Responsabilidades del Gerente de Desarrollo
Hoy en día, la frecuencia de las responsabilidades laborales va en aumento. Las responsabilidades laborales incluyen el alcance del trabajo, la responsabilidad de lograr los objetivos laborales, el entorno laboral, las calificaciones laborales y las relaciones entre puestos. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del director del departamento de desarrollo (10 artículos generales) que he recopilado cuidadosamente. Son solo como referencia. Puede leerlos.
Responsabilidades del Gerente del Departamento de Desarrollo: 1 1. Liderar el equipo para completar las pruebas del proyecto de forma independiente y organizar el equipo para completar la gestión de calidad del proyecto;
2. Mantener y mejorar buenos canales de comunicación entre el equipo de pruebas y el equipo funcional del equipo del proyecto;
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3. Optimice y mejore la eficiencia de las pruebas y la calidad de los resultados del equipo, y realice mejoras cuando se descubran problemas del equipo y del proyecto;
4. Informar el progreso y el estado de la investigación y el desarrollo del proyecto, versión. control, gestión de sucursales de versiones e integración de versiones, y evaluar el proyecto Responsable de calidad.
Responsabilidades del Gerente del Departamento de Desarrollo: 2 1. Principalmente responsable del desarrollo y mantenimiento de concesionarios en la ciudad y sus alrededores, incluidos supermercados, CVS, supermercados, supermercados urbanos, restaurantes, cibercafés, hoteles, escuelas, lugares de entretenimiento de alta gama, etc.;
2. Formular planes especiales de desarrollo mensual y trimestral del canal, planificar actividades y promover su implementación;
3. Formular y determinar el 'sistema de precios' para todos los canales de la empresa y mantener el sistema de precios;
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4. Planificar periódicamente diversas actividades de organización, formulación e implementación de marcas de canal y marketing;
5. Responsable de la capacitación gerencial de los distribuidores y su personal para mejorar las capacidades de operación del mercado de los distribuidores;
6. Según la empresa Requerido para recopilar información del canal y preparar informes, informes y comentarios relevantes.
Responsabilidades del Gerente del Departamento de Desarrollo 3 1. Basado en el sistema dinámico de información de mercado, analice, recopile y organice datos de información de mercado para formar un informe de investigación de mercado.
2. Ayudar al director de marketing a formular planes de expansión de canales del proyecto basados en los objetivos de desarrollo comercial de la empresa.
3. Según el plan de expansión, desarrollar canales de mercado e incrementar el volumen ambulatorio y la satisfacción de los pacientes.
4. Implementar la expansión fuera de línea, planificar y organizar actividades de mercado y coordinar con los arreglos del proyecto para promover información publicitaria.
5. Responsable del resumen, análisis, retroalimentación y evaluación de los resultados de la expansión.
6. Otras tareas asignadas por líderes superiores o nuevas tareas en función de las necesidades de desarrollo.
Responsabilidades del jefe del departamento de desarrollo: 4 1. Responsable de la recopilación y análisis de información sobre terrenos/proyectos hoteleros en Jiangsu, Zhejiang y Shanghai, y establecer una base de datos de información sobre recursos sobre terrenos/proyectos hoteleros <; /p>
2. Responsable de terrenos hoteleros /Selección preliminar de proyectos, organizar análisis de inversión y completar la preparación de informes de estudios de factibilidad de proyectos, planes de inversión y diseños de modelos de transacción;
3. para la evaluación y análisis de terrenos propuestos, valoración de terrenos, cálculo de costos e ingresos por inversiones Estimación y análisis preliminar, etc. , cooperar con el centro de productos para llevar a cabo la planificación y el diseño del concepto del proyecto de acuerdo con las condiciones de planificación del uso de la tierra y conectarse con el gobierno;
4. ;
5. Organizar trabajos específicos como negociación de proyectos, licitaciones, licitaciones, cooperación de proyectos, firma de contratos, etc., y ayudar al departamento de proyectos a solicitar licencias relacionadas con la adquisición de terrenos;
Responsabilidades del Gerente del Departamento de Desarrollo 5 1. Desarrollar y construir canales de inscripción, mantener una estrecha cooperación con escuelas e instituciones de capacitación y completar diversas tareas de expansión de la inscripción en el mercado.
2. Desarrollar y mantener buenas relaciones con las comunidades, instituciones de capacitación y escuelas públicas, y ayudar a los socios en la implementación de conferencias familiares de bienestar público.
3.Otros trabajos de cooperación en el mercado, inscripción y otros trabajos relacionados.
Responsabilidades del Director de Desarrollo 6 1. Responsable de la aprobación y construcción de proyectos inmobiliarios, manejando los cinco certificados y los procedimientos de aprobación y construcción relacionados durante el proceso de desarrollo;
2. Responsable de la preparación del desarrollo del proyecto y el progreso de la construcción y los planes de nodo en todos. niveles y organizar la implementación y ejecución;
3. Responsable de comunicar las políticas y regulaciones de los departamentos funcionales gubernamentales relevantes a todos los departamentos de la empresa de manera oportuna y archivarlas
5.
Responsabilidades del Director de Desarrollo 7 1. De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, estudiar la planificación integral de los recursos de Guangmao, realizar un análisis en profundidad y presentar planes factibles y ejecutables;
2. aprobación y permiso de demolición Examinar y aprobar, gestionar la aprobación de la adquisición de terrenos, la aprobación del suministro de terrenos y otros procedimientos;
3 ayudar a formular el plan de desarrollo del negocio inmobiliario de la empresa y realizar los análisis y demostraciones necesarios;
4. Responsable del plan de desarrollo inmobiliario Planificar, proponer planes basados en análisis de mercado y realizar investigaciones de oportunidades, investigaciones preliminares de viabilidad e investigaciones de viabilidad;
5. .
Responsabilidades del Gerente del Departamento de Desarrollo: 8 1. Responsable del procesamiento contable diario y la gestión del cierre de fin de mes, asegurando la puntualidad, precisión e integridad;
2 Responsable de la preparación oportuna y precisa de los estados financieros, estados estadísticos y declaraciones de impuestos y informes de la empresa. a tiempo todos los meses;
3. Responsable de revisar los comprobantes originales y realizar pagos externos y reembolsos internos de acuerdo con los procedimientos de aprobación.
4. , certificación y verificación de declaraciones de impuestos y facturas;
5. Responsable de la gestión de cuentas por cobrar y otros asuntos relacionados;
6.
Responsabilidades del Director de Desarrollo 9 1. Desarrollar distribuidores de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la empresa;
2. Incrementar la participación de los productos de la empresa en el negocio de distribución y alcanzar los objetivos de ventas.
3. realizar un seguimiento y mejorar el rendimiento;
4. Comprender los últimos conocimientos sobre productos de la empresa y tener capacidades de planificación de productos, como acuerdos de lanzamiento, reabastecimiento y pedidos en el sitio;
5. Manejar de manera flexible todos los problemas de los clientes en preventa y ventas, y ayudar en el manejo de asuntos relacionados con la posventa;
6.
7. Desarrollar y mantener clientes, visitar a los clientes con regularidad, brindar comentarios y analizar información del mercado;
8. y plan de gestión de desarrollo del cliente;
9. Completar otras tareas asignadas por los superiores (incluidas, entre otras, las anteriores).
Responsabilidades del responsable del Departamento de Desarrollo: 10 1. Revisar y contabilizar proyectos, contratos y gastos relacionados con los activos fijos
2. de activos, inventariar periódicamente los activos y limpiar el proceso de desguace de activos para garantizar que las cuentas sean coherentes;
3. Emitir informes de análisis de viabilidad de varios activos de acuerdo con los requisitos del departamento comercial;
4. Estar familiarizado con las políticas financieras nacionales y las leyes y regulaciones contables y fiscales, responsable de la declaración de impuestos de la empresa, los cambios fiscales, la revisión anual y otros asuntos relacionados con los impuestos;
5. asignado por la dirigencia.
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