De repente hay un ratón en la casa.
Se puede decir que las ratas son una de las criaturas más molestas para los humanos, porque mastican cosas malas, roban comida y dejan tierra por todas partes, lo que enloquece mucho a la gente, al mismo tiempo, las ratas también portan muchas bacterias; pueden enfermar a las personas durante el contacto con ellos. En este sentido, se recomienda que todos limpien sus hogares todos los días y regularmente para mantener sus hogares limpios y libres de cosas sucias. Sin embargo, muchas veces, muchos amigos todavía descubren que no ha habido ratones en la casa durante mucho tiempo, pero de repente hay ratones cuando quieren atraparlos y todavía no pueden encontrarlos. Sienten que los ratones se han movido. Entonces, ¿cuál es el punto de que un ratón llegue repentinamente a tu casa? ¡Echemos un vistazo ahora!
Feng shui doméstico pobre
A la rata le gustan los lugares oscuros y húmedos, por lo que si un ratón llega repentinamente a la casa, en primer lugar, el feng shui del hogar no es bueno y la energía yang es insuficiente. Hay algunos signos de esto: por ejemplo, la casa se volverá fría y húmeda debido al exceso de Yin Qi, especialmente la cocina, el baño y otros lugares, que se volverán muy congestionados. Durante un tiempo, los invitados se mostraron reacios a venir a la casa. Aunque no pasó nada, la casa se sentía desierta y desierta, lo cual daba mucho miedo. En este caso, las ratas lo visitarán porque les gustan los lugares con suficiente energía yin. Si quieres solucionarlo, debes pasar más tiempo al sol e invitar a tus amigos.
上篇: ¿Cómo hacer salud pública básica? 1 Estandarización de la formación profesional de los profesionales\x0d\La calidad de la formación profesional está directamente relacionada con la calidad de la aplicación a los proyectos de servicios públicos básicos de salud. El personal de salud pública de todos los niveles se selecciona mediante concurso. Para garantizar la calidad de la formación, se ha establecido un mecanismo de formación para garantizar la calidad de la formación. A través de la formación empresarial, fortaleceremos y mejoraremos continuamente nuestro nivel empresarial. Explorar y establecer mecanismos a largo plazo para transformar gradualmente la capacitación temporal y de emergencia en capacitación institucionalizada a largo plazo. A través de conferencias especiales, capacitación fuera del trabajo, apoyo de contraparte y otras formas, popularizar la capacitación de habilidades para el personal de salud pública de base y cultivar talentos aplicables. Centrarse en la capacitación y evaluación fuera del trabajo para el personal y los asistentes de salud pública en las oficinas de salud pública del distrito. Participar o ser anfitrión del "Foro de médicos famosos" en el campo de la salud, organizar instructores profesionales de unidades médicas y de salud, instituciones de servicios de salud comunitarios y personal de proyectos de centros de salud municipales y clínicas de aldeas para llevar a cabo capacitación especial para mejorar los niveles de gestión y servicio de proyectos. capacidades. Hemos organizado repetidamente a los gerentes para que aprendan de las experiencias y prácticas de gestión avanzadas de otros distritos y ciudades, y hemos organizado reuniones in situ en todo el distrito para fortalecer los intercambios laborales y promover el trabajo. \x0d\2 Estandarización de la gestión de clasificados\x0d\ Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de clasificados. El gobierno del distrito estableció un grupo dirigente del servicio de salud pública y la oficina de salud del distrito estableció una oficina de gestión de la salud pública con personal designado a tiempo completo. Cada ciudad y calle determina un miembro oficial del personal como funcionario de enlace de salud pública. En cada ciudad (calle) se establece una oficina de gestión de servicios de salud pública dotada de personal con buenas habilidades profesionales y un fuerte sentido de responsabilidad, de acuerdo con el estándar de atender a 3/1.000 habitantes. En las aldeas administrativas (residencias), el personal formal de las clínicas aldeanas estandarizadas (estaciones de servicios de salud comunitarios) actúan como asistentes de salud pública de las aldeas (residenciales) para promover la salud pública. \x0d\2.1 Aclarar las responsabilidades y los sistemas de trabajo de salud pública en todos los niveles\x0d\ De acuerdo con las normas unificadas para la construcción de oficinas de gestión de servicios de salud pública, el distrito ha establecido 12 oficinas de salud pública y ha establecido espacios de oficinas especiales. La oficina de gestión está equipada con una sala de prevención y control de enfermedades, una sala de supervisión de la salud, una sala de salud maternoinfantil y una sala de tratamiento de enfermedades crónicas según el modelo de "separación de cinco salas". Equipar las instalaciones necesarias, acelerar aún más la equiparación de los servicios básicos de salud pública, promover el desarrollo de proyectos de servicios de salud pública, agrupar las responsabilidades y sistemas de trabajo de salud pública en todos los niveles y ponerlos en el muro, y tomar la iniciativa en la formulación de distritos y municipios ( calle), pueblo (residencial) Llevar un registro de los proyectos de servicios de salud pública e implementarlos concienzudamente. \x0d\2.2 Medidas de implementación para la gestión del servicio de salud pública\x0d\ De acuerdo con los estándares básicos del servicio de salud pública de la provincia de Shandong, se utilizan uniformemente formularios en papel y electrónicos, y todo el personal está capacitado en el uso del software. A través de la capacitación, pueden dominar completamente los objetivos del proyecto, las tareas y los métodos de trabajo, las especificaciones operativas, el llenado de formularios, etc., y esforzarse por hacer que todos comprendan y comprendan, para lograr el efecto de la capacitación. Para mejorar la construcción de la plataforma de gestión de información de salud pública, se introdujo un plan de implementación, se designó personal para establecer una oficina, se construyó una sala de computación independiente y se agregaron instalaciones de hardware como servidores, conmutadores y firewalls. Cada unidad debe designar a una persona dedicada a ser responsable de la construcción de la información. Establecer una red de servicios de información electrónica que cubra las instituciones médicas y de salud a nivel de distrito, municipio y aldea, e implementar a tiempo el sistema nacional de medicamentos esenciales. \x0d\2.3 Mejorar los mecanismos de gestión de la salud pública en todos los niveles\x0d\ Tomando la implementación de proyectos nacionales básicos de salud pública como un gran avance, construir activamente una red de servicios de salud pública de tres niveles y promover la igualación de los servicios de salud pública urbana y rural. Todas las unidades en todos los niveles han firmado cartas de responsabilidad de objetivos, establecido un sistema de supervisión y responsabilidad de garantía e inspeccionado periódicamente el progreso del trabajo para promover el desarrollo ordenado y estable de todo el trabajo. Tomamos la iniciativa en el establecimiento de dos grupos directivos de responsabilidad de control de enfermedades en la ciudad, con divisiones y divisiones, y asignamos responsabilidades a las personas. Fueron "hundidas" en los centros de salud municipales y agencias de servicios de salud comunitarios mediante rotaciones laborales regulares, orientación itinerante y. asistencia de contrapartida para fortalecer los servicios de salud pública de base. Dirección y gestión de los servicios de salud. Dar mayor juego al papel de las instituciones profesionales de salud pública, como la prevención y el control de enfermedades, la supervisión de la salud y la atención de la salud maternoinfantil. En materia de servicios primarios de salud, como orientación empresarial, apoyo técnico, supervisión y gestión, etc. Los miembros del equipo de liderazgo de la oficina están divididos en diferentes departamentos y utilizan los fines de semana y otros momentos para realizar visitas sin previo aviso. Líderes de las asambleas populares municipales y distritales, de los gobiernos y de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh) han visitado muchas veces los lugares de trabajo del servicio de salud pública para inspeccionar el trabajo. Los líderes relevantes del Departamento Provincial de Salud y la Dirección Municipal de Salud brindaron orientación in situ en muchas ocasiones y, a partir de las opiniones y sugerencias de los líderes de todos los niveles, se llevaron a cabo rectificaciones, mejoras y mejoras punto por punto. Convocar reuniones in situ de manera oportuna, compilar y distribuir materiales típicos para resumen y promoción; brindar sugerencias de rectificación en el lugar de los problemas y deficiencias descubiertas, e informar al gobierno del distrito y a la Oficina Municipal de Salud a través de notificaciones y otros medios. , instando así a que el trabajo de salud pública de base sea incesante. 下篇: