Plan de planificación de eventos de reuniones anuales
Como sugiere el nombre, la reunión anual de la empresa es un evento anual de la empresa. A finales de año, la mayoría de las empresas celebrarán reuniones anuales. Como responsable, necesita un plan completo de actividades de la reunión anual para planificar el proceso específico. Ahora os traigo el plan de planificación de actividades de la reunión anual, ¡espero que os guste!
Plan integral de actividades de la reunión anual (artículo 1 seleccionado)
En primer lugar, aclarar el tema de la reunión anual
El tema de la reunión anual debe ser claro y el tema de la reunión anual de distribuidores debe ser claro: el propósito es realizar un pedido. Por lo tanto, no es necesario denominar el tema de la reunión anual como una falsa "tal o cual reunión de intercambio de distribuidores, tal o cual reunión de fabricantes" o cosas similares. En lugar de ello, deberíamos ir directamente al tema y celebrar una "reunión de pedidos para una determinada marca en una determinada región" para que todos los distribuidores sepan que el objetivo de la reunión anual es realizar pedidos, a fin de evitar que los distribuidores no estén preparados para realizar órdenes, lo que hace que ambas partes estén insatisfechas.
En segundo lugar, enriquecer el contenido de la reunión anual
1. El contenido del plan de planificación de la reunión anual debe ser educativo.
Hoy en día, las ferias de pedidos de muchas marcas se han convertido en un cliché. Invite a algunos clientes a venir y escuchar al personal del fabricante leer la situación básica de la empresa, luego comer y beber, dejar que el personal comercial y los distribuidores de la empresa "beber es vender" en la mesa de vino y luego realizar otras actividades para ganar pedidos de distribuidores. Después de la reunión, la empresa saldó cuentas y descubrió que las ganancias no podían cubrir los gastos, y el agente se puso triste. Más tarde, cuando hablé de la reunión anual de distribuidores, me asusté. Los distribuidores ya no están interesados en la reunión anual de distribuidores, porque celebrar una reunión de pedidos no tiene ningún significado práctico más que conseguir dinero para comer, beber y hacer pedidos. Al igual que los agentes, no pueden ver ninguna ganancia y no pueden aprender nada. . Por lo tanto, creo que además de promocionar la marca entre los distribuidores, podemos optar por mejorar el nivel de gestión de los distribuidores, ayudar a analizar las tendencias de desarrollo de la industria y guiar a los distribuidores para que formulen mejores planes de promoción. Enseñar con palabras y hechos cómo promocionar productos de marca entre los consumidores y ayudar a analizar las ventajas y desventajas de los productos, etc. como tema de la reunión anual. Creo que los distribuidores estarán más interesados en los temas anteriores.
2. El anfitrión de la reunión anual debe ser profesional.
Un anfitrión profesional de la reunión anual hará que el ambiente sea relajado y alegre, y también permitirá a los distribuidores fortalecer la imagen profesional y el gran gesto de la empresa.
3. Hora de la reunión anual
El período de tiempo para la reunión anual de distribuidores: antes y después de la temporada alta de ventas de productos.
La duración de la reunión anual no debe ser ni demasiado larga ni demasiado corta. Deberíamos atenernos al principio básico de cuatro horas. La primera hora se centra en promocionar la marca de la empresa y los puntos de venta de los productos. En la segunda hora, se invita a los directivos de la empresa a hablar sobre el tema de la reunión anual y, al mismo tiempo, anunciar políticas inesperadas para la reunión del próximo año. La tercera hora debe ser principalmente para programas culturales y artísticos, o para animar el ambiente del lugar. La cuarta hora se debe dedicar a visitar el local para exponer productos y realizar pedidos en el acto.
En tercer lugar, mejorar el efecto de la reunión anual
El trabajo previo a la reunión incluye principalmente:
(1) Determinar los invitados a la reunión de ordenación, y los detalles deben ser especiales Capturar a la persona que juega un papel decisivo en la reunión del pedido.
(2) Determine el proyecto principal de la feria de pedidos: dado que los proyectos de productos de la empresa a menudo no son únicos, qué producto utilizar como proyecto principal debe explorarse completamente en el mercado para encontrar el producto con la mayor oportunidad. Por ejemplo, entre los productos actuales de Desay, es necesario destacar el producto diferenciado DS-001 DVD de aprendizaje y resaltar plenamente sus puntos de venta. Se necesitan detalles para evitar promociones demasiado completas o falta de enfoque en la promoción.
(3) Formule la política de pedidos para los artículos principales: es decir, ¿qué tipo de políticas de promoción se pueden adoptar para los artículos principales para ampliar el volumen de pedidos? La política de promoción no existe.
Afectará el efecto de la reunión de pedidos y los detalles se encuentran en la formulación de la política de pedidos.
(4) Determine el tema de la reunión de pedidos: vender productos requiere un motivo, y realizar una reunión de pedidos también requiere un título para determinar un tema. De lo contrario, las promociones y los pedidos irrazonables harán que los clientes desconfíen.
(5) Haga un buen trabajo para generar impulso y encontrar clientes antes de la reunión de pedido. Por un lado, generamos impulso de antemano para que los clientes tengan la comprensión, la psicología y la preparación adecuadas. Al mismo tiempo, conocemos la situación del mercado e identificamos a los clientes principales. Se trata de una reunión de pedidos específica.
(6) Haga una buena selección del sitio: basándose principalmente en la cantidad de personas y la escala de las invitaciones, elija el lugar para la reunión de pedido, así como los requisitos de selección del sitio, para que el transporte sea conveniente y fácil. para encontrar.
(7) Preparar el acuerdo de tiempo y la información del pedido, enviar una carta de invitación según el invitado, indicar la hora y el lugar de la reunión de pedido y entregar información del producto, lista de precios y aviso de promoción al cliente .
(8) Organizar el lugar. El diseño del lugar de la feria de pedidos debe resaltar el tema de la feria de pedidos.
Las principales tareas del plan de planificación de reuniones anuales son:
Al crear un ambiente relajado en la reunión de pedido, por un lado, los clientes pueden participar activamente en ella y movilizar su entusiasmo. para realizar pedidos; también puede eliminar su mentalidad defensiva e infectar a otros clientes.
El trabajo principal después de la reunión es:
Una vez finalizada la reunión de pedido, la reunión de pedido solo tiene un éxito medio. La ejecución es el factor más importante para el éxito final de la feria. Por lo tanto, por un lado, los productos deben entregarse a los clientes que realizan el pedido de manera oportuna después de la reunión del pedido y, por otro lado, las llamadas de seguimiento deben realizarse de manera oportuna para cobrar los depósitos y garantizar que las intenciones se logran realmente.
Sé bueno resumiendo después de la reunión de pedido.
Hoy en día, muchas empresas básicamente no hablan de "después del pedido" en las reuniones de pedido. Una vez realizada la reserva, parecía que todo había terminado y que los fondos habían llegado. Todavía queda mucho trabajo por hacer en la feria. En comparación con la feria de pedidos del año pasado, si la cantidad ha aumentado, si la capacidad de producción puede mantenerse al día y si la feria de fundición se seguirá implementando son cuestiones que deben resolverse con urgencia.
Producción de vídeo promocional de resumen de la reunión anual corporativa
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Una colección completa de planes de planificación de actividades de la reunión anual (Selección 2)
1 Prefacio a la reunión anual:
Después de pasar por el pasado, el sudor. de lucha acaba de ser borrado por completo. Al recordar el viaje, se extiende una sonrisa de victoria. Unamos nuestras manos esta noche para cantar este camino de gloria. Esperando con ansias el mañana, amigos, unamos nuestras manos para cantar nuestro verdadero amor y bailar nuestra pasión. ¡Persistencia, sueño, búsqueda, unidad, * * * quemamos nuestros corazones juntos y lideramos el camino!
2. El tema de la reunión anual:
Volando más allá del sueño infinito
3. Principios operativos:
Crear una escena. , Déjate llevar y métete en el corazón de la gente.
Cuarto, preparativos para la reunión anual
1. Diseño del lugar:
1. El lugar tiene buen sonido, buenos efectos de iluminación en el escenario y un buen ambiente. para la reunión anual. Todos podemos comer juntos.
En segundo lugar, cuelgue algunas pancartas sobre la filosofía (cultura) de la empresa en ambos lados del lugar de la reunión anual.
3. Prepare trofeos, grandes flores rojas y bonificaciones (bonos para empleados destacados y padres destacados) para el primer lugar de la empresa (empleados excelentes y empleados destacados en varios puestos. Lo mejor es preparar algunos premios especiales). y premios de consolación.
Cuatro. Participantes: Todos los empleados de la empresa.
Líderes de varios departamentos de la empresa
Padres de empleados destacados y padres de líderes
Clientes principales de la empresa
Verbo ( abreviatura del verbo) Disposición del asiento: Los invitados y líderes serán guiados a sus asientos por profesionales.
6. Detrás del lugar (stand) se cuelgan fotografías enormes de los diez mejores logros del año.
7. Haga estantes de exhibición con fotografías de los empleados, ancianos y gerentes generales destacados de la empresa y colóquelos a ambos lados del lugar.
8. Disposición del proceso de reunión anual:
(Comencemos con una colección de fotografías de las actividades diarias o de las actividades diarias de los empleados).
1. diez mejores actuaciones (El presentador clasifica del diez al uno)
DJ: Debería haber música impactante y de baile al otorgar premios.
El anfitrión leyó los resultados y les dio a todos una breve introducción.
(Los diez mejores concursantes finalmente subieron al escenario y caminaron por la alfombra roja. Los focos se centraron en todo el proceso, y hubo constantes aplausos y gritos.)
2 Ceremonia de premiación: Se entregaron premios a empleados destacados en la industria del turismo.
3. Otorgar el Premio Gran Crianza (este premio se otorga a personas o miembros que sean de ayuda para la empresa).
4. Compartir
① Cada uno de los diez mejores artistas compartirá de tres a cinco minutos (preferiblemente en cinco minutos), una experiencia empresarial o un viaje mental que sea útil para todos (permítales hacerlo). Los empleados que compartieron empezaron a prepararse hace tres días).
(2) Al compartir con clientes o empresas, puede compartir sus propias historias de éxito o dar sugerencias a los empleados desde la perspectiva de los clientes.
(Después de compartir, puede configurar una lotería de 10 minutos. Toda la reunión anual se dividirá en tres veces, comenzando con el premio pequeño).
5. plan
(1) Cada departamento o grupo tiene varios proyectos designados, y los tres proyectos principales tienen recompensas generosas para alentar a los empleados a participar activamente.
(2) Un buen programa creativo anual debe combinar eventos interesantes y clips divertidos que sean populares este año.
③ También puede partir de los principales eventos ocurridos en la empresa este año para crear programas de reuniones anuales.
7. Juegos interactivos
La interacción no debe ser demasiado larga: lo más adecuado son 1 o 2 sesiones de juego, cada interacción no debe exceder los 5 minutos y la representación del boceto no debe exceder. 10 minutos, de lo contrario la fiesta será un caos, el cansancio estético del público.
8. Después del espectáculo, el jefe subirá al escenario mañana para anunciar el ajuste del mecanismo (es mejor mencionar algunos líderes preseleccionados). El propósito es que los empleados estén entusiasmados y quieran hacer cosas. El jefe debe planificar en privado, y cada departamento sella una copia, y cumplir la promesa a finales del próximo año.
9. Deje que cada departamento establezca objetivos de desempeño para el próximo año y haga compromisos en forma de una presentación estilo equipo en la reunión anual.
10. Envíe los productos de Año Nuevo (los productos de Año Nuevo se pueden utilizar a más tardar y no se puede olvidar al jefe de la empresa durante el Año Nuevo chino).
Si se le otorga un bono a este empleado: el bono original de este empleado es de 1000 yuanes este año, entonces dáselo y divídelo en varias partes:
Compra 200 yuanes para el Año nuevo (cuanto más práctico, más barato).
300 yuanes para los empleados.
100 yuanes para los niños
Se le dieron 200 yuanes a su esposa.
Se entregarán 200 yuanes a los padres de los empleados (las personas antes mencionadas deberán firmarlo el próximo año, por temor al monopolio, que no logrará el efecto de mantener a sus familias).
9. Disposiciones para la reunión anual:
Los participantes más importantes en la reunión anual son los empleados, no los líderes, por lo que todos los líderes deben servir a los empleados. Cada líder solicita un puesto en el grupo de reunión y establece el mecanismo. ¿Qué pasa si no pone su corazón y su alma en ello?
1. Un director de conferencia:
2. Fuera del recinto:
Dos personas del grupo de registro (también responsables de los descansos para el café):
(Los empleados excelentes y sus padres entran primero y se sientan en la primera fila)
3. En el sitio:
Moderador: hombre y mujer
.DJ:
p>Después de llegar, fue responsable de sostener flores rojas al entregar premios a los diez mejores empleados, incluidos los empleados destacados;
Iluminación
Tome fotografías de...
Bienes y materiales
Grupo de pizarra
Grupo Yingbin
Horario detallado, presencial contacto cara a cara
4. Durante la reunión anual, el jefe puede hacer un espectáculo del jefe con algunos ejecutivos o ver a los empleados actuar en el lugar y finalmente presumir en el escenario (si cómo dividir el el dinero el año que viene tiene algo que ver con los empleados)!
5. Arreglos de personal después de la reunión anual (es inevitable que alguien beba demasiado en la reunión anual, por lo que los asuntos de seguimiento deben organizarse bien, de lo contrario pueden surgir problemas fácilmente).
9. Proceso de la reunión anual
La primera tarde, vaya al lugar para preparar el lugar y el equipo de la conferencia saldrá solo.
X. El día de la reunión anual
1, por la mañana
7:00, todo el personal de la reunión se reunió en el lugar a tiempo.
(A excepción de puestos especiales, como fotografía, todos los miembros del equipo de la conferencia deben usar ropa uniforme)
7:10, el director de la conferencia pasará lista y organizará las posiciones. .
A las 7:40, todos están en su lugar fuera de la sala de conferencias, listos para dar la bienvenida a todos los empleados.
Todos los empleados ingresarán al lugar a las 8:00. ¡Los diez primeros, los padres y las empresas ingresarán primero y luego ingresarán en orden de registro! Durante este tiempo, debe sonar en el lugar música muy, muy conmovedora.
A las 8:30, todo está listo en el lugar y el anfitrión está haciendo los preparativos (puede poner una colección de fotografías de las actividades diarias de los empleados o de las actividades diarias a esta hora).
A las 8:40 en punto, el presentador subió al escenario. Después del discurso de apertura, ¡realizó dos bailes locos (liderados por todos los líderes)!
A las nueve (3-5 minutos cada uno) compártelo con los diez primeros y haz una señal (se acabó el tiempo).
Primera sesión de lotería a las 9:50
Intermedio a las 10:00 con pausa para el té.
10:10 Regreso a la cancha tras el entretiempo.
10:15 El presentador sube al escenario a bailar.
(1) Ceremonia de premiación (cada persona que recibe el premio elige a la persona que le gusta para entregarse el premio y expresa sus sentimientos en una oración después de ganar, pero el tiempo es limitado).
(2) Entregar el premio a la mayor crianza (este premio lo entrega el jefe de la empresa o la persona que más ha ayudado a la empresa)
(3) Los clientes o empresas pueden compartir sus propios casos de éxito o dar sugerencias a los empleados desde la perspectiva de los clientes. (Cinco minutos por persona, solo tres o cinco personas)
Descanso a las 12:00 del mediodía (es mejor preparar la cena por la noche, todos pueden comer algo libremente)
Segundo, por la tarde
El ingreso es a las 13:00 horas. Tienen prioridad los empleados destacados, padres y dignatarios de la empresa.
13: 20 Hay un proceso de puntuación durante la actuación (se controla que el programa dure unas tres horas), así que no dejes que nadie se vaya primero.
Segunda sesión de lotería a las 16:20
Pausa a las 16:30
16:50 El ajuste del mecanismo del próximo año se anunciará en la segunda mitad de del año (es mejor mencionar algunos liderazgos de preselecciones). ¿Cuánta comisión recibirán los empleados por la facturación del próximo año (la clave es que los empleados estarán entusiasmados y querrán hacer cosas después de escuchar esto? El jefe debe planificar en privado, sellar una copia de cada departamento y cumplir la promesa al final del año). el próximo año.
17:30 Cada departamento Establece objetivos (en forma de presentación en equipo.
Anuncia y otorga premios a los tres o dos primeros del programa en). 18:30 (debe honrarse en el acto)
¡Los regalos de Año Nuevo se entregarán a las 19:00
¡En tercer lugar, cena a las 19:30 para todos! >
La tercera reunión anual a las 8:30. Colección completa de planes de planificación de eventos (tres seleccionados)
Con motivo de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, con el fin de demostrar el valor de la empresa. rápido desarrollo y mejorar la amistad y la cohesión, la empresa llevará a cabo el 20__ resumen y elogio anual y la 20__ reunión de bienvenida para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado
1. de la reunión anual
20__ elogios resumidos anuales y 20__ reunión anual de bienvenida
2 Hora de la reunión anual
Hora de la competencia: 065438 _ 20 de octubre o 165438 22 de octubre. 0:00 a 17:00
Reunión anual: 065438 de octubre_ _ 17:30 a 21:30 el día 20 o 22
3. /p>
Hotel de la carretera de circunvalación interior de la ciudad universitaria de Guangzhou (por determinar)
Cuarto, el propósito de la reunión anual
1 Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20__ y. formular el plan general de la empresa para 20__, incluidos planes, direcciones y objetivos para el nuevo año;
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de la asistencia mutua del equipo y mejorar la competitividad integral de la empresa;
3. Elogiar la excelencia, movilizar el entusiasmo de los empleados a través de recompensas y alentar a todos a trabajar duro en la nueva era Trabajar duro el año pasado
4. agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado;
5. Permita que los empleados se demuestren plenamente durante la reunión anual. Comprenda su sentido de identidad con la familia corporativa; /p>
6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comuniquémonos y reunámonos en un mismo escenario
Verbo (abreviatura de verbo Asistentes a la reunión anual
<). p>Todos los empleados de la empresa (estimado 20 personas)Proceso de reunión anual de verbos intransitivos (reunión anual de carrera ciclista)
Siete.
Presupuesto anual de la conferencia (referencia)
Nota: para otras actividades de lotería, consulte:
Primer premio (1): 1000 yuanes para el disco duro móvil (la marca y la memoria son provisionales)
Segundo Premio (2 personas): 2 días adicionales de permiso retribuido.
Tercer premio (3 personas): 1200 yuanes (marca determinada provisionalmente)
Premio de la suerte (3-5 personas): 2 entradas de cine para parejas.
El regalo para la fiesta anual puede ser un juego de exquisitos utensilios para lavar tazas y un paquete de dulces del Festival de Primavera.
Departamento de Recursos Humanos 20__-12-__
Plan completo de planificación de actividades de la reunión anual (cuatro seleccionados)
1, toma un taburete
Accesorios: taburetes (varios)
Disposición de participantes: Participarán 8 o más personas (una de ellas no participará). Reglas del juego: Al inicio del juego, el taburete será redondo (calculado en base al número de participantes menos uno, es decir, 7 piezas para 8 personas). Luego, los participantes forman un círculo fuera del taburete. Cuando el anfitrión toca la batería o toca música, los participantes correrán en el sentido de las agujas del reloj o en el sentido contrario a las agujas del reloj a lo largo del círculo (tenga cuidado de no saltar en la fila). Cuando pare el tamborileo o la música, los participantes deben buscar rápidamente un taburete y sentarse. Debido a que falta un taburete, habrá una persona sin taburete para sentarse y esta persona será eliminada. En este momento, se reducirá un taburete y los restantes seguirán jugando hasta que quede la última persona y esta gane. Los ganadores serán recompensados.
2. Colección de artículos: Este juego requiere que todos los presentes participen. Nos dividimos en 6 grupos por mesa. Ahora, elija a un hombre de cada grupo para que suba al escenario y experimente el viaje de un héroe. El presentador describió una escena, que era una historia del "desembarco de Normandía". Las seis personas en el escenario son todos héroes que quieren participar en el desembarco de Normandía, pero durante esta operación necesitarán la ayuda de algunos elementos en cualquier momento. Con estos elementos podrán completar su misión. Luego hablé de un objeto que la gente en su mesa entre el público necesitaba encontrar inmediatamente de su lado y llevarlo rápidamente al escenario y entregárselo. Tan pronto como la gente en el escenario entiende esto, levantan la mano para ver quién es el más rápido y qué mesa coopera mejor. Las personas en el escenario no pueden moverse ni quitarse cosas. Las personas de abajo deben ser enviadas arriba. Mantenemos la puntuación en cada ronda y la persona con la puntuación más alta al final gana y todos en su mesa también obtienen un premio.
3. Relacionado con el globo: Dos grupos de personas no lograron empujar el globo al suelo. Los dos grupos de personas pisaron los globos atados a sus pies. Los dos grupos de personas corrieron con los globos puestos. sus espaldas por un rato y se sentaron para competir entre sí.
4. Tira y afloja de periódico: Un periódico establece un tira y afloja sobre las cabezas de dos personas
5. Doble tarea: responder preguntas intelectuales mientras sostiene una mesa. pelota de tenis.
6. Cola con los ojos vendados: 7 personas cada una sacan un número, se vendan los ojos y no se les permite hablar. Deje que las 7 personas se coloquen en fila en el orden de sus números. Es hora de ver qué grupo es más rápido.
7. Cruzar el río con sillas: una carrera de relevos en la que se transportan alternativamente dos sillas a través del río.
8. Cuenta hasta 3 y agáchate: Una fila de personas comienza a contar desde 1 y se agacha cuando cuenta hasta un múltiplo de 3 o un número que contenga 3, excluyendo a aquellos que cuentan incorrectamente.
9. Los ciegos tocan cosas: gasas, objetos.
Resumen: Cómo tocar cosas con los ojos vendados:
1 Cada equipo envía una persona por turno.
2. Pon las cosas cinco pasos antes del punto de partida.
3. Vuelve al punto de partida, venda los ojos y gira tres veces antes de empezar.
4. Gana el equipo que pueda avanzar con precisión y obtener más cosas enseñables.
Referencia: En el proceso, la otra parte puede utilizar instrucciones incorrectas para interferir.
El juego dura unos 20 minutos.
10, número de desafíos
Reglas:
1. Todos en un círculo deben completar una tarea juntos: contar. La regla de conteo es que cada persona cuente un número en orden, del 1 al 50. Cuando encuentre 7 o un múltiplo de 7, aplauda. Luego cambie el orden original en sentido antihorario a sentido horario y comience a contar.
2. Por ejemplo, después de contar hasta 6 en el sentido de las agujas del reloj, la persona que contó hasta 7 aplaude y luego cuenta hasta 8 en el sentido contrario a las agujas del reloj. Cuando cuentan hasta 14, aplauden y el sentido cambia al sentido de las agujas del reloj, y así sucesivamente hasta contar hasta 50.
El juego dura unos 30-40 minutos.
11. ¿Cincuenta centavos el dólar?
Árbitro: 1. ¿El comandante responsable de emitir la decisión?
Las reglas son las siguientes: Agrupación
En el juego, los niños reciben un yuan y las niñas cincuenta centavos. ?
Antes de que comenzara el juego, todos estaban juntos y el árbitro estaba cerca. El árbitro anuncia el inicio del juego y grita una suma de dinero (como 3,5, 6 u 8 a 5). Una vez que el árbitro diga la cantidad de dinero, las personas en el juego formarán un pequeño equipo con ese número en el menor tiempo posible. Por ejemplo, si el mensaje es 3,5, se requiere un equipo pequeño de tres hombres, una mujer, siete mujeres o un hombre y cinco mujeres. Recuerde actuar rápidamente, porque los recursos son limitados y hay pocas oportunidades para que las personas se distribuyan equitativamente, por lo que los camaradas que actúan lentamente pueden perder porque les faltan unos pocos dólares o centavos, así que actúe cuando sea el momento de actuar. , y cuando veas cincuenta centavos es mejor atacar primero. Por supuesto, no reclute personas a ciegas si se apresura a hablar con ellas. Es posible que el árbitro haya gritado 3,5 yuanes, pero tu equipo haya gritado 5 yuanes. Aquí es cuando necesitas patear a la gente. Si eres despiadado, serás despiadado. Por lo general, los que son expulsados sin piedad son los pobres.
El juego dura unos 20 minutos.
12. Clip de tenis de mesa
Reglas:
1. Cada grupo tiene dos compañeros, cada uno con una raqueta de tenis de mesa.
2. Saca una pelota de tenis de mesa de la canasta, corre hacia la canasta designada, métela en la canasta y vuelve corriendo al punto de partida.
3. Luego los otros dos compañeros de nuestro equipo continuaron jugando al tenis de mesa. Al final, ganó el equipo con más pelotas de tenis de mesa debajo de la canasta.
El juego tiene una duración aproximada de 25 minutos.
13. Lanzamiento de hortensias (20 minutos) Preparación: Proporcione 3 cestas pequeñas (las cestas pequeñas están muy bien empaquetadas) y 40 globos. Reglas del juego: Hay seis jugadores en una ronda, dos personas en un equipo, una persona levanta la canasta y otra lanza la pelota. El portador de la canasta intenta atrapar la pelota del lanzador y el número de capturas determina el ganador final. Este juego pone a prueba principalmente la capacidad cooperativa de dos personas para ver quién al final se va a casa con la carga completa. Trabajar en parejas, uno llevando la canasta y el otro lanzando la pelota. Los jugadores de baloncesto hacen todo lo posible para atrapar la pelota. Gana el equipo que atrape más pelotas. * * *Tres grupos de dos personas cada uno.
Planes completos de planificación de actividades de la reunión anual (cinco seleccionados)
En primer lugar, el tema de la reunión anual
Beijing_ _ _ _ _ _ _ Empresa 20_ _Reunión resumida de fin de año
II Horario de la reunión anual
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Hora de reunión: 14:00-17:30.
Horario de cena: 18:00-21:30.
Tres. Lugar de celebración de la Asamblea Anual
____________________
IV. Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa (465, 438 0) Plan de la reunión anual de la empresa 5. Proceso y arreglos de la reunión anual
El proceso y los arreglos de esta reunión anual incluyen las dos partes siguientes:
(1) Agenda de la reunión de fin de año
13:50 Todos los empleados que participan en la reunión llegan al salón designado con anticipación, se sientan en las filas designadas, y esperar a que inicie la reunión de personal; 14:00- A las 15:30 se realizó la primera reunión y los jefes de cada departamento y proyecto subieron al escenario para realizar los informes de trabajo de fin de año.
La segunda reunión se celebró de 15:30 a 15:45 horas el responsable del departamento administrativo y de recursos humanos subió al escenario para anunciar las decisiones de nombramiento de los principales responsables de cada departamento y proyecto de la empresa. .
15:45 - 16:00 Se llevó a cabo el tercer punto de la reunión. El subdirector general leyó la lista de empleados destacados durante 20 años;
Los empleados destacados acudieron. el escenario para recibir los premios, y el gerente general fue el empleado destacado. Se otorgan certificados de honor y bonificaciones;
Empleados destacados se toman fotos con el gerente general;
Excelentes representantes de los empleados. pronunciar discursos de aceptación.
El director general pronunció el discurso de clausura.
A las 17:30 finalizó la rueda de prensa, el personal se dispersó para descansar y el hotel dispuso un lugar para la cena.
(2) Organización de la cena
La cena comenzó oficialmente a las 18:00. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar y les deseó a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana. (Música de fondo)
18: 00—_: 00 Hora de la comida: los líderes y empleados de la empresa se acercan a cada mesa para brindar, y los colegas se comunican entre sí y se acercan.
_ _: 00-21:00 Horario de animación:
Programas culturales (2-3 programas)
Juego 1: Carrera de globos, equipamiento: 3 A silla, 3 cajas, 20 globos en cada caja;
Reglas del juego: grupo de 2 personas, 3 grupos, una persona pasando la pelota, una persona sentada sobre la pelota.
El tiempo límite es de 3 minutos. Después de 3 minutos, gana la pelota con menos reflejos en el área.
Programas culturales (2-3 programas);
Juego 2: Coge un taburete; Utensilios: 5 sillas en círculo;
Reglas del juego: Disponer las Se colocan sillas en círculo, se toca música y seis personas giran alrededor de las sillas.
El niño se fue, la música paró, seis personas corrieron a sentarse y el que no compitió perdió;
Programas culturales (2-3 programas)
Juego 3: Los palillos llevan llaveros; Electrodomésticos: 12 palillos, 2 llaveros;
Reglas del juego: Un grupo de 6 personas, divididas en dos grupos, cada uno con uno en la boca.
Palillos, cuelga el llavero en los palillos de la primera persona, y la primera persona pondrá la llave.
El llavero se debe pasar a la segunda persona con los palillos y no se puede utilizar con la mano. . ¿Qué grupo?
Gana el que pase los palillos a la última persona.
Juego 4: Pasador de Hula Hoop; Herramientas: 3 aros de hula, 18 clips;
Reglas del juego: 3 personas, cada una con un aro de hula y 6 clips.
Todos deben conectar los seis clips que tienen en sus manos al hacer girar el hula-hoop.
Juntos, ganará quien primero conecte seis clips;
Juego 5: Pisa globos; Electrodomésticos: 100 globos
Reglas del juego: Dividido en dos grupos, un grupo de cinco personas, cada grupo usa 10 globos atados a la pelota.
El anfitrión tiene un límite de tiempo de 3 minutos y pisa los globos en las piernas del oponente durante 3 minutos.
Después de eso, ganará el miembro del equipo que pueda salvar más globos.
Sorteo: Equipo: caja de sorteo, 49 cartas, 49 pelotas de tenis de mesa.
Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano. Escribe los números correspondientes en las pelotas de tenis de mesa, colócalos en la caja de lotería y asigna a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente.
Finalmente, el presentador invitó a todo el staff a tomarse una foto grupal en el escenario.
Preparativos para la reunión anual del verbo (abreviatura del verbo) y asuntos relacionados que requieren atención
(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió un aviso por escrito a todos departamentos y departamentos de proyectos hoy notifican.
Se notificará la reunión resumen de fin de año 20__ para dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual para concienciar a todos los empleados.
(2) Producción de banner: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: "Beijing_ _ _ _ _ _ _ _ Company 20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Reunión resumida anual de fin de año" (especificaciones del banner:)
(3) Adquisición de productos: obsequios para rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con el nombre de los asientos de la conferencia (para conferencias),< /p >
Bolígrafos, papel, tarjetas de asiento del personal (para las comidas), globos, flores, cestas necesarias para la decoración del lugar; raquetas de tenis de mesa y pelotas de tenis de mesa utilizadas en la competición; cajas de lotería; bebidas necesarias para la cena, también hay una variedad de frutos secos y snacks.
(4) Fotografía en el lugar: haga que el personal relevante traiga cámaras digitales con anticipación para tomar fotografías de reuniones y cenas.
Trabajo fotográfico.
Los verbos intransitivos organizan las tareas de la reunión anual