¿Es legal subcontratar la mano de obra de la cafetería de la escuela?
Legal, mientras no se deduzcan los salarios, los intereses propios están garantizados.
La relación jurídica de subcontratación laboral se regula por las disposiciones legales pertinentes del Código Civil, y está sujeta con carácter general al acuerdo entre ambas partes. Notas sobre la subcontratación laboral:
Los contratistas deben tener las calificaciones de contratación laboral, las calificaciones laborales y las condiciones de seguridad de producción correspondientes.
En general, en la práctica, las personas jurídicas que obtienen calificaciones de contratación han pasado la revisión de seguridad de producción por parte de los organismos administrativos. Las empresas deben tener en cuenta que el período de validez del contrato debe estar dentro del período de validez de las calificaciones de la unidad. Una vez revocada la calificación de la unidad contratante por el órgano administrativo, la empresa deberá rescindir prontamente el contrato de subcontratación laboral.
Los contratos de subcontratación de construcción deberán pagar el precio del proyecto en su totalidad y en plazo.
Para la subcontratación de proyectos de construcción, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Construcción de mi país, el contratista será responsable ante el constructor real dentro del alcance del precio impago del proyecto. Por lo tanto, la empresa debe pagar al contratista el precio del proyecto en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el contrato de subcontratación del proyecto. De lo contrario, cuando la parte de construcción real resulte dañada, el contratista puede ser acusado y asumirá el pago correspondiente. responsabilidad por compensación.
Seguridad en el lugar de trabajo y seguridad de las instalaciones y equipos de producción.
Al firmar un contrato, se puede acordar que el contratista será responsable de la protección de seguridad necesaria en el lugar de trabajo, y el contratista preparará las instalaciones, equipos y herramientas de protección de seguridad necesarios para el trabajo.
2. ¿A qué debes prestar atención a la hora de contratar un comedor?
1. Pago del contrato.
2. Tiempo de contrato.
3. ¿A cuánto asciende el descuento en equipamiento de comedor?
4. ¿Cuál es el negocio de Tang Li?
Para ser precisos, "contratación" debería denominarse "operación contratada", lo que significa que una empresa firma un contrato con un contratista y cede todo o parte de los "derechos de explotación" de la empresa al contratista dentro de un cierto período de tiempo. El acto de administrar una empresa, asumir riesgos comerciales y obtener beneficios empresariales.
La contratación es sólo una medida complementaria a la gestión empresarial, no puede destruir ni modificar la empresa original ni crear una nueva empresa, ni puede cambiar la condición de persona jurídica, el nombre y el ámbito empresarial de la empresa conjunta. Existe una relación contractual entre el contratista y la empresa contratante.
La operación de contratación puede realizarse mediante licitación pública, o la empresa mixta puede suscribir directamente un acuerdo de operación de contratación con el contratista de acuerdo con la resolución del consejo directivo. Durante el período de operación de la contratación, el saldo del pasivo de la empresa conjunta no podrá exceder el beneficio total de la contratación del año.
La contratación es sólo una medida complementaria para solucionar las pérdidas causadas por la mala gestión de algunas empresas. Sólo puede contratar las ganancias después de impuestos de las empresas contratantes, y las partes inversionistas no pueden firmar contratos únicamente. para la gestión o para obtener beneficios.
3. ¿Qué documentos se necesitan para contratar un comedor?
Documentos requeridos:
1. Licencia de actividad industrial y comercial vigente y diversos certificados fiscales nacionales y locales;
2.
3. Certificado de responsable de higiene y seguridad alimentaria;
4. Certificado de grado de chef y certificado de salud del personal.
Cualificaciones requeridas (estrictamente no obligatorias, pero se les puede dar prioridad)
1. Una empresa o persona privada con capacidad operativa;
2. cierta reputación de la gestión;
3. Los contratistas originales y las personas que hayan pasado la revisión durante el período del contrato;
4. Se da prioridad a las empresas de servicios de catering que hayan pasado la certificación ISO.
Documentos requeridos:
1. Documentos de licitación del contrato de comedor;
2. El contratista debe formular un plan específico para la gestión del contrato de comedor;
3. Ambas partes firman un acuerdo de gestión de contrato de comedor (contrato).
Estrictamente hablando, las empresas contratistas de comedores profesionales también solicitarán una "licencia de seguridad contra incendios". De acuerdo con las regulaciones, debe solicitar protección contra incendios al departamento de bomberos y solicitar una licencia de seguridad contra incendios antes de abrir. Al decorar, debe presentar una solicitud en la jurisdicción donde se encuentra.
Lo anterior es una introducción detallada a la subcontratación legal de comedores escolares. Para resumir, permítanme recordarles que los comedores de las escuelas y de muchas unidades administrativas de todo el país están básicamente subcontratados. En cuanto al contenido específico de los contratos de comedores escolares, el estado no cuenta con una normativa unificada.