Red de conocimiento de recetas - Marca de vino tinto - Una estudiante de maestría con un salario anual de 300.000 renunció para ser niñera (de un salario alto a un umbral bajo, ¿por qué tomó esa decisión?)

Una estudiante de maestría con un salario anual de 300.000 renunció para ser niñera (de un salario alto a un umbral bajo, ¿por qué tomó esa decisión?)

La noticia de que la heroína con un salario anual de 300.000 renunció para convertirse en niñera sorprendió y desconcertó a la gente. ¿Por qué una persona con un alto nivel educativo y un buen salario elegiría ser niñera? Este es un tema que vale la pena discutir. Este artículo analizará y explicará este fenómeno desde múltiples ángulos, con la esperanza de permitir a los lectores comprender mejor la elección de la heroína.

Antecedentes

Se informa que la maestra es Li Na, de 28 años, y se graduó de una universidad 985 con una maestría. Unos años después de graduarse, trabajó en una gran empresa de Internet con un salario anual de más de 300.000. Sin embargo, recientemente dejó ese trabajo y se convirtió en niñera.

Razones

¿Por qué Li Na tomó esa decisión? Algunas personas pueden pensar que la despidieron de la empresa o que decidió renunciar debido a demasiada presión laboral. Pero, de hecho, Li Na renunció porque quería cuidar mejor a su familia.

Los padres de Li Na son mayores y necesitan cuidados. Y está muy ocupada en el trabajo y tiene poco tiempo para cuidarlos. Una vez contrató niñeras para que cuidaran de sus padres, pero descubrió que la calidad de sus servicios no era satisfactoria. Entonces decidió cuidar ella sola de sus padres. Sin embargo, estaba demasiado ocupada con su trabajo para cuidar de sus padres y trabajar al mismo tiempo. Entonces decidió dejar su trabajo y convertirse en niñera.

Pasos

Ser niñera no es tarea fácil. Li Na pasó mucho tiempo estudiando y preparándose para este trabajo. Estos son algunos de sus pasos:

1. Aprenda a ser niñera. Después de renunciar, Li Na participó en algunas clases de capacitación para niñeras y aprendió algunos conocimientos básicos sobre niñeras, incluido cómo cuidar a los ancianos, cómo cocinar, cómo limpiar, etc.

2. Practica tus habilidades. Aprender conocimientos es sólo el primer paso, practicar habilidades es más importante. Después de dimitir, Li Na pasó mucho tiempo practicando sus habilidades de cocina y limpieza en casa. También invitó a algunos profesores para que la guiaran.

3. Encuentra un trabajo adecuado. Li Na trabajó en varias empresas de niñeras, pero descubrió que la calidad del servicio de las empresas no era satisfactoria. Entonces decidió abrir su propia empresa de niñeras. Encontró el personal adecuado y brindó un servicio de alta calidad.