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¿Cómo hacer un buen trabajo en la planificación de marca?

La planificación de marca corporativa y la gestión de marca son actividades de planificación y marketing para que las marcas ayuden a las marcas a mejorar su competitividad. Si acaba de ingresar a una empresa de planificación de marca, es posible que no tenga muy claras las reglas de funcionamiento y el trabajo de planificación de marca corporativa, pero que no cunda el pánico. Continúa leyendo y el editor te dirá cómo planificar bien tu marca.

Cinco requisitos para la planificación de marca:

1. Estar familiarizado con la construcción de marca corporativa, la construcción de marca y la promoción de marca, estar familiarizado con la construcción de canales de medios emergentes como el sitio web oficial y WeChat, y poder implementar los canales anteriores Operación y mantenimiento diarios;

2 Responsable de editar, publicar y administrar información de los medios, publicar periódicamente actualizaciones de noticias, temas relacionados con la empresa o productos, y noticias de interés para los usuarios;

3. Responsable de la planificación, implementación y publicidad de los principales eventos, conferencias y visitas relacionadas de la empresa;

4. la red de recursos de nuevos medios sociales y promover la imagen de marca a través de múltiples canales. 5. Responsable de clasificar e informar periódicamente sobre el estado de mantenimiento de la nueva plataforma de medios, realizar investigaciones en profundidad sobre sus estrategias de marketing y presentar sugerencias de optimización; .

Notas para los profesionales de la planificación de marca:

1. Definición de visión para los negocios

El origen de la marca, las causas y las consecuencias se establecen en el primer pensamiento. que se pueda entender claramente Reconocer la intención original de la marca puede evitar la tentación y la decepción en el proceso;

2. Definición de connotación empresarial

La profundidad de la comprensión cognitiva de lo interno y lo externo. la unidad determina la altura de la mano, el reconocimiento El grado de unidad cognitiva determina la precisión de la ejecución y la cognición determina la precisión de la creación.

3. Posicionamiento del valor de la marca

Enumere los recursos, el enfoque del valor, la marca tiene personalidad debido al posicionamiento y puede permanecer en el reconocimiento del mercado debido a la personalidad.

4. Interfaz de reconocimiento de marca

Expresión de valor, el valor intangible del vínculo con la marca necesita una interfaz tangible para expresarse, y la interfaz de reconocimiento de marca es el requisito previo para la difusión y el vínculo con el valor de la marca. ;

5. Interfaz de experiencia de marca

La experiencia es lo primero y está arraigada en la mente. La experiencia afecta directamente el pensamiento del mercado y la interfaz de experiencia de marca es la garantía para una comunicación profunda entre las marcas y los consumidores.

6. Implementación de la marca

Unificar ideas e implementar la marca en los corazones de todos los empleados no solo puede mejorar la confianza del equipo, sino que también permite que la marca penetre en los detalles del negocio.

Después de leer el contenido anterior, debe tener una cierta comprensión del trabajo de planificación de marca y a qué debe prestar atención en el trabajo, para que no se sienta perdido cuando se enfrente al próximo trabajo. tiempo.