Programa de celebración de aniversario
Para asegurar el sólido desarrollo de la actividad, es necesario formular un plan de actividades con antelación. El plan de actividades es un plan escrito ordenado a partir del propósito, requisitos, métodos, métodos. , avance, etc. de la actividad. Entonces, ¿qué tipo de plan de actividades es bueno? El siguiente es un artículo de muestra de actividades de aniversario que recopilé cuidadosamente. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Plan de actividades del aniversario de la sala 1 1. Preparación para el evento:
1. Exigir a los empleados que sepan cuándo se fundó la empresa y los logros que ha obtenido en los últimos años. sólo ellos lo saben, pero también pueden estar orgullosos de ello. Predica esto; puedes practicarlo en reuniones de la mañana, de la tarde y de la noche.
2. En términos de cumplir con los requisitos, el nivel del lugar debe ser alto y el diseño del lugar debe ser festivo y cálido. Cuelgue linternas; saque algunas flores; el área de exhibición de regalos debe estar decorada con flores, que deben ser muy llamativas. ) El diseño general del lugar debe tener un fuerte impacto visual y la música en el lugar debe basarse en el entusiasmo. Se deben fomentar las reuniones matutinas para motivar a los empleados.
3. Invitar a los clientes a clasificarse: clientes acérrimos (que vienen a trabajar en la Hermandad) y nuevos clientes (recomendaciones de antiguos clientes); calentar recursos maduros, como colecciones de divulgación científica) y dejar de atender a los clientes. (con buenos resultados)
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2. Objetivo del evento:
1. A través de este evento, podemos demostrar plenamente la cultura corporativa y mejorar la confianza de los clientes en. la empresa y los productos, para explorar la introducción.
2. Utilice escenas de Shanda para proporcionar una mejor plataforma para presentaciones a clientes antiguos.
3. A través del ambiente in situ, incrementar la política de ventas de compra y obsequio para lograr un alto ratio de ventas.
3. Celebre calurosamente el quinto aniversario de la creación del grupo de marketing.
4. Proceso de actividad:
1. Antes de la reunión, muestre más películas de cultura corporativa como xx y 20xx review.
2. Calentamiento: espectáculo de danza a gran escala, el programa debe graduarse para movilizar la atmósfera de todo el lugar;
3. p>4. Discurso del líder de la empresa
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5. Discurso de los líderes locales (puede ser reemplazado por el discurso típico de un cliente)
6. (actuaciones de clientes, actuaciones de empleados, empleados y clientes actuando en el mismo escenario. Es mejor actuar en el sitio Interpretar la historia entre clientes y empleados y presentar el propósito corporativo de "respetar el cielo y amar a las personas" en una nueva forma)
7. Los clientes presentan caligrafía, pinturas, placas, etc. (Seleccione entre 3 y 4 clientes honorarios locales y los líderes subirán al escenario para emitir certificados, tomar fotografías, organizar entrevistas y discursos de clientes)
8. Discurso de apertura (conferencia de expertos)
9. Anunciar políticas preferenciales
Configuración de premios de Verb (abreviatura de verbo):
1. Todos los clientes que asistan al evento recibirán un pequeño obsequio (el obsequio depende de las preferencias). de los lugareños).
2. Configure premios para productos comprados en el sitio, aumente las políticas de compras y obsequios, aumente los sorteos para los clientes que compren productos y utilice grandes premios para atraer clientes.
6. Aspectos destacados de esta hermandad:
1. Este evento es una celebración especial del quinto aniversario del grupo de marketing. El sitio no solo mostrará una serie de logros alcanzados por el grupo de marketing en los últimos cinco años, sino que también traerá a la universidad los últimos conocimientos internacionales de vanguardia en materia de atención médica. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos de control de calidad de vida y. experimente la investigación de desarrollo de la Medicina Tradicional China Zhongwei de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China. Creo que se beneficiará mucho de la naturaleza sistemática y autorizada de las diez mejores soluciones para enfermedades crónicas lideradas por el centro.
2. Esta actividad es de alto nivel y es lo más destacado del cuidado de personas mayores de Changsha este año.
3. Se invitará a grupos de miembros corporativos en el sitio a brindarle maravillosas actuaciones de talentos de personas mayores, interpretar la salud y la belleza de las personas mayores contemporáneas y establecer un nuevo modelo de vida de cuidado de personas mayores.
4. Los líderes del comité organizador del proyecto de control de calidad de vida visitaron personalmente el sitio, participaron de las actividades y respondieron preguntas.
5. Expertos autorizados harán un viaje especial para dar discursos de apertura y brindarle los últimos conocimientos.
6. Todos los amigos mayores que participen en este evento recibirán un "recuerdo".
7. El evento fue emocionante y los obsequios y premios fueron ricos y variados.
8. La serie de productos de Xiao Hui Group ha recibido descuentos sin precedentes, ha ganado numerosos premios y es muy afortunada. Los clientes pueden participar a través de varios métodos de lotería y el gran premio de 1.000 yuanes es una contribución maravillosa.
1. Ideología rectora:
10 El 13 de junio es el xx aniversario de la fundación de los Jóvenes Pioneros Chinos. Este día es el más inolvidable para cada uno de nuestros Jóvenes Pioneros.
Para que el día de trabajo en equipo de los estudiantes sea feliz y significativo, combinaremos el trabajo y las tareas principales de la educación moral de este semestre, fortaleceremos la educación de etiqueta civilizada en toda la escuela y realizaremos actuaciones con el tema "Campus Civilizado, Profundo". Actividad "Etiqueta".
Dos. Tiempo de actividad: octubre
3. Objetivo de la actividad: todos los profesores y alumnos del colegio
4. Contenido de la actividad
1. Utilice reuniones de clase, radio con pañuelo rojo y otras actividades para promover vigorosamente el conocimiento de los Jóvenes Pioneros. (Brigada de Jóvenes Pioneros)
2. Desarrollar nuevos jugadores. Hay 15 estudiantes en cada clase (director de cada clase) desde el Grado 1 al Grado 2 (envíe la lista antes del 28 de septiembre).
3. Ceremonia de incorporación de nuevos miembros del equipo.
4. Actividades escénicas "Campus civilizado, cortés con los demás".
Requisitos de la actividad del verbo (abreviatura del verbo):
1. Presta mucha atención y organiza con cuidado. Todos los grados y escuadrones deben comprender plenamente la importancia de llevar a cabo una serie de actividades educativas temáticas y utilizarlas como una forma eficaz de fortalecer la construcción ideológica y moral de los Jóvenes Pioneros, llevar adelante el espíritu nacional y llevar a cabo la educación del patriotismo. así como implementar la visión científica sobre el desarrollo y participar activamente en la construcción de una sociedad armoniosa.
2. Los escuadrones de cada grado deben llevar a cabo actividades educativas y prácticas apropiadas para jóvenes pioneros de diferentes edades y niveles en función de sus propias condiciones reales. El diseño de las actividades debe seguir los patrones de crecimiento y las características físicas y mentales de los sujetos educativos de los Jóvenes Pioneros, y garantizar temas claros, contenidos ricos y coloridos y formas animadas y novedosas.
3. Fortalecer la publicidad, crear una atmósfera, organizar cuidadosamente las actividades publicitarias, fortalecer la publicidad, ampliar la influencia y desencadenar una locura por los Jóvenes Pioneros en toda la escuela para conmemorar el día de la fundación de los Jóvenes Pioneros.
Disposición de la actividad de los verbos intransitivos:
1, hora 65438 + 13 de octubre.
2. Ubicación: Patio del colegio.
3. Participantes: todos los profesores y alumnos de la escuela (los alumnos visten uniforme escolar y pañuelo rojo)
4. Disposición del personal del lugar (omitido)
5. Procedimientos de la actividad
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1) Aproveche el "Team Building Day" como una oportunidad (plan de actividades de verano de ktv) para llevar a cabo una ceremonia de incorporación de un nuevo equipo.
El día de la creación del equipo, se reclutó a un gran número de estudiantes destacados, se organizó a nuevos miembros del equipo para que prestaran juramento para unirse al equipo y se organizaron elecciones democráticas de cuadros de Jóvenes Pioneros.
2) Realizar una reunión de equipo de 10 minutos de “El Compromiso bajo Bandera Roja”.
Brigada como unidad, se realizó durante 10 minutos el “Juramento Bajo la Bandera Roja”. La bandera del equipo fue exhibida con la etiqueta más solemne de los Jóvenes Pioneros; los principales líderes de la escuela saludaron a todos los Jóvenes Pioneros, destacando la gloriosa historia de los Jóvenes Pioneros; los consejeros de la brigada prestaron juramento.
3) Llevar a cabo reuniones de escuadrón de "Gloriosos Jóvenes Pioneros"
Cada escuadrón celebró reuniones de escuadrón en diversas formas animadas para repasar los gloriosos 66 años de los Jóvenes Pioneros y ayudarlos a comprender el Equipo. historia, familiaridad con las reglas del equipo y mayor conciencia organizacional. Mejorar la conciencia y el anhelo de los Jóvenes Pioneros por las organizaciones del partido y la liga.
4) Realizar la actividad de exhibición cultural “Día de los Jóvenes Pioneros”.
La bandera del equipo se cuelga en un lugar destacado de la escuela durante todo el día, y la bandera del equipo se cuelga en cada aula; los jóvenes pioneros saludan a sus maestros en la puerta de la escuela y les entregan pañuelos rojos. Todos los jóvenes pioneros, consejeros de brigada y escuadrón llevan pañuelos rojos durante todo el día. Haga buen uso del tablón de anuncios de la escuela, la estación de radio del pañuelo rojo, el periódico en la pizarra y otras posiciones de los Jóvenes Pioneros para presentar la historia del equipo, el sello del equipo, la canción del equipo, la ceremonia del equipo y otros conocimientos que los Jóvenes Pioneros deben saber.
5) Llevar a cabo actividades de canto de canciones rojas para "heredar el espíritu histórico"
Durante el Festival Team Building, escuadrones de todos los grados guían a los jóvenes pioneros en el aprendizaje de cantar canciones rojas a través de coro, coro, solo y otras formas. Aprender a cantar canciones rojas debe considerarse una forma importante de educar a los jóvenes pioneros para que comprendan y recuerden la historia, de modo que puedan heredar conscientemente el espíritu revolucionario dejado por sus antepasados en las canciones.
6) Realizar la exposición de logros personales "Crezco junto con la Patria"
A través de exhibiciones de estilo, exposiciones de arte, etc., brinde una plataforma para que los jóvenes pioneros de la escuela puedan demostrar plenamente su participación en los últimos años. Los logros en el Proyecto Corazón Rojo, la conservación de energía y la reducción de emisiones, y el reciclaje y el reciclaje han inspirado aún más la firme creencia de los Jóvenes Pioneros en seguir adelante con la patria y crecer junto con la patria.
7) Realizar la selección de actividades de “Jóvenes Pioneros Destacados”.
Cada escuadrón debe, de acuerdo con los requisitos de guiar y alentar a los niños a desarrollarse de manera integral y crecer saludablemente bajo el estandarte de la estrella y la antorcha, profundizar, seleccionar y elogiar a jóvenes pioneros destacados, y publicitar vigorosamente sus avances.
Plan de actividades para celebrar el 60 aniversario de la creación del hospital 3 20xx es el 60 aniversario de la creación del hospital.
Durante los últimos 60 años, bajo el liderazgo del comité superior del partido y del gobierno, y con los esfuerzos conjuntos de generaciones de personas en el Segundo Hospital, el hospital ha logrado grandes avances en términos de escala, entorno, tecnología, equipamiento, etc. La realización de actividades por el aniversario del hospital es de gran importancia para repasar la historia, mostrar logros, establecer una imagen, unir a las personas y promover el desarrollo del hospital.
1. Ideología rectora
Al realizar una serie de actividades de celebración, repasamos los 60 años de historia del hospital y demostramos plenamente los fructíferos logros del hospital en la enseñanza médica y científica. investigación, construcción de infraestructura y otros aspectos. , establecer una buena imagen social del hospital, mejorar el sentido de orgullo y misión de los empleados, reunir fuerzas, promover aún más el desarrollo del hospital, agregar impulso para lograr el objetivo de un hospital de nivel terciario y saludar el 90 aniversario de la fundación del Partido con acciones prácticas.
2. Principios Básicos
Sé solemne y entusiasta, frugal y pragmático.
3. La idea general de las actividades de celebración
Se designa el viernes 24 de junio de 20xx como el día del aniversario del hospital. Se realizarán una serie de actividades de celebración para invitar a las personas mayores. Participaron líderes, líderes de unidades fraternales y la sociedad. Personas de todos los ámbitos de la vida, líderes de hogares de ancianos y empleados. En torno al aniversario, el hospital realizó una serie de actividades como actividades culturales y deportivas, exposiciones de caligrafía y pintura, y reportajes publicitarios especiales. , y editó y publicó un álbum de fotografías de 60 años de logros, un manual de cultura hospitalaria, registros hospitalarios de los últimos cinco años, etc. , para realzar el ambiente del aniversario.
Cuarto, el contenido de las celebraciones
1.
2. Muestra de cultura y logros.
3.Actividades culturales y deportivas.
4. Simposio “Transformación y Desarrollo Salto a Salto”.
5. El periódico local se especializa en promocionar el hospital.
6. El especial de televisión de los 60 años del hospital se transmitió en estaciones de televisión locales.
7. Seleccionar disciplinas que hayan realizado contribuciones destacadas al desarrollo de las disciplinas hospitalarias.
8. Redactar registros de hospitalizaciones de los últimos cinco años.
9. Elaborar el manual de cultura hospitalaria y el álbum de logros de 60 años del hospital.
El pasado 10 de octubre todo el personal del hospital se hizo una foto familiar con motivo de su 60 cumpleaños.
Arreglos específicos del verbo (abreviatura de verbo)
1. Fiesta de celebración
Hora: 24 de junio de 20xx a las 4 pm.
Lugar: Por determinar
Agenda de celebración:
(1) Reproducir el vídeo promocional especial.
(2) El anfitrión presenta a los invitados.
(3) Leer en voz alta mensajes y mensajes de felicitación.
(4) Discurso del decano.
(5) Discursos de líderes de todos los niveles.
(6) Otorgar el certificado honorífico de "Veterano del Hospital" a los antiguos camaradas del hospital, otorgar el certificado honorífico de "Fundador del Desarrollo Disciplinario" a aquellos que hayan hecho contribuciones destacadas al desarrollo del disciplinas del hospital y reproducen breves fragmentos televisivos de sus hazañas.
(7) Hablaron representantes de compañeros veteranos del instituto.
(8) Hablarán representantes que han realizado contribuciones destacadas al desarrollo de las disciplinas hospitalarias.
(9) Hablaron representantes de los recién nacidos.
(10) Regale flores a los anteriores líderes de la academia.
(11) Informar del rendimiento del programa.
2. Muestra de cultura y logros
(1) Los 60 años de logros del hospital.
Será organizado por la Oficina de Propaganda antes de mediados de mayo del 20xx.
(2) Colgar para mostrar los conceptos culturales del hospital y los departamentos.
Será organizado por la Oficina de Propaganda antes de mediados de mayo del 20xx.
(3) Exposición de Honor Hospitalario y Exposición de Historia Hospitalaria.
Antes de mediados de mayo del 20xx, fue organizado por cuadros veteranos.
3.Actividades culturales y deportivas
(1) Concurso de canto.
Hora: 1 de julio de 20xx. Está dirigido por la Oficina del Comité del Partido y organizado conjuntamente por el Comité del Partido, el Comité de Sindicatos y la Liga Juvenil.
(2) Tira y afloja.
Hora: 5 de mayo de 20xx. Está dirigido por el sindicato y organizado conjuntamente por el comité del partido, el sindicato y la Liga de la Juventud Comunista.
(3) Exposición de pintura y caligrafía del personal.
Hora: 20 de junio de 20xx. Está dirigido por el sindicato y organizado conjuntamente por el comité del partido, el sindicato y la Liga de la Juventud Comunista.
4. Seminario "Transformación y desarrollo salto a salto"
Organizar a la jefa de enfermería y a algunos representantes de los empleados (100 personas) para visitar los resultados de la construcción del hospital, realizar una "Transformación" y el simposio "Leap-to-Leap Development", y explicar varios aspectos del proyecto. Cómo el departamento implementa el plan de desarrollo 20xx.
Hora: 4:00 pm del día 17 de junio de 20xx.
Requisitos del foro: Deben participar directores y jefes de enfermería, y se debe invitar a participar a algunos representantes de los empleados. Informes de trabajo de cada departamento en los cinco meses anteriores. Centrándonos en cómo implementar el plan anual 20xx, resumimos y analizamos el trabajo preliminar y propusimos medidas posteriores. El director se centra en el desarrollo del programa y el director de enfermería se centra en la mejora del servicio.
La ruta para visitar los resultados de la construcción del hospital: la sala reconstruida en el edificio de internación No. 1—la unidad de cuidados intensivos—la sala en el edificio de internación No. 2—la unidad de diálisis—CCU—la sala en el edificio de internación número 5, el departamento de radioterapia, con instrucciones especiales.
Esta actividad es organizada e implementada por el sindicato.
5. Páginas especiales de Shanxi Health News, Jinzhong Daily y Taigu News promocionan el hospital.
Será completado por la Oficina de Propaganda antes de finales del 20xx de mayo.
6. La película especial televisiva de 60 años del hospital se transmitió en Jinzhong TV, Taigu TV y Nantongpu TV.
Será organizado por la Oficina de Propaganda antes de finales del 20xx de mayo.
7. Seleccionar disciplinas que hayan realizado contribuciones destacadas al desarrollo de las disciplinas hospitalarias.
Será completado por el sindicato antes de finales del 20xx de abril.
8. Redacción de historias clínicas de hospitalización en los últimos 5 años.
Fue organizado y completado por la oficina del hospital antes de principios del 20xx de mayo.
9. Elaborar el manual de cultura hospitalaria y el álbum de logros de 60 años del hospital.
Fue organizado por el sindicato antes de mediados de mayo del 20xx y se produjeron 1.500 ejemplares.
El pasado 10 de octubre todo el personal del hospital celebró su 60 cumpleaños y se hizo fotos familiares.
Fue organizado y completado por la Oficina de Propaganda a principios de abril del 20xx.
verbo (abreviatura de verbo) liderazgo organizacional
Con el fin de garantizar el buen desarrollo de los preparativos para la celebración, se decidió establecer un grupo líder para la celebración del 60 aniversario de Segundo Hospital Jinzhong, con el decano como líder y otros. Los líderes del hospital son miembros y son totalmente responsables de la organización de la celebración. La división específica del trabajo es la siguiente:
1. Grupo de Publicidad
Líder del Equipo:
Miembros:
Responsabilidades Principales: Responsable para las actividades internas y externas del aniversario escolar del hospital Producción de publicidad y materiales publicitarios, responsable de contactar a diversos medios de comunicación para fortalecer la publicidad de los logros del hospital y las actividades del aniversario del hospital. Coleccionar pinturas, caligrafías y reliquias históricas, organizar el lugar de exhibición, identificar a los antiguos empleados del instituto y a aquellos que han hecho contribuciones destacadas a la construcción de la disciplina, recolectar sus elegantes materiales, producir cortometrajes para televisión y diseñar y producir recuerdos de aniversario. y bolsas de regalo.
(1) Producir un especial de televisión por el 60 aniversario del hospital.
(2) Compilar y publicar el "Manual de cultura hospitalaria" y el "Libro ilustrado de los 60 años de logros del hospital".
(3) Elaborar páginas promocionales dentro y fuera del hospital.
(4) Responsable de producir películas para televisión para altos funcionarios del instituto y figuras de la construcción de la disciplina.
(5) Exposición de Honor Hospitalario y Exposición de Historia Hospitalaria.
(6) Organizar informes de publicidad interna y externa antes y durante la celebración.
(7) Responsable de la exposición de caligrafía y pintura de los empleados.
(8) Diseñar y producir souvenirs y bolsas de regalo para celebraciones de aniversario.
(9) Completar otras tareas asignadas por el grupo de liderazgo de celebración.
2. Equipo de reuniones
Líder del equipo:
Miembros:
Responsabilidades principales: Responsable de la organización, organización y coordinación de las reuniones.
(1) Desarrollar procedimientos de celebración de reuniones.
(2) Escribir discursos para líderes superiores y líderes universitarios.
(3) Elaborar un plan de disposición para los asientos de liderazgo y asientos de audiencia en la celebración.
(4) Coloca el pedestal para el presidente de la fiesta de celebración.
(5) Coordinar los arreglos de fondo, sonido, sonido fotoeléctrico, etc. Celebre la conferencia.
(6) Organizar, concertar y revisar las actuaciones de programas culturales y artísticos.
(6) Completar otras tareas asignadas por el grupo de liderazgo de celebración.
3. Contactar con el equipo de recepción
Líder del equipo:
Miembros:
Responsabilidades principales: Responsable de los líderes superiores, unidades hermanas, y todos los ámbitos de la vida Contacto, invitación y recepción de personas.
(1) Inscripción de invitación y mensaje de felicitación.
(2) Invite a los líderes de hospitales, unidades hermanas y empleados veteranos a participar en la celebración.
(3) Publicar invitaciones a eventos de celebración.
(4) Contacta con donaciones sociales.
(5) Realizar los arreglos de catering, alojamiento y transporte de los huéspedes.