Estándares de evaluación y compensación de discapacidad de Ningxia
Artículo 25 Si un empleado lesionado necesita primeros auxilios debido a una lesión relacionada con el trabajo, podrá recibir tratamiento en el lugar más cercano, sin embargo, una vez que la lesión se estabilice, será trasladado a. una institución médica con un contrato de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para el tratamiento; instituciones médicas de rehabilitación.
Los gastos médicos de accidentes de trabajo deberán ajustarse al catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, al catálogo de medicamentos y a la gama estándar de instalaciones de servicios médicos del ámbito nacional y autonómico. El fondo del seguro de accidentes de trabajo no cubrirá los gastos que excedan el alcance de pago del seguro de accidentes de trabajo.
Artículo 26: Subsidios de alimentación por hospitalización, hospitalización por reincidencia de lesiones antiguas y hospitalización de rehabilitación para trabajadores lesionados en el trabajo durante suspensión remunerada, así como gastos de transporte y subsidios de alimentación para tratamientos médicos fuera de la comunidad autónoma, correrán a cargo de la Caja del Seguro de Accidentes de Trabajo. Las normas específicas se implementan con referencia a las “Medidas para la Gestión de Gastos de Viajes de Organismos e Instituciones Gubernamentales de la Región Autónoma”:
(1) Para los trabajadores accidentados en el trabajo que se encuentren hospitalizados y rehabilitados en el región autónoma, un subsidio alimentario de 15 yuanes por persona por día se basará en el número real de días de hospitalización. Si un empleado lesionado en el trabajo necesita ser trasladado a un hospital entre ciudades o condados de la región autónoma para recibir tratamiento médico después de que una institución médica designada emita un certificado y lo apruebe la agencia de manejo, sus gastos de transporte de ida y vuelta se ampliarán. se reembolsará con un recibo de acuerdo con las normas para autobuses de larga distancia, vehículos con cama dura en trenes e inferiores (excluidos los billetes de taxi).
(2) Si un empleado lesionado en el trabajo necesita ser trasladado a un hospital para recibir tratamiento médico fuera de la comunidad autónoma, deberá presentar un certificado emitido por una institución médica designada a la agencia de manipulación para su aprobación. la tarifa de transporte de ida y vuelta se basará en el estándar de autobús de larga distancia, tren con cama dura y menos (excluido el alquiler) (boletos de viaje) y se reembolsará con recibos; el subsidio de alimentos es de 30 yuanes por persona por día según el número real de los días de hospitalización la tarifa de alojamiento no excede los 200 yuanes por persona por día, con un máximo de tres días, y los gastos durante la hospitalización se reembolsan según las normas.
Si se ajustan las normas pertinentes para los gastos de viaje de los organismos e instituciones gubernamentales de la región autónoma, los gastos pertinentes especificados en el párrafo anterior se ajustarán en el momento oportuno.
Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Artículo 24 Los empleados que sufran lesiones por accidente o padezcan enfermedades profesionales con motivo del trabajo gozarán de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo.
Artículo 25 Si un empleado lesionado necesita primeros auxilios debido a una lesión relacionada con el trabajo, podrá recibir tratamiento en el lugar más cercano, sin embargo, una vez que la lesión se estabilice, será trasladado a. una institución médica con un contrato de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para el tratamiento; instituciones médicas de rehabilitación.
Los gastos médicos de accidentes de trabajo deberán ajustarse al catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, al catálogo de medicamentos y a la gama estándar de instalaciones de servicios médicos del ámbito nacional y autonómico. El fondo del seguro de accidentes de trabajo no cubrirá los gastos que excedan el alcance de pago del seguro de accidentes de trabajo.
Artículo 26: Subsidios de alimentación por hospitalización, hospitalización por reincidencia de lesiones antiguas y hospitalización de rehabilitación para trabajadores lesionados en el trabajo durante suspensión remunerada, así como gastos de transporte y subsidios de alimentación para tratamientos médicos fuera de la comunidad autónoma, correrán a cargo de la Caja del Seguro de Accidentes de Trabajo. Las normas específicas se implementan con referencia a las “Medidas para la Gestión de Gastos de Viajes de Organismos e Instituciones Gubernamentales de la Región Autónoma”:
(1) Para los trabajadores accidentados en el trabajo que se encuentren hospitalizados y rehabilitados en el región autónoma, un subsidio alimentario de 15 yuanes por persona por día se basará en el número real de días de hospitalización. Si un empleado lesionado en el trabajo necesita ser trasladado a un hospital entre ciudades o condados de la región autónoma para recibir tratamiento médico después de que una institución médica designada emita un certificado y lo apruebe la agencia de manejo, sus gastos de transporte de ida y vuelta se ampliarán. se reembolsará con un recibo de acuerdo con las normas para autobuses de larga distancia, vehículos con cama dura en trenes e inferiores (excluidos los billetes de taxi).
(2) Si un empleado lesionado en el trabajo necesita ser trasladado a un hospital para recibir tratamiento médico fuera de la comunidad autónoma, deberá presentar un certificado emitido por una institución médica designada a la agencia de manipulación para su aprobación. la tarifa de transporte de ida y vuelta se basará en el estándar de autobús de larga distancia, tren con cama dura y menos (excluido el alquiler) (boletos de viaje) y se reembolsará con recibos; el subsidio de alimentos es de 30 yuanes por persona por día según el número real de los días de hospitalización la tarifa de alojamiento no excede los 200 yuanes por persona por día, con un máximo de tres días, y los gastos durante la hospitalización se reembolsan según las normas.
Si se ajustan las normas pertinentes para los gastos de viaje de los organismos e instituciones gubernamentales de la región autónoma, los gastos pertinentes especificados en el párrafo anterior se ajustarán en el momento oportuno.