El discurso de aceptación de los empleados más clásico

El discurso premiado de los empleados más clásico, el discurso premiado, se utiliza para pensamientos y artículos personales y colectivos publicados en el podio u otros lugares después de ganar un premio. incluyendo auto resumen, gratitud y expectativas para el futuro. Los siguientes son los discursos de aceptación de empleados más clásicos.

1. El discurso de premiación de empleados más clásico. Es un honor para mí ser nombrado empleado destacado de ××. Esto no es sólo el reconocimiento de la empresa a mi capacidad laboral personal, sino también un estímulo para que haga un buen trabajo en el futuro. Aunque no tengo nada que mostrar este año, he estado trabajando duro, tomándome todo en serio, pensando más, prestando más atención y haciendo mi parte para garantizar una buena calidad del producto. En trabajos futuros, completaré mejor varias tareas y estaré a la altura de las expectativas de la empresa.

Ser elegido como un empleado destacado de la empresa es un honor y un incentivo. Desde que me uní a la empresa hace casi ×× años, de ser un profano que solo tenía una vaga comprensión de ×××, hasta ahora tengo un poco de comprensión de ×××

Desde que me uní al trabajo, "He buscado la excelencia, esforzándome por lo mejor en todo momento" siempre ha sido mi lema. Desde que entré a la fábrica, todos los empleados destacados han sido mis modelos a seguir. He estado trabajando duro para lograr este objetivo. Creo que lo más importante de la excelencia es: hay que ser ambicioso, atreverse a actuar y estar dispuesto a pagar para poder ganar algo. Después de recibir el honor de un empleado sobresaliente, la palabra "excelente" me inspirará a trabajar más duro para llevar a cabo actividades 5S y actividades TPM, construir un equipo más eficaz con una actitud positiva y servir mejor a la empresa.

Ser seleccionado como un empleado destacado es sólo el punto de partida para el progreso. Este será el acicate y la motivación para mi trabajo futuro. Me impulsará a trabajar más duro para alcanzar los objetivos de la empresa y hacerlo todo bien. Estoy decidido a brindar liderazgo en tecnología innovadora, mejorar la eficiencia y promover el espíritu de equipo entre nuestros empleados. También estamos decididos a construir una marca, completar tareas con calidad y cantidad, y esforzarnos por mejorar la calidad de nuestros empleados. Bajo el liderazgo de líderes en todos los niveles, dedicaremos nuestra juventud y fuerza para convertir a XX en una empresa de clase mundial. ¡empresa! ¡Espero sinceramente que nuestro equipo se fortalezca cada vez más y se esfuerce por contribuir a la prosperidad de la empresa!

Nos hemos beneficiado mucho de la cultura corporativa orientada a las personas de la empresa y también debemos contribuir al desarrollo de la empresa. Ser elegido como empleado destacado esta vez es una afirmación de mi trabajo durante el año pasado y un estímulo para mi trabajo futuro. Debería exigirme más, hacer un mejor trabajo y mantener la imagen de un excelente empleado. En el trabajo futuro, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, trabajaré más duro de todo corazón, continuaré aprendiendo y mejorando mis habilidades laborales y contribuiré al desarrollo de la empresa con acciones prácticas.

Los discursos de premiación a empleados más clásicos 2 Discursos de premiación a empleados excelentes 1

Estimados líderes y colegas:

¡Buenas tardes a todos!

En realidad, hace mucho que no trabajo en Haiyuan. Hoy es un honor para mí estar en este podio gracias a la confianza de los líderes del hotel y al apoyo de todos los colegas del departamento de catering. Como destacado representante de los empleados, en este momento solo quiero decirles a través del micrófono que tengo en la mano: "¡Gracias!"

Cuando me informaron que tenía que dar un discurso de premiación en nombre De todos los empleados destacados del hotel, estaba realmente perdido, pero luego lo pensé, no es nada para estar nervioso por aprovechar esta oportunidad para hablar sobre mis sentimientos y experiencias en el trabajo, ¿verdad? Hay algunas cosas que son difíciles de decir, ¡incluya más!

Personalmente siempre he creído que la mayor diferencia entre excelencia y no excelencia es la diferencia entre mentalidad y voluntad, porque sólo con una buena mentalidad se puede estar en buenas condiciones, y sólo con una fuerte voluntad se puede llegas más lejos. Especialmente para nuestro personal de servicio, una buena actitud es extremadamente importante. En este sentido, creo que la mayoría de nuestros colegas lo entienden profundamente. Entonces, ¿cómo puedes mejorar? Creo que hay tres factores importantes, el primero es el aprendizaje, el segundo es el pensamiento y el tercero es la aplicación. El aprendizaje juega un papel irremplazable en el crecimiento de todos. El conocimiento se aprende. Cuando vienes por primera vez a este mundo, debes aprender a hablar y caminar. Ahora, cuando entras en la sociedad, tienes que aprender de los demás para ganar dinero. Incluso el "Clásico de los Tres Personajes", el primer libro de lectura para niños, dice: "Si un jade no se pule, no se convertirá en una herramienta útil. Si una persona no aprende, no sabrá el significado". Puedo imaginar lo importante que es el aprendizaje. Por supuesto, aprender es inseparable de pensar y resumir. La experiencia se realiza y se resume, incluido el resumen de la propia experiencia y de la experiencia de los demás. Si no conoce el principio de "aprender de los errores del pasado", inevitablemente cometerá algunos errores innecesarios. Recuerdo el famoso dicho de Newton: “Si he visto más lejos que Descartes, es porque estoy sobre los hombros de gigantes.

"Y los hechos lo han demostrado, ¡aprenda de ello! Puede aumentar su experiencia sin experiencia personal. No basta con tener un rico conocimiento y experiencia, y es en vano si no los utiliza con flexibilidad en su trabajo diario. ¡El propósito del aprendizaje es Usar! La persona que gana la competencia de habilidades no es necesariamente la persona más eficiente, y la persona que obtiene el primer lugar en el examen no es necesariamente la persona más inteligente, porque la diligencia es una recompensa de Dios. Llegado el momento, mucha gente puede decir: " Es más fácil decirlo que hacerlo. "Sí, de hecho es bastante difícil de hacer, pero la dificultad no es terrible. Hace miles de años, alguien dijo: Las grandes cosas en el mundo deben hacerse con cuidado, y las cosas difíciles en el mundo deben hacerse con facilidad. Ahora mucha gente dice: Los que tienen voluntad Las cosas salen bien. Así que las dificultades no son excusa. Imagínese, si todo el mundo pensara que era fácil, ¿habría tanta gente pobre en el mundo? alguien preguntó una vez: ¿Por qué algunas personas son siempre tan ricas? La razón es simple, porque tienen sus propias creencias, planes y metas. Lo harán como su propia responsabilidad, es un espíritu objetivo, ética profesional y profesionalismo. ¿Qué pensarán? ¿En qué medida? Esto requiere planificación y objetivos, y luego ejecución, por lo que no puedes esperar a hacerlo de inmediato, por eso surge una gran energía. Por eso las personas exitosas suelen decir: “Los sueños pueden encender la pasión. Y la pasión puede generar motivación. Sólo así podremos perseverar. "Entonces, ¡solo tener los pies en la tierra y hacer las cosas concienzudamente es la regla eterna!

El lenguaje mencionado anteriormente no es clásico y la redacción no es muy clara, pero cada frase proviene del corazón. También sé que no he hecho lo suficiente. Espero que sigamos trabajando juntos para crear un futuro mejor para Haiyuan.

Discurso de premio al empleado excelente 2

Estimados líderes y colegas. :

¡Hola a todos!

Como excelente empleado de la empresa, estoy muy feliz y honrado de estar aquí para hablar con ustedes. Soy xxx del departamento de ventas. En el camino hacia los negocios, he avanzado y escalado. Tal vez este muro empinado asuste a la gente, pero siempre he sido decidido y siempre me he alegrado de haber elegido este camino, pero siempre hay altibajos. , los altibajos se han convertido en sentimientos, enriqueciendo los maravillosos años de mi vida.

Llevo tres años en la empresa y sé que mucha gente aquí lleva más tiempo en la empresa. Cuando entré por primera vez en este puesto, realmente no tengo mucha confianza, pero tengo varios años de experiencia en venderme, por lo que todavía tengo un poco de confianza en este trabajo. Creo que los resultados que he logrado ahora también se deben a. Con esta confianza, de repente me sentí un poco aturdido.

Miré hacia atrás, a los últimos años y mi crecimiento a lo largo del camino. Pensé que podría ser mi destino conocer la plataforma de nuestra empresa. Trabajar con un grupo tan excelente y también es la mayor ayuda para mí en esta carrera. Así que estoy muy agradecido con la empresa por su capacitación y atención, y también estoy agradecido con mis colegas por su ayuda y cuidado. En esto, puedo ir más lejos. Cuanto más estable seas, más podrás desarrollar tus propios valores y características.

Al principio me sorprendió y me alegré cuando escuché que fuiste calificado como un empleado sobresaliente. , pero pronto me emocioné mucho. Este es un honor muy grande para mí y una marca muy importante en mi vida. Prueba que todos mis esfuerzos han dado sus frutos y que toda mi perseverancia vale la pena, todo el trabajo duro. Vale la pena. Así que estoy muy agradecido con los líderes y colegas presentes, gracias por brindarme tal oportunidad y honor, y gracias por su tolerancia y cuidado en el camino. Este premio es realmente para mí. Me ha dado un gran estímulo.

En los próximos años, creo que trabajaré cada vez más duro y estaré cada vez más emocionado de luchar por esta carrera y mi vida, corriendo por mi futuro. Creo que mientras establezca mis metas y tome una decisión, definitivamente me quitaré las espinas de este camino y me abriré un camino más brillante, más amplio y más brillante. Aquí estoy. Gracias a todos nuevamente por su cuidado. Y ayúdame con el corazón más sincero. Te estoy muy agradecido. Seguiré trabajando duro, seguiré logrando avances y seguiré creando nuevos valores.

¡El discurso de premiación para empleados más clásico 3.! la fórmula para escribir un discurso de premiación:

1, abrir:

(1) Saludar;

(2) Nombre;

( 3)Gracias.

2. Contenido:

(1) Crédito: los resultados de hoy son el resultado del apoyo de todos;

(2) Experiencia: mirar hacia atrás en el pasado es extraordinario Una experiencia conmovedora e inolvidable;

(3) Testimonio—da tres testimonios;

3 Finalmente:

(1) Dedicación— —Continuar trabajando. duro y contribuir más;

(2)Gracias-Gracias por su apoyo.

2. Discursos premiados para empleados destacados

En nuestro estudio, trabajo y vida diarios, a menudo entramos en contacto con algunas cosas o personas, por lo que podemos escribir un discurso. y grabarlo Baja. Pero, ¿cuáles son los requisitos para redactar una carta de recomendación? La siguiente es una colección de discursos premiados de empleados destacados (20 seleccionados, espero que le resulten útiles).

Muestra de discurso de premio a un empleado excelente

Estimados líderes:

Me siento honrado de haber sido nombrado empleado destacado el mes pasado. Gracias por tu aliento. ¡Seguiré trabajando duro! No quiero agradecer mucho, porque llevo más de un año aquí y debería estar muy agradecido. Las palabras no alcanzan para expresar lo que siento. Creo que lo que debo hacer es usar mis acciones para expresar y agradecer todo aquello por lo que debería estar agradecido.

A menudo digo, y siempre quiero decir: Disfruto mucho trabajar contigo, ¡es un placer cada día! La felicidad y el crecimiento son divertidos para mí. También espero compartir mis logros con todos, compartir mi felicidad con todos y aplicar mi entusiasmo y lo que he aprendido a mi trabajo. Espero que más clientes interesantes puedan contagiarse de mi entusiasmo y mis servicios. Seguiré trabajando duro para enriquecerme y mejorar.

Ha pasado medio año en un abrir y cerrar de ojos. En la primera mitad del año, vimos los resultados de nuestros esfuerzos y logramos grandes avances. ¡Creo que en la segunda mitad del año, bajo el liderazgo de los señores Zeng y Li, iremos más rápido, mejor y más lejos! Ahora el servicio al cliente ha añadido una nueva fuerza. Xiaoqi y yo trabajaremos arduamente para infectar a nuestros clientes con servicios más entusiastas y reflexivos, con la esperanza de obtener más apoyo y reconocimiento de clientes nuevos y antiguos. Trabajemos duro juntos en la segunda mitad del año: ¡vamos! ¡vamos! ¡vamos!