Muestra de planificación de eventos del proyecto de reunión anual
Este plan es un plan específico, exhaustivo y altamente operable en términos de propósito, requisitos, métodos, métodos, progreso, etc. Los siguientes son cinco artículos breves sobre programas de reuniones anuales y planificación de eventos que recopilé. ¡Bienvenidos a aprender de ellos!
Programa de la reunión anual y planificación de eventos 1 1. Tema de la reunión anual:
Reunión resumida número 20 de la empresa
2. >20__ 65438 13 de octubre, 5:30 a 21:30 pm
Hora de reunión:
Hora de cena: 17:30-21:30.
Tres. Ubicación de la reunión anual
Box del hotel
4. Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa (tentativamente 20 personas)
Verbo (abreviatura de verbo) procedimientos y disposiciones para la reunión anual
Este año El proceso y la organización de la reunión incluyen las siguientes dos partes:
(1) Agenda de la reunión de fin de año
A las 17:30, todos los empleados participantes llegaron al lugar designado en Con anticipación, y el personal administrativo distribuyó los muñecos de las mascotas del Año del Dragón (uno para cada persona), cada persona sacará un número (usado para la siguiente lotería) y esperará el inicio de la reunión anual;
La primera partida se realizará de 17:30 a 18:00 horas, y cada departamento y líder de proyecto lo realizará por separado. Breve resumen. El segundo evento se llevará a cabo de 18:00 a 18:30 horas. El subdirector general leerá la lista de ganadores de los empleados destacados de los últimos 20 años; subirá al escenario para recibir los premios; emitir certificados honoríficos y bonificaciones a los empleados destacados del año; los empleados destacados se tomarán fotografías con el gerente general. Los representantes de los empleados pronunciarán discursos de aceptación;
El director general pronunció un breve discurso de clausura.
(2) Organización de la cena
La cena comenzó a las 19:00 horas. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar, deseándoles a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana.
19:00-21:00 Hora de la comida: Los líderes de la empresa y los empleados se acercan a cada mesa para brindar, y los compañeros se comunican entre sí y se acercan. (En esta etapa se ha programado provisionalmente un programa corto)
20: 08: Lotería: Equipo: caja de lotería, 20 cartas, 20 pelotas de tenis de mesa.
Programa de reuniones anuales y planificación de eventos 2 La reunión anual de la empresa puede aumentar la comunicación entre los empleados y movilizar el entusiasmo de todos los empleados. Los premios para reducir el estrés con fines de entretenimiento mantienen a los empleados esperando con ansias. Pero la premisa del entretenimiento no es retrasar el trabajo, sino permitir que los empleados se involucren mejor en el trabajo. Cuestiones específicas
En primer lugar se anuncia el bono de fin de año.
Todos los empleados que participen en la reunión anual de la empresa pueden participar en la lotería. Cada empleado tiene su propio número de tarjeta y puede ser sorteado en secuencia según su distintivo de llamada.
Configuración de recompensas
1. El premio más dominante: sobre rojo (300 yuanes). Descripción del premio: este premio es el premio más grande del sorteo y el más sencillo. Se recomienda configurarlo en 6 posiciones, distribuidas uniformemente. Espero que todos los departamentos tengan la suerte de recibir este premio.
2. Premio máxima libertad: Bono de compras Carrefour (200 yuanes). Descripción del premio: este premio se establece como el premio más gratuito, lo que significa que los empleados pueden comprar según sus propias necesidades y brindar beneficios a los empleados de una manera más humana. Se recomienda configurarlo en 5 bits.
3. El premio más interesante: cupones del paquete de San Valentín. Descripción del premio: el premio es un vale de comida para un restaurante. Los empleados que reciban este premio podrán traer a su pareja y viajar dentro del período de validez. Este restaurante ofrece comidas gratuitas. Se recomienda habilitar 5 lugares para este premio, que no solo puede beneficiar a los empleados, sino también expresar sus condolencias a sus familiares.
4. Los premios más preciados: billetes de retraso, billetes de vacaciones anuales, billetes de taxi. Descripción del premio: este premio está cerca de la vida de los empleados, puede brindar la atención más directa a los empleados y también es muy entretenido. Se recomienda configurarlo en 10 bits. Muchos de los empleados de la empresa viven lejos y pasan mucho tiempo viajando todos los días. A veces, debido a los atascos y al retraso, se deducirá el bono de asistencia de un mes. Qué vergüenza. El uso de "billetes tardíos" está sujeto a condiciones. Primero, el retraso debe ser dentro de media hora; primero, los empleados que utilizan "boletos de retraso" y "boletos de salida" deben completar su trabajo dentro del tiempo especificado. Los premios como "billetes de retraso", "billetes de vacaciones anuales" y "billetes de taxi" deben utilizarse dentro del período de validez.
(Nota: No se permite transferir ni comprar ni vender billetes de lotería dentro de la empresa)
5. Premio a la mejor riqueza: Paquete de regalo Want Want. Descripción del premio: este premio significa que quienes lo reciban tendrán buena suerte en el nuevo año y podrán beneficiar a los empleados con hijos. Se recomienda habilitar cinco plazas.
6. El premio más disparatado: tarjeta rasca y gana. Descripción del premio: es fácil interactuar con este premio y todos los premios raspados de la tarjeta rasca y gana pertenecen al ganador de la lotería. Se recomienda configurarlo en 4 bits.
7. Gracias por participar. Premio: un paquete de toallas sanitarias. Descripción del premio: este premio se establece pensando en la mayoría de las empleadas de la empresa y puede beneficiar mejor a la mayoría de las empleadas de la empresa. Se recomienda configurarlo en 5 bits.
2. Ambiente activo del juego
Juegos de mesa:
1.
Adivina el palillo
Adivina el palillo es un juego tan pequeño que se puede jugar fácilmente en la mesa, porque los palillos son imprescindibles en toda mesa de comedor. En realidad, se trata de una batalla entre el crupier y los participantes. Lo mejor es tener unas 10 personas y preparar un palillo más que el número de personas. El repartidor sostiene aleatoriamente algunos (no todos) palillos en su mano y pide a los participantes que adivinen el número de palillos que tienen en sus manos uno por uno. Estos números no se pueden repetir y el ganador es el perdedor, es decir, el banquero de la siguiente ronda. Si nadie adivina después de correr, el crupier perderá y será castigado. Lo mejor de este juego es la tranquilidad. Algunas personas dicen que es mejor jugar en la mesa del vino. De esta forma, todos podrán tomar un poco y consumir todas las botellas que haya en la mesa sin excepción. Pero si una novia borracha adivina el palillo, el castigo puede ser: comer arroz.
Planificación de eventos del proyecto de reunión anual 3 1. Propósito del evento
Con el fin de resumir de manera seria y completa el trabajo de la empresa durante el año pasado y felicitar a quienes han trabajado duro y logrado contribuciones destacadas en primera línea durante el año pasado Excelentes colectivos e individuos fortalecen la comunicación y la cooperación con proveedores y otros socios, aclaran la estrategia de desarrollo de la empresa durante los últimos 20 años, aclaran aún más la dirección de desarrollo de la empresa, mejoran la cohesión del equipo, inspiran la moral del equipo, difundir la cultura corporativa, mejorar la responsabilidad social y lograr el objetivo de Las actualizaciones tecnológicas y de gestión son las actualizaciones centrales de la marca para realizar empresas, empleados y empresas.
II.Proceso del evento
12:00 Preparación del evento
14:30 Registro de invitados
15:00 Celebración de la inauguración
Discurso del Presidente
15: 10 invitados destacados entregaron mensajes de felicitación.
15: El día 15 se entregará el Premio Anual Franquiciado.
15: Hablaron 20 representantes de franquiciados.
15:30 ganó el premio anual de proveedor
15:35 habló el representante de proveedores
15:45 presentó el premio anual de franquicia.
15:50 Representantes de los socios pronunciaron un discurso
16:05 El premio de oro anual fue otorgado al gerente de la tienda.
16: 10 representantes de los empleados hablaron
16: 20 ganaron el premio al empleado destacado anual
El gerente general hizo un informe de trabajo
16 : 35 recibió el Premio Anual Operación Elite.
16:40 estrenó 10 acontecimientos importantes.
16: Premio a la Contribución Anual 50
16: Ceremonia de firma de socios estratégicos 55
17: 0520__Lanzamiento de estrategia
17: 15 Fotos de todos los participantes.
La reunión ha terminado.
20__, el programa de la reunión anual se planificó durante medio año y está a punto de ingresar al 20__. Para mostrar el desarrollo vigoroso y en constante cambio de la empresa, mejorar la amistad y mejorar la cohesión, la empresa decidió celebrar una fiesta para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado. Al final de cada año, la empresa siempre celebra una reunión anual para recompensar a los empleados.
1. El tema de la reunión anual
Incrementar la cohesión de los empleados y su sentido de responsabilidad hacia la empresa.
2. El propósito de la reunión anual
1. Agradecer a los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado y mejorar la interacción y comunicación entre líderes y empleados;
2. Al organizar una nueva reunión anual con diferentes sentimientos, los empleados pueden ver la fortaleza de la empresa y mejorar su confianza en el futuro;
3. para el desarrollo futuro de la empresa.
3. Calendario de la reunión anual
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (de _ _ _ _ _ a _ _ _ _ _ _ _ _ _): aviso, plan La recolección y la determinación del huésped se completan principalmente en esta etapa.
(2) Período de progreso de coordinación de la reunión anual (de _ _ _ _ _ a _ _ _ _ _): esta etapa completa principalmente los arreglos del programa, la etiqueta, el audio y la adquisición de productos.
(3) Etapa de cuenta regresiva de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _): esta etapa completa principalmente todo el proceso de la reunión anual (incluida la lista de programas).
(4) Hora oficial de ejecución de la reunión anual: a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
IV.Método de registro para los programas de reuniones anuales
1. Regístrese a tiempo, regístrese por teléfono, regístrese en el sitio;
2. _;
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3. Información de contacto: _ _ _.
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:
__.
6. Requisitos de procedimiento de la reunión anual
1. Categorías de canciones:
(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas;
( 2) Juventud, sol, salud y progreso;
(3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores.
2. Categoría de danza:
(1) Danza artística activa y profunda
(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología;
(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc. ;
(4) Danza de canciones relacionadas.
3. Arte popular:
(1) Diafonía y bocetos que reflejan la vida alegre y animada.
(2) Programas de arte popular tradicional clásico (ópera, teatro, narración de cuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite de programas presentados por cada departamento.
5. Promover el registro combinado entre departamentos.
Siete. El proceso de la reunión anual
1. Los participantes ingresan al lugar;
2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual;
3. el gerente general y el presidente: resumen de fin de año, elogiar a los empleados;
4. Elogios: los jefes de departamento formulan resúmenes y planes de trabajo anuales, elogian a los empleados destacados, recompensan a los empleados destacados y hablan en nombre de los empleados destacados;
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5. Desempeño del Programa de Fiestas;
6. Juegos interactivos;
7. Señoras y señores, delegados, la reunión anual de la empresa está llegando a su fin. En nombre del comité organizador de la conferencia anual, me gustaría expresar mis más cálidas felicitaciones por el éxito total de esta conferencia. Esta reunión anual recibió una respuesta positiva y un apoyo entusiasta de los representantes locales en Urumqi.
A continuación, anuncio: _ _¡La vigésima reunión anual de la empresa ha concluido con éxito! ¡Gracias a todos!
Programa de la reunión anual y planificación de actividades 5 1. El espíritu temático de la reunión anual de la empresa:
Aumentar la cohesión de los empleados hacia la empresa
2. de la reunión anual de la empresa:
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Amplia sala de conferencias en el área de oficinas
Tres. Calendario de reuniones anuales de la empresa:
(1) Período de planificación y preparación de las reuniones anuales de la empresa (de _ _- a _ _): esta etapa completa principalmente la notificación, recopilación y determinación del anfitrión.
(2) Período de coordinación y avance de la reunión anual de la empresa (de _ _- a _ _): esta etapa completa principalmente el cronograma del programa, la confirmación de la heroína, la confirmación de audio y la compra de productos.
(3) Etapa de cuenta regresiva para la reunión anual de la empresa (_mes_día): esta etapa completa principalmente la determinación de todo el proceso de la reunión anual (incluida la determinación de la lista de programas).
(4) Hora oficial de realización de la reunión anual de la empresa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _noche.
Cuatro. Cómo registrarse para el programa de reuniones anuales de la empresa:
1. Notificación oportuna de registro, registro telefónico, registro en el sitio.
2. Persona de contacto: _ _ _ _
3 Información de contacto: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Verbo (Abreviatura del verbo) Asistentes a la reunión anual de la empresa:
__
Verbo intransitivo Calendario de reuniones anuales de la empresa:
1, canciones del programa de reuniones anuales de la empresa:
(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas;
(2) Juventud, sol, salud y progreso
(3) Con los temas anteriores Original relevante; canciones.
2. Programa de danza en la reunión anual de la compañía:
(1) Danza artística positiva y profunda
(2) Danza creativa con sabor a música; era de alta tecnología.
(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc. ;
(4) Danza de canciones relacionadas.
3. Tipos de programas de reuniones anuales de la empresa:
(1) Charlas alegres y animadas y bocetos que reflejan la vida.
(2) Arte popular tradicional clásico; programas (ópera, teatro, cuentacuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento;
5. Promover el registro de combinaciones interdepartamentales; Proceso de la reunión anual de la empresa
1. Aceptar asistentes a la reunión anual de la empresa.
2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual.
3. Discurso del director general y presidente
4. Recomendaciones
Los responsables de cada departamento deben realizar resúmenes y planes de trabajo.
5. Espectáculo de fiesta
6. Juegos interactivos
7.