¿Cómo calcular el impuesto personal sobre el bono de fin de año?
Si el bono de fin de año que mencionas es un bono único para todo el año, el contribuyente puede optar por no incorporarlo al resultado integral de todo el año y calcular el IRPF por separado.
Por supuesto, también puedes optar por incorporarlo al resultado integral anual (renta salarial del mes), retener y pagar el IRPF de acuerdo con el método de retención acumulada, y luego seguir los siete pasos. Nivel de progresión del exceso del resultado integral a la hora de liquidar la liquidación definitiva. El tipo impositivo se utiliza para calcular el IRPF.
Para una bonificación anual única, si el contribuyente opta por no incorporarla a la renta integral anual (renta de sueldos y salarios del mes) y calcular el IRPF por separado, se pueden seguir los siguientes pasos :
El primer paso es calcular la renta imponible convertida para todo el mes. Divida el ingreso del bono anual único por el monto de 12 meses para obtener el ingreso imponible mensual completo.
El segundo paso es determinar el tipo impositivo aplicable. Determine la tasa impositiva aplicable y la deducción de cálculo rápido con base en la tabla de tasas impositivas integrales convertidas mensualmente.
El tercer paso es calcular el IRPF. La fórmula de cálculo es: impuesto a pagar = ingreso de bonificación única anual × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido.
Supongamos que su bonificación única anual es de 120.000 yuanes y decide no incorporarlo al ingreso integral anual y calcular el impuesto sobre la renta personal por separado, los pasos son los siguientes:
El primer paso, determinar la renta imponible para todo el mes.
La renta imponible para todo el mes es 120.000÷12=10.000 yuanes.
El segundo paso es determinar el tipo impositivo aplicable.
En correspondencia con la tabla de tasas impositivas de conversión mensual, dado que 10 000 está entre 3000 yuanes y 12 000 yuanes, el nivel es el nivel 2, la tasa impositiva es el 10 % y la deducción por cálculo rápido es 210.
El tercer paso es calcular el impuesto a pagar. El impuesto a pagar es 120.000×10%-210=11.790 yuanes.
Cabe señalar que:
1.
1. En un año fiscal, cada contribuyente sólo puede utilizar el método de cálculo del impuesto una vez.
2. Corresponde al contribuyente optar por incorporarlo al resultado integral anual. Generalmente, los contribuyentes deberían elegir un método que pague relativamente menos impuestos durante todo el año. Porque esta política se introdujo para reducir la carga fiscal sobre los contribuyentes y aliviar la presión sobre los grupos de ingresos bajos y medios.
3. El bono anual único no se incorporará a los ingresos salariales mensuales, y se implementará una política separada de cálculo de impuestos mensuales, que actualmente se extiende hasta finales de 2023.
4. El bono anual único se refiere a un bono único otorgado a los empleados por agencias administrativas, empresas, instituciones y otros agentes de retención con base en la evaluación integral de sus beneficios económicos anuales y los anuales de los empleados. Bonificación por desempeño laboral. Los bonos únicos mencionados anteriormente también incluyen aumentos salariales de fin de año y salarios anuales y salarios por desempeño emitidos por unidades que implementan sistemas salariales anuales y planes salariales por desempeño basados en evaluaciones de salarios anuales y salarios por desempeño.
5. Los empleados reciben bonificaciones distintas a las bonificaciones anuales únicas, como bonificaciones semestrales, bonificaciones trimestrales, bonificaciones por horas extras, primas anticipadas, bonificaciones por asistencia, etc., que se combinan con los salarios mensuales y los salarios y el impuesto sobre la renta personal se pagan de acuerdo con las leyes fiscales.
6. Para las unidades que implementan el sistema de salario anual y el pago basado en el desempeño, las personas que reciben el salario anual cobrado y el pago basado en el desempeño al final del año pueden calcular por separado el impuesto sobre la renta personal sobre el impuesto anual. bonificación única.