Anuncio de contratación de la Oficina de Gestión de Gas de Guangxi Nanning 2013
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La Oficina de Gestión de Gas de Nanning está afiliada a la Comisión de Desarrollo Urbano y Rural de Nanning. Es una institución pública gestionada de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y es la principal responsable de la gestión. seguridad y gestión diaria de la industria gasista de la ciudad.
1. Reclutamiento de puestos: Reclutamiento de 2 puestos de apoyo técnico y administrativo
2. Condiciones de reclutamiento
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y buena salud Salud;
2. Respetuoso de la ley, honesto y honesto, buena conducta, fuerte sentido de responsabilidad y dedicación, y buena ética profesional
3. No hay límite para hombres o mujeres; , 40 años Menor de 1 año (nacidos después del 1 de enero de 1973);
4. Graduados de carreras de ingeniería, título universitario o superior, graduados de carreras de gas y afines, licenciatura y experiencia en el sector; se prefiere la industria del gas;
5. Tener cierta capacidad para redactar documentos oficiales y dominar el manejo de software de oficina
6. Se dará prioridad a quienes tengan el título de conductor C1; licencia o superior.
3. Entrevista
1. El equipo de liderazgo de la Oficina de Gestión de Gas de Nanning y el personal relevante formarán un grupo para realizar entrevistas, principalmente para comprender la ideología política, el carácter moral y el nivel técnico. y capacidad de trabajo de los solicitantes, desempeño realista, etc.
2. Los solicitantes deberán traer su certificado académico, original y fotocopia de su DNI (se revisará el original y se conservará la fotocopia), currículum vitae, perfil personal e información relacionada.
4. Gestión y trato del personal contratado
1. El personal contratado firma un contrato de trabajo con la unidad donde trabaja, con un período de prueba de un mes y un salario de 1.400 yuanes (no se pagarán horas extras). Primera contratación Hasta el 31 de diciembre de 2013, una vez finalizado el período de empleo, el empleador realizará una evaluación integral y decidirá si renovar o rescindir el empleo en función de los resultados de la evaluación.
2. El salario es de 1.900 yuanes al mes (sin incluir el seguro social y los cinco seguros pagados por la unidad); si se requieren horas extras, el pago de las horas extras se pagará de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Email: rqcbgs@163.com
Responsable de recursos humanos: Chen Liping
Número de contacto: 2832744 13877138186
Unidad dirección: No. 10-4, Minle Road, Nanning