¿Cuál es el proceso detallado de planificación de la reunión anual?
2. Debut del anfitrión
Presenta el contenido de la fiesta y los invitados presentes.
3. ¿Recuerdos? -Revisar el desarrollo y mirar hacia el futuro.
El material está editado y exhibido en forma de películas y películas antiguas, y los efectos especiales y tonos del video reflejan el desarrollo del grupo. Con efectos especiales de vídeo y música nostálgica, los invitados y empleados presentes lo vivirán personalmente y repasarán los días y los viajes que ha realizado el grupo durante el año pasado.
4. Discurso del representante
CEO del grupo: El objetivo es expresar gratitud, misión y responsabilidad, agradecer a los empleados por sus contribuciones y desearles un feliz año nuevo. Representante de los empleados: El objetivo es agradecer a la empresa por cultivarse y tener una visión brillante para el futuro.
5. Lotería y premios
Formato de lotería creativo: lotería rockera in situ para movilizar a invitados y empleados para interactuar y activar el ambiente. El rodaje de películas de Año Nuevo y la concesión de premios anuales inspiraron a los empleados a trabajar duro y también reflejaron el cuidado humanista de la empresa y la mayor cohesión del equipo.
Datos ampliados:
Elementos importantes de la planificación de la reunión anual:
1. Tema: Ceremonia de la XXX Reunión Anual de la Empresa
1. Ideas
2. Sujeto activo
3. Diseño de procesos
2. Ideas de planificación
Combinadas con las características de la industria y la Color principal del logotipo. Por ejemplo, la ceremonia utiliza el oro como color principal, combinado con el rojo, para crear una gran atmósfera de la reunión anual.
Tres. Elementos básicos del evento
XXX día en XXX año
Ubicación: XXX Club Internacional
Invitados: accionistas del grupo, líderes, socios.
Número de participantes: unos 100-120.
Formato del evento: Cena de planificación de la reunión anual
Tono de actividad: creatividad, moda, internacionalización
Tema:
Integración Los dos. Las palabras clave "ganar" y "ganar" están completamente integradas en la ceremonia y se transmiten a través del diseño del proceso y la disposición de la atmósfera, lo que permite a los invitados y empleados sentir plenamente el espíritu humanista contenido en la integración de XX Company y encarna plenamente el papel de XX Company como vínculo. entre todos los accionistas y empleados de valor infinito.