Tarifa de franquicia de vino tinto de la colección Yangzhou
Una celebridad enamorada y una emprendedora que fracasó dos veces seguidas.
De novato al principio a líder de opinión comunitaria KOL.
En 15 días construí mi propia matriz comunitaria, llegando a más de 20.000 mujeres emprendedoras.
¿Cómo lo hiciste?
Caso compartido:
Yuan Xin, directora de operaciones para mujeres en Jiangsu New Business, cofundadora de Diebian New Women's Growth Community y estudiante de la tercera fase de New Campamento de Emprendimiento de Mujeres Empresarias.
Examinador de caso:
Wang Lala, fundadora de la comunidad de mujeres de nuevos negocios.
Yang Rui, instructora en jefe del campamento práctico de la comunidad de mujeres de nuevos negocios.
Piensa antes de leer:
1.? ¿Cómo construir tu propia comunidad?
2. ¿Cuáles son los requisitos para propietarios de grupos grandes?
3. ¿Cómo romper los límites del círculo e iterarlo usted mismo?
Soy una niña normal y corriente nacida en los años 80, madre de una niña de 10 años. Lo que quiero compartir con ustedes esta noche es cómo, como una chica común y corriente, me encendí, mantuve mi entusiasmo y tomé medidas, rompí el círculo, mejoré constantemente y finalmente me convertí en una líder de un gran grupo.
En 2010, comencé mi primer negocio y alquilé una tienda de 50 metros cuadrados en Xinjiekou, Nanjing. Debido a que nos pusimos al día con el período de dividendos de la industria, obtuvimos una ganancia neta de 700.000 al año y desarrollamos varias tiendas franquiciadas.
Mi carrera va bien, pero hay problemas detrás de escena.
Las parejas emprendedoras no tienen tiempo para dedicar a sus hijos y suelen pelearse. En 2014 mi matrimonio y mi primer negocio llegaron a su fin.
Después de eso, decidí pasar un tiempo con mi hija y pensar en mi vida futura. Llevo medio año pensando en ello. ¿De dónde soy? ¿A dónde voy? Me di cuenta de que cada decisión y elección en la vida es importante para el futuro.
Más tarde, mi hermana me animó a montar un negocio a través de educación sobre embarazo y parto.
Durante los últimos dos años hemos ayudado a miles de familias a lograr partos suaves, lactancia materna y crianza afectiva.
Sin embargo, es difícil para tres chicas que solo tienen sentimientos y sueños y carecen de pensamiento empresarial y lógica subyacente hacer grandes sus carreras.
Debido al mecanismo de asociación imperfecto y al modelo de negocio poco claro, tuvimos que poner fin a esta empresa.
Cuando estaba más confundida acerca de la dirección de mi carrera, entré en una comunidad gracias a la presentación de mi socio anterior: el prototipo de una nueva comunidad de madres y bebés de mujeres empresarias.
Debido a la ley de la atracción, el efecto del campo magnético definitivamente nos permitirá conocer personas similares, calentarnos y estimular más energía.
En ese grupo, vi un grupo de chicas que compartían mis sueños, tenían curiosidad por el mundo y estaban dispuestas a aprender y crecer.
Cada semana hay varios famosos compartiendo el grupo, y cada día es un orgasmo intracraneal. A partir de su intercambio, encontré respuestas a fracasos pasados, como la selección de pistas, la construcción de mecanismos de asociación, etc.
En esta comunidad, he abierto una visión del mundo diversa, mis conocimientos han mejorado, he roto el círculo y me he conectado con muchos emprendedores que antes eran inaccesibles. Mi mundo nunca volvió a ser el mismo. Me sentí llena de fuerza y esperanza, y sentí que mi universo interior estaba a punto de ser liberado.
En el proceso de trabajar en la industria de la obstetricia y la ginecología, he entrado en contacto con demasiadas madres. La mayoría de ellas tienen graves fricciones emocionales internas, perdieron el rumbo de su carrera y se perdieron a sí mismas.
¿Puedo ayudarles a vivir?
Después de participar en el tercer Campamento de Emprendimiento para Mujeres Nuevas Empresarias, decidí formar una comunidad de crecimiento femenino.
2065438+El 28 de octubre de 2009, nuestra comunidad celebró una ceremonia de apertura. Hicimos que la ceremonia comunitaria fuera muy práctica e hicimos que la víspera de Año Nuevo fuera una maravilla. Esta es la nueva mujer de negocios de Jiangsu hoy.
Como propietario de un grupo grande, no solo publico en el grupo todos los días, sino que también chateo con todos los amigos de la comunidad. Organizarles proyectos y problemas, guiarlos fuera de su consumo interno emocional y hacer todo lo posible para ayudarlos y acompañarlos.
Durante este proceso, a menudo recibo sus confesiones y comentarios, que son a la vez sorprendentes y conmovedores. Cada vez se los pasaré a Mala y Jinda inmediatamente para formar un retorno de energía.
En los últimos seis meses, la Comunidad de Mujeres de Nuevos Negocios de Jiangsu ha llegado a más de 20.000 personas.
No soy la primera persona que trae nuevas mujeres empresarias a Jiangsu, solo soy alguien que sigue practicando para empoderar a más mujeres en Jiangsu.
Atraído por los mismos valores y sentido de misión, encontré a mis socios y camaradas en la comunidad.
Para difundir e influir mejor en más personas y permitir que más mujeres nos contacten y comprendan, organizamos periódicamente varios clubes de lectura, salones de imagen, vino tinto y comida americana, actividades para padres e hijos, etc. , esforzándonos por potenciar el crecimiento integral de las mujeres desde más dimensiones.
Lo que más me conmueve es que organizamos un salón en la etapa inicial, que era gratuito para todos los miembros de la comunidad. Los fondos los aportan los propios miembros del equipo. No sólo aportaron dinero, sino que también aportaron esfuerzo. Nadie se quejó. Solo quieren hacer un buen trabajo y brindar una mejor experiencia a otros miembros de la comunidad.
En sólo medio año, realizamos foros de pensamiento empresarial a gran escala y tres viajes de negocios nacionales.
Mala y Jinying vuelan miles de kilómetros cada vez para traernos contenido de alta calidad. De esta manera, nuestra influencia se fue expandiendo gradualmente y, finalmente, construimos una matriz comunitaria en 15 días.
A través de la comunidad, también contactamos a destacadas empresarias y establecimos un Grupo de Mentoría para Mujeres Nuevas Empresarias de Jiangsu. La persona que quiero compartir con ustedes es Long Meiling, todos la llamamos Hermana Long.
Long Jie solía ser la diosa a la que sólo podía admirar en mi círculo de amigos. ¿Qué tipo de magia la hace querer unirse a nosotros? Los mismos valores, el mismo sentido de misión, es la comunidad la que nos acerca y empodera a más mujeres para crecer juntas. Todos los amigos dijeron que encontramos al director y a Zhang a nuestro alrededor y que encontramos modelos a seguir a nuestro alrededor.
Manténganse cerca de los modelos a seguir y conviértanse en modelos a seguir, permanezcan cerca de la luz y conviértanse en luz.
Realizamos una sesión de networking para mujeres emprendedoras. Long Jie utilizó la historia de su propia vida como caso para resolver los "Tres principales desafíos de las mujeres emprendedoras". Cada frase que nos dijo fue una frase de oro y fue su propia experiencia de vida y un resumen.
Con la ayuda de la hermana Long y el equipo de mentores, nuestras nuevas mujeres empresarias en Jiangsu han alcanzado un nuevo nivel. El día de la reunión de mitad de año en la sede, Long Jie también elaboró un plan estratégico para la segunda mitad del año para nuestras nuevas mujeres empresarias de Jiangsu, y los resultados estuvieron sincronizados con los de la sede.
También recibimos la confesión de la hermana Long. La hermana Long dijo que también le agradamos los niños que nos preocupamos, tenemos un sentido de misión y estamos dispuestos a trabajar duro. Nos atraemos el uno al otro.
Hace seis meses, mi hermana y yo no teníamos nada, ni recursos, ni propiedad intelectual, ni influencia. ¿Cómo llegó la gente corriente como nosotros a donde estamos hoy y a convertirse en líderes comunitarios? Resumí algunos puntos:
A través del entusiasmo, a través del compartir, a través de la dedicación, en definitiva, esforzarse por aportar valor a los demás.
Mala siempre ha dicho que la lógica subyacente de ser líder comunitario es dar y compartir. Cuando sientan sus corazones, eventualmente regresarán a ustedes.
Espero activar completamente a todos en la comunidad, porque cada individuo brillante merece ser visto.
¿Crees que tus emociones te están atrapando? De hecho, es cognición.
Más del 80% de las mujeres se encuentran en fricción interna emocional, y una vez que las mujeres resuelvan el problema de la fricción interna emocional, su poder explosivo será asombroso.
En los últimos meses, he estado creciendo por completo, deshaciéndome constantemente de las redes interpersonales de bajo valor, deshaciéndome lentamente de la fricción interna emocional, fortaleciendo constantemente el núcleo y trascendiendo constantemente la cognición.
Las personas que son verdaderamente ricas de corazón no tendrán miedo de las dificultades, el dolor y los giros y vueltas, y podrán tomar este asunto como su misión para ayudar a las mujeres a crecer en el resto de sus vidas.
Una vez le compartí a un amigo que si no fuera por la mejora en todos los aspectos de mi pensamiento personal y mi modelo de habilidades, tal vez no podría hablar de la hermana Long.
La sede de New Business Women ha estado capacitando a cada socio de acuerdo con el modelo de competencias del CEO, brindando empoderamiento integral, desde la planificación estratégica hasta las capacidades organizativas y de formación de equipos.
No solo yo, sino también todos los socios de nuestro equipo, así como los amigos de la comunidad, hemos estado creciendo e iterando rápidamente todos los días durante los últimos seis meses.
Es mejor caminar miles de kilómetros que dar orientación a expertos, así que asegúrate de crear tu propia lista de sabios.
Cuando conoces un alma verdaderamente poderosa y hermosa, esas luces y contactos son suficientes para iluminar toda tu vida e iluminar la oscuridad en algún lugar. Hay tantos excelentes modelos a seguir a mi alrededor, como la hermana, la hermana Zhang, la hermana Mala, la hermana, la hermana Long y la hermana Lan.
Sin la influencia de la plataforma de alto valor para nuevas mujeres empresarias como respaldo, sería difícil alcanzar tal altura en medio año basado en el valor personal, y aún más difícil de sostener. Fue la plataforma de New Business Women la que me hizo quien soy.
Utiliza el pensamiento a largo plazo para superar las dificultades a corto plazo, fortalece tus creencias, trabaja en silencio y persiste tontamente. Mi vida siempre ha sido dolorosa, y es precisamente por eso que penetra profundamente en mis huesos y me inspira a ayudar a más personas que están tan confundidas como yo.
La trayectoria de vida y los aspectos más destacados de cada persona son diferentes. Un día, mi experiencia se convertirá en un láser, capaz de ver a través del dolor de otras personas de un vistazo y explotar su núcleo. ¡Muchas personas me han hecho exitoso y lograré más logros!
¡Hagamos brillar las estrellas juntos e influyamos en la vida con nuestras vidas!
Yuan Xin dijo que en la segunda mitad del año, la Comunidad de Nuevas Mujeres Empresarias de Jiangsu dará grandes pasos para ayudar al crecimiento de 654,38 millones de mujeres en Jiangsu y convertirse en la primera plataforma para mujeres emprendedoras en Jiangsu en el futuro.
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1 Las comunidades de alta calidad pueden empoderarse entre sí y. aprender de los demás Absorber y compartir diversas experiencias en los casos, mejorar su propia comprensión y romper el círculo
2. Resolver problemas de fricción interna, mejorar el pensamiento empresarial y la expresión de resultados; >3. Cíñete a la intención original, continúa haciendo cosas que sean beneficiosas para los demás y da más a los demás;
4. , obtenga buenos recursos, enriquezca nuestros corazones y rompa el círculo en lugar de explorar solo;
5. Si es así, piense en el retrato del usuario y el posicionamiento de la comunidad. 6. Desde el pensamiento del producto hasta el pensamiento del usuario, opere en profundidad las relaciones con el usuario.
Al principio pensé que era una simple historia. Después de escuchar los comentarios de tres profesores, me di cuenta de que hay mucha lógica subyacente detrás de esto, especialmente el comentario del profesor Yan Ling, que realmente captó la esencia de los detalles:
El desarrollo completo de esta comunidad El proceso es en realidad un proceso evolutivo de 1.0 a 5.0: en la etapa 1.0, hay una buena cultura, intención original y sentido del ritual; en la etapa 2.0, encontró un socio en la comunidad, lo cual es un hito en la rápida expansión; de su carrera; en la etapa 3.0, de matriz de comunidad a comunidad, nació el núcleo duro de energía; en la etapa 4.0 apareció el efecto de campo magnético del núcleo de energía, y la comunidad atrajo a más emprendedoras destacadas; Era, apareció el efecto volante y la expansión profesional se aceleró exponencialmente. Comenzó a crecer hasta una influencia de más de 65,438 personas.
La última vez que asistí a una clase para nuevas mujeres empresarias en Changsha, siempre tuve la idea de intentar construir mi propia comunidad y mi IP personal, pero la idea era muy clara. Lo único que está claro es que primero necesito estudiar más y descubrir mi propio pensamiento. Recientemente, hablé con algunos amigos a mi alrededor que están buscando un gran avance y descubrí que todos están muy interesados. Algunos de ellos preguntaron cómo hacerlo y me pidieron que los guiara para hacerlo juntos. Mi respuesta es que no soy particularmente bueno jugando y tengo que seguir aprendiendo y perfeccionando.
Después de escuchar lo que Yuan Xin compartió esta noche, mi corazón se acelera. Mientras el núcleo sea firme, sepa cómo ser altruista, lograr el éxito mutuo, seguir dando, seguir aprendiendo y mejorando, y seguir pensando en iteraciones cognitivas, incluso la gente común y corriente puede crear sus propias comunidades, romper círculos y vincularse a más. excelentes recursos.
Sentí que necesitaba estudiar antes, así que aproveché para apuntarme. Después de escuchar el intercambio, decidí que debía aprender a inscribirme en el Plan de Empoderamiento de los Mil Talentos. ¡Lo más importante en esta vida es aprender sobre las nuevas mujeres trabajadoras!
Del intercambio de Yuan Xin, podemos ver:
1. Una comunidad con una cultura positiva puede derribar barreras rápidamente y generar confianza.
1. Altruismo verdadero. Autosuficiencia y altruismo, con un corazón puro.
2. En términos de estrategia comunitaria, no centrarse solo en las comunidades en línea, sino también vincularlas con comunidades fuera de línea. Genere influencia en línea, desarrolle profundidad fuera de línea y juegue sistemáticamente. No juegue solo y no crea que formar un grupo es suficiente.
3. Activar y empoderar verdaderamente a las personas, pensar en lo que piensan los miembros del grupo y satisfacer las necesidades de los miembros del grupo.
4. Encuentre rápidamente socios con ideas afines y consiga más avances. Esto es como si Yuan Xin estableciera socios en Ning, Yang, Zhou y otros lugares. La influencia es exponencial, en lugar de trabajar solo.
La historia de Yuan Xin es un caso muy representativo. Creo que muchas chicas han visto su propio reflejo en ella, pero ¿por qué no han conseguido los mismos resultados que ella? ¿Qué otros aspectos necesitan atención?
1. Capacidad de moverse. ¿Qué deberías hacer a continuación? ¿Cómo hacerlo? Esto es lo que deberías decidir ahora.
2. Crea flujo de energía. Es imposible para cualquiera mantener un estado de alta frecuencia continuamente.
En el diagrama de niveles de energía, el amor, la alegría y la iniciativa son energías positivas de alto nivel. Al crear continuamente relaciones y ciclos de flujo de energía, tendrá la oportunidad de acortar el período de baja frecuencia y prolongar el estado de alta frecuencia.
3. Preste atención al sentido de ganancia de los miembros. No importa las condiciones que tengas, constantemente estás creando actividades comunitarias, administrando cada actividad con tu corazón y usando tu vida para influir en tu vida.
4. Enlace a expertos. Conecte personas enérgicas, mujeres mejores y más exitosas a través de la comunidad y ofrezca rápidamente lo que aprenda a otros en la comunidad. Al vincularte, si eres egoísta y es para ti mismo, no tendrás tanto coraje y el efecto no será bueno pero cuando te vinculas con el altruismo, definitivamente obtendrás aprecio y reconocimiento; Porque no lo estás haciendo por ti, sino por más niñas que necesitan apoyo y por los miembros de la comunidad que confían en ti y están a tu lado.
5. Crear la cultura central de la comunidad. Tu propia comunidad es tu propia posición, qué reglas, qué atmósfera, qué temas, ¡todo lo desencadenas tú! La cultura central, los valores fundamentales, una frase que habla directamente al corazón de las personas, un poema que desencadena * * * son todos contenidos que pueden consolidar la cultura comunitaria.
6. Preste atención a la comunicación individual entre los miembros de la comunidad. Además del chat grupal, la interacción dentro del grupo y la iteración entre nosotros, también necesitamos comunicarnos con todos punto a punto para transmitir la cultura y cada pedacito de crecimiento y cambio a cada miembro de la comunidad. Si me eliges, no renunciaré a tus acciones reales.
1. En primer lugar, la misión y la intención original son las más importantes. La misión es el verdadero núcleo. Porque absorber activamente todos los recursos de alta calidad es la demanda de una misión de alta dimensión, no porque alguien sea grandioso, sino porque la misión sagrada tiene fuertes demandas. Por lo tanto, las personas son sólo portadoras de la misión y debemos permanecer humildes acerca de nuestra misión.
2. Al principio de todo, debes tener un buen deseo y ser una mejor versión de ti mismo. La acción es el desbordamiento de la voz interior. Si quieres convertirte en una mejor persona, tienes que seguir explorando, chocar contra la pared y luego seguir explorando. Este es un proceso de apertura constante y es un resultado natural entrar en contacto con personas de un mundo diverso.
3. Ella eligió ser una comunidad de madres y bebés, lo cual es muy consistente con sus propias ventajas. Después de todo, ella ha realizado proyectos de emprendimiento maternal, se ha vinculado a la primera línea y ha comprendido la demanda del mercado.
En el proceso de hacer algo, debes correr hacia tu objetivo, no mires quién está a tu lado ni quién corre delante. Como ella dijo: "No soy la primera persona que trae nuevas mujeres empresarias a Jiangsu. Sólo soy una persona que ha estado practicando para empoderar a más mujeres en Jiangsu".
5. Una buena comunidad debe ser descentralizado y multicéntrico recibirá comentarios positivos precisamente porque está constantemente activando a todos.
6. "En medio año, celebramos un foro de pensamiento empresarial y tres cursos de gira empresarial nacional". Este es en realidad el secreto del rápido crecimiento: el método de iteración de acción intensiva. Al principio, yo mismo pagaba las actividades, lo que era un primer paso importante para pulir los prototipos de productos y desarrollarlos al menor coste.
7. Todo el proceso de desarrollo de esta comunidad es en realidad un proceso evolutivo de 1.0 a 5.0: etapa 1.0, buena cultura, intención original y sentido del ritual etapa 2.0, encontró un socio en la comunidad; , este es un hito en la rápida expansión de su carrera; en la etapa 3.0, de comunidad a matriz comunitaria, nació el núcleo duro de energía, en la etapa 4.0 apareció el efecto del campo magnético del núcleo energético; La comunidad atrajo a más empresarias destacadas; en la era 5.0, el efecto volante muestra que la expansión profesional se ha acelerado exponencialmente y ha comenzado a desarrollarse hasta alcanzar una influencia de más de 65,438 personas.