¿Qué tal el jardín Jijia Lane en la estación este de Yangzhou?

Es una empresa de plataforma de compras por televisión que contrata principalmente servicio de atención al cliente de ventas, es decir, los clientes ven anuncios, luego llaman para realizar consultas y el servicio de atención al cliente presentará y venderá productos a los clientes. Yo trabajaba en esta empresa y la dejé porque me sentía mal. Pero ahora vuelvo a esta empresa y veo muchas respuestas. Tengo mis propios puntos de vista y opiniones diferentes. Espero que puedas entenderlo cuando busques trabajo por primera vez, ¡y espero que pueda ayudarte cuando ingreses a la sociedad por primera vez!

1. Cuando comencé a trabajar, siempre sentí que todavía era joven y que tenía muchas opciones de capital. Luego busco trabajo por todas partes y si no me gusta, cambio de trabajo. Por supuesto, yo también vine a esta empresa. De hecho, mi trabajo es aburrido. Lo llamé todos los días, mi desempeño no estuvo a la altura y me pidieron que trabajara horas extras. A veces puedes pelear con clientes difíciles y te multarán si peleas. Fue muy difícil, así que lo dejé, pero me di la vuelta. No hay muchos trabajos ni opciones en Yangzhou. Incluso si tengo la opción, sigo vendiendo seguros, gestión financiera, negocios WeChat, ventas telefónicas, fábricas, etc. Pero, en resumen, descubrí que, independientemente del sector, las ventas están bajo presión. Solía ​​​​trabajar en seguros y pagaba mucho dinero a los clientes. Aunque no trabajé horas extras, estaba muy cansada y estresada. Ganaba entre 4.000 y 5.000 yuanes al mes, y sólo me quedaban entre dos y 3.000 yuanes y tenía que alquilar una casa para comer. Mirando retrospectivamente a mis antiguos colegas y compañeros de clase, algunos eran como yo, pero algunos se convirtieron en supervisores y algunos compraron autos. ¡Oh, olvídalo, son todo lágrimas! Pero piénselo y resuma: después de 360 ​​líneas, salió la primera elección. Los colegas exitosos suelen ser aquellos que tienen dificultades pero pueden persistir. Siempre se quejan y siempre optan por no tener nada al final. Ninguna empresa es una institución de bienestar y ninguna empresa es perfecta, por lo que pueden tener éxito en cualquier lugar simplemente confiando en su propia experiencia y esfuerzo.

2. Vi la evaluación de un amigo. Aunque tiene sentido, como alguien que lo ha experimentado, todavía quiero hacer una corrección: en primer lugar, esta empresa tiene un subsidio de formación a partir de 300 yuanes por 10 días de formación. Usted dijo directa y arbitrariamente que no hay salario. ¿Has hablado por conciencia? Al menos lo sé. En segundo lugar, usted dijo que hay horas extras y lavado de cerebro. Jaja, para ser honesto, rechacé esto cuando comencé a buscar trabajo. Pero después de varios años de experiencia laboral, descubrí que muchas empresas trabajan horas extras. Incluso si no lo hacen, sigo pensando que es más fácil trabajar horas extras. Además, creo que la palabra lavado de cerebro es un poco fuerte. Toda empresa tiene formación. La formación es una buena forma de mejorar las habilidades laborales, la eficiencia laboral y cultivar la mentalidad. También es un beneficio para los empleados. Lo llamas lavado de cerebro, lo que significa que el hermano debería ser muy joven. Nuevamente hablas de por qué la tasa de rotación es tan alta. Esta pregunta es relativamente simple. ¿Es el seguro de vida una empresa de propiedad estatal? Su salario no es bajo, ¿verdad? El mundo no tiene límite superior. Si un vendedor común y corriente se desempeña bien, puede ganar cientos de miles al año, pero la tasa de rotación sigue siendo alta. ¡La gente es importante! Hermano, puedo citar una frase de nuestro supervisor para responderle: Nuestra empresa carece de personal debido a la falta de talentos. ¡Desafortunadamente, hay demasiada escoria exigente en esta sociedad!

La verdad es que no quiero responder a esta pregunta ni quiero tomarla como algo personal. Hace poco un familiar mío quiso ir a trabajar, pero me dijo que nuestra empresa le parecía muy pobre. Me sorprendió. Me habló de los comentarios que recibí en línea, busqué y, por desgracia, alguien realmente comentó. Solo quiero decir que la persona que respondió es demasiado joven. ¡Creo que te arrepentirás de haber engañado a otros después de salir a trabajar durante unos años!

Finalmente, me gustaría resumir algunos puntos:

1. El trabajo es siempre para ti. Esto significa no sólo trabajo duro, sino también reconocimiento y dedicación a tu trabajo. /p>

2. El propósito de una empresa es ganar dinero, no una institución de bienestar. Si quieres quedarte en la empresa, tarde o temprano serás eliminado.

3. Decídete, decide una cosa, un trabajo, aprieta los dientes y persiste durante más de 3 años, descubrirás que ganarás más que los demás;

4. ¡Come un poco de dolor y te convertirás en un maestro!