Cómo hacer un vídeo corporativo
Las audiencias de los vídeos promocionales son diferentes y los efectos finales, naturalmente, serán diferentes. Lo primero en lo que las empresas deben pensar es en quién es su audiencia. Extender esta pregunta al entorno de transmisión puede ser más específico, como colocación en línea, exhibiciones, exhibiciones digitales, capacitación interna, reuniones anuales corporativas, presentaciones de productos, etc. Diferentes personas tienen diferentes estados de ánimo en diferentes circunstancias.
El segundo paso, guión de texto
La empresa debe proporcionar al menos un esquema o borrador escrito, así como algunos materiales utilizados por la empresa para publicidad anteriormente, incluidos vídeos, folletos, flyers, PPT, sistema VI (si lo hubiera), web corporativa, etc. Una vez que el productor obtiene el material, extraerá un guión de texto puro, que incluye comentarios, borrador de doblaje, título, subtítulos, etc.
El tercer paso es el guión de la lente.
El guión de rodaje determina la duración, el estilo y el contenido del rodaje de la película. La parte de producción en 3D también debe estar escrita en el guión de rodaje, que debe estar firmado por la empresa.
El cuarto paso es disparar y hacer la tabla periódica.
Los productores deberán presentar un cronograma de producción detallado. Durante este proceso, el productor deberá contactar a la empresa detalladamente sobre el tiempo de rodaje, el personal y el avance del trabajo de la empresa. Aquí, la empresa debe implementar varios departamentos de rodaje, coordinar el personal y el trabajo correspondiente y cooperar plenamente con el trabajo de rodaje del equipo de producción.
El quinto paso, rodaje in situ
El rodaje in situ de la empresa requiere la movilización de todos los empleados y, en ocasiones, incluso requiere la suspensión de la producción para cooperar. Los líderes clave no están en el lugar para brindar un comando unificado, por lo que el director solo puede atrapar a los ciegos y, a veces, encontrar a alguien solo. Además, el clima no es hermoso y es imposible filmar escenas al aire libre cuando llueve. Por lo tanto, es importante reservar tiempo en la etapa inicial. La persona encargada de la transferencia de la empresa debe acompañar todo el proceso de filmación.
Paso 6: Posedición.
Si se pierde tiempo en la etapa inicial, todas las consecuencias de represalia de este paso serán pesadas para el personal posterior. Lo mejor es mantenerse en contacto durante el proceso de producción. La modificación es un proceso muy doloroso para el personal de posproducción, especialmente las modificaciones repetidas causadas por una mala comunicación. Por ello, esperamos que las empresas puedan explicar sus necesidades lo más claramente posible para ahorrar tiempo y costes.
Paso 7: Presentar y revisar el primer borrador.
Realmente hay muchos problemas aquí. Para decirlo sin rodeos, la mayoría de los vídeos corporativos son sólo un primer borrador. Cuando algunos clientes se comunican con el guión en la etapa inicial, tienen una imagen completamente diferente en sus mentes. Después de leer el primer borrador, es innegable que las buenas películas tienen modificaciones, pero las modificaciones deben estar dentro de un cierto rango.
Datos ampliados
¿A qué te puedes referir para un buen vídeo corporativo?
Primero, el tema es claro y se destacan los puntos clave.
Es una especie de codicia cubrir todos los aspectos de una empresa en una sola película. Piensa claramente para qué sirve el vídeo promocional. La llamada mejora de la imagen corporativa no es más que palabrería vacía. Al final, se trata de vender productos y conseguir negocios, ya sea con clientes o con su propia gente.
En segundo lugar, el lenguaje es conciso y la lógica es clara
A algunas empresas les gusta enumerar sus ventajas y tratan de negarse a enumerar los principales eventos, premios, calificaciones profesionales y número de eventos de la empresa. empleados, espacio, etc. , estos no son muy importantes.
Tercer punto, único y creativo
Es necesario evitar eficazmente la vergüenza de los datos del listado y encontrar un avance basado en las características de la empresa, que pueda despertar la atención de las personas y pensamiento, y se logra el propósito de la publicidad.
En cuarto lugar, el rodaje es profesional y está bien producido.
Una película tiene muchos enlaces. Sólo maximizando el resultado de cada enlace se puede hacer una buena película. Es más eficiente para las empresas brindar más apoyo cooperativo en la etapa inicial que proponer modificaciones más adelante.