Si la empresa comienza a implementar el sistema de horas extras, ¿cómo debería salvarse?
Soltera, sin miedo a trabajar horas extras. Cuando comencé a trabajar, no tenía miedo de trabajar horas extras solo. En ese momento, estaba solo en Xi'an y tenía antecedentes de huir de casa. De todos modos, estaba solo cuando regresé a la casa de alquiler, así que no tenía miedo de trabajar horas extras e incluso me gustaba hacerlo. No estoy solo cuando trabajo horas extras.
No me gusta trabajar horas extras después de tener novio. Más tarde vine a Beijing por motivos laborales. Tenía novio y no me gustaba trabajar horas extras. El ritmo de vida en Beijing es rápido. Todos los días entro al edificio de oficinas antes de que salga el sol, y el sol ya se ha puesto cuando salgo del trabajo. Me encuentro con mi novio en la estación de metro todos los días. Lo que no me gustaba en ese momento era hacer horas extras y retrasar las citas.
No me gustan los fines de semana. Cuando comencé mi negocio, estaba ocupado visitando clientes todos los días. En ese momento no quería trabajar horas extras. Incluso odio los fines de semana festivos. Cuando mis clientes estaban de vacaciones, tenía que tomarme un descanso.
Cuando volví a trabajar, fui especialmente comprensivo con mi jefe. Después de que el negocio fracasó, pude comprender particularmente las dificultades que enfrentaba mi jefe para volver a encontrar empleo, y pude aceptar trabajar horas extras por las siguientes dos razones:
En primer lugar, no estaba en Tenía prisa por encontrar trabajo después de que el negocio fracasara y quería tener un bebé en casa. No tenía prisa por volver a trabajar después de dar a luz a mi bebé. No volví a encontrar trabajo hasta que mi bebé cumplió 10 meses. En ese momento ya llevaba dos años fuera del mercado laboral. Aunque no he dejado de estudiar, he estado fuera del lugar de trabajo durante mucho tiempo, por lo que aprecio la oportunidad de volver a trabajar y apresurarme al lugar de trabajo. Por eso me adapto a ello y no me opongo a trabajar horas extras.
La segunda es que he experimentado el emprendimiento, sobre todo sabiendo que iniciar un negocio no es fácil, y entiendo especialmente las dificultades del jefe. De hecho, todavía no somos los más ocupados. El arduo trabajo y el ajetreo del jefe son varias veces mayores que los nuestros. Es mejor decir que el jefe encontrará otra forma de apoyarnos. Después de todo, si la empresa fracasa, simplemente elegiremos otro trabajo. La pérdida del jefe no puede vincularse a la elección del trabajo. Por lo tanto, incluso si mi jefe me pide que trabaje horas extras durante mucho tiempo, todavía estoy tranquilo.
Así que nuestros cambios mentales se basan en nosotros mismos, y tener demasiadas experiencias no es necesariamente algo bueno.