Tu empresa ha cerrado. ¿Qué capacidad tienes para cambiar de trabajo?

Para los profesionales, lo más temible es que la empresa quiebre, no tenga más remedio que despedir empleados y verse obligado a recortar salarios.

¿Qué pasa si tu empresa realmente quiebra? Mucha gente se hace esta pregunta. Esta frase es también la situación actual de un amigo mío. Un amigo trabaja como gerente de tienda en una empresa de catering. Debido a la epidemia, la industria de la restauración se vio muy afectada. Todos se fueron a casa para ponerse en cuarentena y los restaurantes se vieron obligados a cerrar. Como resultado, la cadena de capital de la empresa se rompió. y se cerraron dos tiendas.

Mi amigo también está muy impotente por estar desempleado. Sus muchos años de experiencia laboral también tienen grandes limitaciones. Según la industria actual, es aún más difícil encontrar trabajo.

Mi amigo está muy confundido y no sabe qué más puede hacer para encontrar trabajo.

De hecho, el potencial de todos es ilimitado y todos contienen energía infinita. Si haces un buen trabajo de análisis y posicionamiento, aún puedes encontrar un trabajo. Déjame decirte mi opinión. uno. Autoposicionamiento

Muchas personas están en paro, especialmente en desempleo pasivo, como cierres de empresas y despidos, sin ninguna preparación psicológica ni planificación. Es fácil sentirse confundido y abrumado sin saber qué hacer a continuación.

En este momento, debes calmarte y aceptar todo en este momento. Ahora que han sucedido cosas, solo puedes resumir y revisar mejor el trabajo anterior, y luego formular los próximos planes.

Cuando busque trabajo, recuerde no ser ciego. El proceso de encontrar trabajo puede hacer que las personas se sientan cansadas fácilmente. Cuando la situación no es buena, también puede generar dudas y desgastarse lentamente. la propia energía.

Por eso debes darte una posición precisa desde el principio. Muchas personas pueden entrevistar a cuatro o cinco empresas al día y postularse para cualquier trabajo. Es muy duro, pero el trabajo duro no significa que la entrevista dé resultados. Será bueno, aunque algunas probabilidades de ser entrevistado aumentarán, pero puede que no sea el trabajo que desea o en el que sea bueno.

Antes de buscar trabajo, es muy importante realizar un autoanálisis de tus propias fortalezas, experiencia, intereses y aficiones. Con un posicionamiento preciso, podemos encontrar la dirección con mayor precisión y conocer la dirección de nuestro desarrollo.

Debes ajustar tu mentalidad. Sólo corrigiendo tu mentalidad podrás tener una comprensión más objetiva y precisa de la situación actual.

2. Confía en tu propia capacidad profesional

El trabajo depende de tu propia capacidad Si quieres seguir teniendo un trabajo para sustentarte, lo más importante es confiar en ti. su propia capacidad profesional. Esto es Garantizar las condiciones más básicas para el empleo personal.

Debido a las diferencias individuales, la capacidad de cada persona es alta o baja, y esta diferencia depende más del esfuerzo adquirido.

Después de trabajar, muchas personas continúan aprendiendo, mejorando su nivel profesional y sus habilidades integrales, obteniendo muchos títulos profesionales y obteniendo muchos certificados de calificación industrial, lo que sin duda agregará mucho peso a su empleo.

Al mismo tiempo, en el proceso de trabajo continuo, además de mejorar los niveles profesionales y técnicos, también aprenderás a mejorar tus habilidades en diversos aspectos, como habilidades de gestión, habilidades de comunicación, habilidades de coordinación. , etc. Estos son los activos más valiosos y el poder duro, que pueden garantizar que pueda encontrar un trabajo rápidamente una vez que lo pierda.

Muchas personas con baja cualificación académica utilizan su tiempo libre para estudiar, obtener certificados profesionales y obtener calificaciones académicas más altas, lo que les proporciona más garantías para su reempleo.

El bosque es grande y hay todo tipo de pájaros, pero sólo aquellos que han dominado habilidades transferibles o habilidades generales pueden cambiar de trabajo simplemente cambiando el entorno y pueden lograrlo con sus propias habilidades. Sólo dominando la lógica interna y la universalidad del desarrollo de las cosas, y haciendo que muchas cosas sean interoperables, podremos despegar en más bosques. 3. Utiliza tus propios recursos

El círculo de personas también es igual al círculo del dinero. Los recursos tienen ventajas innatas y acumulación adquirida.

Puedes hacer uso de los recursos de la red que has acumulado durante muchos años de trabajo, también puedes hacer uso de otros recursos disponibles a tu alrededor y también puedes encontrar algo que se adapte a ti.

Durante los días en que esté desempleado, puede prestar atención a contactar a viejos amigos en su círculo de amigos. Es posible que entre ellos haya amigos que puedan ayudar o que estén trabajando duro para hablar con ellos. sus ideas y pídales que le ayuden, y con su comprensión de usted y su confianza en su carácter, puede haber una oportunidad adecuada.

4. Buen carácter

Ser una buena persona antes de hacer las cosas Este es un principio que no ha cambiado desde la antigüedad, y también se aplica en el ámbito laboral. Cómo comportarse refleja la sabiduría y la cultivación de una persona.

No importa cuán buenos sean los antecedentes de una persona, no importa cuán inteligente o capaz sea, si no sabe cómo comportarse, su carrera se verá muy afectada.

Sólo siendo primero una buena persona podrás hacer buenas obras. Si tienes buen carácter, serás bienvenido y querido por todos en el círculo.

Después de permanecer mucho tiempo en la empresa, todos pueden ver la personalidad y el carácter de una persona. Un buen carácter puede ayudarte a manejar muy bien tus relaciones interpersonales en la empresa y tu camino será cada vez más amplio. Llevarse bien en el lugar de trabajo es inherentemente complicado y cambiante, y no es fácil dejar una buena reputación en el círculo.

Incluso si estas personas se van, las personas están dispuestas a continuar en contacto con estas personas e incluso tener más ayuda mutua en futuras interacciones. El carácter es la base para obtener reconocimiento y elogios en el lugar de trabajo, mientras que la capacidad es la garantía que se puede entrenar y cultivar en el futuro.

Solo sentando una base sólida podremos utilizar mejor nuestras propias capacidades y ventajas. Por supuesto, las personas destacadas en el lugar de trabajo también son fácilmente intimidadas. En cualquier situación, adherirse a los principios y la dignidad y resolver los problemas de manera hermosa también es un reflejo de la autoimagen y el carácter.

El potencial de cada uno es ilimitado. No podemos controlar y decidir todo lo que sucede en el mundo exterior, como las epidemias o las quiebras de empresas. Pero lo que podemos hacer es seguir aprendiendo y mejorando nuestros conocimientos y habilidades profesionales en todos los aspectos.

En el lugar de trabajo, tienes tus propios principios para tratar con los demás, sin importar la situación que encuentres, puedes confiar en estas habilidades para tener tu propio mundo en muchos lugares.