Red de conocimiento de recetas - Mercado del té - ¿Cuál es la mejor manera de redactar un contrato de cooperación en inversiones?

¿Cuál es la mejor manera de redactar un contrato de cooperación en inversiones?

1. Datos personales de los inversores y monto de la inversión

1 Nombre: Número de identificación:

Dirección: Código postal:

Tel: Número de cuenta:

Correo electrónico:

Cantidad de participación: RMB (capital):

2 Nombre: Número de identificación:

Dirección: Código postal:

Teléfono:Número de cuenta:

Correo electrónico:

Monto de participación: RMB (mayúsculas):

Nombre: Número de identificación:

Dirección: Código postal:

Tel: Número de cuenta:

Correo electrónico:

Monto de participación: RMB (mayúscula):

4. Nombre: DNI:

Dirección: Código postal:

Número de teléfono: Número de cuenta:

Correo electrónico:

Cantidad accionaria: RMB (mayúsculas):

5. Nombre: Número de identificación:

Dirección: Código postal:

Teléfono: Número de cuenta:

Correo electrónico:

Cantidad de participación: RMB (mayúsculas):

Después de una negociación amistosa entre los inversores mencionados anteriormente, de manera justa, honestidad, confianza, cooperación equitativa, beneficio mutuo y riesgo compartido, y en línea con los principios de promover la cultura del té Pu'er, desarrollar la industria del té Pu'er, enriquecernos juntos y hacer más contribuciones a la sociedad y al país, invirtió en el establecimiento de la industria del "té Pu'er Tongchang Shun". El siguiente acuerdo fue firmado de conformidad con la "Ley de Contratos de la República Popular China":

2 El objeto social y la política de calidad de Pu'er Tongchangshun Tea Industry (Factory)

<. p>1.El objeto social es: todo Para los clientes, todo es para el mercado.

2. Política de calidad empresarial: hacerlo siempre mejor.

3. Objetivos de calidad empresarial: Los requisitos de los clientes y del mercado son nuestros objetivos de calidad.

Tres. Condiciones del contrato

De año mes día a año mes día. Si todas las partes están satisfechas con la cooperación, pueden negociar la continuación de la cooperación tres meses antes de la expiración de este contrato. De lo contrario, se aplicarán los términos de retiro. Después de la negociación, cuando todas las partes acuerdan continuar la cooperación, deben firmar otro acuerdo de cooperación. Cuando se firme otro acuerdo, este acuerdo expirará automáticamente.

Cuatro. Método y contenido de la cooperación

1. Las acciones son 10.000 yuanes (RMB) por acción; proporción de acciones: nombre, número de acciones, porcentaje de acciones, número de acciones, porcentaje de acciones; ratio % ; nombre, ratio de acciones % nombre, número de acciones, ratio de acciones %.

2. La contribución de capital de cada accionista es yuan RMB (mayúscula), que se depositará en la cuenta de la empresa después de la verificación por parte del banco antes del año y mes. El banco donde se abre la cuenta es y el número de cuenta. Durante la vigencia del presente Acuerdo, las acciones invertidas por los accionistas no podrán ser retiradas por ningún motivo. Si la empresa continúa existiendo y retira sus acciones después de la expiración del período de validez, deberá ser aprobada por una junta directiva y el voto de más de dos tercios de los accionistas. La transferencia de acciones de esta empresa deberá realizarse de conformidad con la ley y deberá ser aprobada por más de dos tercios de los accionistas del consejo de administración. Los directores mencionados en este acuerdo son accionistas y lo mismo se aplica a continuación. En el proceso de desarrollo empresarial, si la empresa recauda fondos de la sociedad y de los empleados ordinarios de la empresa para invertir en acciones, su consejo de administración y los miembros del consejo de supervisión se determinarán de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

3. El negocio de la empresa incluye la adquisición, procesamiento, venta y servicio de varios tés Pu'er, así como la recopilación, organización y difusión de información cultural sobre el té Pu'er. En la etapa inicial de la empresa, la empresa comenzó con una fábrica de fabricación de té y se esforzó por hacer la transición a una sociedad limitada en el plazo de un año, realizando verdaderamente el modelo de gestión de un sistema empresarial moderno.

4. Los accionistas de esta sociedad son miembros del consejo de administración. El consejo de administración de una empresa está compuesto por todos los accionistas. El accionista con una gran proporción de acciones y una fuerte capacidad de gestión es el presidente, la persona a cargo de la empresa (persona jurídica) y es responsable de la organización y formulación; la estrategia comercial de la empresa y liderar la junta directiva para tomar decisiones comerciales correctas. La primera reunión del directorio es convocada por el presidente, quien elige como gerente general a un director con buen estilo, buen carácter, experiencia y sólida capacidad de gestión entre los accionistas, quien es responsable de ejecutar las decisiones del directorio y conducir la operación diaria. y gestión de la empresa. Cuando sea necesario, el director general puede realizar contrataciones externas a través del consejo de administración. Cuando sea necesario, el consejo de administración contrata a varios subdirectores generales para que ayuden al director general en su trabajo. La junta directiva tiene el poder de destituir a los gerentes corporativos y al personal general incompetentes a través de más de dos tercios de los directores.

5. La tarea de la primera junta directiva es formular los estatutos de la empresa y formular las reglas de gestión, producción y operación corporativa, diversas normas y reglamentos y planes anuales de acuerdo con los estatutos. asociación, la cual deberá ser aprobada por los accionistas mediante consulta.

Los operadores encomendados por la junta directiva realizarán operaciones y gestión en estricto cumplimiento de las normas y reglamentos.

6. Las decisiones importantes tomadas por el director general que superen el RMB (yuan) en producción y operación deben decidirse mediante consulta con todos los accionistas. El director general no puede tomar decisiones sin autorización, de lo contrario se compensarán las pérdidas resultantes. a cargo del director general.

7. En principio, la empresa celebra una reunión de directorio una vez al año, y la hora se fija a finales de diciembre de cada año. La hora específica se determina mediante consulta. Si otros accionistas distintos del responsable toman decisiones importantes cuando no están trabajando en la empresa, pueden negociar por teléfono. Si la negociación telefónica fracasa, se convocará temporalmente a los accionistas para consultas.

8. El nivel de toma de decisiones de la empresa es la junta directiva, y los principios de toma de decisiones son: consideración cuidadosa, lluvia de ideas, consulta equitativa, llegar a consensos y salvaguardar los intereses de la empresa y accionistas. Las decisiones deben estar escritas y el director general de la empresa debe implementar estrictamente las decisiones que se han escrito.

9. Desde su creación, esta empresa debe referirse al sistema empresarial moderno y seguir los ocho principios de gestión de calidad (centrado en el cliente; liderazgo; participación integral; método de proceso; método de gestión sistemática; mejora continua). ; métodos de toma de decisiones basados ​​en hechos; relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores) como principio para mejorar el sistema de gestión.

10. Los accionistas corporativos deben hacer predicciones y evaluaciones del mercado oportunas, tomar decisiones correctas y resistir los riesgos del mercado.

11. Una vez constituida formalmente la empresa, los accionistas de la empresa discutirán y decidirán el sistema de puestos de la empresa como base para la distribución de salarios.

5. Personal empresarial y métodos de asignación

1. Las empresas deben evitar la familiarización. La contratación de empleados, la selección de proveedores y distribuidores debe basarse en la capacidad y la fuerza.

2. El departamento de personal bajo la jurisdicción del gerente general selecciona a los empleados mediante una evaluación basada en los requisitos del puesto y los informa al consejo directivo de la empresa para su discusión y aprobación.

3. El salario del director general es RMB/mes y el salario del director es RMB/mes. El director general pagará a la cuenta de cada director periódicamente el salario de los empleados ordinarios; gerente en función de sus cargos y discutido y decidido por la junta directiva el salario lo determina El personal financiero designado por el gerente general emite o registra periódicamente tarjetas de salario de los empleados todos los meses. Después de deducir el % del fondo de desarrollo corporativo del beneficio neto corporativo de fin de año, los accionistas reciben dividendos basados ​​en sus acciones.

4. Las empresas deben recompensar a los empleados y proveedores que hayan realizado contribuciones, y la empresa deberá formular métodos de recompensa específicos en función de las condiciones reales.

Verbo intransitivo Derechos y obligaciones de los accionistas

1. Los accionistas tienen derecho a tomar decisiones, asignar y utilizar fondos a través de la junta directiva.

2. Los accionistas son el órgano principal del desarrollo de la empresa. Por lo tanto, es responsabilidad ineludible de cada accionista recopilar información relacionada con el desarrollo empresarial, mejorar las relaciones con las autoridades locales y * *, comunicarse activamente con los fabricantes y proveedores, llevar a cabo la promoción del mercado con visión de futuro, desarrollar un gran número de clientes y promover la cultura y las obligaciones del té Pu'er. La empresa recompensará a los contribuyentes en función de la situación de desarrollo real y los beneficios económicos aportados a la empresa en función del monto del pedido. El monto de la recompensa es el % del monto del pedido del contrato.

Siete. Cláusula de Confidencialidad

1. Este acuerdo es confidencial para cualquier persona física excepto para los accionistas. Por favor manténgalo correctamente.

2. Cada accionista deberá guardar estrictamente los conocimientos y secretos empresariales de la sociedad, y formular medidas y sistemas específicos de confidencialidad.

Ocho. Manejo de incumplimientos

Si un accionista incumple cualquiera de los términos de este contrato, otros accionistas pueden enviar una notificación por escrito a la parte infractora en cualquier momento posterior, y la parte infractora deberá dar una respuesta por escrito y tomar medidas correctivas dentro de los 15 días. días. Si la parte incumplidora no responde o no toma medidas correctivas dentro de los 15 días posteriores al envío de la notificación, la parte incumplidora podrá rescindir la ejecución de este contrato y exigir una compensación por las pérdidas de conformidad con la ley.

Nueve. Solución de disputas

1. Las disputas que surjan de la ejecución de este contrato se resolverán mediante negociación amistosa;

2. Si las dos partes no pueden llegar a un acuerdo mediante negociación, se someterán. al comité de arbitraje para arbitraje;

3. Durante el proceso de resolución de disputas, excepto la parte bajo negociación o arbitraje, otras partes del acuerdo continuarán implementándose.

X. Integridad de los Términos y Condiciones

Todos los accionistas confirman que han leído este contrato y aceptan que este contrato es un registro completo de todos los contratos y acuerdos alcanzados por las partes sobre inversión. asuntos de cooperación, y reemplaza todos los acuerdos, cartas de intención y propuestas anteriores, ya sean orales o escritas. Este contrato no podrá modificarse sin una modificación escrita por parte de todos los accionistas.

Los anexos a este contrato son parte integral de este contrato y tienen el mismo efecto que el texto principal del contrato.

XI. Modificación del Acuerdo (Contrato)

El contrato se está ejecutando.

Si algún accionista cree que es necesaria una modificación, deberá presentar por escrito sugerencias y motivos de modificación a los demás accionistas. Las modificaciones sólo podrán realizarse después del consenso de todos los accionistas y formar un anexo a este contrato que los términos del acuerdo modificado mediante negociación sean los mismos; efecto legal que este acuerdo. Si las partes no logran ponerse de acuerdo sobre nuevas modificaciones, el contrato original sigue siendo válido.

Doce. Fuerza mayor

1. En caso de fuerza mayor como guerra, inundación, incendio, terremoto, etc. Durante la ejecución del contrato, si se afecta la normal ejecución del mismo, el accionista afectado por fuerza mayor deberá comunicar dicha fuerza mayor a los demás accionistas a la mayor brevedad posible. Los documentos de certificación emitidos por las autoridades pertinentes se presentarán a otros accionistas para su confirmación lo antes posible.

2. Ambas partes negociarán la ejecución posterior de este contrato lo antes posible en función del impacto del accidente de fuerza mayor.

3. Cuando la ejecución del contrato se retrase o no pueda realizarse con normalidad por causa de fuerza mayor, los accionistas afectados por la fuerza mayor no serán responsables.

Trece. Términos de desarrollo empresarial

1. La junta directiva y los accionistas de la empresa deben decidir hacer los mayores esfuerzos para el desarrollo de la empresa y prestar atención a conocer la experiencia avanzada de las empresas chinas y extranjeras. , continúa aprendiendo, actualizando conceptos y mejorando constantemente los métodos de gestión. A pesar de las deficiencias y problemas, la empresa ha prosperado y se ha convertido en una "tienda centenaria" para la producción y venta de té Pu'er y la difusión de la cultura del té.

2. Si una empresa quiebra debido a fuerza mayor, la junta directiva y los accionistas deben hacer todo lo posible para unirse y cooperar para recuperar las pérdidas y salvaguardar los intereses de los accionistas.

3. Todos nuestros accionistas * * * juran: Para el futuro de la industria del té Tongchangshun, nos uniremos estrechamente y haremos todo lo posible, vemos que en el futuro cercano, la marca Tongchangshun definitivamente ocupará un lugar; lugar en el mercado del té de Yunnan, en el mercado del té chino e incluso en el mercado mundial del té.

Catorce. Título

El título de este contrato sólo sirve como recordatorio y atención, y no deberá interpretarse de manera ampliada. Todas las interpretaciones del contenido del contrato se basan en el texto debajo del título.

Quince. Vigencia

Este contrato entrará en vigor a partir de la fecha de la firma y sello de todos los accionistas.

Este contrato se celebra por duplicado, siendo titular de un ejemplar cada accionista, y tiene los mismos efectos jurídicos.

Firma y huella dactilar del accionista:

Año, mes, año, mes, año, mes, día.