Discurso de premiación al Gerente de Tienda Destacado del Año
Discurso de premio al Gerente de Tienda Destacado del Año (Total 6)
En el estudio, el trabajo y la vida diaria, a veces tenemos nuevas ideas debido a algo o alguien. Las ideas a menudo pueden ser. expresado escribiendo un testimonio en este momento. ¿Cómo escribir un buen testimonio? A continuación se muestra el discurso anual del premio al gerente de tienda destacado (el sexto en total) que compilé para todos. Espero que sea útil para todos.
Discurso de premiación al Gerente de Tienda Destacado del Año 1
Me siento honrado de ser calificado como Empleado Destacado del Año en XX. Este no es solo el reconocimiento de la empresa a mi persona. Capacidad laboral, pero también el reconocimiento de mi trabajo futuro. Una especie de estímulo. Aunque no hay logros deslumbrantes durante este año, siempre he sido concienzudo en mi trabajo, tomándome todo en serio, pensando más, prestando más atención y velando por el éxito. Calidad de mis propios productos. Cumpla con su propia responsabilidad por la calidad del producto. En mi trabajo futuro completaré aún mejor varias tareas y cumpliré con las expectativas que la empresa tiene de mí.
Ser elegido como el xx empleado destacado del año de la empresa es un honor y un incentivo. Después de unirme a la empresa durante casi XX años, desde un profano con solo una vaga comprensión de XX, hasta ahora no solo domino varios procesos tecnológicos y algunos equipos principales de XX, sino que también analizo y resuelvo defectos comunes en XX en general. Todo el proceso es desde Sin la guía cuidadosa de líderes superiores y la ayuda entusiasta de colegas de alto nivel, en los próximos días, defenderé el espíritu de unidad y seguiré adelante, guiaré a más personas para que se unan a la empresa y consideraré los asuntos de la empresa como lo más importante. ¡Atraiga a más personas para que se unan a nuestro excelente equipo y permítanos trabajar juntos para lograr un mañana más brillante para xx!
Desde que comencé a trabajar, "Buscar la excelencia y hacer lo mejor sin importar el momento y el lugar" siempre ha sido mi lema. Desde que me incorporé a la fábrica, los excelentes empleados han sido mis modelos a seguir. Sigo trabajando duro para lograr mi objetivo. Lo más importante para mí para destacar es tener un corazón dedicado, tener el coraje de actuar y estar dispuesto a dar. Creo que el punto más importante es: debes tener un corazón dedicado, atreverte a actuar y estar dispuesto a dar, sólo así ganarás algo. Después de recibir el honor de un empleado destacado, la palabra "excelente" me inspirará a trabajar más duro para llevar a cabo actividades de 5S y actividades de TPM, para crear un equipo más combativo con una actitud positiva y para servir mejor a la empresa.
Ser elegido como un empleado destacado es solo el punto de partida para el progreso. Esta será la motivación y la motivación para mi trabajo futuro. Me impulsará a trabajar más duro para completar los diversos indicadores de la empresa y hacer todo bien. Estoy decidido a desempeñar un papel de liderazgo entre los empleados, innovar en tecnología, mejorar la eficiencia, promover el espíritu de trabajo en equipo, etc., al mismo tiempo, también estamos decididos a construir una marca, completar tareas con calidad y cantidad, esforzarnos por mejorar; calidad de los empleados y construir la marca xx bajo el liderazgo de líderes en todos los niveles. ¡Bajo el liderazgo de líderes de todos los niveles, dedicaremos nuestra juventud y fuerza a convertir a xx en una empresa de clase mundial! ¡Esperamos sinceramente que nuestro equipo se fortalezca cada vez más y se esfuerce por contribuir a la prosperidad de la empresa!
Discurso de premiación al Gerente de Tienda Destacado del Año 2
Me siento honrado de ser nombrado Gerente de Tienda Destacado del Año en xx. Esta es una afirmación de mi trabajo y una señal. de mi trabajo futuro.
En XX, la empresa aceleró el ritmo de desarrollo. Bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y el fuerte apoyo de mis colegas, especialmente la división del trabajo y la cooperación de todo el personal del centro financiero. Colaboré activamente y realicé concienzudamente. Cumple con tus responsabilidades y haz bien tu trabajo. Trabajar de forma activa, diligente y meticulosa en la mejora e implementación del sistema de gestión financiera de la empresa; estandarización y legalización del procesamiento contable de la empresa y mantenimiento de buenos contactos laborales con partes externas;
En el trabajo futuro, estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y colegas, continuaré aprendiendo y mejorando mis habilidades laborales y enfrentaré nuevos desafíos con una actitud laboral más dedicada, pragmática y seria. ¡Utilice acciones prácticas para hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa! Discurso anual de aceptación del excelente gerente de tienda 3
Llegué a la tienda xx como gerente de tienda en septiembre del año pasado. Antes de venir, me enteré brevemente de que el desempeño de las ventas no era muy bueno. pero esta es una tienda clave en el país, así que estoy bajo mucha presión. En ese momento, me fijé una meta y mi desempeño en ventas debía mejorar en los próximos seis meses. Continúo discutiendo con el personal de la tienda las razones de las malas ventas en el pasado, principalmente a partir de los siguientes puntos.
Para la gestión de empleados, como dice el refrán, el deseo es una fuerza invisible, por lo que el nivel de deseo laboral es algo que no se puede ignorar. Afectará directamente la calidad del trabajo de los empleados, por eso quiero. Motive continuamente a los empleados, por ejemplo, cuando entregue todos los días, elogiará a los empleados que hicieron buenas ventas ayer, para que pueda hablar sobre las habilidades para vender pedidos grandes, e incluso las habilidades para pedidos grandes y la tasa de cierre, también. como las habilidades de venta y cierre. Y dele aplausos y felicitaciones, para que pueda mantener un alto grado de entusiasmo por su trabajo futuro y también permitir que otros colegas aprendan de ella.
En cuanto a la gestión de mercancías, me pondré en contacto con el Ministerio de Comercio todos los lunes para compensar los productos faltantes, ajustar la exhibición de productos en la tienda durante una semana y mostrar más imágenes y productos más vendidos. Para atraer clientes a la tienda, establezca un objetivo de volumen de ventas para cada empleado todos los días y cree una política de incentivos. El empleado con la mayor cantidad de artículos invendibles en una semana puede recibir un regalo. ejecutar, los artículos invendibles se convertirán en ventas fijas. A continuación, los modelos de venta lenta se convertirán en modelos de venta plana.
Para que la tienda sea visualmente hermosa, cambiaré las imágenes de los maniquíes de escaparate y los maniquíes colgantes antes de salir del trabajo todos los jueves para prepararme para las ventas de tres días del fin de semana, para que los clientes que ingresen la tienda tendrá una apariencia fresca. Después de un fin de semana ajetreado, reorganizamos la tienda el lunes para mantenerla limpia y ordenada.
Para mejorar el rendimiento de una tienda, la tasa de retorno de los antiguos clientes es realmente muy importante. Así que administro a los clientes antiguos de esta manera: hice una tabla en la computadora para la información de los miembros y junté a los miembros con cumpleaños en el mismo mes. Cuando el miembro celebra su cumpleaños, le enviaremos un mensaje de texto de bendición y se lo diremos. Habrá un descuento en la compra de ropa para el cumpleaños. Hay un 50% de descuento, y siempre que haya un evento en la tienda, los clientes serán notificados con tiempo para facilitar sus compras, por lo que los socios gastan mucho en nuestra tienda. cumpleaños.
Las ventas de los competidores siempre han sido una preocupación para nosotros. Como dice el refrán: Sólo conociéndose a uno mismo y al enemigo se pueden ganar todas las batallas. Comprender las categorías de ventas de nuestros competidores puede complementar nuestras deficiencias. Por ejemplo, julio y agosto de este año son las temporadas de mayor venta de ropa de verano. Nos concentramos en el área de ventas de ropa de primavera y colocamos carteles con precios impactantes. Esto es lo que hacemos de manera diferente a nuestros competidores para atraer clientes. Gracias a los esfuerzos de nosotros cinco, nuestro desempeño ha mejorado enormemente en comparación con el mismo período del año pasado.
En el evento de celebración del décimo aniversario de la tienda de este año, los gerentes de tienda de todos los comerciantes participaron en la selección de "Excelentes gerentes de tienda". Estoy muy agradecido de haber podido recibir este honor entre cientos de gerentes de tienda. Nuestros cajeros Xu Guilian y Cao Xilan también fueron calificados como "Cajeros Excelentes". Estos honores que hemos recibido son inseparables de la capacitación que la compañía nos brinda. Ahora Jinyuan Pie Clonty es un equipo dinámico. Gracias a nuestro arduo trabajo, las ventas aumentaron un 48% en el mismo período. Nuestro pequeño equipo de 5 personas seguirá trabajando duro para lograr un mayor éxito en las ventas. Discurso de premiación al Gerente de Tienda Destacado del Año 4
Me siento muy honrado de ser nombrado "Empleado Excelente" de xx. Además de la alegría, me siento más conmovido. Siento que me he integrado en la gran familia de Yizhan. Mis esfuerzos y desempeño han sido reconocidos al máximo. Agradezco a los líderes de la empresa y a todos los compañeros por su apoyo y ayuda. . ¡Trabajaré más duro!
Aunque llevo más de un año aquí, estas son palabras que salen de mi corazón. Al recordar los días en que llegué por primera vez, todos los sentimientos y escenas están vívidos en mi mente. Es la calidez del hogar y la ayuda y tolerancia de mis compañeros lo que me da la oportunidad de entrar y permanecer en nuestra empresa. Ya sea en la vida o en el trabajo, hemos recibido atención de los líderes, lo que me hace sentir que este lugar es como un hogar, cálido y amigable. Desde que me uní a la empresa en 2009, no he hecho una gran contribución a la empresa, ni he logrado ningún logro digno de presumir. Solo trato de hacer bien mi trabajo, hacerlo lo mejor que puedo y esforzarme por completarlo como mejor pueda. Para cada tarea lo antes posible, resuma su propia experiencia, aprenda de la experiencia, aprenda de los demás, intente hacer su trabajo más veces, hágalo más rápido y mejor, mejore la eficiencia del trabajo tanto como sea posible y trabaje duro con sus colegas para mejorar. eficiencia del trabajo. Espero mejorar la eficiencia de mi trabajo tanto como sea posible, llevarme bien con mis colegas y cooperar felizmente.
A pesar de esto, mis esfuerzos han sido reconocidos por la empresa. Me siento profundamente honrado. Creo que la actividad de evaluación de la empresa una vez más ha transmitido y explicado a cada empleado que mientras pagues duro, puedes hacerlo. un buen trabajo. La verdad ordinaria de que el trabajo que te pertenece será recompensado.
Por lo tanto, creo que en Yizhan, ya sea que tenga los pies en la tierra y haga bien su trabajo, o que se convierta en la columna vertebral de la empresa con su excelente y sólida calidad y capacidad integral, todos ustedes son excelentes. Discurso 5 del Gerente de Tienda Destacado del Año
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los colegas y líderes por su comprensión, cooperación y apoyo al trabajo del departamento administrativo.
El departamento xx es un departamento que brinda servicios a colegas y se encarga de los asuntos administrativos de la empresa. Dado que la naturaleza y el contenido del trabajo es servicio, se ocupa de las pequeñas cosas y las tareas diarias, por lo que el trabajo general es. Es difícil de resumir y cuantificar, por lo que no puedo ganar el honor de ser un destacado gerente de tienda sin el apoyo de mis colegas. Este no es solo mi honor personal, sino también el honor del departamento administrativo.
Creo que un excelente gerente de tienda debe dar ejemplo y tomar la iniciativa. Debe dedicar silenciosamente su luz y calor con un alto sentido de propiedad y debe tener un trabajo serio y con los pies en la tierra; Actitud y trabajar duro con la cabeza gacha, estar dedicado a su trabajo y hacer su trabajo concienzudamente. Debes ser diligente y responsable al realizar el trabajo, porque la diligencia puede mejorar la eficiencia del trabajo, como decían los predecesores, cuanto más trabajas, más ganas y con sentido de responsabilidad, serás cuidadoso y meticuloso en tu trabajo para evitar; errores.
En el trabajo futuro, estaré a la altura de las expectativas de los líderes, estaré más dedicado a mi trabajo, trabajaré duro, continuaré aprendiendo, mejoraré mis habilidades laborales y utilizaré acciones prácticas para contribuir con las mías. poco al desarrollo del poder de la tienda xx. Discurso de premiación al Gerente de Tienda Destacado del Año 6
En primer lugar, me gustaría agradecer a mi liderazgo por otorgarme este honor de poder ganar esta vez la medalla de oro de los diez mejores gerentes de tienda. Sobre todo creo que es el reconocimiento a nuestro trabajo por parte del departamento de marketing. Gracias a la empresa por capacitarnos y a todos los departamentos por su gran apoyo y ayuda. Gracias a los compañeros del equipo de xx store por su arduo trabajo y cooperación, porque solo un equipo excelente puede crear un desempeño excelente. También he hecho el trabajo que debería hacer un gerente de tienda, pero todavía hay muchas deficiencias. La competencia en el mercado en el futuro será cada vez más feroz y la recesión económica nos traerá nuevos impactos. Continuaremos trabajando duro, afrontándolo de manera positiva, encontrando formas de superar las dificultades de los clientes y enfrentando nuevos desafíos. Seré más estricto conmigo mismo y estaré a la altura de las expectativas de los líderes y gerentes de tienda. Creo que bajo el liderazgo del equipo directivo de la empresa, seguramente sobreviviremos al frío invierno y daremos la bienvenida a la primavera. Creo que el sol siempre sale después de la tormenta.
El pasado todavía está vivo en mi mente. Ha pasado un año desde que me uní a la empresa y tengo tantas emociones. Durante este año, ha habido alegrías y tristezas, risas y lágrimas. tantos días oscuros, tomando pedidos y llevando cuentas, limpiando y trabajando con valentía cuando estamos cansados, cuántas mañanas cálidas, la cocina, el inventario, el servicio al cliente, los golpes y los golpes siguen siendo los mismos que antes. Nunca olvidaré los momentos felices que pasé con los clientes y los breves días de formación con mis compañeros. Cada vez que escucho las palabras filosóficas de profesores y directivos, siento la falta de conocimiento. Bañado por el sol del conocimiento, me siento satisfecho y feliz. Entrenamiento tras entrenamiento nutre mi cerebro seco como lluvia y rocío. Poco a poco, ya ha quedado profundamente grabado en mi mente.
Las bonificaciones son valiosas y el crecimiento no tiene precio. Gracias a los líderes de la empresa y a los antiguos clientes por educarme sobre mi crecimiento personal. No sé cómo valorar lo que tengo y no puedo soportar dejarlo ir. Aunque no te tengo en esta reunión, quiero decirte a través de las publicaciones de la empresa: siempre estarás en mi corazón. Las verdaderas cualidades de un héroe se revelan cuando las olas bañan la arena, y desafiarse a uno mismo es la vida real. ¡Creo que bajo el liderazgo de los líderes de la empresa y su apoyo, iré más rápido y mejor en el futuro! Aquí os digo de nuevo: ¡Gracias! Si insistes en la gloria de ayer, perderás la gloria de mañana". Este es el lema que me impulsa hacia adelante. Hoy tengo la suerte de tener un excelente gerente de tienda. Esto no es sólo un honor, sino también una responsabilidad. Esta responsabilidad se debe a esta pesada En los próximos días, trabajaré más duro y con más diligencia para devolver el amor que me mostraron mis colegas y líderes. Tendré confianza en mí mismo, en el gerente de la tienda y en el desarrollo de la empresa. Y luego cultivarme si tengo un hábito de trabajo proactivo y lo mantengo durante mucho tiempo, definitivamente lograré el éxito.
Creo que puedo obtener tantos honores no por la inteligencia, sino por la inteligencia. Trabajo duro. En lugar de decir que soy xx, la compañía ha hecho una contribución, más bien es Coxx Company la que me ha hecho maravillosa y me ha permitido mostrar mis talentos en el gran escenario de xx Company. Amo a esta gran familia y lo haré. Continuar trabajando duro para contribuir al desarrollo de xx Company;