¿Qué empleos hay disponibles en las empresas nacionales?
Hacer limpieza y cocina, cuidar a ancianos y niños, reparar agua y electricidad, limpiar muebles, hacer recados y asistente de agente de tutela.
¿Qué incluye el servicio de limpieza?
El servicio de limpieza sencillo consiste en buscar un ama de llaves o niñera que te ayude con las tareas del hogar, la limpieza y el cuidado de los niños. Hoy en día, el alcance de los servicios de las empresas de limpieza puede ser muy amplio y generalmente incluye: Yue Yue, niñera, enfermera de lactancia, niñera, portero, limpieza, trabajo por horas, limpieza de tuberías, apertura y cambio de cerraduras, reparación de muebles, limpieza de electrodomésticos, introducción al matrimonio. , alquiler de equipos de decoración, etc. espera. Depende principalmente de lo que haga principalmente la empresa de limpieza.
¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un ama de llaves?
Las empleadas de limpieza son empleadas de empresas de servicios domésticos y se dedican principalmente a labores de limpieza de interiores. Dado que es una profesión, la responsabilidad más básica es servir bien a los clientes, trabajar concienzudamente y brindar servicios de limpieza.
¿Qué departamentos tiene una empresa de servicios de limpieza?
Las empresas nacionales son generalmente relativamente pequeñas y no tienen mucha gente en una sola empresa. A diferencia de otras grandes empresas que se dividen en recursos humanos, finanzas, marketing, etc., algunas empresas nacionales sólo tienen dos o tres directivos. Dependiendo del tamaño de la empresa nacional, la configuración del departamento es diferente.
¿Qué departamentos de la empresa de limpieza tienen 50 puntos?
Depende de cuántas personas tengas.
¿Para qué sirve la limpieza?
Es un trabajo de gestión del hogar, concretamente
Servicios: niñera, empresa de confinamiento, canguro, trabajadores a tiempo parcial, trabajadores a tiempo parcial, limpieza, tareas domésticas relacionadas con el extranjero, trabajadores de enfermería, cuidado de ancianos, residencias de ancianos, hortalizas caseras.
Limpieza: cocinar y comer en casa, limpieza y saneamiento del hogar, tareas del hogar (lavado y planchado, pago de gastos varios, etc.). ), atención domiciliaria (tratamiento médico, atención de enfermedades, atención de madres y bebés, atención de ancianos, atención de pacientes, charla con pacientes, atención médica domiciliaria, etc.), atención al propietario (ayuda al propietario a cambiarse de ropa, zapatos , lavar los pies, etc.), cuidados de belleza, arreglos florales artísticos, jardinería doméstica, cuidados del hogar.
Bienvenido
¿A qué se dedican principalmente las empleadas domésticas?
1. Serios; los administrativos manejan documentos, materiales y asuntos asignados por los líderes. Hay tantos asuntos triviales, por lo que debes ser serio y asegurarte de que todo esté en orden y no se pueda olvidar.
2. Sea puntual, venga a trabajar a tiempo, no llegue tarde y salga temprano, porque los empleados tienen que contestar el teléfono, enviar y recibir faxes y responder a las instrucciones de la dirección en cualquier momento.
3. Hacer un buen trabajo de coordinación. Los empleados suelen enviar documentos y coordinar cosas con líderes y colegas, y deben tener una buena relación.
¿Qué incluye el servicio de limpieza?
1. Niñeras profesionales
Hay niveles junior, intermedio y senior. En general, los empleados de servicios de nivel intermedio y superior llevan mucho tiempo trabajando en servicios de limpieza y, entre ellos, también hay nuevos empleados con una excelente evaluación de habilidades. Tienen una buena actitud, un fuerte sentido de servicio, una gran capacidad de aceptación y cierta experiencia en el servicio familiar. En términos generales, los empleados de servicio de nivel medio y superior son mejores en tareas domésticas e iniciativa. Están familiarizados con los hábitos de vida, los estándares de higiene y los gustos alimentarios de las familias de Shenzhen y tienen cierta experiencia en servicios de cuidado de bebés y niños. La contratación de personal de servicio de nivel intermedio o superior pronto entrará en el estado de servicio, lo cual es menos problemático que contratar personal de servicio al principio, pero su desventaja es que muy pocas personas tienen algunos "buñuelos".
2. Niñeras extranjeras
Las niñeras extranjeras son amas de llaves que se especializan en proporcionar inglés CET-4 o título universitario o superior para familias extranjeras y familias de alto nivel. Hablan inglés con fluidez, tienen fuertes habilidades de comunicación y cooperación activa, tienen un cuidado y gestión de alto nivel de los asuntos familiares y son buenos en la educación y orientación de aprendizaje de chino e inglés de los niños.
3. Mayordomo Senior
El servicio de habilidades profesionales avanzadas es el llamado mayordomo senior. Todos son talentos "diversificados" orientados al servicio menores de 26 años con un título universitario o superior, nivel de dominio del inglés III o superior y familiarizados con el uso de computadoras. También hay muchos "ejecutivos mayores" de entre 30 y 40 años;
Los requisitos para un ama de llaves senior son: poder gestionar las tareas del hogar y manejar los negocios; poder enseñar y criar a los niños, y comprender la alimentación y la nutrición no solo para tratar a los demás con amabilidad; también comprender la etiqueta y la vestimenta, las compras diarias, lavar la ropa y planchar, los arreglos florales simples y la crianza de mascotas son básicamente buenos, aunque no excelentes; Es un talento de servicio diversificado que puede trabajar tanto en el vestíbulo como en la cocina.
4. Educación de la primera infancia
Las enfermeras de educación de la primera infancia se refieren a los profesionales que han llegado a la escuela secundaria (escuela secundaria técnica) o superior, han recibido formación en educación de la primera infancia y están bajo la tutela. edad de 45 años. Sus puntos fuertes son la crianza científica y la educación infantil.
Este grupo de servicios está formado por todos los empleados que han recibido formación en el centro de formación profesional de la empresa durante más de un mes y han superado exámenes teóricos y prácticos. No sólo tienen ciertas capacidades en el cuidado infantil y la educación de la primera infancia, sino que tampoco son menos capaces que los trabajadores domésticos comunes en las tareas domésticas. Sus habilidades de comunicación, interacción y comprensión son bastante buenas, porque su punto de partida de formación es alto y los requisitos estrictos. Sin una buena calidad psicológica y ética profesional, no pueden estar calificados para este trabajo.
5. Servicio por horas
Los trabajadores por horas se dividen en dos categorías: (1), que son personal de servicio doméstico temporal, y sus honorarios se calculan por hora (2); se fijan por hora/día Contratación mensual de servicio a domicilio. Los trabajadores temporales están disponibles de guardia, pero no se basan en un servicio por horas específico. Las niñeras de confinamiento a tiempo parcial son personal de servicio fijo que trabaja en un horario, lugar y persona determinados. Desde la perspectiva de los estándares de cálculo de los salarios del personal de servicios, los salarios mensuales por hora son más asequibles.
6. Atención a la Primera Infancia
Los cuidadores de educación preescolar se refieren a los profesionales del servicio que tienen educación secundaria o superior, tienen menos de 35 años y han recibido capacitación profesional. centro de educación y formación. Se trataba de niños mayores de dos años. Sus puntos fuertes son la educación ilustrada de los niños y el desarrollo intelectual de los niños. Son buenos jugando, cantando canciones infantiles, contando cuentos, bailando y realizando actividades al aire libre con los niños. Este grupo de servicio es joven, vivaz y alegre, con ciertas habilidades de expresión lingüística y comunicación, al mismo tiempo, han recibido más de un mes de formación sistemática en el centro de formación profesional de la empresa y han superado evaluaciones teóricas y prácticas. No solo tienen ciertas habilidades en la educación de los niños, sino también en las necesidades diarias del bebé y en las tareas del hogar. Sus habilidades de comunicación, interacción y comprensión son bastante buenas porque son relativamente jóvenes y están bien educados, y la capacitación de la empresa tiene un punto de partida alto y requisitos estrictos. Si no cumplen con los requisitos de formación de la educación preescolar, serán eliminados.
7. Cuidado de confinamiento
"Niñera de confinamiento profesional" es una "niñera de confinamiento" que brinda atención profesional a las mujeres embarazadas. Su trabajo principal es: atención médica clínica de mujeres embarazadas y recién nacidos. Todos los empleados que participan en la atención profesional de reclusión se graduaron de escuelas de medicina regulares y tienen cierta experiencia y capacidades en atención de cabecera; la atención clínica profesional puede ayudar a las mujeres embarazadas y parturientas a recibir atención psicológica y fisiológica integral antes, durante y después del parto. salud y parto, y guiar a las nuevas madres a utilizar métodos científicos para alimentar a sus bebés.
8. Tutoría a profesores extranjeros
1. Tutoría: (1), el profesor es "uno a uno". ......
¿Quiénes son los consultores en China?
En primer lugar, las responsabilidades del asesor de housekeeping son las siguientes:
1 Responsable de la consulta y recepción del cliente, manteniendo el contacto diario, entendiendo las necesidades del cliente y proporcionando atención en tiempo real. ayudar a los clientes de acuerdo con las políticas relevantes de la empresa;
2. Comprender la base de datos de recursos, emparejar al personal de limpieza adecuado según las condiciones del cliente, brindar servicios, invitar a los clientes y facilitar la firma de pedidos;
3. Dominar de manera integral diversos conocimientos comerciales e implementar estrictamente varios procedimientos operativos para garantizar la precisión de todo el trabajo;
4. Registrar cuidadosamente la información de comentarios de los clientes y enviarla rápidamente a los líderes o departamentos relevantes.
2. Cualificaciones de un consultor nacional:
1. Me encantan los negocios nacionales, pienso rápido, tengo habilidades de análisis, juicio y negociación comercial, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, expresión fluida del lenguaje y un cierto nivel de persuasión;
2. Emprendedor, enérgico, sano, optimista y de mente abierta, lleno de espíritu pionero y sentido de trabajo en equipo.
3. conocimiento del servicio;
4. Competente en el funcionamiento de computadoras y el uso de software de oficina;
5. Se prefieren los solicitantes con experiencia en ventas o especialidades relacionadas en educación infantil, educación preescolar, etc. ;
6. En las mismas condiciones, prima la maternidad.