Cuidado con los trucos que se utilizan para vender huevos de té.
Ejemplo: Xiao Ming dijo, ¿puedes prestarme un bolígrafo? Xiao Xin dijo: Oh, aquí. Xiao Ming dijo: Lo siento, por cierto, ¿cómo coincide esta tabla con los datos? Xiao Xin dijo: Esto es muy simple. Primero sumas y luego unes los valores. Este efecto nos dice que construyamos la solución mínima viable paso a paso y que no nos apresuremos a alcanzar el éxito. A veces, lento es rápido, y lento significa no hacer nada sino hacerlo paso a paso y con un propósito.
Como dice el refrán, los ojos son las ventanas del alma humana y el estado mental de una persona se puede ver a través de la expresión de los ojos. Dos personas mirándose pueden ejercer presión sobre una persona culpable hasta cierto punto; no es fácil para las personas pensar en silencio en un ambiente de pelea feroz, pero un ambiente tranquilo puede calmar a las personas. En una atmósfera de mirarse unos a otros y hablar en voz baja, las personas sentirán una presión inexplicable y es más fácil para nosotros decir lo que pensamos bajo presión;
La comunicación efectiva es un proceso interactivo en el que vas y vienes. . La comunicación no es un simple resultado, sino más bien una interacción de información. Tú tienes tu opinión, yo tengo la mía y la comentamos entre nosotros. Por supuesto, este proceso no se limita a la interacción verbal, sino que también puede manifestarse como interacción de acción, que incluye asentir levemente, responder suavemente, tomar notas, etc. Cuando hacemos las acciones anteriores, significa que estoy de acuerdo con lo que dijiste hasta cierto punto.
Cualquiera que haya estado en ventas sabe que cuando recomendamos productos o promocionamos pedidos a los clientes, a menudo utilizamos preguntas cerradas y preguntas abiertas, donde las preguntas cerradas son una opción entre A o B. ¿Sí o no? Las preguntas abiertas se parecen más a las preguntas para completar espacios en blanco y a las preguntas de respuesta corta que hacemos durante los exámenes, que requieren que complementemos más conocimientos y consumamos más energía. Por eso, generalmente no nos gusta hacer preguntas abiertas, como qué es lo que más nos molesta acerca de qué comer. Si preguntamos a otros qué comen en el almuerzo, responderán que no saben o simplemente comerán lo que quieran. Si pedíamos fideos o arroz al mediodía, probablemente nos darían uno de esos. Este principio de elección forzada es más una pregunta de opción múltiple en una pregunta cerrada que una pregunta de verdadero o falso, al igual que la anciana que vende huevos de té en el caso de marketing. Si pregunta "¿El cliente quiere huevos de té?", puede que sea el caso o no. Esta es una pregunta correcta o incorrecta con un 50% de posibilidades de éxito. Si preguntamos a los clientes "¿Quieres un huevo de té o dos huevos de té?", obtendremos tres respuestas: no, una.
Presta más atención a la belleza al comienzo de la vida. De hecho, cada uno de nosotros es de buen corazón, ya sea que despierte nuestro entusiasmo y deseo, es decir, puedo ayudarte, pero siempre tienes que decirme "por qué quiero ayudarte" y siempre darle un significado a ayudarte. Sentimiento, partamos del significado; por ejemplo, lo más común que vemos es tomar el tren. Si te pones en fila directamente, habrá más acusaciones y abusos. Si adjunta una razón razonable para hacer fila, como "Mi tren llegará rápido en cinco minutos, ¿puedo obtener un boleto de verificación previa? En la mayoría de los casos, esta oración será refinada y respaldada, o estamos haciendo cola". hacer ácido nucleico, por lo que definitivamente no está bien hacer cola sin razón. Dar una razón razonable puede mejorar nuestras posibilidades de ganar. En resumen, lo que queremos no es el resultado, sino la sensación de controlar el proceso;
Así surge la "fobia a la elección". Cuando voy de compras, aunque puedo comprar cualquier cosa si tengo dinero, es imposible para mí no elegir solo porque soy pobre... Así que también podría reducir las opciones, pensar primero en lo que quiero y luego pantalla a gran escala según mis requisitos. De esta manera, podemos procesar menos información nueva y tomar las decisiones que realmente queremos.
Además, a veces la fobia a elegir no es causada exclusivamente por demasiadas opciones. Otra situación es que tengo miedo de que las consecuencias de mi elección sean insoportables o lamentables, así que consideraré cuidadosamente la elección.
En el último caso, busco demasiado la perfección o soy cauteloso, lo que me lleva a dudar a la hora de tomar decisiones y siempre quiero alcanzar el estado de "querer y querer"; te sugiero que dejes de lado tus obsesiones y corras rápidamente; pequeños pasos y desarrolle mejores patrones de comportamiento primero, porque no se puede perder la oportunidad, ¡el momento nunca volverá!
La “Ley 28/20” nos dice que debemos captar los puntos más críticos de todo para poder obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. La actitud afecta la cognición y diferentes actitudes hacia la misma cosa conducirán a puntos de vista diferentes. Por ejemplo, la historia que escuchábamos a menudo cuando éramos niños es que una bendición disfrazada es una bendición disfrazada. Todo es incierto y sufrirá cambios sutiles a medida que pasa el tiempo y cambia el entorno externo. La crisis y la oportunidad se complementan entre sí, convirtiendo el peligro en seguridad, convirtiendo el peligro en seguridad, tocando fondo, etc., se utilizan para describir la crisis. No entres en pánico si pasa algo, respira hondo, cálmate y piensa más en qué hacer. Cuanto más pánico y confusión hay, más algo anda mal.
Cuanto más temas, más probabilidades hay de que suceda. Hay un teléfono móvil que acabo de comprar en mi bolsillo y temo que me lo roben en el autobús. De vez en cuando compruebo si mi teléfono todavía está ahí. Esta acción llamó la atención del ladrón y finalmente le robaron el teléfono. Como solemos decir, ¿dónde está el foco, dónde está el foco del cambio? Debido a que estás demasiado concentrado en una cosa (lo que te preocupa), ignorarás muchos factores relacionados y olvidarás la existencia del sistema; si no ves el leopardo, puedes tratar el dolor de cabeza y el pie;
a. Si quieres cambiar los defectos de una persona, lo mejor es dar ejemplo a través de una crítica severa. Es fácil reaccionar en consecuencia ante señales casuales. Por ejemplo, si quieres que la otra persona deje de llegar tarde a las citas, insiste en llegar siempre a tiempo, elógiala y dale una pista psicológica el día en que la otra persona no llegue tarde inesperadamente. Créame, él cambiará tarde o temprano.
b. Antes de dar un discurso en el escenario, camine por el lugar del discurso con 30 minutos de anticipación y camine hasta el podio durante unos minutos para familiarizar el cerebro con el entorno y reducir la tensión, lo que puede hacer que se sienta más. Confiado al dar un discurso.
C. Beber más agua o mascar chicle cuando estamos nerviosos nos dará sensación de seguridad y aliviará nuestro nerviosismo.
Como dice el refrán, las acciones hablan más que las palabras. La pirámide de aprendizaje de Dell también nos dice que hay muchas formas de aprender, la más efectiva de las cuales es transmitir lo aprendido nuevamente a través de tu propio recuento, que es la mejor en la misma lógica, el efecto de sugerencia no es solo para; Tus propias sugerencias también son sugerencias para los demás. Diles a los demás que son geniales y anímalos.
Muchas veces, descubrirás que persististe durante más de 5 minutos. Una vez que el cerebro enciende el dispositivo durante 5 minutos, te sorprenderá descubrir que puedes concentrarte durante 10 minutos, 20 minutos o incluso más. Este método es ideal para personas con procrastinación. Comenzar es el paso más crítico en cualquier cosa. Dijimos que la mejor manera de leer un libro es abrirlo primero. Si no das el primer paso, nunca sabrás a qué te enfrentarás a continuación. En el libro "Dominar los hábitos" se menciona que la formación de hábitos es la acumulación y la perseverancia poco a poco después del comienzo. No es un voto de amor eterno, sino más bien de perseverancia.
Matar en silencio también es una forma eficaz de gestionar las emociones. Con el freno silencioso, cuando tenemos conflictos verbales con otros, podemos adoptar la forma de asesinato silencioso para afrontar el conflicto con frialdad. El asesinato silencioso tiene su origen en japonés y significa ignorar. Hay varios niveles de matanza silenciosa. El nivel más bajo es la separación lingüística, donde no respondemos a la malicia de otras personas en ningún idioma. El segundo nivel es la desconexión, es decir, no sólo no hay comunicación verbal, sino que incluso ya no existe el contacto visual. Para que pueda calmarse y no actuar irracionalmente por impulso; incluida la teoría ABC del manejo de las emociones, A es la causa objetiva de la emoción, C es el resultado de la emoción, B une a AC como un puente y las diferentes opiniones o emociones de B lo harán. Trae C diferente, por ejemplo, cuando saludamos a conocidos, los demás nos ignoran. ¿En qué estás pensando en este momento? ¿Cuáles serán las consecuencias? ¡Piénsalo! Deberíamos ser gestores de las emociones, no esclavos de ellas.
Comentarios, me gusta y reposts son bienvenidos...