¿Los empleados de las chatarrerías tienen que pagar seguridad social?
2019 65438 A partir del 1 de octubre, las autoridades fiscales gestionarán de manera uniforme el cobro y el pago de las primas del seguro social de nuestro banco. Dado que tenemos que declarar los salarios de los empleados y pagar el impuesto sobre la renta personal a las autoridades fiscales, las autoridades fiscales pueden controlar los datos sobre los ingresos de los trabajadores y retener y pagar la seguridad social de acuerdo con el salario real de cada persona. Según las disposiciones de la Ley del Seguro Social, los empleados deben participar en cinco seguros sociales, incluidos el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo.
Segundo: Regulaciones regionales
Los estándares de pago de la seguridad social varían en todo el país, dependiendo de las regulaciones locales. Si el restaurante paga 12 RMB a las personas mayores, serán 600 yuanes al mes. Si la prima médica es 5, es 250 yuanes. Incluyendo las lesiones relacionadas con el trabajo y el desempleo, un empleado tendría que pagar casi mil yuanes. Una vez que cada restaurante se vea obligado a pagar la seguridad social de sus empleados, los restaurantes cerrarán a gran escala, lo que provocará un desempleo masivo.
Tercero: Conceptos básicos de la seguridad social
En la actualidad, nuestra base de pago de primas de seguridad social se determina en función del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. El salario máximo no excederá los 300 RMB y el salario mínimo no será inferior a 60 RMB. Una vez determinada la base de pago, la proporción de pago debe determinarse de acuerdo con las políticas locales de seguridad social. La base de pago multiplicada por el índice de pago es el monto del pago. En términos generales, pagar cinco seguros al mes cuesta ahora al menos 1.000 yuanes.
Cuarto: Dueño del restaurante.
Para el dueño de un pequeño restaurante, si paga seguridad social a sus empleados, perderá casi el 30% de su beneficio neto, y el dinero que gana en un mes puede no ser superior al de un trabajador de cuello blanco. Si no desea reducir las ganancias, debe aumentar el precio en un 20%, pero en ese caso, me temo que el negocio será aún peor y es posible que ni siquiera pueda alcanzar la facturación antes del aumento de precio. .
Finalmente, no importa cuál sea la situación, espero que todos respeten la ley y sigan estrictamente las regulaciones nacionales. ¡También espero que todos puedan tener una vida feliz!