¿Cuáles son las técnicas para hacer preguntas?
Pregunta 2: ¿Cuáles son las formas? para hacer preguntas? Las modalidades de preguntas de aula son:
1. La analogía es uno de los medios de análisis científico y comprensión de la naturaleza y características de las cosas. Para permitir que los estudiantes comprendan y dominen con precisión muchos conceptos y principios de los libros de texto, se pueden diseñar preguntas de analogía. La analogía puede ser entre cosas horizontales o verticales; puede ser entre cosas opuestas y sustitutas, o entre cosas similares y complementarias.
2.Repasar conceptos. La revisión de conceptos puede comprender con precisión la comprensión y el dominio de los conocimientos que han aprendido los estudiantes. Es conciso y fácil de implementar. Al hacer preguntas, debemos combinar el contenido de enseñanza, los objetivos de enseñanza y los puntos clave de los materiales didácticos, y hacer preguntas en diferentes niveles, para que los estudiantes puedan profundizar su comprensión del contenido que han aprendido y dominar completamente el contenido relevante.
3. Creación de situaciones. Las preguntas de escenario se crean para despertar el interés de los estudiantes en el aprendizaje y servir como los ojos de toda la clase. Los antiguos decían: "El aprendizaje comienza con el pensamiento y el pensamiento comienza con la duda". Crear suspenso en la escena es una forma de utilizar dudas y acertijos para estimular el interés de los estudiantes por aprender. Elegir preguntas suspendidas para crear situaciones problemáticas puede captar fácilmente la atención de los estudiantes, estimular su curiosidad, hacer que se sientan ansiosos por intentar aprender y sentar las bases para el aprendizaje activo de toda la clase.
4. Realizar las mejoras adecuadas. Las preguntas que se planteen no sólo deben repasar conocimientos, sino también ser inspiradoras. Deben movilizar plenamente el entusiasmo del pensamiento de los estudiantes y obligarlos a utilizar su cerebro para adquirir conocimientos relevantes como "recoger melocotones". Si no pueden alcanzarlos a voluntad, deben saltar adecuadamente para recogerlos.
5. Pavimentación del puente. Al hacer preguntas en clase, las preguntas a veces resultan difíciles. Debido a que los estudiantes no tienen la mente lo suficientemente abierta, es difícil pensar en la solución adecuada en este momento. Por lo tanto, los maestros deben darles a los estudiantes instrucciones o indicaciones apropiadas basadas en la situación real. Esto se llama ayudarlos a construir puentes, incitándolos a completar su orientación de pensamiento, para que los estudiantes puedan comprender repentinamente sus ideas y resolver problemas sin problemas.
6. Aprovechar el potencial. Cada estudiante tiene necesidades y potencial para tener éxito. Preste atención al desarrollo del potencial de cada estudiante, cree diversas condiciones y oportunidades para que los estudiantes de diferentes niveles prueben, exploren, descubran y se desarrollen, y mejoren en gran medida el entusiasmo por el aprendizaje y la confianza en sí mismos de los estudiantes. Se pueden utilizar métodos como "colocar trampas" y "encontrar errores" para que los estudiantes aprendan de manera más seria y práctica, y para cultivar su capacidad para encontrar problemas.
7. Inducción. La inducción es un método de razonamiento de lo individual a lo general, de hechos específicos a generalizaciones teóricas. Cualquier teoría científica es el resultado de un proceso cognitivo que va desde el estudio de los hechos hasta su resumen. Como método de preguntas, la inducción se puede utilizar al resumir o al final de una lección. De acuerdo con el proceso de formación de conocimientos generales, se pueden citar ejemplos específicos y formular preguntas relevantes para guiar e inspirar a los estudiantes a profundizar su comprensión de los puntos de conocimiento. Cultivando así la capacidad inductiva de los estudiantes.
8. El método de preguntas explicativas consiste en hacer preguntas sobre puntos de conocimiento relevantes citando ejemplos diarios, permitiendo a los estudiantes discutir y pensar de forma independiente y guiándolos a profundizar su comprensión del tema. Luego aprenda el conocimiento relevante.
9. Estructurado. El cuestionamiento jerárquico tiene como objetivo guiar a los estudiantes a resumir y organizar sistemáticamente sus propios conocimientos y métodos. Los profesores pueden diseñar el contenido que se va a revisar en una serie de preguntas para que los estudiantes las discutan.
10, ampliación. Las preguntas ampliadas sirven para guiar a los estudiantes a ampliar su espacio de pensamiento al responder preguntas. No se limitan a un aspecto o un ángulo, analizan y piensan desde múltiples aspectos y ángulos, y exploran una variedad de métodos de enseñanza de preguntas para resolver problemas. Este método ayuda a los estudiantes a dominar diversos conocimientos y a cultivar y mejorar su capacidad de pensamiento divergente. Este método de enseñanza se utiliza principalmente para "ampliar horizontalmente" el alcance de la comprensión de un determinado conocimiento, germinando a partir de una pregunta, ampliando ideas, ampliando el conocimiento y mejorando así la capacidad de pensamiento de los estudiantes.
11. Vaya directo al grano. La llamada pregunta directa significa pregunta directa.
Este tipo de preguntas ayuda a centrar la atención de los estudiantes y los guía para analizar y resolver problemas activamente. Este método se suele utilizar en muchos vínculos docentes como la introducción de nuevas lecciones, repaso y consolidación, explicación y análisis, etc.
12, progresivo. A veces, buscar preguntas es una buena manera de formular preguntas y guiar a los estudiantes para que dominen los conocimientos y los métodos. Cuando haya dominado la parte central de toda la lección, deberá hacer preguntas paso a paso. A través de una serie de preguntas, de afuera hacia adentro, paso a paso, podrá ampliar su pensamiento y captar la esencia. Esto no sólo puede explorar la brecha en el conocimiento y la información, sino también mostrar todo el proceso de pensamiento de los profesores, brindar a los estudiantes un paquete de pensamiento y crear una voz armoniosa entre profesores y estudiantes. Las preguntas divergentes con pensamiento inverso también pueden alentar a los estudiantes a pensar y pensar desde múltiples ángulos...> gt
Pregunta 3: ¿Cuáles son las técnicas para hacer preguntas?
Pregunta 4: Hay varias formas de hacer preguntas en clase: 1. Haga y responda sus propias preguntas: el maestro hace una pregunta a la clase, luego hace una pausa para darles tiempo a los estudiantes para pensar y finalmente el maestro da la respuesta él mismo.
2. Preguntas grupales: El profesor hace preguntas a toda la clase, y luego toda la clase responde.
3. Preguntas del grupo de estudio: Divida toda la clase en varios grupos de estudio con anticipación y elija las preguntas que desea formular según los diferentes avances de cada grupo de estudio.
Entonces el grupo responde.
4. Cuestionamiento en grupos de dos personas: El profesor hace una pregunta a un compañero. Después de responder, la maestra no hizo comentarios, pero le pidió a otro estudiante que comentara.
Por ejemplo, "Zhang ha terminado de responder. ¿Crees que la respuesta de Zhang es correcta?"
" Wang resolvió este problema, pero hay otra solución para este problema. ¿Sabes, Zhao?”
5. Pregunta única: El profesor hace una pregunta a un compañero y luego responde. Pero esta única cuestión es muy cruda.
El cuestionamiento en el aula es un arte docente muy importante, pero en realidad no muchos profesores lo valoran como un arte o tecnología.
Pregunta 5: ¿Cuáles son las técnicas para hacer preguntas? Los siguientes consejos pueden ayudarle a tener éxito en cualquier tipo de entrevista. Para alguien que haya pasado por algunas entrevistas, estos consejos pueden parecer simplistas. Sin embargo, es posible que haya fracasado en entrevistas anteriores porque cometió uno o dos de estos errores.
Primero, prepárate cuidadosamente
Prepara un "anuncio" para venderte uno o dos minutos antes de la entrevista. La otra parte definitivamente le pedirá que responda "Por favor, hábleme de usted" o una pregunta con la misma intención. Debe recitar una breve "tira" sobre sus antecedentes que coincida con el puesto que está solicitando.
En segundo lugar, sonríe y mantén la confianza.
Una sonrisa feliz, relajada y genuina en tu rostro te hará popular en todas partes, porque tu sonrisa te hace parecer amable y todos están felices de hacer cosas con gente amable y feliz. Debes mostrar entusiasmo, pero no exagerar. Se contrata a personas no porque necesiten ayuda, sino porque pueden hacer algo.
Verifica lo que la otra persona necesita y luego muéstrale cómo cubrirás sus necesidades.
Si eres un buen candidato, debes conocer de antemano las responsabilidades laborales del puesto al que postulas y qué debe tener el candidato ideal. Durante la entrevista, puede utilizar preguntas para confirmar la información que ha aprendido. Si la respuesta de la otra persona te hace darte cuenta de que la información que conoces es incorrecta, entonces debes comprender que la conversación debe ajustarse a tiempo. A lo largo de la entrevista, es muy importante confirmar la información que ha recibido a través de las respuestas del entrevistador.
Cuarto, presta atención a cada movimiento que hagas
Cada aspecto tuyo durante la entrevista, no solo tu ropa y tus respuestas, sino también tu lenguaje corporal y expresión facial. La postura, el comportamiento y los gestos serán observados cuidadosamente por la otra parte. Si eres nuevo, muestra dignidad; si eres veterano, muestra tu energía. Responda siempre positiva y positivamente.
Empieza tu entrevista de la mejor manera en el mejor momento.
Algunas personas dicen que los primeros cinco minutos de una entrevista de trabajo son los más importantes, mientras que otras dicen que si te contratarán depende de tu desempeño en los primeros 60 segundos de la entrevista.
¿Cómo dar una buena impresión en los primeros segundos de una entrevista? Los siguientes puntos pueden resultarle útiles:
1. Determine de antemano la ropa que debe usar y comprenda el lugar de la entrevista.
Recepcionista puntual y amable.
3. Di algunas palabras para romper el silencio, como elogiar la hermosa oficina y las imágenes interesantes.
4. No te sientes y le des la mano a alguien antes de que te diga que te sientes.
6. No te limites a responder las preguntas del examinador en una o dos frases.
Los empleadores suelen decir que las habilidades de comunicación de un empleado son el talento que más valoran. Observe todas las habilidades de conversación:
1. No interrumpa a la otra persona de repente;
2. No utilice lenguaje profano. No hagas grandes afirmaciones sin hechos;
No puedes responder simplemente en una o dos oraciones, pero no puedes hablar interminablemente para ocultar tu nerviosismo interior.
7. Un diploma no puede resolver todos los problemas.
Tus calificaciones académicas son el punto de apoyo de tus acciones en tu carrera, pero no es realista esperar que puedas ganar en la feroz competencia laboral simplemente por tener una buena educación. Utilice ejemplos específicos para ilustrar claramente lo que aprendió y lo que puede hacer con lo que aprendió en la práctica.
Lleva contigo un bolígrafo y una libreta.
Es aconsejable tomar notas ocasionales durante la entrevista, pero no finjas hablar en serio. Durante la entrevista, es posible que necesites anotar algo en tu cuaderno (por ejemplo, hay cosas que no recuerdas en este momento y tendrás que responderle al entrevistador más tarde). Además, grabar lo que dijo el entrevistador también es una señal de respeto hacia la otra persona y hará que la otra persona se sienta feliz.
9. Escuchar atentamente y observar atentamente.
No te limites a recomendarte a ti mismo. Si siempre estás ocupado pensando qué decir a continuación, entonces necesitas desarrollar habilidades para escuchar. Si no escucha claramente la pregunta del entrevistador, puede hacerle una pregunta y pedirle que la explique claramente.
Respuestas a preguntas generales:
1. ¿Podrías presentarte?
Consejos de respuesta: la mayoría de las personas responden a esta pregunta demasiadas veces y solo indican su nombre, edad, pasatiempos y experiencia laboral, todos los cuales están en su currículum. De hecho, lo que más quieren saber las empresas es si el solicitante de empleo está calificado, incluyendo: las habilidades más sólidas, el campo de conocimiento más profundo, la parte más positiva de la personalidad, las cosas más exitosas que ha hecho, los principales logros, etc. Estos pueden no tener nada que ver con el aprendizaje, o pueden estar relacionados con el aprendizaje, pero la personalidad positiva y la capacidad para hacer las cosas deben ser sobresalientes, lo cual es razonable para la empresa...> gt
Pregunta 6 : Relaciones interpersonales ¿Cuáles son las técnicas para hacer preguntas en las relaciones? 1. Usa tu cerebro para hablar y ten cuidado al hacer las cosas. Es inútil decirlo. No seas feliz sólo por un tiempo. Simplemente dice tonterías, pensando que cuando la gente te sonríe, lo aprecias y hablas sin cesar de lo que están hablando. Como resultado, la gente comprende perfectamente sus antecedentes familiares y se ríe de usted.
2. No saques conclusiones precipitadas. Incluso si tienes la respuesta, espera. Quizás haya una solución mejor. Tendrás diferentes respuestas desde diferentes perspectivas y tendrás que aprender a ponerte en el lugar de la otra persona.
3. Ten paciencia con los villanos, da un paso atrás y el mundo será más brillante. Es realmente imposible darles su propio espacio y dejarlos tan embriagados como cantar y bailar. Desde una perspectiva adulta, si te metes con los villanos, te meterás en problemas, así que mantente alejado de los villanos.
4. No hay amor ni odio sin motivo en este mundo. No juzgues a nadie, sólo sé consciente. Nadie tiene la base teórica para definir a los buenos y a los malos. En realidad es una cuestión de intereses.
5. Debes establecer una línea de fondo moral de antemano al hacer las cosas. Los ladrones también saben que algunas cosas no deben ser robadas. Por lo tanto, no debéis hacer nada, no hacer nada que dañe a los demás y sea conveniente para los demás.
6. Ten paciencia con aquellos que a menudo te molestan o incluso te acosan. No es necesario que tengas problemas con tu imprudente marido todo el tiempo, pero debes guardárselos para él. Cuando se acumulen viejos y nuevos odios, la justicia y la verdad serán vuestras. Luego, una vez que veas la oportunidad, debes darle una lección y matarlo a golpes dentro de la autoridad otorgada por la ley. Que este chico recuerde siempre que nadie se acostumbrará a tus malos hábitos excepto tu padre.
8. Un arma abierta es más fácil de ocultar que un enemigo abierto, y el villano que apuñala a la gente en la oscuridad nunca desaparecerá. Ésta es una característica china. Al villano no se le puede ofender ni perdonar. Esta es una verdad eterna. Después de todo, los villanos también tienen corazones de villano. Al tratar con esas personas, debes ser estable y malicioso. Puedes fingir que no pasó nada, que el mundo está en paz y que todo está bien, y luego puedes encontrar una salida, colarte y envenenar.
9. Respeta a quienes te aman. Te amo por una razón. No preguntes por qué. Cuando aceptas tu amor, debes prestarle doble atención. Pero no engañes los sentimientos de otras personas. El amor es la riqueza más preciada y no se puede comprar con dinero. No permita que las dificultades profesionales afecten a su familia, y mucho menos las disputas familiares. Si no es rentable, su familia y su carrera se verán afectadas o incluso se perderán. Los hombres deberían ser buenos llevando cosas.
10. Cualquiera que te alabe a tus espaldas sabe que debes guardarlo en tu corazón porque no hay agua en él. Felicitarte en la cara es un halago, o peor aún, un halago. Puedes simplemente reírte de ello como si no fuera nada, y tal vez alguien te pida algo pronto. Serás extremadamente negligente con las personas que te elogian en público. Tal vez te des la vuelta y te señales con el dedo, dominando un principio: criticar a todos.
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12. Los pacientes mentales no tienen responsabilidad legal y pueden morderte sin motivo alguno. Por lo tanto, las personas con perros rabiosos deben mantenerse alejados, mantenerse alejados, comunicarse, dar un paso atrás y creer que la locura también es un tipo de personalidad. Aunque no es digno de respeto, tiene su propia razón y es un eslabón indispensable en la cadena biológica.
13. Sé un turista de la vida. En última instancia, siempre que trate bien a los demás, los convenza con la virtud, se mantenga alejado del bien y del mal y esté cerca de su familia, se sentirá a gusto y cómodo. Una actitud optimista proviene de la tolerancia, la generosidad, la comprensión y el distanciamiento. Estás de mal humor y sufres de insomnio, pero la realidad no es tan mala como crees. La vida tiene sus picos y valles.
14. El llamado destino no es más que el bien y el mal. Aprecia lo bueno y no rechaces absolutamente lo malo. Creo que pasarse es el destino. El mundo se acerca 6...> gt
Pregunta 7: ¿Cuáles son las técnicas de interrogatorio durante el proceso de negociación?
En el proceso de negociaciones comerciales, si puede hacer las preguntas adecuadas, es mucho mejor que las negociaciones sencillas o las ventas directas. Los negociadores inteligentes que hacen las preguntas apropiadas durante las negociaciones comerciales pueden promover el progreso fluido de las negociaciones y, en última instancia, lograr una situación en la que todos ganen.
La negociación sin problemas requiere atención a la forma de hacer preguntas.
Haga preguntas de sondeo para comprender la intención de compra del cliente y cómo obtener los beneficios requeridos del producto que compró, a fin de brindarle los servicios adecuados en función de sus necesidades y completar la transacción.
Haga preguntas importantes para generar confianza en los productos y servicios que pretende ofrecerles. Nuevamente, si se lo dices, dudarán; que lo digan ellos mismos, ésta es la verdad.
Hacer que el problema sea "fatal"
Este método requiere que el vendedor apunte directamente a la principal motivación de compra del cliente, le venda directamente, lo pille desprevenido y luego "aproveche la ventaja". la oportunidad" ", detalló Persuasión.
Mira la siguiente escena: Sonó el timbre y un hombre bien vestido se paró en el umbral. Cuando el dueño abrió la puerta, el hombre preguntó: "¿Tiene una batidora de alimentos avanzada en casa?". El hombre se sorprendió. Esta repentina pregunta dejó al anfitrión sin saber cómo responder. Se dio la vuelta para discutir con su esposa, quien un poco avergonzada pero con curiosidad respondió: "Tenemos una batidora en casa, pero no es muy avanzada". El vendedor respondió: "Aquí tengo una de alta gama". Dicho esto, sacó de su bolso una licuadora de alimentos Premium.
Entonces, por supuesto, la pareja aceptó su ascenso. Si el vendedor cambia su forma de hablar, dirá: "¿Soy vendedor de la empresa?"
El método de afirmación continua significa que las preguntas del vendedor son fáciles de responder para los clientes en un tono favorable. Es decir, el vendedor pide al cliente que responda "sí" a una serie de preguntas planteadas en su descripción de venta, y luego, cuando le pide firmar el pedido, ha creado una situación favorable para que el cliente vuelva a responder sí.
Si un comercial quiere buscar clientes y llama a un nuevo cliente sin saludarlo previamente, puede decirle: "Fue un placer hablar contigo. Debe ser importante para ti mejorar la empresa y ventas." , ¿no es así? Pocas personas dirían “No importa”; “Bueno, quiero presentarte nuestro producto X, que te ayudará a alcanzar tus objetivos y hacer tu vida más chic. Realmente quieres lograr tus objetivos, ¿verdad?”….Esto hará que el cliente diga “sí” hasta el final.
El uso del método de afirmación continua requiere que el personal de ventas tenga un juicio preciso y pensamiento rápido. Cada pregunta debe plantearse después de una cuidadosa consideración, especialmente la estructura del diálogo entre las dos partes, para que el cliente pueda responder afirmativamente según la intención del vendedor.
La forma de inducir la curiosidad es explicar directamente la situación o hacer preguntas a los compradores potenciales al comienzo de la reunión, decir deliberadamente algo que pueda despertar su curiosidad y guiar sus pensamientos hacia lo que usted puede ofrecerles. . beneficio.
Por ejemplo, un vendedor le entregó una nota a un cliente que se negó a verlo muchas veces y decía: "¿Puede darme diez minutos? Me gustaría pedirle su opinión sobre un tema comercial. " Opiniones." Esta nota despertó la curiosidad del jefe de compras: ¿qué pregunta quería hacerme? Al mismo tiempo, también satisfizo su vanidad: ¡me pidió consejo! Así, era obvio que el vendedor fue invitado a la oficina.
Pero cuando el método de despertar la curiosidad haciendo preguntas se convierte casi en una estratagema, se tiende a obtener pocos beneficios de este método, y una vez que el cliente descubre que le han mentido, todos sus planes se arruinan. .
El método de "aprender de las palabras" consiste en afirmar primero la opinión del cliente y luego decir lo que quiere decir haciendo preguntas basadas en la opinión del cliente.
Después de un poco de persuasión, el cliente no pudo evitar decir: "Bueno, realmente necesitamos este producto ahora". En este momento, el vendedor debería aprovechar la oportunidad y decir: "Sí, si lo cree". puede utilizar nuestro producto y puede ahorrarle tiempo y dinero a su empresa, entonces, ¿cuánto tiempo llevará cerrar el trato? Sin ternura, los clientes naturalmente comprarán.
El efecto erizo La técnica del "erizo" es uno de los tipos de preguntas más eficaces que se utilizan para facilitar las transacciones comerciales.
La llamada respuesta “erizo” se caracteriza por responder a la pregunta del cliente con una pregunta. Utiliza sus preguntas para tomar el control de la negociación con el cliente y llevar la conversación al siguiente paso en el proceso de venta.
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Pregunta 8: ¿Qué significan preguntas abiertas y preguntas cerradas? ¿Qué otras habilidades comunicativas existen? Preguntas cerradas: La respuesta es única y limitada.
Es darle a la otra parte un marco al hacer preguntas, de modo que la otra parte solo pueda
elegir responder dentro del marco.
Preguntas abiertas: Hay variedad de respuestas, pero no hay limitaciones.
Sí, no hay marco y la otra parte puede enviarlo libremente.
Columpio.
No sé si la definición que resumí es correcta. Por favor corríjame si me equivoco.
Pregunta 9: ¿Qué técnicas de preguntas y respuestas conoce Baidu? En la mayoría de las promociones de Baidu, responder las preguntas de otras personas y traer su propia información o enlaces promocionales también es una práctica constante de la mayoría de las personas. Pero esto implica la cuestión de cuál es la mejor respuesta. Si responde las preguntas de otras personas, es posible que otros no necesariamente adopten su respuesta, especialmente las preguntas planteadas por los promotores. Por lo tanto, para garantizar que las preguntas que responda puedan adoptarse como las mejores respuestas, surgió un nuevo método de promoción de Baidu Zhizhi: autopregunta y autoresponde. Algunas personas hicieron esto y, como resultado, la pregunta fue eliminada y la cuenta fue bloqueada. ¿Cómo funciona este tipo de promoción?
1. Respecto a los problemas de IP de la red
Primero haga y responda sus propias preguntas para resolver los problemas de IP de la red. El sistema Baidu puede detectar fácilmente como trampa autocuestionarse y responder en la misma IP. La consecuencia es que la pregunta será eliminada y la cuenta será bloqueada. La mejor manera de resolver los problemas de IP es utilizar software de conmutación de IP. Hay muchas descargas gratuitas en Internet, por supuesto, también puede utilizar más de dos computadoras (excepto LAN). y no trabaja con frecuencia.
2. Sobre saber el número de cuenta
Para promoción, cuantas más cuentas, mejor.
Por supuesto, también debemos cultivar algunas cuentas de alta calidad, y Baidu sabe que no es una excepción. Cuanto mayor sea el nivel de la cuenta, más fluida será la promoción. Cuando opero Baidu, normalmente uso una cuenta pequeña para hacer preguntas y una cuenta grande o de nivel superior para responder. Pero cabe señalar que ni la trompeta ni la trompeta grande deben usarse con demasiada frecuencia y que el tiempo debe dispersarse en lugar de concentrarse.
3. Acerca de las palabras sensibles de Baidu
¿Por qué se eliminan directamente tus preguntas o respuestas? Como Baidu sabe que el sistema ha configurado palabras confidenciales, algunas palabras se eliminarán directamente y otras deberán revisarse. Si lo hace demasiado, encontrará que esas palabras son palabras sensibles de Baidu. Cuando hagas preguntas, intenta sustituirlo. Puedes expresarlo de otras formas o agregar algunos símbolos. Se pueden presentar quejas si se eliminan o moderan preguntas o respuestas legítimas y legítimas. Si hay alguna violación de las reglas de Zhihu, no hay necesidad de quejarse.
4. Otros consejos
El proceso de preguntar y responder aún queda atrás, que es estar incluido en Baidu y tener un buen ranking. Aquí, le sugiero que promueva sus preguntas y respuestas, trabaje duro en vistas, comentarios, aprobación, acciones y también haga preguntas juntos. Además, el anonimato y el funcionamiento del teléfono móvil también son mejores métodos, que son más fáciles de aprobar.
Baidu sabe que debes prestar especial atención a una idea general, planificar tu tiempo y hacer de 1 a 3 fotografías todos los días. Por supuesto, si solo respondes, puedes tener más. Cambie las IP y las cuentas con frecuencia, borre el caché, preste atención a las nuevas reglas que conoce, vea lo que hacen los demás e investigue y analice a la competencia. Cuando siempre fallas, debes considerar si has ido demasiado lejos o si te han denunciado, analizar los motivos y luego ajustar tu estrategia.
Fuente: Internet