¿Cómo redactar la información de contratación del chef de la cantina?
La información de contratación de chefs de comedor es la siguiente:
1. Presente brevemente la unidad o empresa de contratación, incluyendo nombre, naturaleza, escala, características, etc.
2. Indique claramente el lugar de trabajo para que los candidatos puedan entender el lugar de trabajo.
3. Describe las principales responsabilidades del chef de comedor, incluidas la compra de alimentos, la preparación de alimentos, la limpieza e higiene, etc.
4. Explique las calificaciones académicas, la experiencia laboral, los requisitos de habilidades y otras calificaciones que los solicitantes deben tener, y enumere los beneficios que los solicitantes pueden disfrutar, como niveles salariales, comidas de los empleados, etc.