Los cuatro enfoques de inspección y supervisión se refieren a
Los cuatro enfoques de inspección y supervisión se refieren a:
Primero, centrarse en fortalecer la construcción del partido.
Adoptamos métodos tales como inspeccionar el edificio de organización del partido de la unidad inspeccionada, revisar las actas de las reuniones del comité del partido y del grupo del partido, participar en reuniones de vida democrática, revisar las actividades de práctica educativa de la línea de masas y "Tres estrictos y tres realidades". "materiales de educación especial, etc., para realizar inspecciones en las unidades inspeccionadas. Supervisar la situación del edificio del partido de la unidad.
Por ejemplo, al inspeccionar una escuela secundaria en el área urbana en 2015, se encontró que el comité del partido de la escuela no transmitía el espíritu de los superiores de manera oportuna y no implementaba el espíritu del superiores en el lugar. Hubo demasiada investigación sobre el trabajo empresarial y pocos despliegues de trabajo de construcción del partido. Hubo problemas en el trabajo de construcción del partido. Debilitando y minimizando el problema, los miembros y cuadros del partido no tienen una fuerte conciencia política y de disciplina.
El equipo de inspección del comité distrital informó la situación relevante al comité de educación del distrito de manera oportuna, y el comité de educación del distrito inmediatamente celebró una entrevista colectiva con el equipo de liderazgo escolar para aclarar las responsabilidades y la presión, y envió el grupo -Construcción de instructores a la escuela para fortalecer el trabajo de construcción del partido.
El segundo es prestar mucha atención a la implementación de una toma de decisiones superior y al despliegue.
La organización del partido de la unidad inspeccionada insta a la organización del partido de la unidad inspeccionada a implementar el espíritu de los superiores y las decisiones de los superiores a través de conversaciones sinceras con los cuadros y trabajadores de la unidad inspeccionada. unidad inspeccionada, y visitas y encuestas en profundidad en departamentos y unidades subordinadas.
Por ejemplo, en 2015, un departamento a nivel de distrito realizó una inspección y "miró hacia atrás" y descubrió que el grupo del partido de la unidad violaba las regulaciones pertinentes del comité de distrito y del gobierno para comprar suministros de oficina. El secretario del grupo del partido fue advertido y castigado por el partido, y la comisión de inspección disciplinaria del distrito realizó entrevistas con los miembros del equipo, lo que aumentó la conciencia y la firmeza del equipo de liderazgo en la implementación de las decisiones y disposiciones de los superiores.
El tercero es centrarse en seleccionar y emplear personas.
Supervisar la selección y el empleo de las unidades inspeccionadas revisando los materiales de selección y nombramiento de cuadros y escuchando las opiniones de los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros veteranos.
El cuarto es centrarse en la implementación del centralismo democrático.
Supervisar la implementación del centralismo democrático por parte de las organizaciones partidistas de las unidades inspeccionadas, especialmente la implementación de decisiones colectivas sobre "tres asuntos principales y uno importante", revisando las actas de las reuniones del comité del partido, asistiendo a reuniones y entrevistando miembros individuales del equipo.
Por ejemplo, al inspeccionar los comités del partido en los departamentos a nivel de distrito, se encontró que algunas organizaciones unitarias del partido no celebraban las reuniones necesarias para estudiar y tomar decisiones colectivas sobre cuestiones importantes y la implementación de las políticas democráticas. el centralismo no era estricto ni estaba vigente.