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Resumen anual del chef de jardín de infantes 2021_Resumen del trabajo del chef de jardín de infantes 5 artículos

Como chef de jardín de infantes, debe escribir un resumen de trabajo a tiempo fuera del horario laboral ocupado. Entonces, ¿cómo escribir un resumen de trabajo sobre un chef de jardín de infantes? El siguiente es un resumen de cinco puntos del trabajo de chef de jardín de infantes en 2021 que compilé para usted. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.

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★Muestra de resumen del trabajo anual del chef de jardín de infantes★

★Resumen del trabajo anual del chef de jardín de infantes 5 artículos★

★Resumen del trabajo anual del chef de jardín de infantes tres artículos★

★Resumen y plan personal de fin de año del chef de jardín de infantes★

★Resumen de trabajo anual, un chef de jardín de infantes privado★

Artículo 1 Resumen anual del chef de jardín de infantes

El tiempo vuela y ha pasado otro año antes de que me dé cuenta. Mirando hacia atrás en el pasado, el resumen es el siguiente:

Primero, política e ideológicamente

Poder participar activamente en estudios políticos, preocuparse por los asuntos nacionales, mejorar constantemente el nivel de Teoría política, cumplir con las leyes y regulaciones y diversas regulaciones del jardín de infantes. Seguir las reglas y regulaciones, obedecer las disposiciones del liderazgo y hacer su trabajo de todo corazón. En el trabajo, podemos unirnos y cooperar con colegas, establecer la idea de servir a los maestros y a los niños de todo corazón y completar diversas tareas concienzudamente. Aunque solo soy un chef en el jardín de infantes, nunca pienso que soy diferente de los demás. Siempre utilizo mis propias acciones prácticas para gestionar el comedor y garantizar que los maestros y los niños tengan comidas nutritivas en cada comida.

En segundo lugar, en el trabajo

Soy la persona encargada de comprar alimentos y cocinar en el comedor del jardín de infantes. En primer lugar, estandarizo estrictamente la operación y llevo a cabo la producción de desinfección para garantizar la seguridad del agua potable y los alimentos de los niños. Preste atención a dar ejemplo durante las operaciones diarias, ahorre agua, electricidad, combustible y condimentos, no encienda luces no tripuladas, cierre los grifos a tiempo y elimine todos los desperdicios. Al mismo tiempo, también instamos al resto del personal a operar. en estricta conformidad con las especificaciones, implemente estrictamente la producción de desinfección y garantice que los niños coman y beban de forma segura. En segundo lugar, en la práctica, exploro constantemente cómo combinar diferentes platos según el gusto del maestro y la nutrición de los niños, para que todos puedan comer comidas dulces y deliciosas. En el proceso de compra de alimentos, controlo estrictamente las materias primas del comedor compradas, no le temo al trabajo duro, compare precios, compro diversas materias primas alimentarias nutritivas, garantizo una alta calidad y un precio bajo y evito resueltamente que entren en el comedor alimentos de mala calidad. . Por último, también hago un buen trabajo en la limpieza del comedor y la zona de contract, barriendo un poco cada día y mucho cada semana, y colocando limpia y ordenadamente todo tipo de elementos. Mientras hago bien mi trabajo, también participo activamente en diversos estudios y trabajos de turno en el jardín de infantes, trabajo incansablemente y hago concienzudamente todo lo que me asigna la dirección.

En tercer lugar, comportamiento personal

Este año, durante el horario laboral, no hagas trabajos personales, no te preocupes por ti mismo, preocúpate por las cosas, tómalo a la ligera, presta atención al lenguaje civilizado. y comunicarse suavemente. También cumplo con las disciplinas laborales, no falto al trabajo, participo activamente en algunos trabajos de asalto temporales y puedo completar la tarea con éxito.

En resumen, en los últimos años he sido leal a mis deberes, he trabajado duro, obedecido la ley, he sido honesto y honesto, he logrado buenos resultados y he hecho mi propia contribución para que todos. sentirse más a gusto.

Artículo 2 Resumen anual del chef de jardín de infantes

Bajo el cuidado y la guía de los líderes de jardín de infantes, persistí en servir a maestros y estudiantes este semestre, fortaleciendo aún más mis cualidades personales y mejorando la calidad del servicio. . Con el fin de proteger mejor la salud de profesores y estudiantes y salvaguardar los derechos e intereses de profesores y estudiantes, el trabajo del comedor este semestre se resume de la siguiente manera:

Primero, una gestión estricta de los alimentos y una mejora concienzuda de la higiene de los alimentos.

De acuerdo con los requisitos generales de higiene, seguridad, nutrición y digestión, nuestro jardín de infancia formula recetas nutritivas para los niños cada semana, asegurando una variedad de variedades, combinaciones razonables y un suministro de cantidad garantizado. Para mejorar la calidad de los alimentos, ponemos un gran esfuerzo en la combinación y cocción de los platos para conseguir que los niños coman bien. También escuchamos atentamente las opiniones y sugerencias de profesores y padres, identificamos problemas, los discutimos juntos y ajustamos recetas para garantizar una ingesta equilibrada de diversos nutrientes por parte de los niños. Al mismo tiempo, también anunciaremos recetas diarias a los padres para que puedan comprender las comidas de sus hijos en el jardín de infantes y aumentar la transparencia de las comidas de sus hijos.

En términos de higiene de los alimentos, nuestro parque controla estrictamente la adquisición y aceptación, y todas las materias primas estropeadas son devueltas y reemplazadas. Al mismo tiempo, las operaciones diarias se llevan a cabo estrictamente de acuerdo con los requisitos de desinfección preventiva. y procesamiento de cocción, y todas las muestras de alimentos importados se guardan y registran. Por lo tanto, con nuestros esfuerzos conjuntos, no hubo un solo incidente alimentario este semestre.

2. Estandarizar los detalles de la operación diaria y continuar mejorando la calidad del trabajo.

Fortalecer el estudio teórico, fortalecer las operaciones minuciosas, estandarizadas y rigurosas de acuerdo con las especificaciones operativas y mejorar la conciencia de servicio. Utilice activamente los descansos para aprender teoría y práctica, y mejore los niveles de operación teórica a través de casos, aprendizaje teórico y demostraciones de habilidades. Y mantenga buenos registros, utilice la teoría para guiar el trabajo práctico y mejore la calidad del trabajo. Participar seriamente en el estudio político del parque para mejorar la calidad ideológica y la conciencia del servicio. Estudiando las normas de gestión sanitaria y las normas de funcionamiento de los comedores, haremos un buen trabajo en materia de seguridad e higiene. Aclare sus responsabilidades laborales y garantice la seguridad alimentaria de niños y maestros.

En tercer lugar, conceder gran importancia al trabajo de seguridad y salud, fortalecer las inspecciones y proporcionar comentarios oportunos.

1. Implementar estrictamente el sistema. Garantizar la seguridad e higiene en la compra, aceptación, almacenamiento, cocción, transporte, almacenamiento y distribución de alimentos. Opere diversos equipos en estricta conformidad con las regulaciones y no opere en violación de las regulaciones. Verifique con frecuencia el funcionamiento del equipo para garantizar su funcionamiento seguro. Si hay una anomalía en el equipo, repárelo o infórmelo para su reparación de inmediato.

2. Controlar estrictamente las compras. Hacer un buen trabajo en la importación e inspección de alimentos, y evitar que entren en el comedor alimentos falsificados y de mala calidad y alimentos "tres noes" (sin fabricante, sin fecha de producción, sin vida útil); impedir decididamente la compra de productos vencidos, podridos, impuros, mezclados con materias extrañas u otras anomalías sensoriales y otros alimentos que puedan dañar la salud humana. Haga un buen trabajo recopilando pruebas para la compra de alimentos.

3. Realizar estrictamente el procesamiento de alimentos. Los alimentos procesados ​​deben cocinarse y tener el mejor color, aroma y sabor posible. Es necesario separar los alimentos crudos de los cocidos.

4. Mejorar seriamente la higiene dentro y fuera del comedor. Limpiar el comedor y las zonas exteriores del mismo todos los días y mantenerlos limpios y ordenados en todo momento.

5. Desinfectar todos los días. La vajilla deberá lavarse, enjuagarse, aclararse y desinfectarse, y la vajilla desinfectada deberá guardarse en la cocina de limpieza. Está estrictamente prohibido el uso de vajillas y utensilios de procesamiento no esterilizados.

6. Fortalecer la gestión del almacén del comedor, registrar oportunamente las entradas y salidas de artículos y garantizar que la ingesta de sal y aceite de los niños no supere el estándar.

La gestión de la seguridad y la salud de los comedores de las guarderías está directamente relacionada con la salud de los niños y el desarrollo estable de las guarderías. En el trabajo futuro, continuaremos explorando y practicando, resumiendo y reflexionando constantemente, incorporando la higiene de los alimentos en las tareas clave diarias y mejorando varias tareas.

Artículo 3 Resumen anual del chef de jardín de infantes

El trabajo logístico es la base de la gestión y la educación del jardín de infantes. Con el cuidado y apoyo de los líderes del jardín de infantes y la cooperación activa de los maestros, el jardín de infantes y el ambiente en el jardín de infantes han mejorado enormemente con respecto a la base original. Implementar concienzudamente las "Directrices para la educación preescolar", hacer un buen trabajo en logística, garantizar el suministro, aclarar responsabilidades, asignar responsabilidades a las personas y hacer un buen trabajo en atención médica, trabajo financiero, trabajo de comedor, trabajo de conserje y ecologización del medio ambiente. Gestión en el parque. Trabajo específico

(1) Haga un buen trabajo en la gestión financiera y de propiedad: respete el principio de diligencia y ahorro al administrar el jardín de infantes, use los fondos limitados de manera racional, haga cosas prácticas y haga cosas buenas para el jardín de infantes. . 2. Elaborar el presupuesto del año escolar y las cuentas finales, inspeccionar y supervisar y hacer cumplir estrictamente el sistema financiero y el sistema financiero. 3. Sistema financiero estricto, división clara del trabajo, todos los gastos financieros deben realizarse bajo el acuerdo unificado del director, cada factura debe ser firmada por el director y las cuentas financieras se revisan una vez por semestre. 4. El contador insiste en presentar declaraciones de liquidación todos los meses para que el director de la fábrica pueda comprender la situación financiera y organizar los fondos de manera razonable.

(2) Asuntos: Comprar y actualizar material didáctico, material de oficina y juguetes didácticos de manera oportuna, y preparar material didáctico y materiales de diseño ambiental para cada clase de acuerdo con las características del parque. 2. Haga un buen trabajo en el mantenimiento del jardín de infantes, revise periódicamente los juguetes grandes, medianos y pequeños, elimine los factores inseguros y dé mantenimiento oportuno a las puertas, ventanas, vidrios y agua corriente del jardín de infantes. 3. Llevar a cabo una buena atención sanitaria en los jardines de infancia y desinfectar con frecuencia los juguetes, las colchas y los dormitorios de los niños. Y registre el estado de desinfección. Los profesores de cada clase deben cooperar con el profesor de salud para hacer un buen trabajo. 4. Preocuparse por la vida de los niños y gestionar un buen comedor. (1) Realizar con frecuencia inspecciones en profundidad en el comedor, implementar estrictamente el sistema de trabajo y el sistema de higiene del comedor y atender a los maestros y estudiantes de todo corazón. (2) Los niños deben almorzar platos y comidas calientes todos los días, que sean nutricionalmente equilibrados, baratos y de alta calidad, para que los niños puedan comer bien y los padres puedan estar tranquilos. (3) Haga un buen suministro de agua hervida y aproveche al máximo los baldes de té en cada clase para que los niños puedan beber agua en cualquier momento. (4) Mejorar la higiene del comedor, separar los alimentos crudos de los cocinados, eliminar todos los factores antihigiénicos y cultivar buenos hábitos alimentarios en los niños.

(3) Realice la construcción de jardines y cree un entorno hermoso: gestione bien las flores, los árboles, el césped y los huertos. Durante el período de crecimiento del césped, es necesario protegerlo y dejarlo crecer bien. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la fertilización y agregar algunas flores, plantas y árboles para que el campus sea siempre verde y fragante durante todo el año, embelleciendo el campus. Educa a los niños para que cuiden cada planta y árbol en el jardín de infantes.

No hay escombros en el parque, todo tipo de juguetes están colocados de manera razonable y las actividades interiores y exteriores están bellamente organizadas para embellecer, reverdecer, purificar y llenar de diversión infantil. 2. Fortalecer la gestión del ambiente higiénico en los jardines de infancia. Todo el campus está dividido en personas por dentro y por fuera, y cada sala de actividades es responsable de estar limpia y ordenada, con ventanas limpias, sin restos de papel, flemas ni escombros por dentro y por fuera, todo tipo de utensilios colocados prolijamente y sin malas hierbas. el área limpia.

Artículo 4 Resumen anual del chef de jardín de infantes

La hierba es varias veces más verde y las hojas de arce son rojas. El resumen anual de trabajo está en pleno apogeo. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, contamos con el cuidado y el amor de los líderes y el apoyo y la ayuda de los camaradas. Siempre insisto en obedecer órdenes, seguir instrucciones, ser fiel a mis deberes, amar el trabajo y trabajar duro. Cumplir conscientemente con las regulaciones, reglas y regulaciones del ejército, y completar con éxito diversas tareas asignadas por los superiores. Ahora me gustaría informar brevemente a mis líderes y camaradas sobre mi trabajo, mis estudios y mi vida durante el año pasado.

Primero, aspectos políticos e ideológicos

Durante el año pasado, pude corregir mi actitud, fortalecer mis ideales y creencias, servir con tranquilidad, implementar estrictamente las instrucciones. de mis superiores, obedecer órdenes y órdenes y cumplir resueltamente mis tareas. Ser capaz de participar activamente en la educación política, tomar notas cuidadosamente, comprender profundamente el contenido educativo y ponerlo en práctica. Además, puedo escribir mis experiencias después de clase y comprender verdaderamente la esencia espiritual de la educación. Estudiar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, aprender la teoría innovadora del Partido, insistir en armar la mente con conocimiento y mantener siempre una buena actitud hacia el servicio en el ejército.

En segundo lugar, el estilo de trabajo

Aunque estoy en el puesto de chef, tengo más tiempo libre. Pero puedo usar mi tiempo para aprender conocimientos relevantes de manera efectiva. En la operación, combiné la teoría con la práctica para mejorar efectivamente la calidad de los alimentos. Si encuentra dificultades, puede pedir consejo humildemente al gerente de la empresa y al líder del escuadrón. Aunque el trabajo de logística es duro y monótono, nunca me aburro y siempre puedo hacer un buen trabajo.

En tercer lugar, cumplir con las reglas y disciplinas

Durante el año pasado, estudié cuidadosamente las reglas y regulaciones del ejército y varias regulaciones de gestión, y respeté las reglas y regulaciones de el ejército. Mantenga siempre la cabeza despejada, trabaje duro y haga siempre lo que la empresa requiere. La vida diaria es regular y ordenada, y el sistema de licencias se puede implementar estrictamente.

Echando una mirada retrospectiva al trabajo de este año, aunque se han logrado algunos logros, todavía hay algunas deficiencias:

1. El entusiasmo por aprender no es muy alto. Desde este año, aunque hemos prestado mucha atención al aprendizaje, no hemos vinculado orgánicamente el aprendizaje con el aumento del conocimiento y la mejora de los talentos. Nuestra conciencia del aprendizaje con problemas es débil, la extensión del aprendizaje no es suficiente y la resistencia del aprendizaje es insuficiente.

2. Es necesario fortalecer la práctica laboral y la conciencia de innovación, y el trabajo no es lo suficientemente detallado y falta un resumen del trabajo. A veces tengo miedo de tener problemas, mi plan es simple y mi nivel de trabajo a veces baja. Sólo quiero arreglármelas sin trabajar demasiado. No es lo suficientemente obvio desempeñar el papel de transmitir, ayudar y liderar en el trabajo.

En el último año hubo logros y deficiencias. Continuaré llevando adelante los aspectos buenos y corrigiendo las deficiencias. Para llevar a cabo mejor el siguiente paso de trabajo, nuestro departamento ha formulado las siguientes medidas de rectificación:

Primero, debemos mantener siempre el entusiasmo por aprender y fortalecer continuamente el estudio de la teoría política y las ideas innovadoras del partido. conocimientos teóricos.

2. Implementar un sistema de vida de un día, levantarse a tiempo, prestar atención a la vida diaria y desarrollar gradualmente un buen estilo de modestia y prudencia.

En tercer lugar, supere los pensamientos descuidados habituales, piense siempre en la seguridad en todas partes y anteponga siempre el trabajo de seguridad.

4. Establezca una visión correcta de la vida, la cosmovisión y los valores, trabaje con tranquilidad, asegure un sentido de dedicación y dedicación, y haga lo que hace, ame lo que hace y esté dedicado a ello. Que haces.

En quinto lugar, establecer una base ideológica sólida de "tomar la empresa como nuestro hogar", tener siempre en cuenta "hacer que la empresa sea próspera, hacer que la empresa decaiga, avergonzarse" y brindar activamente sugerencias para la construcción de la empresa.

Ese es un resumen del trabajo de mi año.

Artículo 5 Resumen anual del chef de jardín de infantes

¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos, llevo décadas trabajando en la cafetería. Mirando en retrospectiva cada día del pasado, como chef en la cantina, siento que tengo una gran responsabilidad y mucha presión laboral. Debido a que es probable que la calidad del trabajo que hago afecte la salud física y mental de todos los empleados, para maximizar mis fortalezas y evitar debilidades, mi trabajo futuro puede ser mejor. Mi trabajo del primer semestre se resume a continuación.

En primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes por su reconocimiento y apoyo a mi trabajo, incluyendo señalar problemas en mi trabajo y dar opiniones valiosas, tales como: la comida es demasiado salada, demasiado aceitosa, desviaciones de color, etc. Al mismo tiempo, se da cuenta rápida y profundamente de las deficiencias de su trabajo y las corrige a tiempo.

En segundo lugar, desempeño con seriedad mis responsabilidades laborales, completo diversas tareas asignadas por el liderazgo y trabajo duro para hacer bien mi trabajo en trabajos ordinarios y ordinarios. En el trabajo debemos tener una actitud correcta y ser proactivos. Debemos ser diligentes con la vista, las palabras, las manos y las piernas, y completar las diversas tareas asignadas por los líderes a tiempo, con alta calidad y con cantidad garantizada. Trabaje duro para hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen del jardín de infantes.

Durante el último semestre, he sido estricto conmigo mismo, siempre tomando como criterio la sencillez, la voluntad de dar y la oscuridad, y siempre teniendo el rigor, la meticulosidad, los pies en la tierra, los pies en la tierra. la tierra y el trabajo duro como núcleo. En el trabajo, debemos utilizar sistemas y disciplinas para regular todas nuestras palabras y acciones, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, aceptar activamente opiniones de todas partes y mejorar constantemente nuestro trabajo.

Mirando hacia atrás en el estudio y el trabajo del último semestre, mi estilo ideológico, calidad personal y nivel profesional han mejorado aún más. Aunque he logrado algunos resultados en el trabajo, también soy consciente de mis deficiencias. Mi nivel de conocimientos teóricos es todavía relativamente bajo y mis capacidades científicas y tecnológicas modernas no son lo suficientemente sólidas, lo que dista mucho de las necesidades de la sociedad actual. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, llevando adelante mis logros, aprendiendo de las fortalezas de los demás y haciendo todo mi trabajo concienzudamente.

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