Cómo encontrar trabajo en línea
1. Elija un sitio web de contratación adecuado: hay muchos sitios web de contratación conocidos en el mercado, como Zhaopin.com, 51job, Liepin. com, etc De acuerdo con su industria, puesto y requisitos laborales, elija el sitio web de contratación que más le convenga.
2. Registre una cuenta y complete su currículum: registre una cuenta personal, complete su currículum y carta de presentación de acuerdo con los requisitos del sitio web de reclutamiento e introduzca su experiencia laboral, habilidades y destrezas. tanto detalle y veracidad como sea posible. Este es un paso importante para que los reclutadores se conozcan a sí mismos.
3. Solicite un trabajo: en el sitio web de contratación, de acuerdo con sus necesidades y requisitos laborales, ingrese palabras clave en la barra de búsqueda, como título del trabajo, ubicación de trabajo, etc., solicite un trabajo. y filtrar posiciones que cumplan con sus condiciones.
4. Envíe su currículum: su currículum debe modificarse de acuerdo con los requisitos del trabajo antes de enviarlo, porque enviar un currículum modelo mejorará muy poco sus posibilidades de entrevista. De acuerdo con los requisitos del trabajo, escriba una carta de presentación profesional o preséntese durante la entrevista, luego adjúntela a su currículum y envíela al reclutador. Al enviar tu currículum, revísalo cuidadosamente para evitar enviarlo por error o perder información básica.
5. Preste atención a la comunicación: después de enviar su currículum, debe prestar atención a su correo electrónico o al centro de gestión de currículums del sitio web de contratación para saber a tiempo si ha sido invitado a una entrevista y responder en de manera oportuna y exprese su actitud hacia el trabajo y la empresa, y dé a la gente una impresión seria.