La plantilla del plan anual consta de 5 artículos breves.
Plantilla de plan anual 1 (1) Estrategia de desarrollo de productos
Dado que la empresa no tenía un plan unificado para el desarrollo de productos en la etapa inicial, la investigación y el desarrollo de productos tienen diversos grados de aleatoriedad. y contingencia, y carece de cientificidad. En la actualidad, la competencia en el mercado es cada vez más feroz, por lo que en el futuro desarrollo de productos, debemos utilizar la división del trabajo
métodos de aprendizaje, investigación de mercado y diversos métodos de prueba para garantizar la vitalidad y el poder de ventas del producto. sí mismo. En términos de estrategia de marketing, también debemos prestar atención a la diferenciación de cada serie de productos y complementarse en el mercado.
1.a Estrategia de marketing de producto
Basándonos en los recursos reales actuales de nuestra empresa, entre las cuatro series de productos existentes, nos centraremos en promocionar las dos primeras series. Además, en el embalaje también se deben tener en cuenta los siguientes puntos.
① Los productos embotellados deben embellecerse en el embalaje para que la pantalla de su terminal sea más llamativa.
② Las especificaciones de la serie de productos en bolsas deben perfeccionarse aún más para satisfacer las necesidades de los diferentes mercados regionales y diferentes canales. Al mismo tiempo, se debe embellecer su empaque para realzar la imagen del producto. -fin.
(3) Desarrollar oportunamente series de pesaje a granel y comidas envasadas.
2. Estrategia de marketing para productos de categoría B. Aunque la nueva serie de productos lanzada a finales de este año es un intento audaz, es muy probable que se convierta en un punto destacado de la cartera de productos y tenga un enorme potencial de mercado. Vale la pena seguir invirtiendo 200 años mientras se embellecen los envases, se perfeccionan las especificaciones e incluso se desarrollan nuevas variedades para satisfacer las necesidades de diferentes mercados regionales y diferentes canales.
(2) Estrategia de desarrollo de precios de productos
1 Para conocer los precios específicos de cada serie de productos, consulte la lista de precios de productos de XX Company. Si este sistema de precios pasa la prueba del mercado, deberá ajustarse junto con el mercado regional y basándose en la demanda real después de la discusión.
2. La idea básica del precio del producto es: sobre la base del precio de distribución unificado nacional (incluidos los impuestos y el precio CIF), se otorgarán diferentes reembolsos y apoyo al mercado según circunstancias específicas. , con los montos que van del 3 al 6 y del 7~10 se recomienda que el precio de venta al público esté unificado a nivel nacional, pero no es obligatorio; Sin embargo, los reguladores del mercado deben mantenerse al tanto de las condiciones del mercado y evitar comportamientos maliciosos como recortes y reducciones de precios.
(3) Estrategia de desarrollo del canal de distribución
Basado en la situación real de la empresa, se debe seleccionar un modelo de distribución controlable para reducir la presión financiera de la empresa y aumentar la operatividad del mercado. siguientes categorías.
(1) Los proveedores de canales de terminales se refieren a clientes con redes de terminales A, B y C modernas.
(2) Los canales de distribución se refieren a clientes con redes mayoristas.
③ Catering y otros distribuidores se refieren a los clientes con canales especiales como el catering. Entre ellos, varios tipos de clientes pueden tener canales de venta para otros tipos de clientes, y la operación específica depende de la situación real. En cada ciudad podrás elegir un distribuidor omnicanal o varios distribuidores en diferentes canales.
Plantilla de plan anual 2 El espíritu corporativo de xx está "orientado a las personas; armonioso y realista, científico y realista" determina la construcción de la marca xx. El establecimiento del grupo xx debe enriquecer el trabajo básico, varios. talentos, cultura corporativa y calidad integral.
En el nuevo año, la empresa trabajará duro en los "cuatro enriquecimientos".
1. Enriquecer el trabajo básico y mejorar el entorno empresarial.
Enriquecer el trabajo básico, la empresa significa principalmente que el trabajo de cada departamento y de cada puesto debe realizarse de manera minuciosa y detallada y cumpliendo con los estándares laborales. Haga las cosas pequeñas con cuidado y haga las cosas pequeñas a fondo. Pragmático, no vanidoso, realmente no exagerado.
Estandarizar el comportamiento y ser meticuloso. Mejorar el entorno de trabajo interno y el entorno operativo externo haciendo un buen trabajo en el trabajo básico.
Las principales normas para este trabajo están determinadas por el manual de trabajo de la empresa establecido por la oficina, y los empleados están obligados a cumplirlo estrictamente.
Para supervisar eficazmente la calidad del trabajo básico realizado por los distintos departamentos
En el nuevo año, la oficina será responsable de compilar xx dinámicas de trabajo, publicando un número cada medio mes.
2. Enriquecer diversos talentos y mejorar la estructura del personal.
La competencia entre empresas es, en última instancia, una competencia por talentos. Debemos ser plenamente conscientes de que existe una brecha entre la actual tasa de idoneidad laboral de los empleados de las empresas y los estándares modernos. En 20xx, la empresa formulará condiciones de contratación para diversos miembros del personal y establecerá procesos de contratación basados en las necesidades reales de la empresa para atraer intencionalmente todo tipo de talentos que estén dispuestos a servir a xx y, en consecuencia, establecerá un grupo de talentos profesionales xx para cumplir con los requisitos. Se necesitan varios puestos de la empresa del grupo xx.
3. Enriquecer la cultura corporativa y potenciar el espíritu humanista.
Una cultura corporativa sólida también es señal de una fuerte competitividad. En el nuevo año, mientras llevan a cabo la planificación de marketing, las agencias de planificación xx también deben tomar nuevas medidas para promover la cultura xx. Externamente, es la necesidad de la marca xx, e internamente es el requisito específico para construir una empresa armoniosa. Por lo tanto, la formación, sublimación y superación de la cultura xx debe tomar el espíritu corporativo xx como núcleo para formar una cultura corporativa xx rica.
4. Enriquecer la calidad integral y mejorar las habilidades empresariales.
Una vez registrado el Grupo xx, tendrá diferentes filiales profesionales con diferentes trabajos. Que un empleado esté calificado para el trabajo depende de la mejora de su calidad general y de sus habilidades comerciales, y también está relacionado con la calidad general. En el nuevo año, la oficina debería formular planes de trabajo prácticos para la formación de los empleados, incluyendo ingeniería, logística, marketing farmacéutico, bienes raíces, administración de propiedades, hoteles, etc. , y se implementa trimestralmente para garantizar que los empleados cumplan con los requisitos laborales de la empresa.
20___ es el primer año del "Duodécimo Plan Quinquenal" y un año crítico para el desarrollo económico y social de mi país. El trabajo de la Oficina del Partido y del Gobierno del municipio de Shimao se llevará a cabo en estricta conformidad con los acuerdos generales del comité del partido y del gobierno del municipio, y se centrará estrechamente en los acuerdos y objetivos laborales del municipio. Según las funciones de la Oficina del Partido y Gobierno, este año nuestra oficina se concentrará en establecer una idea, fortalecer dos conciencias y realizar bien tres tareas.
En primer lugar, establecer la idea de servir a las personas para orientar el trabajo. La Oficina del Partido y el Gobierno es la ventana de las agencias gubernamentales y el corresponsal para la carga, distribución y coordinación general. El trabajo de oficina requiere tratar con líderes de todos los niveles, con todos los cuadros y trabajadores, y con las amplias masas del pueblo. Por eso, debemos establecer firmemente la idea de servir al pueblo, armar la mente con ideas y guiar las acciones con ideas. Sólo así podremos realizar el trabajo con pleno entusiasmo, actitud seria y estilo sólido, corregir nuestra actitud en trabajos tediosos, complejos, monótonos y aburridos, y completar cada trabajo con seriedad y con los pies en la tierra. Sólo estableciendo firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón podremos satisfacer a las masas y tranquilizar a los líderes en el trabajo. El concepto de servir al pueblo no puede ser un eslogan vacío, debe implementarse en el trabajo y reflejarse en cada detalle. Una gota de rocío puede reflejar el brillo del sol. Sólo haciendo pequeñas cosas se pueden lograr grandes cosas.
El segundo es fortalecer las dos conciencias y promover nuevos avances en el trabajo con espíritu innovador. En primer lugar, debemos fortalecer la conciencia de la diligencia. Recuerde siempre la palabra "diligencia" y trabaje con diligencia. Mira con atención. Debemos mirar en todas direcciones y escuchar en todas direcciones, captar con precisión las intenciones de los líderes y captar todo tipo de información de manera oportuna. Aprenda a aprender en el trabajo, no solo leyendo más libros y periódicos para adquirir conocimientos teóricos, sino también aprendiendo conocimientos prácticos en el trabajo. La práctica es el estándar para probar la verdad, centrándose en la combinación de teoría y práctica, aplicando la teoría a la práctica, y la teoría que guía la práctica probará la teoría y utilizará la práctica para revisar la teoría; En segundo lugar, sea diligente. El trabajo de oficina no es sólo trabajo mental sino también trabajo físico. En el trabajo debes estar disponible cuando te llamen, no demores ni eludas tu actitud. Completar cada tarea asignada por los líderes a tiempo y con alta calidad y cantidad. En tercer lugar, sea diligente. En la oficina hay que tratar con todo tipo de personas y hay que ser diligente y cortés con los demás. Ya sean superiores o personas visitantes, deben ser recibidos calurosamente y saludados con una sonrisa. Insista en preguntar más y escuchar más, hacer preguntas detalladamente e informar la situación con claridad. En segundo lugar, debemos mejorar nuestra iniciativa y esforzarnos por lograr nuevos avances en nuestro trabajo con una actitud positiva. Debemos tomar la iniciativa para realizar el trabajo y completarlo activamente, con el objetivo de mejorar la eficiencia del trabajo y completar las tareas. No solo debemos prestar atención a una división clara del trabajo, sino también a una cooperación sincera. Primero, debes ir a trabajar a tiempo y nunca llegar tarde ni salir temprano. El segundo es cumplir bien el trabajo asignado por la dirección, sin descontar ni bajar los estándares.
En tercer lugar, debemos prestar atención a la cooperación sobre la base de la división del trabajo, lograr el objetivo de una clara división del trabajo, comunicación mutua y cooperación, y reflejar verdaderamente la alta eficiencia y el estilo de trabajo de alto nivel del partido y las agencias gubernamentales. En tercer lugar, realizar bien las tres tareas y ser un buen asistente del líder con un estilo pragmático. Primero, haga un buen trabajo publicando artículos y reuniones.
1. Manejar diversos documentos en estricto cumplimiento de los procedimientos y completar a tiempo diversos materiales dispuestos por el liderazgo. Cumplir con la “Ley de Agencias Administrativas del Estado”
Medidas para el Tramitación de Documentos Oficiales” y controlar estrictamente los “tres controles”: primero, revisar la escritura; segundo, firmar el juicio; tercero, conservar la letra y el estilo. formato. Mediante un control estricto, mejoraremos integralmente la calidad y eficiencia del procesamiento de documentos oficiales.
2. Hacer un buen trabajo en el archivo de documentos para estandarizar e institucionalizar aún más el procesamiento de documentos. Estandarice el proceso de manejo de documentos oficiales, registre las llamadas entrantes de manera oportuna, maneje asuntos urgentes y mejore continuamente la calidad y eficiencia de los documentos de oficina. Se harán esfuerzos para perfeccionar todo tipo de documentos y materiales y regularizar la supervisión de objetivos.
3. Organizar diversas reuniones de acuerdo con el principio de frugalidad y eficiencia, y preparar los materiales de la reunión, el diseño del lugar, la logística de recepción y otros preparativos de manera oportuna para garantizar la calidad de la reunión. El segundo es llevar a cabo activamente asuntos integrales de coordinación y agencia.
En 20___, nuestra oficina captará el trabajo central de la ciudad, ajustará constantemente el enfoque del trabajo de acuerdo con el progreso de diversas tareas, mejorará los métodos y medios de trabajo y adoptará una actitud positiva, pragmática, innovadora y actitud humilde Realizar el trabajo. Realizar sus deberes concienzudamente y hacer todo lo posible y cooperar activamente con cualquier trabajo que requiera la cooperación del partido y las oficinas gubernamentales ejercer activamente la función de coordinación, llevar a cabo de manera proactiva la coordinación vertical y horizontal, coordinar la relación entre agencias y departamentos y garantizar; el buen flujo de las órdenes gubernamentales. Específicamente, realice las siguientes operaciones:
1. Haga un buen trabajo para desviar las peticiones de las masas. De acuerdo a la naturaleza de los problemas reportados por los peticionarios, serán asignados a las oficinas o estaciones de mediación correspondientes, y se atenderán todo tipo de peticiones.
2. Hacer un buen trabajo en todos los trabajos de recepción, implementar estrictamente el sistema de registro de recepción y alquilar y distribuir vehículos y barcos en estricta conformidad con el sistema de agencia.
3. De acuerdo con el principio de frugalidad, implementar el almacenamiento y distribución de alcohol, cigarrillos y sustancias diversas necesarias para la recepción. El tabaco y las bebidas alcohólicas son administrados por personal dedicado que es responsable de reciclar rápidamente el tabaco y las bebidas alcohólicas restantes.
4. Hacer un buen trabajo en la administración de propiedades, establecer y mejorar el sistema de administración de propiedades, hacer un buen trabajo en el registro de propiedades e identificar al personal de administración de propiedades.
5. Supervisar la gestión de seguridad y salud, mejorar el sistema de conserjes y supervisar a los conserjes que se encargarán de la limpieza del hospital todos los días. El tercero es hacer un buen trabajo en publicidad exterior. En los últimos años, la economía y la sociedad de mi ciudad natal se han desarrollado rápidamente y muchos proyectos de ingeniería están en marcha. Nuestra oficina aumentará sus esfuerzos de publicidad externa y cooperará activamente con los medios de comunicación en todos los niveles para promover mi ciudad natal. Sobre la base de controlar adecuadamente los gastos de publicidad, debemos hacer un buen uso de varios medios para fortalecer la publicidad de los proyectos clave en nuestro municipio, especialmente las perspectivas de desarrollo de _ _ municipio, para que _ _ pueda salir de nuestra ciudad e ir a la provincia e incluso el país.
El camino a Xiongguan es tan fuerte como el hierro y todavía queda un paso antes del inicio. Para completar este trabajo en 20__, necesitamos el fuerte apoyo del comité del partido y del gobierno del municipio, y la crítica y ayuda de los líderes. Bajo la correcta dirección del comité del Partido y del gobierno, la Oficina del Partido y de Gobierno implementará concienzudamente diversas tareas en conjunto con este plan de trabajo y se esforzará por convertirla en un equipo unido, colaborativo, armonioso y entusiasta.
2010 es un año crítico para la implementación del "Duodécimo Plan Quinquenal". Es muy importante hacer un buen trabajo en diversas tareas este año, que tendrán un profundo impacto en el desarrollo económico y social de la localidad. Este año, bajo la dirección del gran espíritu del partido, nuestra ciudad se adhiere al desarrollo científico y orientado a las personas, implementa vigorosamente la política de desarrollo de estabilizar la ciudad con la agricultura, desarrollar la ciudad con proyectos y fortalecer la ciudad con la industria. y optimiza constantemente un punto (ciudad antigua), dos áreas (dinastías Ming y Qing) (el diseño de desarrollo de edificios antiguos, agricultura urbana moderna) y tres industrias (turismo, construcción naval, agricultura moderna) mejorarán de manera integral la competitividad integral. Los principales indicadores esperados son: el crecimiento del PIB de la ciudad alcanza los 2.720 millones de yuanes; el valor total de la producción industrial alcanza los 550 millones de yuanes; los ingresos fiscales totales alcanzan los 98,2 millones de yuanes; la inversión en activos fijos de toda la sociedad alcanza los 460 millones de yuanes; los ingresos netos de los agricultores alcanzan los 17.860 yuanes; se han logrado nuevos avances en diversas iniciativas sociales.
Para lograr los objetivos anteriores, nos centraremos en los siguientes aspectos:
(1) Centrarse en el turismo y acelerar el nuevo desarrollo de las tres industrias principales.
Impulsar aún más la construcción y gestión de pueblos antiguos.
Con el objetivo de crear un lugar escénico nacional de nivel 5a, profundizaremos el desarrollo cooperativo, fortaleceremos la construcción del proyecto, optimizaremos las instalaciones y perfeccionaremos la gestión del lugar escénico. Iniciar la construcción de calles peatonales comerciales, construir y renovar 3 lugares escénicos, renovar las fachadas de 200 casas, mejorar los procedimientos de aprobación de terrenos y solicitud de construcción del proyecto, coordinar servicios, optimizar el medio ambiente y garantizar la implementación sin problemas del proyecto. Implementar promoción profesional de inversiones y revitalizar tierras ociosas. Explore en profundidad la connotación histórica y cultural de la ciudad antigua y mejore el efecto de marca de la ciudad antigua de Jinggang. Promover aún más el desarrollo de la agricultura moderna. Una planificación y distribución adecuadas promueven el desarrollo de la agricultura moderna. Llevar a cabo la promoción de la inversión agrícola y esforzarse por introducir cinco proyectos agrícolas y transferir 4.000 acres de tierra. Se deben hacer esfuerzos para construir una película de demostración de base vegetal de 10.000 mu, crear un cinturón turístico y de ocio agrícola moderno que conecte la ciudad antigua de Jinggang, resaltar el efecto paisajístico de la base vegetal y formar una nueva marca agrícola. Promover aún más el desarrollo de la industria de la construcción naval. Tomando "dos grupos y dos promociones" como punto de partida, optimizaremos el entorno de desarrollo, serviremos al desarrollo de la industria y promoveremos la continuación del Proyecto de la Industria de Construcción Naval de Hunan. Apoyar a las empresas para que utilicen los recursos costeros del río Xiangjiang para construir muelles para yates y desarrollar el turismo industrial.
(2) Mejorar continuamente las infraestructuras y acelerar nuevos desarrollos en planificación urbana y rural.
Fortalecer integralmente la construcción de infraestructura de las aldeas e implementar una planificación y construcción unificadas de agua, electricidad, carreteras, información y contaminación. Esforzarse activamente por obtener fondos para reforzar 30 kilómetros de caminos rurales y establecer y mejorar mecanismos de mantenimiento de caminos rurales. Mejorar las señales de tráfico en la ciudad de Xinji y eliminar posibles peligros para la seguridad vial. Construiremos vigorosamente proyectos de conservación del agua y nos esforzaremos por completar 15.000 acres de dragado de estanques, 1,5 kilómetros de formación de ríos y 350 kilovatios de maquinaria de renovación. Lanzar el proyecto de suministro centralizado de agua en todo el municipio para garantizar un suministro de agua seguro y suficiente en las ciudades nuevas, las ciudades antiguas y las empresas circundantes. Completar la mejora de las plantas de tratamiento de aguas residuales en las ciudades antiguas y la construcción de plantas de tratamiento de aguas residuales en las ciudades nuevas, llevar a cabo sólidamente el trabajo de mejorar el suministro de agua y los sanitarios en las zonas rurales y esforzarse por lograr una tasa de renovación de los sanitarios del 60% para los agricultores. Revitalizar los recursos territoriales, revisar el plan general de la ciudad de Jinggang y el plan regulatorio detallado de la nueva ciudad, estandarizar la gestión de las ciudades comerciales, construir un área de demostración residencial centralizada, centrarse en la construcción de parques comunitarios en el área de reconstrucción y construir ciudades centrales en áreas públicas. Aumentar la intensidad de la mejora ambiental, combinar orgánicamente la mejora del saneamiento ambiental con la creación de las diez mejores aldeas y alentar a las aldeas a crear activamente las diez mejores aldeas de la ciudad en materia de saneamiento ambiental; crear una película de demostración sobre la mejora del saneamiento ambiental en ambos lados de Lei Feng; Calle Norte para movilizar el entusiasmo de los residentes; llevar a cabo la forestación y la construcción de ciudades ecológicas y habitables. Llevar a cabo activamente la distribución de viviendas de bajo alquiler y la renovación de edificios rurales en ruinas, y resolver adecuadamente los problemas prácticos de los hogares con dificultades de vivienda.
(3) Adherirse al concepto orientado a las personas (plan de trabajo de la Secretaría) y acelerar el nuevo desarrollo de empresas sociales.
Esforzarse por promover la integración de la educación y la formación urbana y rural. Promover la construcción de escuelas calificadas y jardines de infancia públicos, lograr la plena utilización de una escuela intermedia y cuatro escuelas primarias, hacer un buen trabajo conectando los jardines de infancia con las escuelas primarias y secundarias y crear un ambiente educativo excelente. Desarrollar vigorosamente la educación de habilidades, centrarse en el patrón de desarrollo industrial de la ciudad, confiar en centros de educación agrícola y aulas remotas, fortalecer la capacitación laboral rural y promover la mejora continua de las habilidades de los trabajadores. Se harán esfuerzos para promover la integración de la seguridad social urbana y rural. Completar la construcción de edificios públicos para centros de salud, construir un centro de salud en el centro de la ciudad con funciones e instalaciones completas y estandarizar la construcción de centros de salud rurales, la gestión de médicos rurales y los servicios médicos rurales. Garantizar que la tasa de participación en el seguro médico de la nueva cooperativa rural de la ciudad llegue a 100 y la tasa de participación en el seguro de pensiones llegue a 96. Implementar un mecanismo normalizado de alivio de la pobreza y manejar las 580 solicitudes de Lei Feng de manera oportuna. Haremos un buen trabajo en materia de seguridad social y garantizaremos que todas las personas que lo necesiten estén cubiertas. Se procurará promover la integración de emprendimientos culturales y deportivos urbanos y rurales. Construir una serie de canchas de baloncesto, salas de actividades, estaciones culturales, bibliotecas y otros lugares culturales y deportivos a nivel de aldea, formar equipos literarios y artísticos masivos y realizar el desarrollo regular de actividades culturales.
(4) Estudiar la línea de masas del partido y acelerar nuevos desarrollos en la gestión social integral.
Primero, debemos hacer un buen trabajo en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, hacer un buen trabajo en las acciones prescritas, innovar acciones opcionales, implementar temprano y prestar mucha atención a la implementación para garantizar que el Los resultados son satisfactorios para la gente. El segundo es mejorar el mecanismo para investigar y manejar los conflictos sociales y frenar decididamente la ocurrencia de incidentes masivos y accidentes graves de seguridad; fortalecer las capacidades de gestión de emergencias y mejorar el nivel de respuesta a las emergencias para guiar a las masas a expresar sus intereses de manera legal y racional; garantizar la estabilidad social general. El tercero es promover aún más los servicios de alta calidad y la administración de planificación familiar de acuerdo con la ley para proteger los derechos e intereses legítimos de las personas en edad fértil.
Para avanzar sin problemas en el trabajo anterior y completar con éxito las metas y tareas de este año, debemos fortalecer aún más nuestra propia construcción, acelerar la transformación de funciones, fortalecer la gestión del público y mejorar los niveles de servicio.
1. Persistir en emancipar la mente y potenciar aún más la vitalidad de la innovación y la creatividad. Capte firmemente el interruptor maestro de la emancipación de la mente, continúe realizando actividades para discutir el desarrollo de Jinggang, estudie concienzudamente las nuevas políticas de los gobiernos central, provincial, municipal y distrital, aproveche las oportunidades y tome medidas activas basadas en la situación de la ciudad. Emancipar aún más la mente, utilizar nuevas ideas para estudiar nuevas situaciones y utilizar nuevos métodos para resolver nuevos problemas. Con un punto de referencia de desarrollo más alto, un estado mental más animado y un estilo de trabajo más sólido, debemos esforzarnos por llegar a lo más alto y crear la primera clase.
2. Adherirse a la gestión científica y optimizar aún más el entorno de servicio. Mejorar el sistema de toma de decisiones del gobierno, implementar la toma de decisiones colectiva sobre asuntos importantes, ampliar continuamente los canales para la participación pública y mejorar la cientificidad, la democracia y la transparencia de la toma de decisiones. Fortalecer el mecanismo de incentivos y restricciones, insistir en recompensar a los buenos y castigar a los malos, prestar igual atención a las recompensas y los castigos, y distinguir méritos y deméritos. Implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad de primera consulta, implementaremos completamente servicios centralizados integrales y mejoraremos efectivamente la eficiencia y calidad del servicio. Preste mucha atención al avance eficiente de todo el trabajo, concéntrese en el trabajo de ritmo rápido, concéntrese en una gestión refinada, mejore la satisfacción de las personas y gane el apoyo y el apoyo de las personas con un desempeño laboral tangible.
3. Adherirse a una gobernanza estricta del partido y mejorar aún más la capacidad del partido para gobernar. Aceptar conscientemente la supervisión legal del Congreso Popular municipal y la supervisión democrática de la CCPPCh municipal, y manejar con alta calidad los proyectos de ley y sugerencias de los diputados del Congreso Popular. Promoveremos aún más la transparencia de los asuntos del partido y del gobierno y aceptaremos activamente la supervisión social y la supervisión pública. Implementar estrictamente diversas regulaciones sobre la construcción del estilo de trabajo del partido, trabajar duro, ser diligente y ahorrativo y controlar estrictamente los costos administrativos. Mejorar la eficiencia en el uso de los fondos fiscales y prevenir la corrupción desde la fuente y el sistema. Fortalecer la supervisión de áreas clave como la construcción de proyectos y fondos especiales, y aumentar la inversión en empresas públicas como educación, atención médica, cultura, seguridad social y protección ambiental, limitándose a desarrollar empresas sociales y resolver los problemas de sustento de las personas. Profundizar en la primera línea de trabajo y resolver sinceramente los problemas de las masas.
Plan Anual Plantilla 5 Plan Anual de la Sección de Seguridad Social y Empleo
Xx es el primer año y el inicio del "Duodécimo Plan Quinquenal". Para implementar el espíritu del "Esquema del Plan de Reforma y Desarrollo del Delta del Río Perla (-xx)" y el "Aviso de Impresión y Distribución del Plan de Trabajo de la Ciudad de Jiangmen para Implementar el Esquema del "Esquema del Plan de Reforma y Desarrollo del Delta del Río Perla (-xx)", hemos tomado la iniciativa en el "Duodécimo Plan Quinquenal" para el empleo en nuestra ciudad. "El primer paso es hacer grandes esfuerzos para implementar el trabajo en materia de empleo "168 ".
En primer lugar, ideas de trabajo
Colocar la expansión del empleo en una posición más destacada en el desarrollo económico y social, continuar implementando políticas activas de empleo, promover integralmente la integración urbana y rural y los sistemas de empleo coordinados, y establecer Igualar los servicios públicos de empleo, mejorar el sistema de políticas de empleo impulsado por el espíritu empresarial, aumentar los puestos de trabajo, mejorar la estructura del empleo, hacer todo lo posible para estabilizar y ampliar el empleo y mantener un crecimiento sostenido del empleo.
II. Objetivos principales
Con el empleo como objetivo general y el emprendimiento como foco, nos esforzamos por realizar el plan "1139", que consiste en establecer una base provincial de incubación de emprendimientos y una ciudad empresarial a nivel de condado, logrando tres tasas de empleo de más del 90% (la tasa de empleo de nuevas transferencias de mano de obra es más del 90%; la tasa de reempleo de personas con dificultades laborales registradas ese año es más del 90%; la tasa de empleo La tasa de graduados universitarios recientes con estudiantes locales es superior al 90%). Objetivos específicos: La ciudad creará 45.000 nuevos puestos de trabajo cada año, recontratará a 25.000 desempleados urbanos, incluidas 2.500 personas con dificultades laborales, y controlará la tasa de desempleo registrado urbano por debajo de 3,2. Esforzarse por lograr una tasa de empleo anual de más del 90% para los graduados universitarios, una tasa de empleo anual del 100% para los graduados de la "doble pobreza" y más de 20.000 empleos en la fuerza laboral rural.
3. Acuerdos laborales
(1) Establecer sistemas de gestión y servicios de empleo de organizaciones de empleo urbano y rural, mejorar el mecanismo de trabajo laboral para los trabajadores urbanos y rurales y lograr el empleo urbano y rural. cobertura. En 2019, mejoramos aún más el sistema de gestión para la emisión de manuales de empleo y desempleo. Al final del año, la tasa de distribución de manuales de empleo y desempleo a los trabajadores urbanos y rurales de la ciudad representó más del 25% del número total de empleados en las industrias secundarias y terciarias.
(2) Mejorar el sistema de estadísticas de empleo, implementar estadísticas de empleo mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los requisitos de las estadísticas de empleo, y supervisar e informar sobre el progreso del trabajo para garantizar la finalización integral del empleo provincial y municipal. Transferencia de trabajo y mano de obra rural Objetivos y tareas laborales.
(3) Fortalecer el contacto entre empleados de Taiwán, Hong Kong y Macao en nuestra ciudad y mejorar el sistema de servicios de empleo para Taiwán, Hong Kong y Macao.
Guiar el mercado de recursos humanos en todos los niveles para establecer mesas de servicio y ventanas de servicio para los empleados de Hong Kong y Macao para facilitar que los empleados de Taiwán, Hong Kong y Macao soliciten certificados de empleo. Durante el año, se hicieron esfuerzos para promover las solicitudes de empleo en línea en el continente para el personal de Taiwán, Hong Kong y Macao.
(4) De acuerdo con el principio de "relajarse tanto como sea posible", a principios de año, la autoridad administrativa para el registro de empleo de las empresas municipales se delegó en los distritos de Pengjiang y Jianghai.
Cuatro. Prioridades de trabajo y proyectos clave
(1) Plan* *Guía y ayuda a 1 área urbana a nivel de condado calificada para postularse como ciudad empresarial a nivel provincial dentro de este año.
(2) Esforzarse por obtener apoyo gubernamental y esforzarse por establecer una base de incubación de empleo impulsada por el emprendimiento a nivel provincial en el área urbana para xx. Esforzarse por obtener apoyo financiero municipal, aumentar la inversión especial en empleo y garantizar que la base de incubación de empleo impulsada por el espíritu empresarial a nivel provincial de nuestra ciudad se establezca lo antes posible.
(3) Mejorar aún más la política de préstamos garantizados de pequeñas cantidades y cubrir préstamos garantizados de pequeñas cantidades para desempleados registrados, personas con dificultades laborales, mujeres urbanas y rurales, trabajadores migrantes que regresan y graduados universitarios. Ampliar los canales de préstamos garantizados de pequeña cuantía, reducir adecuadamente el umbral de contragarantía y promover el lanzamiento de préstamos garantizados de pequeña cuantía en nuestra ciudad.
(4) Hacer un buen trabajo de manera efectiva en la transferencia y el empleo de graduados universitarios, personas con dificultades laborales y fuerza laboral rural, esforzarse por lograr el pleno empleo en la sociedad y cumplir plenamente los objetivos de empleo y emprendimiento de la ciudad. y tareas asignadas por la provincia.