¿Cuáles son las habilidades para las entrevistas de trabajo de los recién graduados?

1. No te tomes demasiado en serio

Se dice que entre el grupo actual de recién graduados, un número considerable de ellos sufren de "trabajo". "fobia a la búsqueda", la actuación específica es: Creo que no tengo ninguna ventaja en comparación con mis compañeros y mi currículum está vacío, así que no me atrevo a ir a una entrevista en absoluto. Finalmente me armé de valor para ir allí una vez, pero estaba tan sorprendido que nunca más me atreví a ir a una entrevista. Entonces, me escondo en la escuela con miedo todos los días, esperando la sentencia final o si me siento "aún no listo", puedo quedarme en la escuela uno o uno años más; Pero, de hecho, si no te preparas, ¡nunca estarás listo! De hecho, la mentalidad de las personas sigue siendo muy importante. Ser proactivo al hacer las cosas es el valor más básico y excelente de una persona. Cuanto antes salga activamente del campus, más fácil será encontrar el puesto adecuado. Si crees que la confianza en ti mismo es una cualidad excelente, empieza por solicitar un trabajo y sé una persona proactiva. Incluso si te derrotan repetidamente, tienes que ser derrotado repetidamente.

2. No te tomes demasiado en serio

Si no puedes ser un buen soldado, no puedes ser un buen general, por supuesto, la mayoría de los soldados que son buenos soldados no pueden ser buenos; generales. Desde que tenía 16 años, instalé un puesto callejero, trabajé como escritor, vendí tarjetas telefónicas y trabajé en una ciudad informática. Después de iniciar un negocio, trabajé en I + D, pruebas, ventas, atención al cliente y documentos. redacción, diseño artístico, gerente de producto, BD, marketing, aunque no soy bueno ni profesional en algunos puestos, básicamente he ocupado todos los puestos en la empresa y estas experiencias son valiosas para mí. Estas experiencias son muy valiosas para mí y me beneficiarán durante toda mi vida. Pienso en hacer grandes cosas todos los días. Una vez que salgo, no quiero empezar desde lo básico. Todavía tengo grandes ideales, pero simplemente no se pueden realizar en la realidad. La situación económica es así. Llenar el estómago es mejor que no hacer nada. Las ensoñaciones son más realistas. Debes entender que no eres nada especial. Los ingresos de tu primer trabajo no son importantes. Es más fácil para los jóvenes despertar el respeto de los demás rebajando su estatura. No seas un mal perdedor: como no puedes permitirte el lujo de perder, es difícil ganar. La vida es una carrera de larga distancia.

3. Sea diligente en contactar a la sociedad y no se limite a quedarse en la escuela.

La educación universitaria en China es un curso diseñado para cultivar científicos, así que piense si quiere hacerlo. Sea científico, si la respuesta es no, entonces la mayor parte de lo que aprenda en la universidad y en la escuela de posgrado se devolverá al maestro y rara vez se pondrá en práctica. No sirve de nada quejarse ahora porque ni tú ni yo podemos cambiarlo. Para los estudiantes que no quieren ser eruditos o científicos, lo que pueden hacer es salir de la "torre de marfil" lo antes posible. ¡La sociedad es su escenario! Lo mejor es empezar a hacer alguna práctica social en tu segundo o tercer año: trabajar un poco, buscar una pasantía en una empresa durante las vacaciones de invierno y verano, o salir con profesores y compañeros, empezar con trabajos manuales/de bajo valor añadido. Trabajos, es mejor ganar algo de dinero, si no ganas dinero, simplemente ver el mundo durante mucho tiempo, es muy bueno. Si antes no tenías este concepto, ahora que eres un senior, es mejor insistir en hacer algunos trabajos a tiempo parcial o prácticas que no insistir en absoluto. A juzgar por mi experiencia al entrevistar a cientos de recién graduados, su rica experiencia en la práctica social lo hará completamente diferente de otros estudiantes cuando solicite un trabajo. Le permitirá deshacerse fácilmente del problema de las "personas muertas" y ganar dinero. puntos locos!

4. Pase lo que pase, intenta no quedarte en casa.

Tus padres te han criado durante tanto tiempo. Deberías poder vivir de forma independiente a los 18 años en el extranjero. En China, tus padres todavía tienen que asumir tu responsabilidad. La matrícula universitaria y los gastos de manutención ya son un poco anormales. Después de graduarte de la universidad, deberías poder sustentarte por ti mismo, porque en unos años tendrás que asumir la misión de apoyar a tus padres, formar una familia y emprender un negocio. Si no estás dispuesto a trabajar a nivel de base, siempre sueñas con un buen trabajo caído del cielo, quedarte en casa o, peor aún, depender del dinero de tus padres para vivir una vida cómoda en casa, "no hacer nada y ser feliz". "todo el día, entonces realmente no es rentable. ¡No hagas esto! Tus padres pueden ayudarte, pero tú siempre debes ser el mayor motivador a la hora de encontrar trabajo. Si te has graduado y aún no has encontrado trabajo y estás atrapado en casa sintiendo como si te hubiera picado una avispa todos los días, eso es exactamente lo que sientes: te van a eliminar del mercado laboral muy rápidamente.

A veces la gente necesita tener hambre para estar motivada, así que no dejes que tus padres se preocupen más por nosotros.

5. Piensa con claridad en varias cuestiones básicas de la vida lo antes posible.

Hay varias cuestiones. Cuanto antes pienses con claridad en ellas, más fácil te resultará lograrlo.

a. ¿Quién soy?

b. ¿Qué quiero... (qué hacer, con quién hablar, qué conseguir)

c. ¿Cómo obtengo esto?

Nadie puede ayudarte excepto tú mismo. Las personas exitosas suelen darse cuenta de estas cosas antes que los demás. La esencia de la gestión es la autogestión y la comprensión de la sociedad comienza con la comprensión de uno mismo. Estas preguntas son simplemente una cuestión de visión. Las personas con previsión son muy poderosas. Este tipo de previsión siempre les impulsará a luchar contra la inercia y los viejos hábitos. El poder de la previsión también les dará la capacidad de pasar de la pasividad a la iniciativa. Para las personas con esta capacidad, la búsqueda de empleo será natural. ningún problema. . Estas preguntas no son fáciles de responder porque nuestra educación escolar nunca te enseña cómo responderlas. Quizás aún no hayas pensado en este problema, por lo que es normal no preocuparte. Pero esto no es motivo para no pensar o responder. Aún así, debes explicarlas claramente lo antes posible. Las palabras con "P" de "sigue tus sentimientos" están reservadas para personas que se autoanestesian y no pueden encontrar la dirección, a menos que creas que es bueno ser una persona que no puede encontrar la dirección. ...(Porque creo que no poder encontrar el norte también es una forma de vida muy común y común)

6. El nivel base no es necesariamente una mala elección.

Por favor, crea que el oro siempre brillará. Mi abuelo podría haberse quedado en Shanghai cuando se graduó, pero decidió ir a Gansu y luego fue trasladado a Beijing, y de Beijing a Daqing sin dudarlo. Cada vez que elige el tipo de "lugar embrujado" que es "inaccesible" e "inaccesible" es mucho más difícil que la región occidental actual, pero esto no lo afecta en absoluto, de hecho, ¡lo hace aún más difícil! Pero esto no lo afectó en absoluto, sino que lo impulsó a convertirse en una excelente persona.

Para estos estudiantes "no financieros", de hecho, no importa cómo lo publiciten los medios, objetivamente hablando, las posiciones de base pueden ser una buena opción: la competencia es relativamente pequeña y las oportunidades y el espacio son relativamente grandes, el costo para usted de cometer errores es relativamente bajo y el tiempo que se le permite crecer también es más largo. Si existen políticas preferenciales relevantes, le sugiero que obtenga más información y consulte. ¡Ahora hay tantas oportunidades agrícolas que incluso criar cerdos es algo prometedor!

7. No está mal ir a una pequeña empresa.

Tienes los pies. Encontrar una buena pequeña empresa no es peor que conseguir un salario alto en una gran empresa. ¿Cómo encontrar una pequeña empresa "buena"? Se recomienda buscar en línea y ver si la página web de la empresa (la parte sobre la presentación de la empresa) tiene un título que le entusiasme. Los estándares más básicos son: integridad, pragmatismo, respeto de la ley y hacer negocios legítimos. Otros estándares son: usted tiene valores similares a los de la empresa, la empresa tiene un posicionamiento que se adapta a su personalidad y hace cosas que se ajustan a sus necesidades; te interesa, etc Si encuentra una empresa de este tipo, puede demostrar su gran disposición a postularse durante la entrevista. Incluso si no tiene habilidades o ventajas especiales, aún puede recibir algunas sorpresas inesperadas, porque muchas empresas pequeñas generalmente están dispuestas a aceptar candidatos con buenas habilidades. voluntad pero actualmente son personas comunes, estos solicitantes son muy maleables y muy leales. Una cierta proporción de dichos solicitantes es muy maleable y muy leal, y una cierta proporción se convertirá en la columna vertebral de la empresa en unos pocos años.

8. Nunca inicies un negocio sólo porque no puedes encontrar trabajo

Algunos estudiantes universitarios sienten que no pueden encontrar trabajo, por lo que empiezan a pensar en iniciar el suyo propio. compañía. Pero, de hecho, no se puede iniciar un negocio si no se puede encontrar trabajo (el emprendimiento mencionado aquí no es lo mismo que ser autónomo o autónomo. Ahora el país debería alentar a los autónomos a mantenerse a sí mismos y reducir la carga). sobre el país). Las personas que inician un negocio son aquellas que tienen muchas ofertas o son excelentes en su trabajo. Esto es mucho más difícil que encontrar trabajo.

Además, el dolor y el sufrimiento que supone para las personas iniciar un negocio es muy intenso. A veces sentimos que ser rechazado por RR.HH. de la empresa en la entrevista es una falta de autoestima, pero el golpe de iniciar un negocio es mucho mayor que serlo. Rechazado para un trabajo Si no tiene una buena resistencia psicológica, es posible que lo engañen, lo engañen, lo traicionen, lo desprecien, etc., lo que puede causarle un daño psicológico permanente antes de que su mente madure (como daño a su corazón negativo). (como desarrollarse hacia el lado negativo y oscuro)). La tasa de éxito de iniciar un negocio es inferior a 1, y yo personalmente no lo he logrado. Es una carrera de larga distancia que parece hermosa, pero en realidad es simple. comida, ni salada ni fragante.

Notas para los recién graduados:

1. Ten claras tus propias condiciones.

No seas demasiado engreído y no lo hagas. No se sienta inferior. Imprima su currículum con anticipación y exprese el suyo. Exprese claramente su experiencia laboral y sus intenciones de solicitud de empleo. Si está buscando un puesto con requisitos de experiencia laboral relativamente bajos o sin requisitos claros, sea lo suficientemente valiente como para expresar sus condiciones. y deseos.

2. Mantener una buena perspectiva mental.

La perspectiva mental es la primera impresión que se deja en RR.HH. Una buena perspectiva mental no sólo puede dejar una buena impresión en RR.HH. también mejora la confianza en sí mismos de los solicitantes de empleo.

3. Simplemente comuníquese con la unidad de reclutamiento

No comience a correr frente a varias cabinas de reclutamiento tan pronto como lo haga. llegue a la feria de empleo, deje un montón de materiales de solicitud de empleo y luego se dé la vuelta y se vaya.

Es mejor comprender el proceso de la feria de empleo con anticipación y llegar al stand de contratación. unidad, mire los materiales de reclutamiento, hable sinceramente con los reclutadores, haga algunas preguntas decentes y preséntese brevemente

Cuando el reclutador muestre cierto interés, puede dejar su currículum. /p>

4. No enfatice demasiado el salario.

No enfatice demasiado la remuneración durante las entrevistas de feria de empleo en el sitio. Las entrevistas de feria de empleo en el sitio son la primera vez entre empleadores y solicitantes de empleo. Está mal pedir activamente una cantidad específica de remuneración cuando el contacto entre sí aún está en la etapa exploratoria.

De hecho, todos conocen el precio de mercado de una posición, siempre y cuando den pleno juego. sus puntos fuertes, es probable que su remuneración esté por encima del promedio

5 Demuestre adecuadamente su amor por la empresa o el puesto

Cuando hable con RR.HH. en la feria de empleo, debe mostrar su talento. amor por el empleador de manera adecuada. Comprender y amar a la empresa requiere darle a RR.HH. un sentido de importancia y la oportunidad de causar una buena impresión.