Objetivos estratégicos de desarrollo de Qingkelong
Hay alrededor de 50 tiendas.
Registro de los principales hechos de desarrollo de Qingkelong
1998
1998 Octubre En octubre, Qingkelong se estableció oficialmente. El área comercial tiene 5.500 metros cuadrados. El fundador, el presidente Wang, dirigió a 50 empleados para preparar la primera tienda de Qingkelong: Qingkelong Community Store. Este es el primer supermercado almacén a gran escala en Daqing.
En septiembre de 1998, la empresa donó 500.000 yuanes para construir una escuela primaria esperanzada, la escuela primaria del municipio de Sihe, en el condado de Lindian, que sufrió graves inundaciones, lo que permitió que casi un centenar de niños locales que se enfrentaban al abandono escolar regresaran a sus hogares. Regreso a la escuela.
1999
1999 65438+El 23 de octubre, se estableció la tienda Qingkelong 1 # Xincun.
En junio de 1999, Qingkelong visitó el jardín de infantes y mostró amor a los niños.
En septiembre de 1999, después de que la empresa se enteró de que Zhou Ying, un anciano revolucionario discapacitado de segundo nivel que vivía en el Distrito 3 de Dongfeng Xincun durante la Guerra de Liberación, vivía en dificultades, inmediatamente envió harina. , aceite de soja y otras necesidades diarias para el anciano.
1999 165438+Octubre, Qingkelong organizó una fiesta de té para los miembros.
En 1999, Qingkelong financió a estudiantes pobres. Entre ellos, la ayuda a Yang Jianyu fue calificada como una de las diez principales noticias sobre ayuda por el "Anniversary Evening News".
En 2000
En junio de 5438 + octubre de 2000, Qingkelong celebró la primera Federación de Fabricantes.
El 18 de junio de 2000, se estableció la tienda Qingkelong No. 2 Longfeng.
Junio 5438 + febrero de 2000, incidente del 8 de mayo en Qingkelong.
Desde junio de 5438 hasta febrero de 2000, Qingkelong recibió el título honorífico de "Equipo de seguridad avanzado del sistema de seguridad de la ciudad de Daqing en 2000".
2001
2001 1 4. Se publicó el primer número de "Qingkelong News".
El 17 de febrero de 2001, se celebró la cuarta fiesta de membresía de Qingkelong en la sala de conferencias de la tienda Xincun.
El 5 de marzo de 2001 la sociedad celebró reunión ordinaria. Por primera vez se aclaró un plan de desarrollo de tres años.
En abril de 2001 se mejoró la estructura organizativa de la empresa. Está dividido en seis departamentos funcionales del Departamento de Productos Básicos y el Departamento de Operaciones y dos departamentos comerciales principales.
En abril de 2001, la empresa abogó por la política de "gestionar las tiendas con ética" y realmente implementó un "liderazgo solidario".
El 1 de abril de 2001, la tienda Xincun lanzó el "Proyecto Desayuno Seguro" de 6:00 a 8:00 todas las mañanas a partir del 15 de abril, añadiendo una nueva dimensión a la comida fresca de Qingkelong.
El 26 de abril de 2001, en la Conferencia de Elogios de la Economía Individual y Privada de 2000, Qingkelong fue calificada como la "Empresa Privada Avanzada" en el distrito de Sartu.
El 12 de mayo de 2001, se estableció la tienda Qingkelong No. 3 Chengfeng.
En julio de 2001, Qingkelong donó docenas de computadoras para agradecer al departamento de seguridad pública por su firme apoyo en las actividades del 8 de mayo.
En 2001, Qingkelong añadió un nuevo departamento de desarrollo de tiendas.
2002
El 28 de junio de 2002, los empleados de la tienda Xincun participaron en el "Concurso de conocimientos sobre alimentos ecológicos de Daqing" organizado por la estación de televisión por cable de Daqing.
El 23 de abril de 2002, se llevó a cabo la "Reunión presencial para la promoción de nuevos formatos comerciales en el distrito de Sartu" en la sala de conferencias de la tienda Xincun de nuestra empresa.
En junio de 2002, se creó el sitio web de Qingkelong.
El 20 de julio de 2002, la representación artística del personal "Qingkelong Summer" fue un completo éxito.
El 8 de junio de 2002, 165438+8 de octubre, comenzó el primer Concurso de Karaoke Qingkelong organizado por el departamento de recursos humanos de la empresa.
En junio de 165438 + octubre de 65438 + junio de 2002, se estableció la cuarta tienda Maoheng de Qingkelong.
El 4 de junio de 2002, 65438 + 4 de febrero, Qingkelong agregó un departamento de supervisión de operaciones y un departamento de capacitación de recursos humanos.
El 9 de febrero de 2001, se publicó la revista Qingkelong Super Low Price, que indicaba que Qingkelong adoptaría una estrategia "sostenible" a un ritmo rápido en la feroz competencia del mercado.
En 2002, Qingkelong estableció la Escuela de Negocios Qingkelong, estableció un sistema de desarrollo y planificación profesional y estableció una organización de gestión del aprendizaje.
2003
En junio de 65438 + octubre de 65438 + agosto de 2003, se estableció la tienda de vinilos número 5 de Qingkelong.
El 1 de abril de 2003, la Reunión Anual de Qingkelong comenzó oficialmente en el Palacio de Arte de Daqing.
El 26 de abril de 2003, se estableció la tienda Wanbao número 6 de Qingkelong.
En mayo de 2003, Qingkelong donó alimentos a los trabajadores de primera línea que luchaban contra el SARS e hizo una donación "de amor" de 14.658,48 yuanes en la lucha contra el SARS.
El 21 de junio de 2003, se estableció Qingkelong 4001# Times Lijing.
El 28 de junio de 2003, se estableció la tienda Qingkelong No. 7 Xizhai.
En septiembre de 2003, Qingkelong comenzó a solicitar tarjetas de membresía.
El 7 de febrero de 2003, 65438, se estableció la tienda Qingkelong No. 9 Zhaodong. Esta es la primera sucursal de Qingkelong en el extranjero, dando así el primer paso hacia el desarrollo fuera de Daqing.
Desde junio de 2003 hasta febrero de 2003, Qingkelong donó harina a los trabajadores despedidos. Se distribuyeron gratuitamente a familias pobres más de 500 tarjetas de membresía por un valor de más de 5.000 yuanes.
En 2003, el Centro de Distribución de Alimentos Frescos de Qingkelong se puso oficialmente en funcionamiento.
2004
El 23 de febrero de 2004, Qingkelong celebró un seminario a gran escala sobre "Estándares y ventas".
El 23 de abril de 2004, se celebró la Reunión Anual de Qingkelong en el Palacio de Arte de Daqing.
El 8 de abril de 2004, se estableció la tienda Wanli número 10 de Qingkelong.
En junio de 2004, la empresa organizó "gerentes estrella" y "empleados estrella" para viajar a Hong Kong y Macao.
En junio de 2004, la sede de la empresa Qingkelong organizó una "competencia de aeróbic".
El 21 de julio de 2004, organizamos un viaje a Dalian para "Tiendas con una contribución destacada a las ventas".
El 9 de junio de 2010 se constituyó el directorio y la empresa comenzó a implementar la gestión accionaria.
Desde junio de 5438 hasta octubre de 2004 gestionamos categorías de productos.
165438 de junio + 1 de octubre de 2004, reforma del sistema salarial.
En junio de 165438 + octubre de 65438 + marzo de 2004, de acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, el centro de distribución se trasladó oficialmente de Ranghululaiku a Chengfengzhuang.
El 7 de junio de 2004, estudiantes de 11 y 18 años de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Daqing fueron el primer grupo de estudiantes en venir a nuestra empresa para realizar prácticas sociales.
En junio de 2004, 165438 + octubre, Qingkelong lanzó la filosofía empresarial de "integridad y responsabilidad, servicio primero, aprendizaje e innovación".
Del 5 de junio al 4 de febrero de 2004, el Departamento de Recursos Humanos de Qingkelong fue invitado a participar en una reunión de intercambio bidireccional organizada por la Universidad Agrícola de Heilongjiang Bayi.
El 25 de febrero de 2004, se estableció la tienda Qingkelong 11# Hupan.
Del 5 de junio a febrero de 2004, la empresa puso a prueba un nuevo sistema de evaluación.
2005
El 20 de junio de 2005, 65438, organizado por la Federación Municipal de Industria y Comercio, Qingkelong Company celebró con éxito el primer foro de empresas privadas de Daqing.
El 6 de abril de 2005, Qingkelong Company celebró su reunión anual.
El 21 de abril de 2005, Qingkelong Chain Trading Co., Ltd. se unió oficialmente a la Alianza Internacional de Minoristas Independientes (IGA) y desde entonces ha entrado en el camino del desarrollo internacional.
El 12 de julio de 2005 se llevó a cabo una reunión preparatoria de primer nivel.
El 29 de julio de 2005, los valores de la empresa eran: “Dejar que cada empleado libere su mayor potencial. La misión es construir una marca minorista y mejorar la calidad de vida”.
2005 El 28 de agosto de 2018, Qingkelong News cambió del blanco y negro al color.
En agosto de 2005, Qingkelong fue calificada como una de las "diez cadenas de empresas y empresarios de mayor crecimiento" por la Asociación de Franquicias y Tiendas de Cadenas de China y el primer semanario de supermercados de China, "Brand Era".
El 24 de septiembre de 2005, se estableció el primer gran almacén de Qingkelong, Qinglong New Department Store East Lake Store.
Del 5438 de junio al 31 de octubre de 2005, la ceremonia de apertura de China IGA Qingkelong se llevó a cabo puntualmente a las 10 am.
2006
El 23 de junio de 2006, se estableció la tienda Qingkelong No. 13 Yichun.
El 30 de abril de 2006, se estableció Qingkelong 16# Green Home Store.
El 20 de mayo de 2006, se estableció la tienda Qingkelong No. 15 Acheng.
El 25 de agosto de 2006, la tienda Qingkelong Jixi participó en la fiesta benéfica a gran escala "Protect the Environment, Love Me Jixi".
El 17 de septiembre de 2006, se estableció la tienda Qingkelong No. 14 Jixi Green Sea.
El 6 de junio de 2006, Qingkelong visitó a los niños en el hogar de asistencia social.
El 26 de junio de 2006, Qingkelong celebró el "Primer Simposio de Proveedores".
El 38 de junio y octubre de 2006, los líderes de Qingkelong visitaron a la familia Liu, una familia pobre de la comunidad de donantes.
Junio de 2006, 165438 + octubre, "Concurso de ajedrez de la Copa Qingkelong".
Del 5 de junio al 65 de febrero del 38 al 6 de abril de 2006, se estableció la tienda Qingkelong 18# Xinyuan.
El 24 de febrero de 2006, se estableció la tienda Gongbin número 19 de Qingkelong.
2007
5438 de junio + octubre de 2007, Qingkelong comenzó a planificar la cotización y la financiación. El 7 de marzo se firmó un acuerdo de cooperación con la American Securities Company;
El 28 de febrero de 2007, Qingkelong Business School celebró la "Reunión de certificación de profesores de formación del primer trimestre".
El 24 de marzo de 2007, se estableció la tienda Jixi Dongfeng número 17 de Qingkelong.
En junio de 2007, la empresa desarrolló un "sistema de videoconferencia" y un "sistema de seguimiento de cosas".
En agosto de 2007, Qingkelong visitó a los bomberos.
Roadshow realizado en Estados Unidos del 22 de junio de 2007 al 8 de octubre de 2007, * * * entrevistó a 11 inversores.
El 5438 de junio+065438+12 de octubre de 2007, el inversionista vino a nuestra empresa para realizar la diligencia debida y firmó un acuerdo de inversión con el inversionista el 20 de febrero de 65438.
En 2007, se establecieron el departamento de compras, el departamento de marketing y el departamento de auditoría de Harbin.
En 2007, la empresa se centra en un modelo de negocio casero: pan y pasta casera.
En 2007, Qingkelong implementó la integración de operaciones y minería.
En 2007 se establecieron siete sistemas anormales.
2008
En marzo de 2008, se estableció el departamento de marca propio de Qingkelong. Al mismo tiempo, se establecieron un departamento de formación, un departamento de desarrollo y un departamento de productos.
El 29 de marzo de 2008, se estableció la tienda Qingkelong No. 8 Zhaoyuan.
Cotizó en el mercado OTCBB de Estados Unidos el 1 de abril de 2008.
En mayo de 2008, Wenchuan Earthquake Company donó más de 1,12 millones de yuanes.
En julio de 2008, el Sr. Allen, un experto estadounidense con 49 años de experiencia en el comercio minorista internacional, se unió a Qingkelong para inyectar nuevas ideas en el desarrollo estratégico de la empresa.
El 1 de julio de 2008, se estableció la tienda Qingkelong 21# Suihua.
En agosto de 2008, Qingkelong estableció la visión de "convertirse en el minorista más fuerte del norte de China"; la misión de "esforzarse por crear riqueza, mejorar la vida y compartir una vida feliz"; valores "pragmáticos".
En agosto de 2008, se celebró la celebración del décimo aniversario de Qingkelong.
El 3 de septiembre de 2008, se estableció la tienda Qingkelong 20# Central Street.
El 27 de septiembre de 2008, se estableció la tienda Qingkelong 22# Taikang.
Desde junio de 2008 hasta octubre de 2008, se desarrolló y aplicó el sistema de cadena de suministro de Qingkelong.
En junio de 2008, Qingkelong fue calificada como "Las 100 principales empresas de cadenas de bienes de consumo de rápido movimiento en China" y se convirtió en "Directora de la cadena de tiendas y la Asociación de cadenas de tiendas de China".
Del 16 de junio de 438 al 11 de octubre de 2008, se estableció la tienda Qingkelong 31# Nehe.
El 22 de octubre de 2008, se estableció la tienda 165438+ Qingkelong 29# Anda.
El 24 de junio de 2008 se inauguró oficialmente el primer curso de formación para directivos y personal técnico del departamento de formación.
El 29 de octubre de 2008, se estableció la tienda 165438+ Qingkelong No. 30 Fuyu.
Del 5438 de junio al 21 de febrero de 2008, se estableció la tienda Qingkelong 26# Boli.
El 28 de junio de 2008 65438 + 28 de febrero de 2008, se estableció la tienda Qingkelong 28# Hailar, que marcó el comienzo del desarrollo de Qingkelong desde la provincia de Heilongjiang hasta Mongolia Interior.
2009
En 2009 se incorporaron ocho contenidos culturales al concepto de cultura corporativa, a saber: “Unidad, Compromiso, Calidad, Valor, Confianza, Lealtad, Desempeño y Contribución”.
Desde junio de 2008 hasta octubre de 2009, Qingkelong implementó una política de puertas abiertas.
En marzo de 2009, se actualizó la tarjeta de membresía de Qingkelong (una tarjeta se cambió a tres tarjetas, función de valor almacenado y monedero).
En marzo de 2009, Qingkelong estableció un sistema estratégico de gestión de productos básicos.
El 1 de abril de 2009, se estableció la tienda Qingkelong 24# Lindian.
El 24 de abril de 2009, Qingkelong Business School cambió oficialmente su nombre a Allen Business School.
El 30 de abril de 2009, se estableció la tienda Qingkelong 27# Guangxin Tiandi.
En mayo de 2009, Qingkelong cooperó con el Daqing Vocational and Technical College.
En mayo de 2009, Qingkelong fue calificada como la Unidad de Contribución Destacada “Wenchuan 5.12”.
El 27 de mayo de 2009, se estableció la tienda Qingkelong 23# Zhaodong.
El 10 de julio de 2009, Qingkelong firmó con éxito el "Contrato de préstamo a largo plazo para la base de productos agrícolas y secundarios" con el gobierno del distrito de Datong.
El 1 de agosto de 2009, Qingkelong celebró una "Conferencia de Promoción de la Cooperación Estratégica de Proveedores" para fortalecer la cooperación con los fabricantes de suministros nacionales y los proveedores regionales.
El 30 de septiembre de 2009, se estableció la tienda Qingkelong No. 34 Tongjiang.
En junio de 2009 y octubre de 2009, Qingkelong inició la adquisición de fuentes.
El 28 de junio de 2009, Qingkelong eligió una solución logística integrada como Hart ILS.
El 7 de junio de 2009, se estableció la tienda 165438+ Qingkelong 35# Datong.
65438, a las 8:30 del 7 de febrero de 2009, Qingkelong celebró una ceremonia de toque de campana en Times Square, Nueva York, EE. UU.
En junio de 5438 + febrero de 65438 + marzo de 2009, se estableció la tienda insignia Qingkelong 33# Zhalaite.
El 20 de febrero de 2009, 65438, se estableció la tienda Qingkelong 36# Nong'an.
2010
En 2010, Qingkelong cambió su misión corporativa a "* * * Crear riqueza, * * * mejorar la vida y compartir una vida feliz"; a: "Crear las necesidades del Cliente, unidad y cooperación beneficiosa para todos, honestidad e integridad, seriedad y responsabilidad al hacer las cosas" los doce contenidos culturales se cambiaron a "respeto, igualdad, confianza, unidad, cooperación y compartir, calidad, valor, confianza, compromiso, desempeño y contribución".
El 4 de marzo de 2010, más de 40 líderes de empresas y tiendas visitaron los grandes almacenes East Lake para aprender sobre la cultura del equipo y tuvieron intercambios profundos sobre la construcción cultural.
El 24 de marzo de 2010, se estableció la tienda Tangyuan número 38 de Qingkelong.
El 31 de marzo de 2065, se estableció la tienda Qingkelong 39# Hongyun.
El 25 de abril de 2010, el Centro de Distribución de Harbin se puso oficialmente en funcionamiento.
En abril de 2010 se fundaron los grandes almacenes.
En junio de 2010, se dio de baja el Centro de Distribución de Daqing.
2065 438+00 opciones sobre acciones de la alta dirección de junio
En junio de 2010, Qingkelong implementó una comisión sobre el desempeño de sus tiendas operativas.
En junio de 2010, Qingkelong y Meijia unieron fuerzas y formaron una cooperación estratégica.
En junio de 2010, Qingkelong estableció una base de hortalizas para la adquisición de productos básicos.
El 17 de mayo de 2010, se lanzó por completo la plataforma de información del departamento de productos básicos.
El 26 de mayo de 2010, se estableció la tienda Qingkelong 12# Donghu.
El 18 de junio de 2010, firmamos con éxito un acuerdo de cooperación entre escuela y empresa con la Universidad Normal de Daqing.
El 19 de junio de 2010, los grandes almacenes Hunan Jiahui visitaron nuestra empresa.
El 1 de julio de 2065, 438, Jia y Mei visitaron nuestra empresa para una inspección.
En julio de 2010 se puso oficialmente en funcionamiento la "Escuela de Formación Allen".
El 8 de julio de 2010, la sede de Qingkelong se trasladó a su nueva ubicación.
En agosto de 2010, se añadió el área de Jilin-Liaoning y se establecieron el departamento de ropa y el departamento de suministros especiales.
En agosto de 2010, la organización se simplificó y fusionó (el Departamento de Información Financiera se fusionó con el Departamento de Información Financiera; el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Capacitación se fusionaron con el Departamento de Recursos Humanos; el Departamento de Desarrollo y el Departamento de Desarrollo se fusionó con el Departamento de Desarrollo)
El 3 de agosto de 2010, se llevó a cabo grandiosamente la reunión inicial del proyecto EAS de Qingkelong.
2010 10 El 20 de octubre, se estableció la tienda Qingkelong 49# Tai'an. Esta es la primera tienda desarrollada por Qingkelong en la provincia de Liaoning, sentando una base sólida para el desarrollo interprovincial.
2010 10 El 25 de octubre, se estableció la tienda Qingkelong 55# Fujin.
2010 10 El 29 de octubre, se estableció la tienda Qingkelong 25# Ji'an. Qingkelong abrió con éxito los primeros nuevos grandes almacenes Qingkelong y el primer supermercado Qingkelong en la provincia de Jilin.
El 11 de octubre de 2010, Qingkelong unió fuerzas con Jiahe Mall, una poderosa agencia inmobiliaria en el norte de Liaoning. Ambas partes se esforzarán por lograr la igualdad y el beneficio mutuo, complementarán las ventajas de cada uno, servirán a la sociedad, buscarán una situación en la que todos ganen y construirán conjuntamente una empresa industrial líder en el norte de Liaoning para lograr objetivos estratégicos.
El 10 de octubre de 2010 165438+, se estableció la tienda Qingkelong 41# Yitong.
El 15 de octubre de 2010 165438+, se estableció la tienda Qingkelong 50# Changtu.
El 30 de diciembre de 2010, se estableció la tienda Qingkelong 44# Manzhouli.
2011
En 2011 se incorporaron conceptos de gestión a la cultura corporativa. El contenido es: "Sé justo y recto, predica con el ejemplo, utiliza los números como guía y el desempeño como disciplina"
2011 1. Implementación integral del seguimiento de la evaluación del desempeño y la indagación sobre la efectividad.
El 11 de enero de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 48# Siping.
El 18 de enero de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 45# Muling.
El 20 de octubre de 2011 65438+, se estableció la tienda Qingkelong 46# Dehui.
El 24 de octubre de 2011 65438+, se estableció la tienda Qingkelong 58# Mulan.
El 25 de octubre de 2011 65438+, se estableció Qingkelong No. 43 Arong Flag Store.
En febrero de 2011, el Departamento de Finanzas implementó un sistema de presupuesto móvil trimestral.
El 20 de marzo de 2011, se estableció la tienda Qingkelong No. 54 Shuangcheng Heping.
Los compromisos de servicio (clientes, proveedores, empleados) se implementaron en marzo de 2011.
El equipo de compras se amplió en marzo de 2011: los responsables de compras se asignan según categorías.
En abril de 2011, Qingkelong estableció el departamento de electrodomésticos.
El 8 de abril de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 56# Yinlang Xincheng.
El 15 de abril de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 47# Hailin.
El 18 de abril de 2011, miembros afortunados visitaron Qingkelong y organizaron a los miembros para viajar a Shouguang, Shandong.
El 20 de abril de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 51# Liaoyang.
El 23 de abril de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 42# Shuangcheng Min'an.
En mayo de 2011, comenzó la primera "Competencia de Billar de la Copa Qingkelong".
El 1 de mayo de 2011, se lanzó oficialmente en línea el ejercicio corporativo de la mañana.
Junio de 2011, beneficios corporativos: viajes de vacaciones anuales, examen físico, subsidios en el extranjero.
El 1 de junio de 2011, comenzó el primer "Torneo de Tenis de Mesa de la Copa Qingkelong".
El 19 de julio de 2011, la actuación de la segunda temporada se llevará a cabo en el lago Jingbo en Mudanjiang.
En septiembre de 2011, se celebró en Qingkelong la Asamblea General de la IGA de China.
El 10 de septiembre de 2011, el primer número de Qinglong New News se reunió oficialmente con los empleados.
El 15 de septiembre de 2011 se celebró la Conferencia IGA de China en la sede de la empresa.
El 28 de septiembre de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 59# Jinkui.
El 30 de septiembre de 2011, se estableció la tienda Qingkelong 40# Zhalainuoer.
El 10 de junio de 2011, Shenyang Logistics se puso en funcionamiento oficialmente;
En 201110, la empresa fue calificada como "la cadena de supermercados con compromiso de servicio más importante en la ciudad de Daqing".
2011 11. Reforma organizativa: se eliminan el director de operaciones y el director de mercancías; la autoridad de gestión se traslada hacia abajo.
2011110 Los Gerentes Regionales de Recursos Humanos y de Información Regional pertenecen a la gerencia regional.
En febrero de 2011, se establecieron Shenyang, Harbin y Qishi Fruit and Vegetable Procurement.
El 24 de febrero de 2011 65438+, se estableció la tienda Qingkelong 62# Juxian.
Qingkelong publicó su informe financiero del primer trimestre de 2013.
QKLS-US publicó hoy su informe financiero para el primer trimestre del año fiscal 2013.
El informe financiero del primer trimestre de 2013 muestra que los ingresos ascendieron a más de 9.765.438 millones de dólares, una disminución interanual del 13,4 %; el beneficio neto fue de 400.000 dólares, en comparación con los 800.000 dólares del mismo período del año pasado.