¡Aquellos que logran grandes cosas deben tener cinco ideas principales, seis cualidades principales y diez habilidades! (muy recomendable)

1. Pensamiento inverso: deje que su pensamiento se desarrolle en la dirección opuesta en lugar de en la dirección habitual, es decir, invierta el problema del resultado. A menudo obtendrá resultados inesperados. dirección de su pensamiento y ayúdese a usted mismo y a los demás a resolver mejor los problemas.

2. Empatía: al considerar formas de resolver problemas, las personas suelen mirar el problema desde su propio punto de vista y hacer todo lo posible para resolverlo. Las personas que dominan la empatía no sólo pueden ver lo que deben afrontar, sino también cuidar de los demás, comprender la clave del problema de forma más integral y proponer medidas más eficaces.

3. Pensamiento de objetivos: comprender su propia dirección y ser capaz de trabajar para alcanzar sus objetivos sin dudarlo.

4. Pensamiento objetivo: Capaz de pensar en los problemas de manera realista sin sentimientos subjetivos personales.

5. Pensamiento de crisis: Un sentido de urgencia es indispensable sólo comprendiendo que no existe una zona segura permanente y estando siempre alerta.

Dos y seis cualidades

1. Amo tu trabajo: Me dedico a mi trabajo y puedo mantener mis pasatiempos y mi trabajo constante. Incluso si de vez en cuando surgen dificultades, no me desanimaré, sino que abordaré el problema de forma más activa. Cada progreso me hace infinitamente feliz.

2. Actitud positiva y llena de confianza: Parece que nunca dudarás de que puedes triunfar. Una vez que haya alcanzado sus objetivos, tendrá más confianza y así sucesivamente, sus habilidades y su confianza seguirán mejorando.

3. Decidido y decidido: La mayoría de las personas exitosas tienen un concepto claro de la vida y saben elegir el atajo más beneficioso para perseguir sus objetivos.

4. Perseverancia: Ninguna dificultad podrá derribarte. En cambio, continuaremos trabajando duro con cien veces más coraje y paciencia hasta que lo logremos.

5. Espíritu aventurero: Capaz de salir de la zona de confort y desafiar constantemente direcciones que otros no pueden entender. Incluso si fallas temporalmente, no te rendirás sino que seguirás luchando.

6. Buena salud y energía: Las personas exitosas suelen organizar actividades o tiempo de descanso de manera razonable para mantener una energía fuerte y un espíritu emprendedor.

Tres, cinco habilidades básicas y cinco habilidades de desarrollo

1. Habilidades de comunicación: Las habilidades de comunicación no son solo lo que puedes decir, sino también lo que necesitas decir correctamente y al grano; y ser bueno en ello Escuchar, saber lo que la otra persona quiere expresar, y ser capaz de expresar claramente el significado de la otra persona, entender lo que los demás necesitan y lo que tú puedes aportar.

2. Adaptabilidad: Puedes adaptarte a nuevos entornos, nuevos colegas y nuevos trabajos en un corto período de tiempo. Puedes comprender tu posición más rápido y recibir más noticias de manera oportuna, para adaptarte. a nuevos entornos y posiciones.

3. Resistencia: Cada posición tiene una cierta cantidad de presión. Especialmente bajo el impacto de Internet, la velocidad del cambio de la información ha alcanzado un progreso sin precedentes. Hoy coexisten oportunidades y desafíos. Sin la capacidad de soportar presiones y riesgos, es imposible adaptarse a los cambios en el entorno general y desarrollarse.

4. La capacidad de recopilar información: La capacidad de encontrar información de forma rápida y precisa se ha convertido en un requisito en todas las industrias. Con el desarrollo de Internet, la mayor parte de la información se ha vuelto pública y poder obtener las últimas noticias de su propia industria lo antes posible se ha vuelto crucial para el éxito.

5. Capacidad de integración: La organización y recopilación de datos es solo el primer paso. Cómo maximizar el valor de los datos obtenidos requiere la capacidad de integrar los datos. , sino que es análisis, inducción y resumen, para aprovechar al máximo la información obtenida.

6. Capacidad de resolución de problemas: Los problemas están por todas partes en el trabajo. Si no resuelves el problema, simplemente lo evitarás y, tarde o temprano, serás eliminado. A ningún líder no le gustan los subordinados que pueden resolver problemas. Lo más importante cuando te encuentras con un problema es encontrar una manera de enumerar tus ventajas y desventajas para que el líder pueda tomar la decisión final.

7. La capacidad de ajustar objetivos: a veces algunos objetivos no son adecuados o temporalmente innecesarios. Puede ajustarlos a tiempo, proporcionar comentarios oportunos, consultar las opiniones de otras personas, analizar los pros y los contras y maximizar. la finalización de la tarea.

8. Capacidad de autoconfort: Una vida sin fracasos no puede llamarse vida.

El lugar de trabajo o la vida es un juego con los demás y con usted mismo, y el fracaso es inevitable. Una vez que fracase, se sentirá deprimido o infeliz, incapaz de superar el fracaso y deberá esperar una serie de fracasos. Sepa consolarse en el tiempo, comprenda que la vida es impermanente, acepte los mejores y peores planes, el éxito o el fracaso es solo el resultado, lo que es más importante que el éxito o el fracaso es el análisis y resumen en el proceso, encuentre las razones de ¡Los fracasos una y otra vez, y continúan teniendo éxito!

9. Capacidad de control: captar la dirección, el ritmo y el ritmo. No hace falta decir que la importancia de elegir la dirección correcta es también la clave del éxito. Encontrar tu propio ritmo requiere práctica una y otra vez.

10. Adaptabilidad: Las emergencias son el mejor momento para poner a prueba la capacidad de una persona. Ante una emergencia, todos los ámbitos de la vida, especialmente los empleados de primera línea, deben poder controlar la situación de manera oportuna y efectiva, reducir las pérdidas e incluso revertir la situación.