Plantilla de plan y resumen de trabajo anual personal de inspección de seguridad
Plantilla de plan y resumen de trabajo anual personal de inspección de seguridad, parte 1
Para adaptarme mejor al trabajo futuro, tuve la suerte de ir al departamento de inspección de pasajeros del departamento de seguridad de un aeropuerto internacional. Aprendí muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros y también sentí profundamente mis propias deficiencias en varios aspectos. Aprendí mucho en la escuela, pero después de llegar al aeropuerto, descubrí que todavía había muchas cosas que no estaban en los libros, especialmente mis experiencias. La llamada "aplicación de lo que he aprendido" requiere que pueda aplicar la teoría del libro en la práctica. La práctica es la manera de probar la verdad, y sólo yo la practico. Aprendí mucho durante este arduo trabajo. El siguiente es un resumen de mi propio trabajo:
Primero, actitud de trabajo persistente
El trabajo es un poco estresante y me presiona mucho. Debido a la falta de experiencia en el manejo de máquinas, los métodos de trabajo están sesgados y me preocupa la calidad de las prácticas. Luego rechacé la idea una y otra vez. Sentí que podría lograrlo mientras trabajara duro. Obtienes lo que pagas. Gracias a mi perseverancia, el trabajo al que no estaba acostumbrado parecía fácil de hacer, lo que cultivó de manera invisible mi perseverancia y actitud de trabajo persistente, y también mejoró mi eficiencia en el trabajo.
En segundo lugar, una actitud modesta y prudente hacia el aprendizaje
Siempre hay dificultades y problemas en mi trabajo. Al principio, siempre pido ayuda a los demás cuando encuentro algo que no entiendo, pero después de algunas veces, ya no quiero molestar a los demás. Siempre siento que se reirán de mí. Los estudiantes universitarios no entienden nada. Los pasajeros tienen preguntas y no pueden responderlas por sí mismos. Decir que no lo sabes obviamente afecta la imagen de un aeropuerto. Después de que mi colega descubrió mi problema, me lo explicó detalladamente. Siguiendo su guía, mi visión se abrió de repente. A través de este incidente, entiendo que no es ignorancia. Esto es algo que abandonaré resueltamente en mi trabajo futuro.
En tercer lugar, llevarme bien con mis compañeros me enseñó a comportarme.
1. El primer paso para llevarse bien con los compañeros es la igualdad. Ya sea que sea un veterano de la escuela secundaria vocacional de primera clase o un novato reciente, debe abandonar por completo las relaciones desiguales. La arrogancia o la baja autoestima son tabúes a la hora de llevarse bien con los compañeros.
2. Una relación armoniosa con los compañeros es beneficiosa para tu trabajo. También podría tratar a sus colegas como compañeros de trabajo y amigos en la vida. No mantengas la cara seria en el trabajo. Hará que la gente piense que eres arrogante y desdeñas vivir con los demás.
3. Cuando tienes dificultades para llevarte bien con tu jefe y tus colegas, no sé si tu jefe o tus colegas pueden estar ansiosos por eso. Para llevarse bien, debes aprender a tratar a los demás con sinceridad. Cuando surjan problemas, primero hay que ponerse en el lugar del otro, de modo que las disputas a menudo puedan ser cortadas en la cuna.
Cuatro. Debes aprender a hacer lo siguiente en el trabajo.
1. Es importante sentar una buena base, porque los conocimientos básicos son el requisito previo para trabajar. Lo que aprendí en la escuela se ha reflejado plenamente en el canal de control de seguridad del aeropuerto.
2.Existe una cierta distancia entre el trabajo práctico y el conocimiento de los libros, y se requiere un aprendizaje continuo en el trabajo. Incluso si el trabajo que desempeña después de graduarse corresponde a su especialidad, aún encontrará muchos conocimientos nuevos que no están en su conocimiento profesional. Por tanto, si quieres ser competente, debes aprender mientras trabajas y adquirir más conocimientos nuevos a través del aprendizaje continuo. Sólo mejorando aún más su calidad integral podrán adaptarse a la demanda de talentos de la sociedad actual.
3. Aprendí a ser amigable. Siempre que sea amigable con las personas en mi trabajo futuro, definitivamente les dejaré una buena impresión. No solo me llevaré bien con ellos, sino que mi estatus laboral también mejorará y, naturalmente, obtendré el doble de resultado. con la mitad del esfuerzo.
4. Aprendí a luchar. El camino de la vida tiene sus altibajos, como un juego de deportes, con alegrías y contratiempos. Para resistir la prueba se requiere una lucha continua. Hoy en el siglo XXI, el trabajo y el nivel de vida de la gente están mejorando, y aquellos que no saben cómo luchar serán naturalmente eliminados por la sociedad.
Plantilla de plan y resumen de trabajo anual personal de inspección de seguridad, parte 2
Mirando hacia atrás en el año pasado, no logré mucho en el trabajo este año. Pero con la ayuda de líderes y colegas, mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente.
De cara al futuro, para resumir el pasado, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, permitirme estar más alto y mejorar, y esperar que haya un mayor progreso en el trabajo de mañana, el trabajo de 2018 ahora se resume como siguiente:
Estoy pensando Exígete estrictamente y ama la educación del partido.
Trabajar junto con todos los compañeros, ser capaz de manejar correctamente las relaciones con los compañeros, respetar especialmente a los empleados mayores y considerarlos como sus propios modelos a seguir. Durante el año pasado, también participé activamente en diversos estudios políticos y empresariales, y me esforcé por mejorar mis niveles políticos y empresariales. Cumplir con las reglas y regulaciones del departamento y obedecer los arreglos de trabajo del departamento.
El segundo es seguir aprendiendo de colegas avanzados en el trabajo empresarial, seguir sus ejemplos y ser dedicado y desinteresado.
Y siempre disciplinate en el trabajo, el estudio y la vida. En el trabajo real, siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos, rigurosos, meticulosos y concienzudos, esforzarnos por hacer bien nuestro trabajo, unir a nuestros camaradas y completar diversas tareas concienzudamente. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes y camaradas del departamento.
Tres. Disciplina Organizacional Desde este año he fortalecido mi conciencia sobre la disciplina organizacional a lo largo de mi vida laboral.
No sólo empiezas por cosas pequeñas, sino que hazlo poco a poco y exígete estrictamente. En mi vida diaria, presto más atención al cumplimiento de diversas normas y reglamentos. Cada vez que voy a trabajar y recibo pasajeros, sigo estándares estrictos, insisto en la excelencia, mejoro constantemente mis propios requisitos y garantizo una disciplina estricta y un buen estilo de trabajo.
Cuarto, la dirección de mis esfuerzos futuros
Mirando hacia atrás en un año de trabajo y estudio, revisando mis propios problemas, encontré los siguientes problemas:
Primero, no hay suficiente estudio. En la actualidad, la aviación civil basada en el transporte conveniente se está desarrollando rápidamente y, una tras otra, van surgiendo nuevas situaciones y nuevos problemas. Al enfrentar desafíos severos, si me falta un sentido de urgencia y conciencia en el aprendizaje, no podré adaptarme a los nuevos requisitos.
En segundo lugar, cuando la presión laboral es alta, a veces sientes que estás demasiado impaciente. Esto es una señal de baja calidad política.
En respuesta a las cuestiones anteriores, he determinado la dirección de mis esfuerzos el próximo año:
Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más mi propia calidad. Para adaptarse a los nuevos requisitos del trabajo de inspección de seguridad en la nueva situación, es necesario mejorar la capacidad práctica para analizar, comprender y resolver problemas mediante un estudio en profundidad de las leyes, reglamentos y políticas pertinentes nacionales.
El segundo es fortalecer el concepto de la situación general, cambiar el estilo de trabajo, esforzarse por superar las emociones negativas, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y cooperar activamente con líderes y colegas para hacer un mejor trabajo.
El tercero es sentar una base ideológica sólida para servir al pueblo de todo corazón y hacer las cosas con los pies en la tierra. Utilice siempre las palabras generales de alguien como guía para la acción, tome la misión histórica del nuevo siglo y la nueva etapa como nuestra propia responsabilidad, aprenda de colegas avanzados con una mente abierta, enriquezca constantemente la relación con los turistas y ponga el propósito y el concepto de servir a la gente en acción. Mejore efectivamente la eficiencia de la aplicación de la ley administrativa y conviértase verdaderamente en un excelente inspector de seguridad.
La vida siempre es maravillosa en la perseverancia y la dedicación. Sé que todo se desarrolla y mejora constantemente en el proceso de reflexión-mejora-reflexión-mejora continua. ¡Creo que con la ayuda de todos puedo seguir superando mis defectos y seguiré trabajando duro y alcanzando nuevas alturas!
Plantilla de plan y resumen de trabajo anual personal de inspección de seguridad, parte 3
Cualquier profesión sirve a la humanidad o a otros directa o indirectamente, pero los objetos y niveles de servicio son diferentes, y la calidad del El servicio es Los requisitos esenciales son los mismos. En la actualidad, se cree generalmente que la calidad del servicio es la satisfacción del cliente y el reconocimiento de los pares. Para conseguir el reconocimiento de clientes y compañeros no basta con una simple sonrisa, un lenguaje cortés y un posprocesamiento. Lo que es más importante es la calidad del trabajo preliminar y la calidad de los productos de exportación.
El contenido principal del trabajo de inspección de seguridad que realizo es garantizar la seguridad. Los productos que exportamos son seguros y el criterio más importante para medir la calidad de los servicios de inspección de seguridad es la seguridad. Entonces, ¿cómo podemos mejorar la calidad del servicio y reflejar el valor de la inspección de seguridad? El siguiente es un resumen del trabajo realizado durante el año pasado:
En primer lugar, debemos darnos cuenta de la importancia y la clave de la calidad del servicio.
Si la calidad del servicio es excelente, la satisfacción del cliente será alta y el estado de ánimo será cómodo, de modo que el cliente pueda cooperar con la inspección de seguridad de manera armoniosa y feliz; por otro lado, si la satisfacción del cliente; Si está deprimido, su estado de ánimo será bajo y tendrá una sensación de disgusto y disgusto en su corazón. Una sensación de confrontación o incluso hostilidad interfiere con el trabajo de inspección de seguridad. A primera vista, la calidad de nuestros servicios afectará la imagen de seguridad. En un nivel más profundo, sacudirá los cimientos de la seguridad y las consecuencias serán irreversibles. Por lo tanto, debemos mejorar continuamente la calidad del servicio, garantizar la seguridad y ganar reputación con servicios de alta calidad.
2. Tener ética profesional y carácter dedicado y leal a la empresa.
Sin estas dos cualidades, es imposible brindar servicios de alta calidad; sin estas dos cualidades, no estará dispuesto a progresar, será superficial y saldrá del paso; será apático, irresponsable y descuidado., Seguir cometiendo errores; afectará la unidad, la cooperación y la imagen. Por tanto, para mejorar consciente y continuamente la calidad del servicio, la red debe poseer estas dos cualidades.
En tercer lugar, debemos tener una idea de la situación general y una buena actitud.
Solo cuando tenga una idea de la situación general, se dará cuenta realmente de la importancia y la necesidad de la calidad del servicio; sólo cuando tenga una idea de la situación general, considerará proactivamente a los demás y los servicios; un sentido de la situación general, para mejorar conscientemente la calidad del servicio. Sólo cuando tienes una buena actitud puedes darte cuenta de la importancia y la indispensabilidad de tu puesto; sólo cuando tienes una buena actitud puedes pensar que brindar servicios de calidad a los demás es un buen carácter moral, una especie de cooperación mutua y una buena actitud; buena relación entre las personas Una especie de respeto entre las personas; sólo con una buena mentalidad se puede dar cuenta de que brindar servicios de alta calidad a los demás es una especie de disfrute y felicidad.
4. Fortalecer el aprendizaje, mejorar la calidad, resumir la experiencia y prestar atención al arte.
Solo a través del aprendizaje continuo podemos mejorar nuestra calidad profesional y brindar a los clientes un servicio alto y sin errores. -servicios de calidad. Sólo las cualidades personales excelentes pueden ganarse la confianza de los clientes; sólo así se puede mejorar la satisfacción y el reconocimiento del cliente.
Sin un sólido conocimiento empresarial, por muy buena que sea tu actitud, por muy apasionado que seas, no podrás satisfacer a tus clientes. En cada servicio, debemos ser buenos resumiendo la experiencia y mejorando el arte del servicio. Prestar atención a la actuación artística para que las partes se sientan cómodas y satisfechas requiere una cuidadosa consideración, buena experiencia, empatía constante y comprensión de las situaciones y dificultades de otras personas.
Para satisfacer a los pasajeros debo brindar un servicio de calidad. Para garantizar la seguridad de la defensa aérea, trabajemos juntos para crear calidad y construir juntos una base de calidad indestructible para la inspección de seguridad. Lo anterior es mi resumen del año pasado. Por favor criticame y corrígeme. Gracias a todos.
Resumen del trabajo anual personal de inspección de seguridad y plantilla de plan, parte 4
En 2019, bajo el liderazgo correcto y la cuidadosa dirección de la oficina de seguridad de la sucursal, nuestro escuadrón se centró de cerca en el trabajo central de la comisaría, Implementar concienzudamente las regulaciones y decisiones relevantes del Departamento de Seguridad, gestionar sólidamente el equipo, promover la formalización del equipo, mejorar el sistema de categorías, esforzarse por mejorar la calidad del equipo, prestar mucha atención a diversas tareas comerciales, y garantizar la celebración sin problemas de los Juegos Asiáticos de Guangzhou y garantizar la estabilidad de la seguridad pública en la jurisdicción, esforzarse por lograr el objetivo general de un "metro seguro". Durante el año pasado, el equipo se ha mantenido relativamente estable, sin violaciones de la ley o la disciplina. Todos los miembros del equipo cumplieron sus funciones concienzudamente y cooperaron activamente con la policía en el desempeño de las labores de prevención de la seguridad pública. Actualmente, nuestro escuadrón cuenta con 88 miembros, incluidos 6 supervisores. El año pasado, el escuadrón ayudó a la comisaría a arrestar a 6 sospechosos de delitos de diversos tipos, incautó 4.290 artículos prohibidos, realizó 78 buenas obras, recuperó más de 12.000 yuanes en pérdidas económicas, recibió 1,2 cartas de elogio, llevó a cabo 1,5 tareas de seguridad, y despachado un total de 2.243 2 personas resultaron heridas en el cumplimiento del deber. Cumplir con éxito las tareas asignadas por los superiores.
En primer lugar, fortalezca vigorosamente la formación de equipos y mejore la eficacia del combate en equipo.
Este año, el trabajo de seguridad de nuestro escuadrón se centra en la seguridad de los Juegos Asiáticos, y aprovecharemos esto como una oportunidad para fortalecer la formación de equipos y aumentar la capacitación en habilidades comerciales específicas basadas en la situación real del escuadrón. . A través de una serie de capacitaciones y aprendizajes, se mejoró la calidad general del equipo y se fortalecieron continuamente las habilidades comerciales, sentando una base sólida para el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos.
1. Mejorar el nivel ideológico y político de los jugadores.
De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos de la oficina de seguridad de la sucursal y la estación de policía, combinados con la situación real del equipo, aproveche al máximo el tiempo, como pasar lista antes del trabajo y cada reunión regular. Llevar a cabo actividades educativas en profundidad durante el servicio para fortalecer la disciplina y el estilo, e implementar concienzudamente las instrucciones emitidas por los superiores. De acuerdo con el espíritu de los documentos relevantes, proporcionamos "Seguridad de China" y otros libros y publicaciones periódicas para que cada miembro del equipo los lea. , comprender la actualidad y la política y organizar a los miembros del equipo para estudiar activamente las leyes y regulaciones relevantes. A través del aprendizaje continuo y la mejora de la alfabetización política y la conciencia ideológica de los miembros del equipo, podemos unificar el pensamiento de todos los guardias de seguridad, corregir aún más sus pensamientos sobre el deber y estilos de trabajo y establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores, mejorando así el nivel de estandarización de el equipo.
2. Estandarizar la gestión y hacer un buen trabajo.
Para mejorar la calidad general del equipo, nuestro equipo da prioridad a la gestión estandarizada del equipo. El líder del escuadrón sigue el modelo de gestión con "tres conocimientos y tres determinaciones" como núcleo. Los tres conocimientos son: captar el equipo, captar los pensamientos y captar el trabajo, tres definiciones: se deben asignar las partes clave de cada puesto de trabajo; personal, puestos y responsabilidades. El escuadrón celebra una reunión de informe de trabajo una vez por semana. Cada capitán informa sobre el trabajo de la semana pasada y los arreglos de trabajo de esta semana, y plantea rápidamente los problemas encontrados durante el trabajo en la reunión. El líder del escuadrón formula soluciones basadas en la situación laboral real. Cada mes se lleva a cabo una reunión regular de guardias de seguridad, y el líder del escuadrón es responsable de comunicar y implementar el plan de trabajo del equipo, de modo que los miembros del equipo puedan tener objetivos de trabajo claros, tener una comprensión clara de las tareas de trabajo del escuadrón, actuar de acuerdo con las reglas y mejorar la calidad integral general del equipo. Todos los guardias de seguridad trabajan con conciencia y diligencia, y han sido bien recibidos por los pasajeros y responsables de la comisaría.
3. Promover activamente la formalización del equipo.
Nuestra plantilla se enfoca en el trabajo de turno y promueve de manera integral la formalización. En vista de los eslabones débiles que son propensos a causar problemas en el negocio de las patrullas, se deben fortalecer medidas como la supervisión en servicio, la evaluación de la calidad del trabajo y la rendición de cuentas por fallas en el servicio. Los procedimientos de aprobación deben implementarse estrictamente, medidas prohibitivas y relevantes. las regulaciones de gestión de los superiores deben implementarse estrictamente y debemos poner fin resueltamente a las violaciones de las leyes y disciplinas, el fraude y el incumplimiento del deber y otros fenómenos concienzudamente implementar las regulaciones de gestión de oficiales de seguridad, el sistema de asistencia y el sistema de licencias revisados de la compañía; , sistema de recompensa y castigo y otros cuatro sistemas de gestión diaria, que requieren que el equipo (líder de escuadrón) siempre cumpla con leyes estrictas, requisitos estrictos, educación estricta y gestión estricta. El principio es construir un equipo honesto que esté políticamente calificado y profesionalmente competente. , disciplinado, considerado en el servicio y con buena imagen. Al mismo tiempo, brindamos capacitación previa al empleo y nos esforzamos por mejorar el nivel laboral y las habilidades profesionales del equipo.
4. Mejorar el sistema de gestión y mejorar la efectividad en combate del equipo.
Un equipo de seguridad de alta calidad es de importancia decisiva para el desarrollo de una empresa. Nuestro escuadrón considera como tarea central el fortalecimiento de la estructura del equipo de seguridad. De acuerdo con la situación laboral del equipo y sobre la base original, combinado con la situación real del escuadrón, se mejoró el sistema de evaluación de los guardias de seguridad del metro y se perfeccionaron y complementaron 25 regulaciones sobre trabajo de turno, gestión de dormitorios, etc. y se mejoran continuamente para lograr regulaciones de gestión más realistas. Al mismo tiempo, se inspecciona la implementación del sistema de gestión y se educa y rectifica al equipo mediante la emisión de avisos de rectificación.
2. Llevar a cabo diversas tareas de gestión de seguridad y esforzarse por crear un buen entorno de seguridad en el metro.
1. Fortalecer la educación y formación de calidad para mejorar las habilidades empresariales de los equipos.
Para dar la bienvenida a los XVI Juegos Asiáticos que se celebrarán en nuestra ciudad, nuestro escuadrón utiliza la creación de "Safe Asian Games, Harmonious Subway" como medio para consolidar las bases de nuestro negocio de seguridad en los Juegos Asiáticos y Mantener la seguridad del metro durante los Juegos Asiáticos. De acuerdo con los requisitos de la oficina de seguridad de la sucursal y la estación de policía para el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, los guardias de seguridad se organizan regularmente en grupos para participar en la capacitación empresarial de seguridad de los Juegos Asiáticos organizada por la oficina de seguridad de la sucursal y aprender el manual de tareas de seguridad de los Juegos Asiáticos. y otros conocimientos, además, para mejorar las habilidades profesionales, nuestro escuadrón ha desarrollado un plan de trabajo de capacitación especial, se estableció un grupo de trabajo de capacitación y se llevó a cabo capacitación en habilidades de seguridad para los Juegos Asiáticos; Los proyectos principales incluyen colas básicas, boxeo, habilidades con palos, extinción de incendios, aptitud física, etc., y se esfuerzan por superar problemas como la pereza, el abandono, el miedo a las dificultades, la falta de organización y disciplina, y la irresponsabilidad en el equipo, y resolver los problemas. problema de falta de conocimiento empresarial, escasa conciencia pública e incapacidad para realizar tareas como la colocación.
2. Mejorar el mecanismo de servicio y mejorar la eficiencia del trabajo.
Para cooperar con el trabajo policial de la comisaría y mejorar la eficiencia del trabajo del equipo, el escuadrón adoptó un "sistema de turnos de doble puesto" para apuntar a los eslabones débiles que son propensos a tener problemas durante horarios de comida en el trabajo.
Mientras lidera al líder del equipo para hacer un buen trabajo de supervisión durante el día, el escuadrón también es responsable de fortalecer la prevención y el control de seguridad en las estaciones clave durante los períodos de trabajo y comida, garantizar la seguridad de la estación, prevenir vacantes de empleo y realizar un puesto con múltiples funciones y garantizar un orden estable de seguridad pública.
3. Participar activamente en simulacros antiterroristas.
A mediados de este año, la sucursal llevó a cabo un simulacro antiterrorista de los Juegos Asiáticos en toda la línea del metro. Nuestro escuadrón respondió positivamente. De acuerdo con los requisitos de despliegue unificado de la oficina de seguridad de la sucursal y la comisaría, todos los guardias de seguridad participaron en el simulacro. Al ajustar la distribución del personal, se han fortalecido las fuerzas de seguridad en estaciones clave. Preste atención a observar a las personas sospechosas, sus comportamientos y elementos sospechosos mientras trabaja. Cuando encuentre artículos sospechosos, mantenga la calma y no entre en pánico, e informe la situación relevante a la estación de policía de manera oportuna. Al mismo tiempo, se debe establecer una zona de advertencia dentro de la zona de advertencia para ayudar a la policía. Con sólidas y excelentes habilidades básicas y tenaz espíritu de lucha, el escuadrón mostró buen espíritu y cumplió con los requisitos del simulacro, lo cual fue afirmado unánimemente por los líderes de la comisaría.
4. Realice con seriedad diversos trabajos de seguridad a gran escala.
Durante el año pasado, los miembros del escuadrón cooperaron activamente con la policía en la realización de trabajos de prevención de seguridad pública de acuerdo con los requisitos laborales en diferentes períodos, fortalecieron las patrullas y garantizaron la estabilidad del área bajo su jurisdicción. El primero es realizar patrullajes de seguridad en todas las estaciones de la jurisdicción, moverse más, observar más, conducir de un punto a otro, incrementar la vigilancia y mantener el orden normal en el área del metro. El segundo es hacer un buen trabajo en materia de seguridad en los grandes festivales y eventos de gran escala. En la primera mitad del año, nuestro escuadrón completó trabajos de seguridad a gran escala, como el Pico de Transporte del Festival de Primavera y la Fiesta de Fuegos Artificiales del Festival de Primavera de Pazhou, la Exposición de Arte, la Feria de Cantón de Primavera y el Primero de Mayo, y completó con éxito una serie de actividades de seguridad. .
En el trabajo, todos los miembros del equipo obedecen órdenes e instrucciones y realizan su trabajo con un alto grado de entusiasmo. Durante el incidente "3.21", los guardias de seguridad de nuestro escuadrón Tang Hao, Linglong y Li Bo estaban de servicio en la estación de metro Wanshengwei. Tienen un fuerte sentido de responsabilidad y actúan con rapidez. Localizaron y capturaron a 4 sospechosos de delitos y ayudaron a la comisaría de tierra a resolver un caso penal, que fue elogiado por los dirigentes de la empresa. Durante el trabajo de seguridad del Festival de Primavera, los miembros del equipo siguieron estrictamente los arreglos y requisitos de trabajo de la estación de policía, combinados con la situación real, y trabajaron arduamente para garantizar las "tres no ocurrencias" como objetivo de trabajo, e hicieron todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad del Festival de Primavera. Especialmente en la primera noche del Año Nuevo Lunar, el gobierno de la ciudad celebró un espectáculo de fuegos artificiales del Festival de Primavera en Pazhou, lo que atrajo un gran flujo de pasajeros a las estaciones de la jurisdicción. Después de la fiesta, el flujo de pasajeros explotó repentinamente y el clima lluvioso de esa noche agravó el trabajo de desvío de pasajeros. Muchos miembros del equipo renunciaron voluntariamente a su descanso y se apresuraron a regresar a su jurisdicción en busca de apoyo. El escuadrón superó las dificultades del personal reducido y las tareas pesadas, se sobrecargó y se mantuvo firme en sus puestos, cooperó estrechamente con la policía para desviar a los pasajeros y tomó buenas precauciones de seguridad. Después de cinco horas de arduo trabajo, 50.000 pasajeros fueron evacuados de manera segura y la seguridad en el área del metro quedó totalmente garantizada durante la temporada alta de viajes por el Festival de Primavera. La Feria de Primavera de este año coincide con el feriado del Primero de Mayo. En el trabajo de seguridad, el escuadrón suspendió todas las vacaciones y trabajó horas extras, llevó adelante plenamente el excelente estilo de combate de no temer las dificultades y el cansancio, mantuvo el buen orden en la jurisdicción, demostró la buena imagen de la seguridad del Metro de Guangzhou al país y a la mundo y proporcionó servicios de alta calidad. Durante el trabajo, los miembros del equipo ayudaron activamente a la policía en la realización del trabajo de interrogatorio, realizaron trabajos de vigilancia y se aseguraron de que el trabajo de interrogatorio se llevara a cabo de manera ordenada. Cada día, resistió la prueba del fuerte flujo de pasajeros cuando se retiró la sala de exposiciones, garantizando una tasa de criminalidad cero en el área durante la exposición, y completó con éxito el trabajo de seguridad de la Feria de Primavera.
En tercer lugar, trabajen juntos para completar el trabajo preparatorio.
En julio de este año, según el acuerdo de trabajo de la sucursal, la antigua comisaría de policía sur del Parque de Educación Superior transfirió oficialmente la Línea 4 bajo su jurisdicción a la estación Wanshengwei, la estación Pazhou, la estación Guanzhou y la estación University Town North. , la estación sur del Parque de Educación Superior y la estación Zhaoxin fueron entregadas a la dirección de la comisaría de Lujiang y la comisaría de Huangge respectivamente. Se completó la entrega del trabajo y la comisaría se trasladó a la nueva comisaría. Al mismo tiempo, se estableció un grupo de trabajo para la preparación de la comisaría de policía de Jiahe. Los miembros del grupo de trabajo son el subdirector Zhou Jiyong, los agentes de policía Ban Bin, Wan Dongsheng y Yang. Durante el período de preparación de dos meses, bajo el correcto liderazgo de la comisaría, los guardias de seguridad de nuestro escuadrón completaron cuidadosamente la inspección del proyecto de la comisaría, visitaron las comisarías en la nueva jurisdicción y descubrieron la topografía, las condiciones de seguridad pública y entorno circundante en la jurisdicción. Durante el período de preparación y rodaje en el que se inauguró oficialmente la comisaría, trabajaron duro para superar dificultades como las malas condiciones de vida y el trabajo y el descanso difíciles. Se unieron como uno solo y siguieron adelante, e hicieron mucho trabajo para la construcción. de la comisaría, lo que permitió ganar tiempo para su pronta finalización.
El 25 de septiembre, finalmente se puso en funcionamiento la comisaría de policía de la estación de Jiahe y se estableció el escuadrón de seguridad de Jiahe.
Todos los guardias de seguridad del grupo preparatorio se han convertido en un componente central del escuadrón. En la etapa inicial de formación de equipos, todos los miembros son proactivos, trabajan duro y están comprometidos con el trabajo de construcción. Con el fuerte apoyo de la oficina de seguridad de la sucursal, el personal fue rápidamente transferido de otros escuadrones a nuestro escuadrón para reponer fuerzas y sangre. Nuestro escuadrón ajustó rápidamente sus disposiciones en un corto período de tiempo, administró bien al equipo, llevó a cabo activamente la capacitación previa al trabajo y sentó una base sólida para el equipo. Especialmente el día de la inauguración de la línea del aeropuerto el 30 de junio, el escuadrón hizo un plan de seguridad con anticipación, hizo arreglos de servicio, asignó personal razonablemente cuando había escasez de mano de obra y seleccionó un grupo de miembros del equipo con gran capacidad de trabajo y excelente Habilidades comerciales para ser responsable de la seguridad en el lugar de la ceremonia de apertura, garantizando la apertura sin problemas de la línea del aeropuerto.
En cuarto lugar, garantizar la seguridad de los Juegos Asiáticos.
Poco después de su creación, nuestro escuadrón marcó el comienzo de los Juegos Asiáticos de Guangzhou. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, nuestro equipo, bajo el liderazgo correcto de la oficina de seguridad de la sucursal y la comisaría, se centró en la seguridad en profundidad de los Juegos Asiáticos. Con extraordinaria confianza y entusiasmo, movilizamos la fuerza del equipo. Todo el equipo, reunió la sabiduría de todo el equipo y organizó y desplegó meticulosamente, llevó a cabo de manera integral el trabajo de prevención y control de seguridad del metro durante los Juegos Asiáticos y completó con éxito la implementación de diversas tareas de seguridad para los Juegos Asiáticos.
1. Mejorar la organización y fortalecer el liderazgo
De acuerdo con el despliegue general del trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos de la División de Seguridad de la Sucursal, nuestro escuadrón ha establecido una idea de trabajo de Gestión integral para promover el desarrollo y mejorar la gestión del escuadrón. El equipo ha establecido 1 grupo de liderazgo de seguridad de los Juegos Asiáticos, 3 grupos de gestión independientes de distritos policiales, 1 equipo de seguridad interna, 1 grupo de apoyo logístico y 1 grupo de seguimiento, y ha formulado y emitido sucesivamente planes y avisos.
2. Tomar múltiples medidas para garantizar la seguridad.
Nuestro escuadrón considera "basado en los propios deberes, el servicio concienzudo y entusiasta" como el objetivo de trabajo para lograr unos Juegos Asiáticos seguros, y lleva a cabo activamente diversos trabajos de seguridad en torno a los Juegos Asiáticos seguros, tomando múltiples medidas simultáneamente. . Trabajar juntos para implementar los requisitos de la oficina de seguridad de la sucursal y la estación de policía. En primer lugar, celebrar una reunión de análisis sobre la situación de seguridad de los Juegos Asiáticos, estudiar y formular un plan de trabajo especial, implementar el trabajo de seguridad de manera organizada y gradual, fortalecer la capacitación profesional y organizar activamente a todos los guardias de seguridad; para aprender conocimientos de seguridad de los Juegos Asiáticos y mejorar la capacidad de combate general del equipo, administrar estrictamente el equipo, para crear una buena imagen de seguridad, el escuadrón insiste en dar prioridad a la orientación, complementar la gestión y complementar la educación y la orientación. y los estándares de evaluación complementados por la gestión, estandarizan la disciplina del equipo, mejoran la calidad general del equipo y crean una buena seguridad en los Juegos Asiáticos. Un entorno suave, da ejemplo, elogia a los avanzados, elogia a los miembros del equipo de seguridad que son proactivos y hacen buenas acciones, y dan; plenamente su papel de demostración y liderazgo. Al mismo tiempo, se publicó un pizarrón especial de seguridad de los Juegos Asiáticos para promover el espíritu de buenas personas y buenas acciones, y esforzarse por crear una atmósfera de seguridad en los Juegos Asiáticos como un medio importante para unir el espíritu de equipo, elevar la moral y promover el trabajo. Durante el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, ningún miembro del escuadrón pidió licencia por fatiga y la disciplina del equipo fue buena. Al mismo tiempo, surgió una gran cantidad de buenas personas y buenas acciones como Li Yunxiang y Cao Jiancong, que promovieron efectivamente la implementación de diversos trabajos de seguridad.
3. Clarificar los puntos clave e implementar la prevención.
Centrando en el trabajo central de la comisaría, el escuadrón organizó a 1.781 personas para llevar a cabo siete tareas de seguridad de gran envergadura, entre ellas la apertura de la línea del aeropuerto y las ceremonias de apertura y clausura de los Juegos Asiáticos ( Juegos Paralímpicos Asiáticos), y concienzudamente implementó la represión de la rama contra la especulación ilegal de entradas para los Juegos Asiáticos. Ayudó a la comisaría a arrestar a 2 sospechosos de delitos y a tratar con más de 30 personas que estaban peleando o borrachas. Mejorar la eficiencia del trabajo y ayudar plenamente a las inspecciones de seguridad del metro. Se inspeccionaron alrededor de 4,727 millones de equipajes y paquetes de pasajeros y se incautaron 4,270 artículos prohibidos. Prevenir y contener eficazmente diversos accidentes, incidentes y casos, y crear un buen entorno de seguridad para la celebración exitosa de los Juegos Asiáticos y los Para Juegos Asiáticos.
4. Servicio responsable y entusiasta
Si bien hace bien su trabajo, el escuadrón también está entusiasmado por hacer cosas buenas para las masas. No es que Jiang Yongle y Cao Jiancong no supieran sobre dinero; Feng Xiangsheng estaba entusiasmado con su servicio y envió a los pasajeros desaparecidos a casa bajo la lluvia. "Living Map" Pan Jifeng guía con entusiasmo a los pasajeros. El amor y el entusiasmo de los miembros del equipo están por todas partes, añadiendo mucho brillo a los Juegos Asiáticos de Guangzhou y estableciendo una buena imagen de seguridad en el metro. Durante el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, el escuadrón ayudó a escoltar a dos pasajeros perdidos y confiscó teléfonos móviles, cámaras digitales, billeteras, dinero en efectivo y otras propiedades. Ahorró más de 6,543,8 millones de yuanes en pérdidas económicas a los pasajeros y recibió 654,3802 cartas de notificación. gracias.
5. Sinceridad y logística.
Durante el trabajo de seguridad de los Juegos Asiáticos, para hacer un buen trabajo en el trabajo logístico, el escuadrón estableció un equipo de apoyo al servicio logístico, que fue administrado directamente por el líder a cargo y la policía a cargo. . Se utilizó el comedor de la comisaría para proporcionar servicios de catering a los miembros del equipo y se impusieron requisitos estrictos en cuanto al despacho de aduanas y la entrega oportuna a la línea de seguridad, lo que hizo que los miembros del equipo fueran trabajadores y entusiastas. Durante el período de seguridad de los Juegos Asiáticos, Li Yunxiang, Zhang Dajiang y otros camaradas del equipo de apoyo logístico fueron activamente responsables, trabajaron duro y llevaron a los miembros del equipo a hacer un buen trabajo en apoyo logístico. Trabajaron horas extras durante 1.452 horas y sirvieron. comidas para 16.526 personas, logrando el objetivo de “cero error” en calidad.
5. Poner a las personas en primer lugar y promover el desarrollo armonioso del equipo.
1. Realizar actividades colectivas y cultivar el espíritu de equipo.
Para aliviar la presión laboral a largo plazo de los miembros del equipo, gestionar bien el pensamiento del equipo y promover el desarrollo armonioso del equipo, nuestro escuadrón organizó a los miembros del equipo para ir al Parque Forestal de Dafushan para una excursión de primavera y hacer una barbacoa en el Parque Ecológico de Yingzhou. Todos los miembros del equipo se lo pasaron muy bien, lo que no solo alivió la presión laboral y relajó su estado de ánimo, sino que también les permitió expandir su cuerpo y mente, eliminar preocupaciones sobre el trabajo, enriquecerse, aprender mucho y hacerlos sentir mejor. Calidez del grupo. Mejoró la conciencia del equipo y aprendí mucho.
2. Brindar un servicio entusiasta y crear un equipo armonioso.
Los líderes de las comisarías se preocupan activamente por la vida y el trabajo de los miembros del equipo. Para algunos miembros del equipo que venían de otros lugares o lejos de casa, los líderes habilitaron varias habitaciones en la comisaría como dormitorios para los miembros del equipo y obtuvieron aires acondicionados, calentadores de agua, lavadoras y otros equipos eléctricos, lo que mejoró enormemente. las condiciones de vida y permitió que los miembros del equipo se sintieran como en la calidez del hogar. Al mismo tiempo, aprovechar al máximo el comedor de la comisaría para proporcionar comidas a los miembros del equipo. Para enriquecer las comidas de los miembros del equipo, los líderes también mejoraron los estándares del comedor, exigiendo que la cocina fuera al mercado de verduras todos los días para comprar verduras y otros alimentos frescos y preparados, y formular recetas para promover la diversidad. de platos y brindar comidas saludables y deliciosas para los miembros del equipo. Durante el período de seguridad de los Juegos Asiáticos, los líderes a cargo y la policía de tiempo completo tomaron en cuenta el arduo trabajo de los miembros del equipo durante los Juegos Asiáticos y fueron al supermercado a comprar leche y otros productos nutricionales y los distribuyeron a todos. . El entusiasmo de los miembros del equipo se movilizó por completo y el trabajo de seguridad durante los Juegos Asiáticos se completó con éxito.
3. Cuidar bien y promover el desarrollo armonioso
El líder del escuadrón y la policía de tiempo completo siempre tienen en cuenta el bienestar de los guardias de seguridad y, a menudo, acuden a la oficina del escuadrón. o lugar de destino para tener conversaciones sinceras con los guardias de seguridad y tener discusiones profundas con ellos. Los guardias de seguridad trabajan en la primera línea, comprenden el pulso de los pensamientos de los guardias de seguridad y muchas veces resuelven dificultades específicas para los guardias de seguridad. . Desde la fundación de la República Popular China, los líderes han enfrentado no sólo problemas de mano de obra, sino también problemas ideológicos entre los miembros de su equipo. Algunos pasantes y miembros del equipo muestran emociones negativas en el trabajo. Los líderes de escuadrón y los cuadros directivos los iluminaron de inmediato, eliminando sus consideraciones laborales y otros factores discordantes, solucionando el mal humor de los miembros del equipo y estabilizando el pensamiento y la unidad del equipo.
Problemas con los verbos intransitivos y planes de trabajo futuros
Durante este año, aunque el trabajo del escuadrón ha logrado ciertos resultados, también hay algunos problemas, entre ellos deficiencias. El Departamento necesita una revisión profunda y. reforma. En primer lugar, es necesario mejorar aún más la calidad de la imagen de los jugadores; en segundo lugar, es necesario mejorar el nivel de gestión del equipo; en tercer lugar, el trabajo en equipo aún está muy por detrás de los requisitos de los líderes de la empresa;
En el próximo año de trabajo, nuestro equipo se centrará en las deficiencias, combinará la situación real del equipo, utilizará las fortalezas y evitará las debilidades, y trabajará duro para establecer la imagen de seguridad del metro y mejorar la construcción interna. del escuadrón. Creo que bajo el liderazgo de la oficina de seguridad de la sucursal y de la comisaría, y con los esfuerzos de todos los guardias de seguridad del escuadrón, lograremos mejores resultados el próximo año.