Especialidad en gestión de empresas industriales y comerciales, ¡el informe debe ser coherente con la especialización! 2000 palabras

Resumen del informe de prácticas en la especialidad de gestión de empresas industriales y comerciales. Después de cinco días de prácticas, aprendí mucho y enriquecí mucho mi vida. ¡A través de esta pasantía, una vez más revisé mis objetivos en la vida! Me especialicé en administración de empresas. Cuando elegí esta especialidad antes, pensé que podría realizar mi deseo fácilmente. Pero me equivoqué. Después de la pasantía, ¡descubrí que estaba muy atrasado! Hay un viejo dicho: "Lo que aprendes en papel sólo te hará darte cuenta de que es superficial, pero debes hacerlo si sabes cómo hacerlo". Desde que ingresaste a la universidad, el trabajo no está lejos para expandirte. el propio conocimiento de nuestros estudiantes y ampliar su contacto con la sociedad, la escuela, aumentar la experiencia personal en la competencia social, ejercitar y mejorar nuestras habilidades para que podamos ingresar verdaderamente a la sociedad después de graduarnos y poder adaptarnos a los cambios en la situación económica en casa. y en el extranjero.En el proceso de aprendizaje de conocimientos profesionales de gestión, organícenos para comprender la práctica. Comprender la pasantía es un vínculo pedagógico práctico importante que combina la enseñanza con la práctica productiva. No solo nos permitió aprender mucho conocimiento experiencial que no pudimos aprender en el aula, sino que también amplió nuestros horizontes, aumentó nuestro conocimiento y comprendió cómo funciona una empresa y cómo produce. Esto sentará una base sólida para que podamos aplicar mejor los conocimientos adquiridos en el trabajo práctico en el futuro. En el proceso de comprensión de las prácticas, la escuela también pretende cultivar la capacidad y los métodos de los estudiantes para observar problemas, resolverlos y aprender de la producción real. El primer día, algunos amigos y yo fuimos a varios supermercados del campus para investigar. Durante la investigación, resumimos los siguientes puntos: 1. Elegir una buena ubicación geográfica 2. Elegir un buen nombre de tienda 3. Plan de gestión estratégica del supermercado 4. Gestión de información y ventas de productos 5. Servicio al cliente y gestión de valor 6. Gestión y gestión de empleados Estrategias ganadoras 7 estrategias ganadoras para la gestión de empleados Después de la encuesta, sentí que abrir un supermercado no es una tarea fácil. Además de los resultados de la encuesta, también resumí algunas de mis propias opiniones. Por ejemplo, creo que al abrir una tienda es necesario comprender claramente los tipos de consumidores a los que se enfrenta. Al igual que en un supermercado escolar, se enfrentan a estudiantes universitarios de 90 años. Sin embargo, la característica de los estudiantes universitarios es que no tienen ingresos económicos mientras se encuentran en la etapa de aprendizaje. Por eso, lo más importante para los supermercados del campus es que sean económicos, asequibles, completos en variedad y aptos para estudiantes universitarios. Si es un supermercado de lujo que se especializa en artículos raros y es caro. ¡No creo que pueda sobrevivir en el campus universitario! Si abro un supermercado, ¡me temo que habrá muchas dificultades! ¡Así que seguiré trabajando duro! Al día siguiente, la maestra nos llevó en autobús a Kingsbury Beer Co., Ltd. Bajo la guía del comentarista, fui aprendiendo sobre Kingsley. Se dice que el manantial Xianma, que tiene el aura del cielo y la tierra, es el punto de entrada de agua de Kingsbury Beer Group Company. El agua mineral natural de Xianma Spring es naturalmente pura, de alta calidad y libre de contaminación. Es un producto excelente para elaborar cerveza. El agua dulce de manantial, cuidadosamente elaborada por cientos de personas Jinshi, ahora tiene cinco marcas, incluidas la marca D, Jinshi Bai, Shunpai, Jiatianquan, Kaibin, etc., con más de 30 series de agua refrescante y deliciosa, muy conocida en el noreste y Norte de China de cerveza premium. La empresa tiene su propio taller de producción de malta y la malta producida es de calidad estable, lo que puede satisfacer la mayoría de las necesidades de producción y garantizar un sabor constante de la cerveza. Todos los empleados de Bai Beer Group y Kings Bai tienen una extraordinaria creatividad, cohesión y espíritu emprendedor. La compañía ha ganado títulos como "500 principales empresas económicas chinas" y "Premio al progreso científico" y sus productos también han ganado muchos títulos excelentes provinciales y ministeriales. Entre ellos, "Jinsbai" y "Jiatianquan" recibieron los títulos de productos de marcas famosas en la provincia de Jilin, respectivamente, a principios de 2000; China Food les otorgó los títulos de "Producto estándar de calidad nacional" y "Marca de reputación de calidad nacional"; Asociación de la Industria, y en 2000 ganó el título de "Producto confiable para el consumidor" en la campaña 3.15 "Consume Clearly". La visibilidad y la reputación de la empresa han mejorado considerablemente y los productos tienen un lugar en la competencia del mercado con jugadores fuertes. En 2007, Kingsby Beer aprobó la certificación de alimentos ecológicos del Centro de Desarrollo de Alimentos Ecológicos de China, convirtiéndose en la primera cerveza en la provincia de Jilin en aprobar la certificación de alimentos ecológicos. Esto logró una mejora integral de la calidad de la cerveza y el grado del producto, y mantuvo la tecnología de pureza. Cerveza de barril. Posición de liderazgo en la industria.

Para la educación de los trabajadores de la alimentación se lleva a cabo educación periódica sobre nutrición, higiene, ética profesional y disciplinas jurídicas, y se realizan esfuerzos para mejorar el nivel profesional de los trabajadores y establecer un espíritu de dedicación y dedicación. Los líderes escolares relevantes deben verificar con frecuencia la calidad de las comidas e implementar el sistema de salud para garantizar que los estudiantes coman. Está estrictamente prohibido el acceso al comedor a holgazanes y extraños. La escuela realiza diariamente una supervisión e inspección integral de la gestión del comedor, el saneamiento ambiental, la higiene personal, los servicios logísticos y otros trabajos, resume la experiencia, encuentra deficiencias y mejora el trabajo. Utilice tarjetas todo en uno. Si se descubre un accidente de intoxicación alimentaria, infórmelo a la escuela u hospital a tiempo para tomar medidas activas. Todas estas son condiciones necesarias para gestionar un buen comedor. ¡Creo que es precisamente gracias a estas reglas y regulaciones que existe un comedor tan calificado! La breve pasantía pasó en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en mi vida de pasantía, tengo tanto la alegría de la cosecha como algunos arrepentimientos durante la pasantía. Es decir, la comprensión de algunas tareas en la gestión empresarial es sólo superficial. Sólo observo a la gente hacerlo y escucho a la gente hablar sobre cómo hacerlo. No puedo experimentar personalmente ni abordar algunas tareas en detalle, por lo que fracaso. para comprender su esencia. Sin embargo, a través de la pasantía, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos de la gestión empresarial, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me brindé una profunda comprensión perceptiva y racional del trabajo de gestión diario. Reconozca que para hacer un buen trabajo en la gestión empresarial diaria, no solo debemos prestar atención al estudio del conocimiento teórico de la gestión, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría.