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Cómo hacer un plátano giratorio

Lo primero que comí fue una batata arremolinada, luego una manzana arremolinada, pero nunca tuve la oportunidad de pedir un plátano arremolinado. Entonces, durante el fin de semana decidí probarlo yo mismo.

Pelar dos plátanos antideslizantes, cortarlos en rodajas finas, aplicarles almidón, freírlos en aceite hasta que estén dorados, sacarlos y reservar.

Luego empieza a calentar la cacerola de aceite, no muy alto, solo a fuego medio. Agrega el azúcar cuando el aceite esté caliente durante 5 o 6 minutos. Agregue más azúcar, de lo contrario el almíbar cocido no quedará espeso y tendrá mal sabor. ¡estar en posición de firme! Después de poner el azúcar en la sartén, agrega agua inmediatamente, de lo contrario el azúcar blanca que acabas de poner se convertirá en carbón de azúcar moreno oscuro. Cocine a fuego ligeramente más alto que bajo, revolviendo constantemente para evitar que se pegue al fondo.

Cuando el agua azucarada empiece a burbujear, vierte las rodajas de plátano frito en la olla y deja que entren en pleno contacto con el agua azucarada. ¡Está casi listo cuando el agua azucarada se espesa!

Según nuestra experiencia de comer batatas o manzanas ralladas muchas veces, los elementos rallados deben comerse lo antes posible, de lo contrario, una vez que el agua azucarada se condense, no solo será imposible sacarlos. Se tritura, pero también se vuelve extremadamente duro y al final solo se puede comer "Usa el cuchillo" de forma brusca.

Para ser honesto, girar plátanos no favorece en absoluto la pérdida de peso. Hay que freírlo, rebozarlo en una gruesa capa de agua azucarada y su picante debe ser espectacular. Pero es realmente delicioso. Piensa en ello como una recompensa por persistir en perder peso durante tanto tiempo. No importa si lo comes de vez en cuando. Recuerde limpiar su estómago después de comer y beber mucha agua.

¡Por favor adopta! Ingredientes: 3 plátanos, 2 huevos.

Comida: Comida casera

Características: Color amarillo claro y ligeramente brillante, textura suave y tierna, dulce y deliciosa al sumergirla en agua.

Ingredientes:

1 bol de harina, 6 cucharadas de azúcar, 1 cucharada de malta pura, 6 boles de aceite de ensalada.

Forma de elaboración:

Pelar el plátano y cortarlo en trozos de hornillo; batir bien los huevos y mezclar con la harina, poner en una olla el azúcar, el agua y la malta pura y hervir; hasta Disolver el azúcar y cocinar a fuego lento, cuando el azúcar esté casi listo, calentar otra sartén con aceite para ensalada, mojar los trozos de plátano en el aceite y freír hasta que estén dorados, sacarlo, verter el jugo del azúcar y mezclar bien.

上篇: Mi presentación profesional. Encontré un buen artículo para ti, gracias por tus me gusta y adopción. ¡Buenas tardes a todos! ? Estoy muy emocionado de subir a este podio competitivo. Debemos agradecer a los dirigentes hoteleros sus buenas intenciones en el cultivo de talentos. La oratoria competitiva me dio otra oportunidad de hacer ejercicio, lo que me permitió crecer rápidamente y también me ayudó a mejorar mi coraje, elocuencia y temperamento. Espero que todos los empleados puedan aprovechar la oportunidad y subir con valentía al podio para participar en el discurso de la competencia, independientemente del éxito o el fracaso, ganarán mucho. Yo, Wang Wei, creo que tienes una comprensión general de mí. Si me presento de nuevo, estaré haciendo perder tu precioso tiempo. Si no me conoces, comuniquémonos más en privado. Bien, pongámonos manos a la obra. Hoy estoy compitiendo por el puesto de Responsable de Catering. Me siento seguro compitiendo por este puesto. El desarrollo de la restauración hotelera requiere la influencia de la cultura de la restauración. Como director del departamento de catering, debemos dar forma a esta cultura y cambiar el concepto de los empleados de "quiero hacerlo" a "quiero hacerlo", para que los invitados puedan comer platos deliciosos y probar la cultura del catering con un buena actitud y entusiasmo. Creo que los conceptos avanzados de gestión facilitarán la consecución de resultados para el departamento de hostelería y restauración. El enfoque de mi trabajo será "actitud de trabajo y concepto de servicio". Si la elección es exitosa, partiré de los siguientes puntos: 1. Corregir la actitud laboral y establecer una nueva tendencia en la industria. En el pasado, algunos operadores creían que la calidad de los alimentos era lo primero y la calidad del servicio lo segundo, pero la práctica ha demostrado que el servicio es lo primero y la comida lo segundo. Si un personal poco entusiasta del restaurante trae a la mesa una mesa con platos ricos y deliciosos, ella mantendrá la cara seria y no dirá nada, diciendo que le gusta comer y no repondrá el vino a tiempo cuando el vino en la copa. se ha ido. Si el residuo no se reemplaza cuando esté lleno, ¿qué tipo de atmósfera crees que habrá? Incluso los clientes de alta calidad no quieren volver. Sólo cuando la cocina y el suelo cooperan bien y compensan las deficiencias de cada uno en el trabajo se pueden aprovechar las ventajas del catering en general. Por eso se nos pide que no llevemos las emociones personales de la vida al trabajo. Tan pronto como ingrese al lugar de trabajo, debe atender a los clientes de todo corazón, lo que significa que debe tener una buena actitud laboral. ? Entusiasmo, iniciativa y sonrisa son las actitudes laborales que debemos tener hacia nuestros clientes. El encanto de la sonrisa: es la inversión más barata del mundo, pero puede generar grandes beneficios. La sonrisa es un símbolo de confianza en uno mismo, un despliegue pleno de etiqueta, una manifestación de armonía y un signo de salud mental. Podemos contar un chiste antes de clase todos los días para ajustar la mentalidad de todos y sonreír frente al espejo durante un minuto todos los días. Una sonrisa es una cualidad esencial para nuestro personal de servicio y debemos llevarla a nuestros clientes y colegas. ? La buena actitud laboral y la conciencia de servicio requieren una formación continua de los empleados y el intercambio de experiencias entre los empleados. La educación de la conciencia de servicio de los empleados debe ser oportuna, en cualquier momento y en cualquier lugar. Los departamentos deben elegir lo avanzado, aprender de lo avanzado, ayudarse unos a otros, mejorar la conciencia del equipo y permitir que los empleados del departamento de catering sirvan mejor a los clientes. Sólo el personal de primera clase puede brindar un servicio de primera clase. Los huéspedes que cenan en el restaurante de un hotel se preocupan por el servicio de calidad brindado por el personal, independientemente de quién sea el gerente de alimentos y bebidas. Nuestra filosofía debe ser que los empleados sirvan a los clientes y los gerentes sirvan a los empleados, de modo que sean los empleados, no los gerentes, quienes realmente impresionen a los clientes. El trabajo del gerente es principalmente gestionar y coordinar a los empleados para que puedan expresarse mejor ante los clientes. Creo que puedo liderar bien este equipo. 2. El servicio debe ser personalizado, ¿el servicio no es un eslogan? Nuestra industria hotelera no puede quedarse en la etapa del eslogan del servicio. "El cliente es Dios" es un lema, y ​​"el cliente siempre tiene la razón" también es un lema, "el cliente es Dios", por eso es bueno tratar a los clientes como hermanos. Debemos prestar atención a nuestros clientes, realmente tomarlos en consideración, servirles de todo corazón, introducir constantemente nuevos productos y atraer clientes nuevamente. ? Nuestros servicios de catering nacionales carecen de iniciativa subjetiva. Prestamos atención a cada detalle del servicio, abogamos por la asistencia mutua y el progreso entre los empleados, permitimos que los empleados nuevos y antiguos tengan el mismo nivel de servicio al cliente, guiamos activamente a los huéspedes a consumir, presentamos algunos platos especiales para informar a los huéspedes. de la mejor forma de comer, por ejemplo, algunos platos hay que comerlos calientes, las bebidas con cubitos de hielo quedan más ricas, etc. , y da un paso atrás al introducir los platos para evitar escupir estrellas en los platos. Cuando los invitados salen, si un plato no tiene palillos, debemos preguntarles si el sabor no es el adecuado y dejarles hacer comentarios y bienvenidos a probarlo la próxima vez. Algunos huéspedes de negocios se sienten demasiado avergonzados como para pedir que los empaquen por razones faciales. Nuestros empleados deben alentar activamente a los huéspedes a que empaquen para evitar el desperdicio. Permítanme darles algunos ejemplos de servicio de alta calidad: la última vez que fui a Guangzhou por un viaje de negocios, un grupo de antiguos compañeros de clase me invitaron a cenar. El negocio de ese restaurante es muy bueno. Probablemente el camarero estaba demasiado ocupado. Cuando vio venir a su jefe a tomarnos el pedido, nos recomendó el plato estrella: el ganso. Casi dije que no me gustaba ese ganso. Escuché de mi jefe que hay dos tipos de animales en el mundo que no contraen cáncer. 下篇: ¡Urgente! ! ! ¿Cómo calcular la carga constante en una escalera? ¿Cómo calcular la carga muerta de una escalera?

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