Examen de licencia de comida occidental
Disposiciones provisionales sobre la selección y formación previa de los miembros del equipo médico de ayuda exterior
1. Principios generales
Con el fin de mejorar aún más el trabajo de los trabajadores extranjeros. equipos médicos de ayuda, fortalecer a los miembros de los equipos médicos de ayuda exterior Estas regulaciones están especialmente formuladas para garantizar la calidad de los equipos médicos de ayuda exterior y mejorar aún más la calidad de los miembros de los equipos médicos de ayuda exterior.
El equipo médico de ayuda exterior es una tarea importante a coordinar con la labor diplomática de mi país. Los departamentos y oficinas de salud de las provincias, regiones autónomas y municipios responsables del envío de equipos médicos (en lo sucesivo, unidades de envío) deben implementar las políticas exteriores pertinentes del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, fortalecer las responsabilidades de liderazgo en todos los niveles y completar seleccionar y capacitar con alta calidad y cantidad a los miembros del equipo médico de ayuda exterior, y tomar medidas efectivas para fortalecer la educación ideológica y política, la formación en idiomas extranjeros y la gestión científica de los miembros del equipo médico de ayuda exterior.
2. Condiciones de selección de equipos médicos de ayuda exterior
(1) Condiciones ideológicas y políticas.
1. Los miembros del equipo médico deben cumplir las condiciones políticas para viajar al extranjero estipuladas en los documentos nacionales pertinentes; tener una postura política firme y una fuerte disciplina organizativa; amar la ayuda extranjera, respetar las leyes y regulaciones y tener un estilo decente; , tenga en cuenta la situación general, tenga espíritu de equipo y trabaje duro, la ética médica es noble.
2. Los traductores, conductores y chefs deben tener un fuerte sentido de servicio, ser proactivos y estar comprometidos con sus funciones.
(2) Condiciones comerciales y técnicas.
1. Personal profesional y técnico en cada departamento del equipo médico: el personal del departamento clínico debe tener títulos profesionales intermedios o superiores y más de 5 años de experiencia laboral clínica, y los técnicos médicos y el personal de enfermería deben tener más. Más de 5 años de experiencia laboral profesional. El personal antes mencionado deberá tener la fundamentación teórica y la experiencia clínica de su profesión, y tener capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas.
2. Traducción: He recibido un estudio sistemático en esta especialización, tengo altas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en idiomas extranjeros, puedo trabajar de forma independiente y tengo cierta experiencia docente.
3. Contabilidad: los contadores de tiempo completo deben tener certificados de calificación contable y experiencia laboral en contabilidad. Los contadores de tiempo parcial deben tener capacidades contables básicas, atreverse a adherirse a los principios, tener un fuerte sentido de responsabilidad y Debe aprender del personal de los departamentos auxiliares seleccionados.
4. Chef: debe tener un certificado de chef chino de tercer nivel o superior, tener más de tres años de experiencia en cocina, poder manejar platos tanto rojos como blancos, tener habilidades culinarias integrales y poder cocinar. haz pasteles y domina algunos métodos de comida occidental. Presta atención a tu dieta, utensilios de cocina e higiene personal.
5. Conductor: debe tener un permiso de conducir válido, tener más de 3 años de experiencia en conducción, ser competente en habilidades de conducción, no tener accidentes importantes en el historial de conducción y ser capaz de solucionar problemas mecánicos simples de forma independiente. averías y realizar reparaciones.
(3) Condiciones de lengua extranjera.
El personal médico de los equipos médicos de ayuda exterior debe alcanzar o ser equivalente a CET-4 y tener habilidades generales de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura (consulte este nivel para otros idiomas). Las provincias que tengan las condiciones para hacerlo pueden poner a prueba un sistema de admisión mediante exámenes y seleccionar a los mejores.
(4) Condición física.
Los miembros del equipo médico de ayuda exterior deben tener una buena condición física, aprobar el examen físico en un hospital designado, estar física y mentalmente sanos y tener una gran adaptabilidad y resistencia mental. Los chefs deben tener un certificado sanitario.
(5) Condiciones de edad.
En principio, los miembros femeninos del equipo médico de ayuda exterior no deben tener más de 50 años y los hombres no deben tener más de 55 años. Los miembros del equipo médico que sean enviados nuevamente pueden estar adecuadamente relajados.
En tercer lugar, la selección de los miembros del equipo médico de ayuda exterior
El Ministerio de Salud es el departamento encargado del trabajo de los equipos médicos de ayuda exterior. De acuerdo con las necesidades de la labor de ayuda exterior nacional, estudiaremos y decidiremos las provincias de envío (regiones autónomas y municipios) y asignaremos las tareas de envío. Los departamentos administrativos de salud locales de todos los niveles son responsables de la implementación específica de la selección de los miembros del equipo médico de ayuda exterior. Los departamentos de salud (oficinas) de cada provincia (región autónoma, ciudad) son responsables de organizar los equipos médicos de acuerdo con la programación de tareas y la implementación de las tareas de selección en las unidades de envío. La unidad de envío es responsable de determinar los candidatos basándose en los criterios de selección de los miembros del equipo médico. El proceso de selección debe ser abierto, justo y transparente.
La unidad anfitriona debe formular medidas de gestión específicas basadas en las condiciones locales reales y aclarar los derechos, obligaciones y responsabilidades de la unidad anfitriona, la unidad de envío y los miembros del equipo médico. Las unidades de envío y los departamentos administrativos de salud locales de todos los niveles deben obedecer incondicionalmente la situación diplomática nacional general, tomar medidas efectivas y recomendar y seleccionar de manera efectiva a los miembros del equipo médico de ayuda exterior.
Los departamentos administrativos de salud locales en todos los niveles deben incluir este trabajo en la evaluación anual de las unidades de envío y sus directores. Las unidades y sus directores que no hayan completado la tarea de enviar miembros del equipo médico de ayuda exterior no pueden participar en la evaluación y calificación del sistema de salud. actividades.
La selección de los miembros del equipo médico de ayuda exterior adopta una combinación de autorrecomendación y recomendación organizacional. Puede ser seleccionado por la organización o, basándose en el registro voluntario y una evaluación integral, se pueden implementar métodos de selección como exámenes (idioma extranjero, negocios) o contratación abierta para introducir un mecanismo de competencia. Las regiones que tengan las condiciones para hacerlo deberían implementar gradualmente un sistema de examen y admisión para los miembros del equipo médico de ayuda exterior y seleccionar a los mejores. La selección de los miembros del equipo médico de ayuda exterior debe combinarse con la formación de talentos de la unidad. Todas las regiones deben fortalecer la movilización organizacional y seleccionar médicos de alta calidad de hospitales provinciales y municipales en lugar de hospitales de condado.
En el trabajo de selección, primero se debe seleccionar al líder del equipo. El líder del equipo puede participar en el trabajo en equipo y desempeñar un papel activo en el trabajo en equipo. En la composición del equipo médico se debe prestar atención a una proporción razonable de los miembros del partido, la columna vertebral técnica y las edades de los miembros del equipo para facilitar el trabajo externo. Se anima a los jugadores de alta calidad que sean bien recibidos por los países receptores a ampliar su jornada laboral en el extranjero o a unirse nuevamente al equipo médico de ayuda exterior. Se anima a las parejas que cumplan las condiciones para la selección del equipo a unirse al equipo médico de ayuda exterior al mismo tiempo.
En cuarto lugar, formación antes de viajar al extranjero
La unidad responsable debe fortalecer la gestión de la formación de los equipos médicos de ayuda exterior e identificar personal dedicado a organizar el trabajo docente. El contenido de la capacitación es principalmente capacitación en idiomas extranjeros, incluida la política exterior de mi país, seguridad, confidencialidad, asuntos exteriores y disciplinas financieras, precauciones para viajar al extranjero, etiqueta relacionada con el extranjero, habilidades profesionales, condiciones políticas y sociales básicas del país receptor y atención médica. Normas y reglamentos de gestión de equipos. Es necesario concentrarse en llevar a cabo capacitación fuera del trabajo, equipar a docentes de alto nivel, unificar materiales didácticos, mejorar los lugares e instalaciones de enseñanza y garantizar la calidad y eficacia de la capacitación. El tiempo de formación es no inferior a 4 meses para inglés y no inferior a 6 meses para otros idiomas. Sólo podrán ser enviados aquellos que aprueben el examen de formación.
Durante el período de capacitación, la unidad de envío debe fortalecer la educación ideológica y política de los miembros de la reserva que van al extranjero, investigar más a fondo y confirmar las calificaciones de los miembros de la reserva que van al extranjero y reemplazar rápidamente a los que lo hacen. no cumplir con los requisitos pertinentes. Es necesario establecer organizaciones temporales del partido en cursos de formación para que los miembros del partido puedan desempeñar plenamente el papel de liderazgo.
Términos complementarios del verbo (abreviatura del verbo)
Las situaciones y problemas especiales que surjan durante la selección y capacitación previa en el extranjero de los miembros del equipo médico de ayuda exterior deben informarse al Ministerio de Salud. de manera oportuna. Cada unidad de empresa podrá formular detalles de implementación basados en estas regulaciones y en combinación con las condiciones reales de trabajo.
Este reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.
Comunicado de prensa emitido el 22 de julio de 2008