Cómo permanecer estrechamente integrado en la organización informal de la cocina en el trabajo
1. Fortalecer la comunicación: La clave para mantener una estrecha integración con la organización de la cocina informal es la comunicación. Es necesario comunicarse con las organizaciones de cocinas informales de manera oportuna para comprender sus necesidades específicas y el progreso del trabajo, a fin de coordinar mejor el trabajo y cooperar.
2. Celebrar reuniones de coordinación con regularidad: Se pueden celebrar reuniones de coordinación con regularidad y se puede invitar a participar a representantes de organizaciones informales de cocina. En la reunión, ambas partes pueden discutir juntas los problemas y dificultades encontradas en el trabajo, proponer soluciones, fortalecer la cooperación y garantizar el buen progreso del trabajo.
3. Establecer una buena relación de trabajo: establecer una buena relación de trabajo con organizaciones de cocina informales, prestar más atención y preocuparse por su trabajo y su vida, respetar sus opiniones y sugerencias y brindar el apoyo y la ayuda necesarios. Esto puede mejorar la confianza mutua y la cooperación entre las dos partes y mejorar la eficiencia del trabajo.
4. Aprovechar al máximo los recursos: La organización informal de la cocina es una parte importante de los servicios de restauración y cuenta con ricos recursos y experiencia en restauración. Pueden aprovechar al máximo sus recursos y experiencia, aprovechar las fortalezas de cada uno en el trabajo y trabajar juntos para crear mejores servicios de catering.