¿La oferta de talentos en el mercado de la educación preescolar es siempre escasa?

Según los informes, en la reunión de negociación de "doble selección" de 2018 para graduados universitarios de educación preescolar celebrada en Nanning, Guangxi, el día 8, se supo que un total de 252 unidades proporcionaron más de 2900 puestos, el total El mercado de talentos en educación preescolar se encuentra en una situación de escasez.

Según los informes, en el lugar de la negociación, la mayoría de las instituciones educativas, jardines de infancia y escuelas que vinieron a reclutar procedían de ciudades como Nanning, Liuzhou y Guilin, y también había muchos jardines de infancia a nivel de condado. Además de Guangxi, jardines de infancia, instituciones educativas y de formación de Foshan, Dongguan, Yunfu y otros lugares de Guangdong también vinieron a Guangxi para participar en la "reunión de doble selección".

La persona a cargo del jardín de infantes de lengua extranjera Zhongda (Vanke Jinyu Blue Bay) en la ciudad de Foshan, Guangdong, dijo que después de que se liberalizó la política integral de "dos hijos", hubo una gran demanda de talentos en educación preescolar. Y muchas maestras de jardín de infantes han entrado en el período de gestación, vienen a reclutar estudiantes de educación preescolar solo para reservar talentos.

Aunque hay escasez de talento, las unidades de contratación no han relajado las condiciones de contratación. Además de exigir habilidades profesionales, muchas instituciones de educación infantil también han añadido contenido de evaluación de la ética docente a las condiciones de contratación. a las necesidades de docentes del jardín de infancia: para 2020, la demanda de docentes a tiempo completo en la educación preescolar de Guangxi será de aproximadamente 120.000, mientras que actualmente solo hay 74.000, lo que deja una brecha de casi 50.000.