Compromiso con el trabajo
Carta de Compromiso Laboral 1 xx Página de Inicio
Poder
Nombre del Propietario:
Dirección: Número de Unidad de Edificio
Carta de autorización
Para: xx empresa
Acerca del número de unidad del edificio residencial xx
Con el fin de mantener y promover la gestión de la comunidad xx y el terreno donde está ubicado, I/ Nuestra empresa se compromete a cumplir con todas las cláusulas y regulaciones relacionadas en el "Convenio de Administración de Propiedades Residenciales" formulado por xx (el número de aprobación es xx, en adelante denominado el "Convenio de Administración").
Yo/nuestra empresa también acepto notificar por escrito a la empresa administradora de la propiedad del proyecto inmobiliario sobre los cambios en el capital antes de transferir la propiedad de mi propiedad/nuestra empresa, para garantizar que el cesionario de la propiedad Cumplir con todos los convenios de gestión.
Antes de que la sociedad gestora reciba una carta de compromiso válida firmada por mí/nuestros cesionarios, si yo/nuestros cesionarios violamos el convenio de gestión, la responsabilidad legal correspondiente recaerá entre mí/nuestra empresa y las personas cesionarias. serán solidariamente responsables.
Firma del titular:
Año, mes y día
Compromiso laboral 2 La educación es sagrada y la ética profesional de los docentes es noble. Para mejorar su calidad ideológica y moral, ser guía para el sano crecimiento de los estudiantes, contagiar a las personas con sentimientos nobles, educar a las personas con conocimientos profundos, influir en las personas con una buena imagen y ser un pueblo respetado por los estudiantes, satisfecho por los padres. , y elogiado por los líderes Maestro, prometo solemnemente:
1. Apoyar el liderazgo del partido, cumplir conscientemente con la Ley de Educación Obligatoria, la Ley de Maestros y otras leyes y regulaciones, implementar plenamente la política educativa nacional. y ser coherente con las políticas educativas y docentes del partido y del país.
2. Implementar plenamente la filosofía educativa de nuestra escuela: cuidar a cada niño, corregir las ideas educativas y cumplir estrictamente con las "Diez prohibiciones sobre la ética y la ética de los docentes". Enseñe y eduque a las personas, ame su trabajo y cumpla concienzudamente sus deberes como docente.
3. Cuando seas modelo, presta siempre atención a tu propio carácter moral. Estudie mucho en los negocios, aprenda constantemente nuevos conocimientos, explore las leyes de la educación y la enseñanza, mejore los métodos de educación y enseñanza y mejore los niveles de educación y enseñanza.
4. Preocuparse por cada estudiante y respetar su individualidad e individualidad. Confíe, esté cerca y comprenda a los estudiantes, no ridiculice ni ridiculice a los estudiantes, no insulte a los estudiantes con palabras o hechos, y no castigue a los estudiantes con castigos corporales o castigos corporales disfrazados.
5. Exígete estrictamente. No llegue tarde, salga temprano ni falte al trabajo, no lleve su teléfono móvil al aula y no realice transacciones bursátiles, juegue juegos o navegue por páginas web que no tengan nada que ver con la enseñanza durante el horario laboral.
6. Tener un estilo erguido. No participar en actividades supersticiosas, no usar ropa elegante, no usar mucho maquillaje, comportarse apropiada y generosamente, comportarse de manera estandarizada y educar y guiar a los estudiantes con una buena imagen de sí mismos.
7. Enseñanza honesta y sentimientos nobles. No habrá cargos arbitrarios, ni tutorías pagadas, ni se obligará a los estudiantes a comprar material didáctico que no sean libros prescritos, ni se pedirán objetos de valor a los padres, como propiedades.
8. Respeta a tus padres. Tome la iniciativa de contactar a los padres, buscar apoyo y cooperación y escuchar atentamente opiniones y sugerencias. Damos una calurosa bienvenida a los padres cuando nos visitan y no los criticamos ni reprendemos.
9. Preocuparse por la escuela, salvaguardar el honor colectivo de la escuela en todo momento, hacer todo lo posible por la escuela, proteger la propiedad pública y preocuparse por la escuela. Unir compañeros, ser modestos y prudentes, y saber manejar correctamente las relaciones entre el colectivo y los individuos, la familia y el trabajo, etc.
10. Amo mi trabajo y dedico toda mi energía a los estudiantes. Ama la educación, ama la escuela, cumple con tu deber, enseña y educa a las personas y concéntrate en formar estudiantes con buen carácter ideológico y moral.
Carta de Compromiso Laboral 3 1. Como persona jurídica, nuestra empresa se dedica desde hace mucho tiempo a la gestión de catering en comedores de estudio. Hemos acumulado una gran experiencia en este ámbito empresarial y conocemos la demanda de los consumidores de comidas en grupo. El período de operación, tiene una sólida capacidad de servicio y una buena reputación corporativa. El director general de nuestra empresa es egresado de una escuela profesional de cocción en spray y conoce los procedimientos de gestión del comedor. Nuestra empresa tiene requisitos altos y estandarizados para los empleados. Los empleados son de buena calidad, tienen la idea de servir a los empleados de la unidad y tienen conciencia de seguridad relacionada con la seguridad alimentaria, la prevención de incendios, la prevención de robos, la prevención de intoxicaciones y el trabajo en el comedor. .
2. Todos los empleados de nuestra empresa se comprometen a cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, los requisitos relevantes de los departamentos administrativos y los sistemas de gestión hospitalaria, cooperar activamente con la supervisión del coordinador del comedor y obedecer resueltamente sus instrucciones unificadas. gestión.
3.xx Cantina del campus de Guanghua de la escuela secundaria, xx cantina de la empresa, xx cantina de la fábrica de alimentos, xx cantina del banco, escuela secundaria de la xx escuela experimental afiliada a la universidad normal (ahora la primera escuela secundaria experimental afiliada a la escuela normal de Sichuan) Universidad), xx Idioma Extranjero El comedor escolar, el comedor del Campus Chengbei de xx Medical College, el comedor de xx Vocational College of Finance and Economics y otros comedores operados por nuestra empresa en los últimos cinco años, así como el ahora xx comedor de construcción y xx comedor de hospital operados de forma independiente. Xx Ciudad de las flores de Tianfu. Por la presente prometemos solemnemente que no habrá accidentes de seguridad e higiene de los alimentos, accidentes de seguridad contra incendios, quejas de insatisfacción ni violaciones disciplinarias.
4. Todos los alimentos básicos y no básicos deben estar claramente marcados con sus precios, y los precios nunca deben aumentarse sin permiso. Los precios de los platos cumplen estrictamente con las normas de límite de precios pertinentes del hospital, para que los empleados puedan sentir el servicio real y disfrutar de un consumo claro. Controlar estrictamente la calidad para garantizar que los alimentos vendidos o utilizados no se deterioren, caduquen o fallen, y se prohíbe la venta de productos "tres noes". Nos esforzamos por aumentar la oferta de variedades, introducir continuamente nuevos platos, ajustar nuevos estilos e introducir activamente platos con diferentes sabores y características.
5. Después de firmar el contrato, nuestra empresa promete un período de prueba de medio mes. Si ambas partes están satisfechas después de medio mes, continuaremos firmando el contrato. Si la empresa no está satisfecha con nosotros, nos resignaremos. El coste de contratación de este medio mes correrá a cargo de nosotros.
6. Como persona jurídica, nuestra empresa se compromete a supervisar personalmente durante un largo tiempo el trabajo de los comedores recién contratados en otros lugares.
xxx
Xx, xx, XX, XX
4 xxx garantía carta compromiso laboral empresa:
Empresa, representante legal (DNI número :), la compañía de garantía recomienda un préstamo de 10.000 yuanes al banco, que está garantizado por la compañía de garantía. Ahora prometo lo siguiente:
1. Antes de tomar un préstamo bancario:
1. Pagar el depósito, cuota de garantía, pago anticipado de cuota de afiliación y demás comisiones requeridas por la compañía de garantía en. íntegramente;
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2. Pagar íntegramente los gastos de alquiler del local, agua, luz, red, circuito cerrado, teléfono, saneamiento y administración de la propiedad;
3. Si se requiere garantía, el monto correspondiente se pagará antes de que se emita el préstamo. Si los bienes no se compran y no se pueden almacenar a tiempo, primero pagarán una suma considerable de dinero. mercado para pignorar los bienes.
4. Adquirir productos financieros bancarios como seguros de propiedad y seguros personales según lo requiera el banco.
En segundo lugar, tras el préstamo.
1. Dentro de los dos días posteriores a la emisión del préstamo, transferir el monto total del préstamo a la cuenta bancaria del proveedor en el contrato de compraventa proporcionado al banco y presentar una copia de la transferencia. comprobante a la compañía de garantía;
2. Proporcionar las facturas completas del impuesto al valor agregado a tiempo según lo requiera el banco;
3 hacer un buen trabajo al pagar el préstamo y registrarlo. en la cuenta según lo requerido por el banco;
4. De acuerdo con la fecha de las regulaciones bancarias, pague los intereses a tiempo y en su totalidad, y pague el préstamo en su totalidad y a tiempo;
5 Proporcionar extractos mensuales y otra información requerida a la compañía de garantía a tiempo todos los meses.
Prometo solemnemente cumplir con las obligaciones anteriores de los clientes de préstamos. Si no puedo prestar o renovar mi préstamo porque no cumplo mi promesa, no tengo ninguna queja y no tiene nada que ver con la compañía de garantía ni con el banco.
xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Compromiso de Trabajo 5 Con el fin de asegurar mejor el sano funcionamiento y desarrollo de la empresa, mejorar la calidad de personal de servicio de restaurante En mi trabajo como gerente de restaurante cumpliré con los siguientes requisitos y compromisos:
1. Velar decididamente por el normal funcionamiento de los equipos e instalaciones del departamento y por el normal flujo de personal.
2. Cumplir de forma estricta y concienzuda los indicadores de negocio y tareas asignadas por el restaurante.
3. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos establecidos en el manual del empleado del restaurante.
4. Seguir estrictamente las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo y los estándares de servicio establecidos por el restaurante para el empleo y la orientación.
5. Sea bueno para descubrir y resumir problemas, comunicar y coordinar varios problemas en el trabajo de manera oportuna y evitar o poner fin a una mayor expansión y desarrollo de problemas.
6. Implantar los principios directivos de gestión vertical y comunicación lineal. Al abordar los problemas, debemos buscar la verdad a partir de los hechos, ser objetivos y justos y poner fin resueltamente a los chismes y las calumnias maliciosas.
7. Tener una actitud laboral proactiva, ser diligente en recordar, ojos, oídos, boca y piernas, ser bueno para escuchar y pensar en los problemas y opiniones reportados por los empleados, y presentar constantemente sugerencias razonables. para el desarrollo sostenible de la empresa.
8. Capacidad para predicar con el ejemplo en el trabajo, unir y cuidar a los empleados y comprender oportunamente los estados ideológicos y psicológicos de los empleados.
Compromiso: XXX
Tiempo: XXXX XX año XX mes XX día
Compromiso de trabajo 6 ***Subsecretario y Director de la Sección del Partido del Comité Aldea
p>Desde que me desempeñé como director del * * * comité de la aldea, con la cooperación activa de los miembros de los "dos comités" de la aldea, he dirigido a toda la aldea a fortalecer continuamente la economía colectiva y Esforzarse por mejorar el nivel de vida de todo el pueblo. Se ha mejorado mucho la apariencia del pueblo. Este es el resultado del esfuerzo conjunto de todo el pueblo. También debemos comprender claramente que con la mejora gradual de la conservación del agua, el transporte y otras instalaciones de hardware en la aldea, debido a limitaciones ambientales y de recursos, el desarrollo económico de toda la aldea ha alcanzado una altura imponente. Para lograr el desarrollo sostenible y saludable de la economía de la aldea y construir integralmente una nueva vida para una sociedad acomodada, los líderes del comité de la aldea y yo no nos atrevemos a aflojar y siempre nos adherimos a la filosofía de trabajo de "seriedad, meticulosidad , y buscar la verdad a partir de los hechos" para realizar diversas tareas en el pueblo. Por la presente nos comprometemos a lo siguiente e invitamos a las organizaciones del partido y a los miembros del partido a supervisar y hacer correcciones.
Primero, trabajar duro para hacer un buen trabajo, cooperar activamente con la rama del partido de la aldea para llevar a cabo los asuntos de la aldea y unir y dirigir a los miembros del comité de la aldea para gestionar los asuntos de la aldea bajo el liderazgo de la rama del partido. Basándonos en los principios de justicia, apertura y transparencia, hacemos todo el trabajo en la aldea con paciencia y buscamos de todo corazón la felicidad de todos los aldeanos.
En segundo lugar, fortalecer el autoestudio y esforzarse por mejorar la calidad ideológica y el nivel profesional. Como director de aldea, siento una gran responsabilidad. Por ello, insisto en tomar el aprendizaje como tarea primordial de mejora de mi propia calidad y superación personal. El primero es fortalecer el estudio de los principios, políticas y teoría política del partido, y mejorar continuamente la base teórica y el nivel político. Fortalecer aún más los ideales y creencias y mejorar la conciencia de implementar conscientemente la teoría básica y la línea básica del partido. El segundo es fortalecer la construcción de leyes y regulaciones.
Estudiar e insistir en tomar como foco del aprendizaje el conocimiento de las leyes y reglamentos relacionados con el desempeño de sus funciones. En tercer lugar, debemos aprender de la práctica y aprender de los cuadros y las masas que nos rodean. Para algunos problemas espinosos o inciertos que surjan en el trabajo, debemos insistir en pedir instrucciones e informar temprano, sin eludir, para mejorar efectivamente la eficiencia del trabajo y controlar la situación general.
3. Implementar integralmente diversas tareas asignadas por el comité del partido del municipio y el gobierno y servir al pueblo de todo corazón. Fortalecer la construcción de infraestructura, construir agua potable, construir canales, construir caminos entre aldeas y mejorar la vida rural y las instalaciones de producción. Para aumentar los ingresos de los aldeanos, desarrollamos y cultivamos activamente industrias líderes y llevamos a toda la aldea a hacer un buen trabajo en el arado y la producción de primavera.
En el trabajo futuro, uniremos aún más a la gente de la aldea, estableceremos un concepto firme de servir a la gente, haremos todo bien y nos esforzaremos por resolver los problemas de la gente. Tranquilizar a los líderes de las oficinas y satisfacer a las masas.
Compromiso:
Año, Mes, Día
Compromiso Laboral 7 Como primer responsable de la seguridad alimentaria (representante legal u operador), debemos asegurar que los alimentos que operamos Asumimos la primera responsabilidad en materia de seguridad y asumimos los siguientes compromisos:
1 No vender alimentos de mala calidad, tóxicos, de mala calidad, podridos, que no cumplan con las normas sanitarias o "tres noes", y no hacer productos engañosos. Falsa propaganda.
2. No se permite la venta de alimentos que no hayan sido inspeccionados, probados y puestos en cuarentena y de alimentos que no hayan obtenido una licencia nacional de producción de alimentos y no tengan la marca QS.
3. Cumplir estrictamente la Ley de Calidad del Producto, la Ley de Seguridad Alimentaria y las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad alimentaria, aceptar conscientemente la supervisión y gestión de las autoridades reguladoras de alimentos y medicamentos, aceptar conscientemente la supervisión de la sociedad. y consumidores, y ser honesto Ser digno de confianza, operar de acuerdo con la ley y cumplir con la ley.
4. Establecer e implementar el sistema de inspección de calidad del producto, libro de compras y ventas y solicitud de certificados y facturas, controlar estrictamente la calidad de los productos comprados y resueltamente no comprar productos de canales ilegales.
5. Establecer e implementar un sistema de gestión de la calidad de los alimentos, de acuerdo con la vida útil de los alimentos, verificar periódicamente la calidad de los alimentos que se venderán y almacenarán y limpiar rápidamente los alimentos caducados y en mal estado.
6. Establecer e implementar un sistema de exclusión de alimentos no calificados. Si se encuentran alimentos de mala calidad, se suspenderán inmediatamente las ventas y se tomarán medidas como la destrucción para su eliminación. Divulgar los alimentos vendidos que pongan en grave peligro la seguridad personal en el local comercial, anunciarlo en los medios de comunicación y ser responsable de su retirada y destrucción.
7. Los operadores del mercado deben fortalecer la gestión de los operadores de alimentos que ingresan al mercado, firmar cartas de compromiso de seguridad alimentaria con los operadores que ingresan al mercado y publicar información sobre alimentos de calidad inferior y operaciones ilegales en lugares destacados del mercado para garantizar. Ventas en el mercado. Calidad e inocuidad de los alimentos.
8. Si viola los compromisos anteriores, será tratado proactivamente por las autoridades reguladoras de alimentos y medicamentos de acuerdo con la ley.
Realizado por (firma): xx
xx, mes xx, año xx
Compromiso de Trabajo 81. Resumen
Cuarto Este número es la exhibición de la marca X en Jindian.
Para cooperar con el desarrollo general, la empresa de administración de propiedades brindará "servicios cálidos y considerados" a los propietarios aquí en la cuarta fase, creará un ambiente humanista "noble, civilizado, seguro, respetuoso con el medio ambiente y cómodo" y promoverá todo el inmueble a través de la cuarta fase Mejora de la calidad del servicio de gestión.
2. Compromiso de "servicio cálido y considerado"
1. Respetar el servicio considerado: inyectará un nuevo concepto de servicio y transformará directamente el servicio pasivo actual en servicio activo, es decir, La secretaria de limpieza toma la iniciativa de ir a la puerta y la tarifa puerta a puerta es del 100% cada trimestre. El archivo de servicio personal del propietario se establece para comprender las necesidades del propietario y satisfacer su atractivo con motivo de los cumpleaños. bodas, inauguración de la casa y otros eventos felices. Los propietarios recibirán bendiciones sinceras de la empresa de administración de propiedades y también brindarán servicios gratuitos de mensajes, servicios de pronóstico del tiempo y servicios de recordatorio de eventos.
2. Comunidad respetuosa con el medio ambiente, servicio saludable de desviación de residuos domésticos, ambiente libre de ruidos y aire fresco. Estamos planeando tomar la iniciativa en el establecimiento de un club deportivo de élite para propietarios, inicialmente redactar proyectos de fútbol, baloncesto, tenis, bádminton y otros, establecer una asociación de propietarios y llevar a cabo periódicamente actividades culturales comunitarias para mostrar los talentos de los propietarios y aumentar el ambiente cultural.
3. Servicios de seguridad inteligentes para todo clima: vigilancia de circuito cerrado, vigilancia por infrarrojos, sistema de control de acceso inteligente y patrulla de seguridad las 24 horas.
4. Información de distancia cero* * *Disfrute de los servicios: utilice redes de banda ancha y LAN comunitarias para divulgar rápidamente información relacionada con los servicios comunitarios a los propietarios, permitiéndoles comunicarse cara a cara sin salir de casa, y saber una cosa y otra.
5. Servicio de recepción estilo hotel las 24 horas, servicio de conserjería las 8 horas y servicios de conveniencia para la vida hogareña estilo hotel de guardia las 16 horas, que incluyen gestión de quejas, servicios de catering y servicios de etiqueta. , servicios de reservas, etc.
6. Servicios de limpieza tridimensionales para la vida aristocrática, que incluyen limpieza las 24 horas, mantenimiento puerta a puerta las 24 horas y servicios de compras las 24 horas.
7. Servicio de emergencia las 24 horas: para utilizar mejor la función del consultorio médico, es necesario contar con servicios experimentados en medicina china, fisioterapia y otros (el propietario los necesita).
8. Servicios comerciales completos: prestación de servicios de conferencias, etiqueta comercial, servicios de mecanografía, fax y procesamiento de textos, etc. Aprovechar los recursos de soporte existentes.
3. Equipo de servicios inmobiliarios profesionales: imagen saludable, servicios civilizados, de alta calidad y eficientes.
A través de los compromisos de servicios de gestión anteriores, sobre la base de conservar los servicios existentes, la gestión de la propiedad de la cuarta fase se mejorará y sublimará cualitativamente, para que los propietarios de la cuarta fase puedan disfrutar verdaderamente del entorno de vida. y experimente el estilo noble y hotelero. La conveniencia y los beneficios que brinda el servicio. Al mismo tiempo, el modelo exitoso de aprovechar al máximo los recursos de las empresas sociales en la comunidad no sólo puede generar ingresos, sino también brindar a los propietarios más servicios y más amplios de alta calidad, desempeñando un papel positivo a la hora de compensar las pérdidas.
Guangzhou Property Management Co., Ltd.
7 de julio de X
Compromiso laboral 9 La educación es sagrada y la ética profesional de los docentes es noble. Para mejorar la propia calidad ideológica y moral, ser guía para el sano crecimiento de los estudiantes, contagiar a las personas con sentimientos nobles, educar a las personas con conocimientos profundos, guiar a las personas con métodos científicos e influir en las personas con una buena imagen, de acuerdo con la "Ética profesional de los profesores de primaria y secundaria" De acuerdo con los requisitos de las "Especificaciones", todos los profesores de la cuarta escuela primaria de la ciudad prometen solemnemente a la escuela, a los padres y a la sociedad:
1. los padres y escuchar atentamente sus opiniones y sugerencias insisten en las visitas domiciliarias, prestan atención a los métodos y tratan adecuadamente las escuelas, los padres y los diversos problemas y conflictos entre los estudiantes;
2. Enseñar de acuerdo con la ley, cumplir conscientemente con las leyes y regulaciones pertinentes, promover la cultura avanzada y no publicar ni difundir ideas que sean perjudiciales para la salud física y mental de los estudiantes o cualquier comentario que la viole. leyes y reglamentos nacionales.
3. Amar a los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes, respetar el derecho de los estudiantes a la educación, tratar a los estudiantes de manera equitativa y justa y proteger los derechos e intereses legítimos de los estudiantes. Los estudiantes no serán discriminados, insultados ni sometidos a castigos corporales o castigos corporales disfrazados, y todos los estudiantes serán tratados por igual.
4. Sea riguroso en los estudios académicos, en la enseñanza en el aula orientada a la calidad, tome a los docentes compuestos como su objetivo emprendedor y establezca el concepto de aprendizaje permanente. A los estudiantes no se les permite violar las regulaciones para aumentar su carga académica, no se les permite realizar segundos trabajos y recuperar lecciones remuneradas con fines de lucro, y no se les permite utilizar herramientas de comunicación en actividades docentes para afectar la educación y la enseñanza normales.
5. Sea respetuoso, amoroso, estricto consigo mismo, preste atención a la etiqueta, vístase solemne, elegante y elegante, y vístase de una manera que coincida con la imagen de un maestro. No use ropa llamativa, ropa de colores brillantes o accesorios que distraigan a los estudiantes.
6. Garantizar la seguridad. Hacer un buen trabajo en la debida diligencia de seguridad, adherirse a la educación sobre seguridad, fortalecer la gestión de seguridad, fortalecer la prevención de seguridad e implementar responsabilidades duales para la gestión de seguridad para garantizar la seguridad de los estudiantes mientras están en la escuela.
7. Ama tu trabajo, ama tu escuela y considera la educación como una causa sagrada para mejorar a los estudiantes y a ti mismo. No suspendas clases ni cambies de clase a tu antojo, no trabajes a medias, no digas nada que dañe la reputación de la escuela y no hagas nada que dañe la imagen de ser docente.
8. En el proceso educativo, seguir los principios de rigor y disciplina, rigor y moderación, rigor y constancia, rigor y adecuación. Respetar los ocho no, a saber: no castigar corporalmente ni disfrazar a los estudiantes; no expulsar a los estudiantes de las aulas y no castigarlos por no tener tutores remunerados; ; no cobre tarifas arbitrariamente; no permita que los estudiantes ayuden al maestro; no acepte regalos durante la comunicación.
La Carta de Compromiso Laboral 10 tiene como objetivo fortalecer el sentido de servicio en la enseñanza y la educación de las personas, mejorar el sentido de responsabilidad laboral de los docentes, aclarar los objetivos de la educación y la enseñanza, promover la iniciativa de los docentes en el trabajo, para que las tareas docentes puedan completarse con éxito y estandarizar el comportamiento docente de los docentes, esta carta de compromiso está especialmente formulada para exigir a los docentes que se comprometan a lograr los siguientes objetivos en la enseñanza:
Primero, ser patriótico y respetar la ley . Apoyar la dirección del Partido, respetar conscientemente la Ley de Educación Obligatoria, la Ley de Maestros y otras leyes y reglamentos, implementar plenamente la política educativa nacional, ser consistente con el Partido y las políticas del país en educación y enseñanza, y no debe tener palabras o actos que violan las políticas del Partido y del país.
2. Amar la escuela y estar dispuesto a contribuir. Ama la escuela, sé diligente y emprendedor, bueno en la gestión y desinteresado. Salvaguardar conscientemente el honor de la escuela y obedecer todas las disposiciones del trabajo escolar. Ir a trabajar a tiempo, asistir a clases a tiempo, trabajar duro para preparar lecciones, asistir a clases, hacer tareas, corregir, dar clases particulares, inspeccionar, mejorar los métodos de enseñanza, reducir la carga académica y completar el trabajo docente con alta calidad.
En tercer lugar, enseñar y educar a la gente. Con el objetivo de cultivar capacidades innovadoras, debemos cultivar la construcción socialista y sus sucesores que tengan ideales, ética, cultura, disciplina y un desarrollo moral, intelectual y físico integral. Resista conscientemente la superstición feudal y las actividades de culto, y no difunda ideas que sean perjudiciales para la salud física y mental de los estudiantes. Nunca multaremos a los estudiantes ni asignaremos dinero o materiales a los estudiantes bajo ningún nombre, y nunca estableceremos elementos de cobro sin autorización, cobraremos más que el estándar ni ampliaremos el alcance del cobro.
En cuarto lugar, sé profesor. Adhiérase a sentimientos nobles y respete la ética social. Conozca la vergüenza de Rong Ming, practíquela personalmente y sea coherente con sus palabras y hechos. Vístase apropiadamente, hable cortésmente y compórtese de manera civilizada. Preocuparse por el colectivo, trabajar juntos y respetar a compañeros y padres. Resista conscientemente la influencia de malas tendencias sociales, no obligue ni obligue encubiertamente a los estudiantes a pedir materiales de aprendizaje, no utilice su posición para buscar beneficios personales y no participe en tutorías remuneradas.
Quinto, la atención a los estudiantes. Cuidar a todos los estudiantes, respetar su personalidad, tratarlos con igualdad y justicia, proteger su seguridad, preocuparse por su salud y salvaguardar sus derechos. Superar pensamientos y comportamientos simples y crudos que discriminan a los estudiantes pobres, y no castigar a los estudiantes ni cambiar de dirección de ninguna forma.
Sexto, respeta a tus padres. Tome la iniciativa de mantener un contacto normal con los padres, escuche atentamente las opiniones y sugerencias de Ju Chang y reciba apoyo y cooperación. No reprendas ni culpes a los padres, no aceptes regalos de los padres.
7. Si se descubre que ha violado el compromiso anterior, el prometido está dispuesto a aceptar todas las formas de castigo de la escuela central y los departamentos superiores.
Compromiso: XXX
Tiempo: XXXX XX año XX mes XX día
La Carta de Compromiso Laboral 11 es estandarizar activamente el comportamiento profesional, prevenir riesgos éticos y operacionales, y evitar En caso de violaciones de leyes y disciplinas, para garantizar el funcionamiento estable del negocio de nuestro banco, asumo voluntariamente los siguientes compromisos:
1 Respetar estrictamente las leyes y regulaciones nacionales, las políticas y normas financieras y. regulaciones, mejorar el concepto de legalidad y no hacer nada bajo ninguna circunstancia Cosas que violen las leyes y disciplinas.
2. Estudiar seriamente las leyes, reglamentos, normas y procedimientos operativos relacionados con esta especialidad y cargo, mejorar continuamente la calidad profesional y estandarizar la ética profesional.
En tercer lugar, realice sus deberes concienzudamente, maneje los negocios en estricta conformidad con las regulaciones del sistema y los procedimientos operativos, y asegúrese de que cada negocio que maneje sea legal, conforme, auténtico y eficaz.
4. Aceptar conscientemente y cooperar activamente con la inspección y supervisión de los superiores. Los problemas descubiertos durante las inspecciones se rectificarán cuidadosamente de acuerdo con las normas, reglamentos y requisitos pertinentes para mejorar continuamente la calidad del trabajo y evitar investigaciones repetidas y delitos repetidos.
5. Potenciar la conciencia sobre la autoprotección, la supervisión mutua y la prevención de casos. No reemplace el sistema con emociones y hábitos, atrévase a resistir y exponer las actividades ilegales descubiertas y salvaguarde activamente los intereses y la imagen del banco.
6. Exígete estrictamente en el trabajo, y no se identifican malos comportamientos en la gestión dinámica del comportamiento de los empleados, se determinan "nueve tipos de personas", "ocho prohibiciones", "ocho prohibiciones", etc. por parte de las autoridades reguladoras.
Cumpliré estrictamente los compromisos anteriores. En caso de existir alguna infracción, usted asumirá voluntariamente las responsabilidades correspondientes y aceptará el castigo organizacional.
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Xxxx, xxxx, xx, xx
Carta de compromiso laboral 12 Para mejorar continuamente la ética profesional, estandarizar aún más el comportamiento docente honesto y cultivar el carácter moral, educar a las personas con moralidad, mejorar aún más su calidad ideológica y ética profesional, adaptarse a las exigencias del desarrollo educativo en la nueva situación, enseñar de acuerdo con la ley, enseñar con integridad, esforzarse por ser un modelo de ética docente, y crear una buena imagen docente. Asumimos los siguientes compromisos:
1. Enseñar con integridad, dedicarse a su trabajo, amar a los estudiantes, ser riguroso en sus estudios, trabajar en unidad y cooperación y respetar a los docentes. .
2. Implementar de manera integral políticas educativas nacionales, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, abstenerse de palabras y hechos que violen el partido y las políticas nacionales, y abstenerse de participar en supersticiones feudales, pornografía y actividades de culto.
3. Sea leal a la causa educativa del partido, dediquese a su trabajo, enseñe y eduque a la gente. Para realizar un buen trabajo docente, los estudiantes no deben ser superficiales, suspender clases sin motivo alguno, ausentarse de clase, abandonar sus puestos sin permiso o no completar deliberadamente tareas docentes, y no deben difundir ideas que sean perjudiciales para la salud física de los estudiantes. y salud mental.
4. Ame a todos los estudiantes, respete la personalidad de los estudiantes, evalúe y trate a cada estudiante de manera equitativa y justa, no insulte, discrimine ni castigue a los estudiantes de forma disfrazada, y no evalúe a los estudiantes basándose únicamente en sus aspectos académicos. actuación. Ver a los estudiantes desde una perspectiva de desarrollo, brindar tutoría gratuita a los estudiantes con dificultades de aprendizaje y no brindar tutoría paga.
5. Sé riguroso en tus estudios, mejora conscientemente tu calidad profesional, establece la idea del aprendizaje permanente, sigue el ritmo de los tiempos, actualiza constantemente conocimientos y conceptos, potencia tu sentido de innovación, mejora la educación. y métodos de enseñanza, y esforzarse por dominar los métodos educativos y de enseñanza modernos.
6. Respetar a los compañeros, trabajar juntos como equipo y no hacer nada que dañe el honor del colegio o no favorezca la unidad.
7. Respetar a los padres, comunicarse proactivamente con los padres de los estudiantes, realizar visitas domiciliarias periódicas, escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los padres, obtener apoyo y cooperación, promover activamente conceptos y métodos educativos científicos y promover la educación escolar. y la educación familiar. Se integra orgánicamente con la educación social y no reprende ni culpa a los padres de los alumnos.
8. Llevar adelante el espíritu de dedicación, adherirse a sentimientos nobles, enseñar con integridad, no participar en tutorías remuneradas, no realizar segundos trabajos, no aceptar banquetes, obsequios ni obsequios en efectivo de los estudiantes. 'padres, y no requieren que los padres de los estudiantes proporcionen servicios para ellos o sus padres. Los familiares y amigos están haciendo asuntos privados y no solicitan propiedad de los estudiantes o padres ni solicitan propiedad en forma disfrazada. No cobre tarifas ni multas arbitrarias, no venda productos a los estudiantes ni los obligue a comprar materiales de estudio distintos de los libros prescritos.
9. Ser un modelo a seguir, respetar la ética social y hablar un lenguaje sano y civilizado.
10. Implementar estrictamente el tiempo de trabajo y descanso prescrito para reducir la carga académica de los estudiantes. Organizar las tareas de manera razonable, exhaustiva y científica de acuerdo con los requisitos de enseñanza y las condiciones reales de los estudiantes. La severidad y dificultad de las tareas son adecuadas para estudiantes de diferentes niveles, no asignar repeticiones mecánicas ni una gran cantidad de tareas plagiadas; la tarea como medio de castigar a los estudiantes, y no ocupar clases de actividad y descansos para los estudiantes.
Compromiso (firma):
Unidad (sello): 8 de abril de 20xx.
Carta de Compromiso Laboral 13. Bajo la dirección del director, tendrá a su cargo las actividades políticas, educativas, culturales y deportivas del colegio. Sus principales responsabilidades son:
1. Responsable de la educación moral, el deporte, el arte y la salud, la educación en seguridad escolar y otros trabajos. Liderar directamente el plan de trabajo del Departamento Político y Educativo y orientar, promover e inspeccionar la implementación del plan de trabajo.
2. Responsable y coordinado del trabajo de la Oficina Política y de Educación y de los Jóvenes Pioneros, y aprovechar plenamente el papel de los tres equipos de profesores de clase, cuadros de clase y cuadros de equipo en los estudiantes. actividades de educación ideológica.
3. Trabajar con el subdirector a cargo de la enseñanza para determinar el candidato a director para cada año escolar.
4. Responsable de liderar la evaluación de los docentes de clase, formular planes de evaluación y orientar el trabajo real de la educación política (educación).
5. Prestar especial atención a la construcción del equipo docente de clase, fortalecer la educación, formación y orientación de los profesores de clase, realizar simposios entre profesores de clase y estudiantes, escuchar sus opiniones y sugerencias sobre la moral de la escuela. trabajo educativo y mejorar los métodos de trabajo.
6. Celebrar de manera regular e irregular reuniones de trabajo ideológico y político de los estudiantes a las que asistan todos los profesores y el personal, e informar a todos los profesores y el personal sobre el trabajo ideológico y político de los estudiantes de la escuela.
7. Convocar una reunión de padres y maestros a nivel escolar para informar a los padres sobre la educación ideológica de los estudiantes en la escuela. El director del Departamento Político y de Educación será responsable y orientará la capacitación de los padres en la escuela. trabajar y guiar a los padres para que hagan un buen trabajo en la educación escolar.
8. Responsable de evaluar el trabajo de los cuadros medios bajo su dirección y proponer recompensas y castigos.
9. Asistir al director en su trabajo y completar otras tareas que le asigne el director.
Carta de Compromiso Laboral 14 Carta de Compromiso de Planificación Familiar
Compromiso de la Comunidad Xx con los Residentes
Primero, organizar a los residentes para que lleven a cabo capacitaciones sobre conocimientos de planificación familiar y proporcionen anticonceptivos gratuitos a al público Medidas de control de la natalidad, distribución gratuita de materiales promocionales sobre planificación familiar y popularización de los conocimientos sobre planificación familiar en todos los hogares.
El segundo y quinto periodo formativo: brindan consulta y orientación a los residentes sobre adolescencia, matrimonio, embarazo, lactancia y menopausia.
3. Servicios de alta calidad: cada dos años, el Centro de Servicios de Calidad de Cooperación de Salud del Subdistrito (×× Hospital) realiza un seguimiento de la salud reproductiva de los residentes de forma gratuita, uno por persona, y proporciona comentarios oportunos para garantizar. tratamiento temprano de la enfermedad. Prevenir la enfermedad tempranamente.
4. Realizar más actividades de publicidad y servicios de la Asociación de Planificación Familiar, enriquecer a los portadores de actividades, fortalecer las funciones de servicios y satisfacer las necesidades productivas y de vida de los residentes.
5. Fortalecer la comunicación con los residentes, lograr una profunda autonomía de los residentes en la planificación familiar, mejorar el entusiasmo y la iniciativa de los residentes al participar en el trabajo de planificación familiar y mejorar el nivel del trabajo comunitario de planificación familiar.
Oficina Comunitaria de Planificación Familiar de Xx
Compromiso de los residentes de la comunidad de Xx con el trabajo de planificación familiar
Primero, participar activamente en la implementación de proyectos comunitarios de población y planificación familiar, e implementar métodos anticonceptivos. Se deben tomar medidas anticonceptivas para garantizar una buena salud y una buena crianza de los hijos, retrasando el matrimonio y retrasando la maternidad.
En segundo lugar, participar activamente en el seguimiento de la salud reproductiva cada dos años y en las pruebas de embarazo con ultrasonido B cuatro veces al año.
3. Seguir conscientemente la carta de autonomía de los residentes de la comunidad, * * * participar en la red organizativa y el sistema de toma de decisiones democrática, gestión democrática y supervisión democrática de la planificación familiar, dar pleno juego a la orientación informativa. el papel de los miembros de la asociación y cumplir conscientemente con sus obligaciones de planificación familiar, ayudando a las comunidades en el trabajo de planificación familiar.
Compromiso: (Firma)
Carta de compromiso laboral 15. En las actividades de establecer organizaciones de base avanzadas del partido y esforzarse por ser miembros destacados del partido* * *, como gerente de personal* * * Productor, prometo solemnemente:
Primero, fortalecer el estudio político y mejorar los estándares teóricos. Toma la iniciativa, fortalece tus creencias y dedícate a la educación.
En segundo lugar, mejorar la conciencia de la innovación y esforzarse por mantenerse al día. Tome la iniciativa en el aprendizaje de negocios y mejore los niveles de servicio.
En tercer lugar, fortalecer el espíritu de partido y ser honesto y respetuoso de la ley. Tome la iniciativa en la promoción de la integridad y esfuércese por ser un modelo moral.
Cuatro. Según su propia posición, mejore la eficiencia del servicio. Tome la iniciativa y dé el ejemplo y esfuércese por ser un miembro modelo del partido.
Compromiso:
1 de Septiembre del XX