Cómo escribir un resumen de fin de año para el gerente de un restaurante de estofados
1. Sea conciso y vaya al grano.
2. ¿Cuáles de estas cosas deben resolverse con tus habilidades personales o con tu propio cerebro? Deja que el líder vea que estás trabajando con tu corazón y tu cerebro. Incluso si no hay problemas, debe anotar los problemas difíciles y luego resolverlos con sus propios esfuerzos sin suponer una carga ni un beneficio para la empresa.
3. A través del trabajo se comprende el puesto y el trabajo. .
4.Qué habilidades hay que mejorar o qué conocimientos hay que complementar en futuros trabajos, y ya se han empezado a hacer y aprender.
5. Al jefe le gustan las personas espontáneas y no le gustan las personas que presionan. Por lo tanto, esté preparado para tareas que no le están asignadas pero que están dentro de su ámbito de responsabilidad.
Eso es todo lo que tienes que escribir.