Cuando solicito un trabajo como vendedor, necesito presentar mi propio modelo. No necesito un concepto vago, solo quiero un modelo estándar.
Cuando solicito un trabajo, así es como lo presento. Yo mismo ¡Cada vez tengo más éxito! Espero que tenga éxito de inmediato ~
1. Perfil personal del solicitante
En términos generales, la información sobre los antecedentes personales ya se ha completado en el currículum y las preguntas durante el proceso. La entrevista es solo para verificación. Puede comenzar con estas preguntas, o estas preguntas que no requieren que los candidatos piensen en ellas, lo que ayudará a los candidatos a adaptarse y ampliar gradualmente sus ideas para ingresar al puesto de solicitud. ", especialmente a aquellos candidatos que parecen nerviosos y comedidos después de ingresar a la sala de examen, primero deben hacer algunas preguntas fáciles de responder para ayudarlos a generar confianza e inducirlos a desempeñarse a su nivel normal. Estas preguntas frecuentes incluyen: < / p>
1. Por favor presenta tu situación familiar
2. ¿De dónde eres?
4 ¿Qué ocupaciones tienen tus padres? >5. ¿Qué trabajos tiene?
¿Está casado su esposa (o esposo)?
¿Cuántos años tiene? p>9. ¿Cómo es tu situación de vida actual? ¿Cuántos dormitorios tienes, una taberna o tu propia casa?
Los candidatos no necesitan pensar demasiado en estas preguntas. Es ajustar el estado de su examen al principio y tener confianza. Sea claro en su discurso y responda de manera integral y completa, pero sea lo más conciso posible. El estado de realización del examen al principio afectará directamente el desempeño de todo el proceso de la entrevista.
En segundo lugar, la experiencia académica del solicitante
Su estado académico ha sido incluido en su currículum. El propósito de esta pregunta es obtener información más detallada.
1. ? Me enteré por su formulario de solicitud que fue admitido en xxx en xxx (escuela secundaria), se graduó en xxx, ¿podría presentar la situación descrita en el formulario de solicitud y presentar brevemente sus años de escuela secundaria en detalle, especialmente esos eventos? que tienen un impacto en tu carrera?
2? ¿Qué tipo de escuela crees que es (si es necesario, indica si es una escuela grande o pequeña, en un país o en una ciudad)? , y presenta brevemente tu vida en la escuela secundaria?
3? ¿Qué cursos tomaste (general, técnico o preuniversitario)? 4 ¿En qué actividades participaste en la escuela? ¿Cuál es tu posición en la clase?
6. ¿Quién o qué influyó en tu elección de carrera?
¿Qué puestos has ocupado (o qué honores has recibido? ? ¿Qué logros has obtenido?)
8? ¿Qué trabajo social hiciste en la secundaria?
9 ¿Qué consideraste sobre tu carrera cuando te graduaste de la secundaria?
10? Noté que de xxx a xxx, estudiaste en la escuela xxx y obtuviste un título en xxx.
¿Por qué elegiste esta escuela?
11? ¿Puedes contarme algo en la universidad que haya tenido un impacto en tu carrera?
¿12? En general, ¿cómo fue tu vida universitaria?
13? ¿Por qué elegiste esta carrera?
14? ¿En qué carreras te especializaste? ¿Qué cursos tomaste? ¿Por qué realizar estos cursos?
¿15? ¿En qué grupos del campus estás involucrado? ¿Como miembro ordinario, líder o algo más? ¿Por qué te unes a estos grupos? ¿Qué sacaste de esto?
¿16? ¿Tuviste alguna experiencia laboral mientras estabas en la universidad? Si es así, ¿qué tipo de trabajo es? ¿Es durante la escuela o durante las vacaciones? ¿Cuántas horas trabajas por semana? ¿Cómo te sientes?
17? ¿Qué factores influyeron en su elección de carrera?
¿18? ¿Qué consideraciones profesionales tuviste cuando te graduaste?
19? ¿Cuál era tu clase favorita en la universidad? ¿Por qué? ¿Cómo te fue? ¿Cómo te fue?
En general, puedes hablar más sobre el contenido que le interesa al reclutador, como por ejemplo, ¿a qué trabajo social te has dedicado? ¿Cómo te sientes? Si la respuesta a esta pregunta es afirmativa, al hablar de sentimientos debes centrarte en lo que has ganado, si no has participado en obras sociales, debes hablar de cómo empleaste tu tiempo libre o de vacaciones, y qué otros significativos; actividades en las que ha participado. De nuevo, ¿qué cursos has tomado? Si ha estudiado algunos cursos relacionados con el trabajo de la función pública, como redacción de documentos oficiales, etc., debe centrarse en lo que estos cursos enseñaron principalmente y lo que obtuvo de ellos. Nuevamente, ¿qué honores y premios ha recibido? En lugar de simplemente responder lo que recibió, describa brevemente por qué recibió el honor.
3. Experiencia laboral del solicitante
1.
(Si ha trabajado en otros trabajos relacionados con los funcionarios públicos, puede hablar en detalle sobre lo que aprendió de ellos que sea útil para los funcionarios públicos.)
2. graduarse de la universidad ¿Cuál fue su primer trabajo?
3? ¿Qué puestos ocupaste en tu unidad original?
4? ¿De qué logro está más orgulloso en su organización actual?
(Además de simplemente enumerar sus logros, ¿también puede hablar sobre cómo los logró con un poco de detalle? Pero al describir, no puede mencionar simplemente su propio crédito. La ayuda de colegas y también cabe mencionar brevemente el apoyo de los líderes).
5. ¿Qué dificultades encontraste en tu unidad original? ¿Cómo lo afrontaste?