Cómo hacer un buen trabajo en el documento de trabajo de planificación fiscal corporativa
1. Para fortalecer la planificación tributaria, primero debemos fortalecer la investigación tributaria
Para fortalecer la investigación tributaria, no solo debemos estudiar las leyes y regulaciones tributarias, sino también estudiar el contenido tributario de unidades específicas relacionadas con los impuestos, incluido el impacto de el entorno fiscal, el contenido de los impuestos y la tributación Sólo conociendo bien la gestión de la recaudación de impuestos y la investigación de los documentos tributarios podremos no sólo implementar correctamente las leyes y regulaciones tributarias, sino también utilizar racionalmente las políticas tributarias y mejorar la eficiencia corporativa. Políticas fiscales para mejorar la eficiencia empresarial.
2. Para fortalecer la planificación fiscal, debemos formar una red fiscal eficiente y de alta calidad.
Establecer un equipo de planificación fiscal corporativa de alta calidad y establecer una red fiscal interconectada y eficiente. Es particularmente importante para nosotros hacer un buen trabajo en investigación y planificación fiscal.
En primer lugar, en la estructura de la red tributaria debe haber no sólo personal financiero, sino también abogados y otros profesionales directamente frente al departamento tributario, además de tener la responsabilidad y obligación. cooperar con el departamento de impuestos para realizar el trabajo tributario. Además, también se necesitan abogados y otros profesionales para brindar asistencia en temas relacionados para facilitar la resolución de problemas entre la empresa y el departamento de impuestos y colocar a la empresa en una posición favorable.
En segundo lugar, debemos fortalecer el aprendizaje y cultivar un grupo de talentos de alta calidad. La sociedad actual es una sociedad de conocimiento, una sociedad de explosión de información y una sociedad de continua profundización y desarrollo de la economía socialista de mercado. Ante todo tipo de nuevos conocimientos y nuevos cambios, por un lado, la nueva situación nos exige enriquecernos, aprender y adaptarnos continuamente al trabajo, por otro lado, a través del aprendizaje, podemos orientar mejor nuestro trabajo y aplicar lo que tenemos; aprendió. Por lo tanto, es necesario aumentar la capacitación del personal financiero existente, adoptar el enfoque de "invitar a entrar, salir", esforzarse por cultivar y crear un grupo de talentos que comprendan tanto la legislación como la práctica tributaria, enriquecer el equipo de la red tributaria local y permitir que la red ejerza plenamente su efecto de influencia.
En tercer lugar, el personal de la red de cooperación fiscal debe definir cuidadosamente los asuntos económicos de la empresa, estudiar la base de cálculo de impuestos de los asuntos económicos y hacer preparativos para la planificación fiscal. Una definición clara de los asuntos económicos no solo tendrá en cuenta los impuestos, sino que también ganará la comprensión y la confianza del departamento tributario en la implementación de políticas tributarias por parte de las empresas, fortalecerá la relación de cooperación entre las compañías tributarias y creará un entorno tributario más relajado en las empresas. . Si la producción o los servicios pueden definirse como negocios u operaciones concurrentes, debemos calcular cuidadosamente las categorías impositivas vinculadas al impuesto y a la empresa, comparar repetidamente, encontrar el mejor punto de combinación y comunicarnos y negociar activamente con las autoridades tributarias para obtener resultados que minimicen la carga fiscal de las empresas. Resultados óptimos.
En cuarto lugar, el personal de las oficinas tributarias cooperativas debería fortalecer la investigación general sobre diversos tipos de impuestos entre empresas para determinar si deben pagarlos individualmente o de manera combinada. Los asuntos fiscales consolidados enfatizan los intereses generales de la empresa. La red tributaria cooperativa debe proporcionar buenas condiciones para esto, a través del intercambio de información interna, la investigación colaborativa, la integración y optimización de diversas estructuras tributarias y la reducción de la carga tributaria general de las empresas.
El quinto es fortalecer los intercambios entre la misma industria y ponerse en la sociedad para medirlo. Sólo así podrá saber si su impuesto es grande o pequeño, liviano o pesado, y comprender las similitudes y diferencias. de la aplicación de la ley tributaria en diferentes regiones y diferencias impositivas. Esto no sólo proporciona ayuda para estudiar el entorno fiscal, sino que también proporciona una base para luchar por los propios derechos e intereses legítimos.
3. Para fortalecer la planificación fiscal, debemos empezar desde el principio y hacer un plan global.
En primer lugar, debemos tratar el tema de la reestructuración empresarial con cautela. En lo que respecta a la fiscalidad, la reestructuración empresarial puede en algunos casos ser muy perjudicial para la empresa. Es beneficiosa y puede reducir los impuestos, pero en otros casos es perjudicial para las empresas y aumentará los impuestos para las empresas. Si varias subsidiarias forman una empresa del grupo y las subsidiarias se fusionan en una empresa del grupo, después de la fusión y el pago de impuestos, las ganancias y pérdidas se pueden compensar y al menos se puede pagar menos el impuesto sobre la renta, lo que puede reducir el impuesto corporativo. . Por supuesto, la reorganización empresarial no sólo debe considerar cuestiones fiscales, sino también el desarrollo empresarial, el ajuste de la estructura industrial nacional y otras cuestiones. Por lo tanto, es necesario evaluar exhaustivamente las ventajas y desventajas de la reestructuración empresarial, buscar ventajas y evitar desventajas y esforzarse. Para maximizar los beneficios de las empresas, acérquese, sólo así las empresas podrán sobrevivir y desarrollarse.
En segundo lugar, partiendo de la fuente, las empresas deben considerar el impacto de los impuestos en términos de estudios de viabilidad en la etapa de desarrollo del producto, cálculo de los beneficios futuros de los proyectos de inversión y estrategias de fijación de precios de los productos. La supervivencia y el desarrollo de una empresa deben ser: las entradas de efectivo son mayores que las salidas de efectivo y el incremento incluye ganancias e impuestos razonables.
4. Para fortalecer la planificación fiscal, debemos seguir el principio de coste-beneficio.
La planificación fiscal es una parte importante de la gestión financiera corporativa, que involucra financiación, inversión, producción y operación, etc. . Debe estar subordinado al objetivo de la gestión financiera, es decir, maximizar los beneficios (beneficio después de impuestos).