¿Quién fundó Tik Tok Boss? ¿Quién creó Tik Tok? ¿Quién fundó el jefe?
Cuando se trata de ByteDance, ¿en quién piensas? Quizás lo primero en lo que piensa la mayoría de la gente es en el fundador de la empresa, Zhang Yiming. Su aura de protagonista es demasiado llamativa.
Sin embargo, el 20 de mayo, Zhang Yiming anunció repentinamente que dimitiría como director ejecutivo de la empresa y también nombró a un sucesor: Liang Rubo.
Zhang Yiming dijo que en marzo de este año hubo una discusión a pequeña escala dentro de la empresa sobre su renuncia como director ejecutivo. En ese momento, propuso dejar que Liang Rubo lo reemplazara y todos estuvieron de acuerdo. Los dos entregarán el trabajo antes de finales de este año.
Liang Rubo es tan discreto. Esta es la primera vez que mucha gente oye hablar de este nombre. De hecho, es cofundador de ByteDance y también creó Tik Tok, que ahora es popular en todo el mundo.
Zhang Yiming y Liang Rubo volvieron a visitar ByteDance, su lugar de nacimiento, y recordaron sus primeros días empresariales. Liang Rubo concluyó que ese año era "Siempre el día 1".
Charlemos juntos y usemos la computadora.
Zhang Yiming nació en Longyan, Fujian en 1983. Cuando estaba en el último año de secundaria, se fijó cuatro estándares: en primer lugar, debe ser una universidad integral reconocida, a diferencia de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, donde la proporción entre hombres y mujeres está seriamente desequilibrada; la relación entre la oferta y la demanda está desequilibrada y es muy difícil encontrar novia; en segundo lugar, debes confiar en el mar, porque te gusta comer mariscos; en tercer lugar, no te quedes cerca de casa, no sea que tus padres siempre te busquen; dormitorios; cuarto, debería nevar en invierno, porque nunca antes ha visto nieve y quiere jugar.
De esta manera, la Universidad de Nankai se convirtió en la única opción de Zhang Yiming. Él y Liang Rubo, un candidato de Yichun, provincia de Jiangxi, se convirtieron en compañeros de clase y de cuarto.
En 2016, Zhang Yiming fue invitado a regresar a su alma mater, la Universidad de Nankai, para enseñar experiencia a estudiantes de primer año. El primer nombre que mencionó fue Liang Rubo:
“Hay muchos amigos que conocimos porque les gustan las computadoras y luego se convirtieron en socios o colegas empresariales, como mi compañero de cuarto Liang Rubo cuando era estudiante de segundo año. Compré un host y un par de monitores para que los usáramos juntos. Nosotros, dos estudiantes de microelectrónica, aprendíamos a programar juntos todos los días".
El primer activo que poseían Zhang Yiming y Liang Rubo fue. Un ordenador con sólo 256 MB de memoria. Más tarde, Zhang Yiming pasó a la ingeniería de software y la computadora fue entregada a Liang Rubo.
En ese momento, Zhang Yiming, Liang Rubo y otros amigos a menudo permanecían juntos en el laboratorio hasta la una o las dos de la madrugada. También solemos salir y cenar juntos dos o tres veces por semana. También juegan juntos al tenis de mesa y al bádminton los fines de semana. Liang Rubo dijo: Hago ejercicio porque me gusta, pero Zhang Yiming insiste en hacer ejercicio porque cree que debería hacerlo.
Liang Rubo
Lo que los impresionó profundamente a los dos fue que Zhang Yiming tenía una novia, que era la típica amiga de un hombre especializado en ciencias e ingeniería.
En la universidad, Zhang Yiming ayudó a muchos estudiantes a instalar computadoras, especialmente alumnas, y también asumió trabajos de mantenimiento. Una vez ayudó a una niña del mismo pueblo a reparar su computadora. Después de regresar, le dijo emocionado a Liang Rubo que se había enamorado de la chica del mismo pueblo y decidió perseguirla. Más tarde, fui a reparar mi computadora varias veces y perseguí a personas en BBS. Cuando Zhang Yiming sintió que era el momento adecuado, la invitó a salir para expresarle su amor. Como resultado, Zhang Yiming fue rechazado sin piedad. Liang Rubo quería consolar a Zhang Yiming, pero a Zhang Yiming no le importaba.
"Siento que ya les he dicho esto. Es bastante sorprendente en las palabras de hoy", recordó Liang Yubo.
Entonces, Zhang Yiming realmente continuó persiguiéndola como si nada estuviera mal. Finalmente, después de mucho tiempo, la alcanzó. La niña ahora era la esposa de Zhang Yiming.
El espacio es tangible y los sueños son infinitos.
En 2009, Zhang Yiming y Liang Rubo, cuatro años después de graduarse, iniciaron su primer negocio: * * * * Ambos fundaron el motor de búsqueda vertical de bienes raíces "Jiujiufang". En ese momento, Zhang Yiming era bastante competente en la divulgación de información. Sin embargo, la búsqueda de bienes raíces es una aplicación de baja frecuencia, por lo que Zhang Yiming decidió dejar Jiujiufang y crear un software para teléfonos móviles que pueda recopilar información de alta calidad y hacer recomendaciones personalizadas.
En 2012, Zhang Yiming, Liang Rubo y otros fundaron ByteDance en Zhichun Road, distrito de Haidian, Beijing. Aquí hay muchas universidades e instituciones de investigación científica, así como muchos edificios de oficinas y edificios residenciales. Este es también el interior de Zhongguancun.
Alquilaron una casa privada en la casa de Qiu Jin y comenzaron su negocio.
La sala de conferencias más grande de la empresa en ese momento tenía solo 10 metros cuadrados; siempre había dos baños, uno fuera del dormitorio de los empleados y otro dentro del dormitorio de las empleadas. Todos los muebles se compraron en IKEA, sin ninguna personalización.
Zhang Yiming recordó sus primeros días emprendedores.
Después de que el negocio se convirtiera en un gran éxito, una vez visitaron juntos su antigua casa y recordaron felices los años difíciles. También estaban bastante satisfechos con el ambiente de oficina en ese momento. Zhang Yiming dijo: "Las condiciones para las empresas de nueva creación no son malas. Tengo un colega que inició un negocio y sólo tenía un baño". Liang Rubo dijo: "He visto otros equipos antes y había muchas cucarachas".
Por supuesto, la mentalidad del fundador es buena, pero algunos nuevos colegas se fueron después de dos días de unirse. Sintieron que la empresa no estaba estandarizada y que era pequeña. compañía. Cada uno tiene sus propios intereses. Alguien se fue y ambos hombres perseveraron. En una reunión anual, la empresa pidió ocho estofados de Haidilao para llevar, pero al final solo se abrieron cuatro porque todos tropezaron.
Zhang Yiming dijo: "El espacio es tangible y los sueños son ilimitados". Fue en una casa tan privada donde desarrollaron Toutiao. En abril y mayo de 2013, abandonaron la casa de Qiu Jin y se mudaron a un edificio de oficinas.
Liang Rubo solía ser el principal responsable de la tecnología en el equipo. Como director de I+D, algunas personas lo llamaban director técnico. Dirige el equipo para mejorar continuamente el algoritmo, como mejorar la función de recomendación de contenido basada en la ubicación, juzgando el estado actual del usuario en función del tiempo que el teléfono del usuario permanece en diferentes ubicaciones. Por ejemplo, durante las vacaciones, los usuarios suelen aparecer en algunas atracciones turísticas, por lo que el sistema recomendará algunas atracciones locales, alojamiento, transporte y otra información a los usuarios.
Liang Rubo sabe que empujar es realmente algo difícil. Un buen impulso es un equilibrio entre satisfacer las necesidades de los usuarios y evitar molestarlos. Una vez se imaginó a un estudiante que venía a Toutiao para una entrevista, esperando la entrevista en la sala de conferencias y sacando su teléfono móvil para comprobarlo. Toutiao salió con las experiencias de entrevistas compartidas por otros entrevistadores en foros y Weibo.
Zhang Yiming es el responsable de la empresa y también es responsable del trabajo del personal. En la impresión de Liang Rubo, Zhang Yiming tiene dos características: primero, es preciso al juzgar a las personas y segundo, es "terco". El primer grupo de 100 empleados de ByteDance fue entrevistado personalmente por Zhang Yiming. Dos años más tarde, a medida que la empresa crecía, solo pudo entrevistar alrededor del 70% de los puestos, pero todas las ofertas se emitieron después de que él las confirmara personalmente. Una vez que conoces a alguien que crees que es bueno, incluso si no lo conoces en ese momento, Zhang Yiming intentará comprender la situación actual de la otra persona o atraerla.
Cada vez que el equipo recluta talentos destacados, Liang Rubo siente que es raro, pero Zhang Yiming siempre dice que puede encontrar mejores talentos. En la impresión de Liang Rubo, Zhang Yiming no trabaja como muchos creadores, pero es tan tranquilo como el chico de ciencia e ingeniería que persigue a las chicas.
Liang Rubo dijo una vez que nunca había visto a Zhang Yiming en un estado de sangre de pollo. "No estaba demasiado emocionado ni demasiado deprimido". Incluso cuando se encuentra con cosas incómodas, Zhang Yiming es muy comedido y es difícil para los demás ver emociones negativas en él. Cuando encuentra dificultades, simplemente "convoca rápidamente una reunión con todas las personas de la empresa que pueden ayudar para discutir quién puede hacer qué".
“Toma más de la mitad del sistema que escribí”.
En 2016, Liang Rubo vio videos cortos, fundó Beijing Weibo Vision Technology Co., Ltd., desarrolló la aplicación Tik Tok y y ganó Toutiao Múltiples inversiones ángeles.
Liang Rubo trasladó el algoritmo de Toutiao a Tik Tok, creando otra explosión. El 26 de septiembre de 2016 se lanzó oficialmente Tik Tok. Bajo el liderazgo de Liang Rubo, en solo un año, Tik Tok tiene funciones como publicidad, transmisión en vivo, certificación corporativa, enlaces externos y saltos de compras en Taobao, y está madurando rápidamente en el camino hacia la comercialización.
Más tarde, Zhang Yiming entregó el poder del personal a Liang Rubo. Desde 2020, Liang Rubo es responsable de los recursos humanos y la gestión de ByteDance Group, impulsando la construcción organizacional y el desarrollo del talento de ByteDance. Durante el año pasado, la base de empleados de ByteDance aumentó de 60.000 a más de 654,38 millones de personas.
En marzo de este año, Liang Rubo anunció un nuevo nombramiento en una carta interna: Zhou se incorporó a la empresa como director financiero. Zhou ha trabajado en tecnología y finanzas. Antes de unirse a Xiaomi, se desempeñó como director financiero y presidente del Departamento Internacional. Antes de unirse a Xiaomi, trabajó en inversiones tecnológicas en DST, Goldman Sachs y otras instituciones financieras, y promovió la inversión de DST en ByteDance en las primeras etapas.
Justo antes y después de que contrataran a Zhou, Zhang y Liang volvieron a visitar sus antiguos lugares. Aproximadamente en ese momento, el traspaso entre los dos ya se había realizado a pequeña escala.
¿Por qué Zhang Yiming se retiró del frente?
En una carta abierta del 20 de mayo, Zhang Yiming explicó: "No soy un gerente maduro en el sentido tradicional y no soy muy bueno en la interacción social. Prefiero aprender principios organizacionales y de mercado que reducir la gestión. Le gusta navegar por Internet, leer libros, escuchar música y estar aturdido "Cuando las empresas y las organizaciones se vuelven complejas y de gran escala, los directores ejecutivos, como nodos centrales, pueden caer fácilmente en la pasividad: escuchar a una gran cantidad. "Hay una gran cantidad de informes y resúmenes todos los días, y se toman una gran cantidad de aprobaciones y decisiones. Como resultado, la perspectiva interna y la estructura del conocimiento se actualizan lentamente".
Entonces, ¿por qué eligió a Liang Rubo para tomar la decisión? ¿encima?
Zhang Yiming dijo: "Ru Bo es el cofundador de la empresa y ByteDance es la segunda empresa que fundé con él. En ByteDance, se ha desempeñado sucesivamente en investigación y desarrollo de productos, Feishu y eficiencia. Puestos de ingeniería, recursos humanos y gestión de grupos Desde el establecimiento de la empresa hasta ahora, he escrito la mitad del sistema, desde la compra e instalación de servidores, y él me ha ayudado en muchas cosas, como contratación importante, sistema corporativo, gestión. construcción del sistema, etc. En los próximos seis meses, los dos trabajaremos juntos para garantizar que el traspaso a fin de año se realice bien. ¡Por favor apoye el trabajo del nuevo CEO Li Bo!"
Liang Rubo también envió una carta abierta: "2009. Antes de comenzar el negocio con Yiming, Yiming me dijo que tuvimos la oportunidad de hacer un trabajo importante y no urgente en los últimos años, y que podíamos echar raíces en la tecnología. , productos y gestión, desde la creación de productos de usuario hasta la posterior creación de productos empresariales, siempre me he sentido muy afortunado de ser responsable de los recursos humanos y la gestión, porque Yiming ya se ha ocupado de muchas tareas difíciles e inesperadas en el pasado. Para el desarrollo a largo plazo, necesito alejarme de la gestión diaria y centrarme en tareas no urgentes para crear mayores posibilidades de trabajo que son importantes para el desarrollo de la empresa”.
Además del problema. de sucesión, el mundo exterior también está preocupado por lo que hará Zhang Yiming a continuación.
Zhang Yiming dijo que debería dejar de lado el trabajo de gestión diario y centrarse en cosas importantes a largo plazo, como la estrategia a largo plazo, la cultura corporativa y la responsabilidad social. Mencionó que también se exploran continuamente nuevos proyectos como educación para el bienestar público, enfermedades cerebrales y compilación digital de libros antiguos. También tengo algunos aportes y más ideas, y espero participar más profundamente. También mencionó que "la industria de los vehículos eléctricos se está desarrollando a pleno rendimiento". ¿Es posible que también estuviera interesado en construir coches?
En cualquier caso, Zhang Yiming ahora tiene solo 38 años y su futuro aún es ilimitado.