Anuncio de contratación de talentos de doctorado de la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de la ciudad de Handan de la provincia de Hebei 2022
De acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación de reclutamiento de talentos de doctorado y maestría de Handan City 2022" y combinado con las necesidades de talento de nuestra unidad, después de la investigación y la decisión, Decidimos adoptar un método de selección para enfrentar la sociedad. Hemos seleccionado y reclutado abiertamente 6 talentos con títulos de doctorado. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de selección
. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, revisión de calificaciones, apertura,
Principios de selección
Adherirse a los principios de selección por mérito, apertura, apertura, democracia, igualdad, competencia. y selección de méritos.
2. Alcance y condiciones de selección
Los candidatos a la contratación son graduados con título de maestría o superior. Al mismo tiempo deberán cumplirse las siguientes condiciones:
1. Los recién graduados deberán obtener su diploma y certificado de grado antes del 31 de julio de 2022;
2. Menores de 35 años (nacidos después del 31 de julio de 1986);
3. Cumplir con los requisitos laborales y requisitos relacionados de esta especialización;
4. Tener buena ética profesional y profesionalismo. Condiciones básicas en las Disposiciones Provisionales.
No podrán inscribirse para el reclutamiento quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan sido objeto de sanción penal y hayan sido destituidos de cargo público <; /p>
2. Las autoridades pertinentes están revisando los sospechosos de violaciones de la disciplina y la ley, pero no se ha llegado a ninguna conclusión;
3. Sujeto a sanciones disciplinarias o el período de impacto aún no ha expirado;
4. Sujetos a sanciones por encima del nivel departamental o departamental mientras estaban en la escuela
5. Aquellos que fueron castigados por departamentos o superiores mientras estaban en la escuela; 6. Aquellos que fueron castigados por departamentos o superiores mientras estaban en la escuela.
7. Mientras estaban en la escuela Ser castigados por el departamento o superior;
5. Ser declarado culpable de graves infracciones disciplinarias como fraude en la contratación (empleo) de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles;
6. Personal militar activo;
7. Ya trabajando en instituciones administrativas en el área de Handan;
8. Estar empleado sin el consentimiento de la unidad y su departamento competente;
9. La persona sujeta a ejecución por abuso de confianza;
10. El período de servicio no ha expirado según la normativa;
11. Otras situaciones especificadas por las leyes y reglamentos.
3. Selección de plazas y carreras
En esta ocasión, la selección abierta de plazas de doctorado y maestría es para plazas profesionales y técnicas.
El Centro de Inspección de Alimentos y Medicamentos de Handan contrata personal cuyas especialidades son: farmacia, medicina tradicional china, procesamiento de alimentos y seguridad.
El Centro de Inspección y Supervisión de Calidad de Productos de la ciudad de Handan ha seleccionado 2 personas, con especialización en: ingeniería eléctrica, ingeniería química y tecnología.
El Instituto de Pruebas y Metrología de Handan planea contratar a 3 personas, con especialización en: prueba de tecnología e instrumentos de medición, tecnología de detección y dispositivos de automatización, exploración terrestre y tecnología de la información, electrónica de potencia y transmisión de energía, y maquinaria de fluidos.
4. Procedimiento de selección
(1) Hora y método de registro.
1. Tiempo de registro: desde la fecha del anuncio hasta el final de la revisión in situ.
2. Método de registro: los solicitantes deben poseer el "Formulario de registro de selección de talento maestro de la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de la ciudad de Handan 2022" y una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, un contrato de trabajo, un certificado de título académico y otros documentos pertinentes. certificados que cumplan con los requisitos del puesto, como comprobante de aceptación por parte de la unidad de trabajo para postularse, certificado nacional de registro laboral de egresados, etc. Aquellos que no se han graduado reciben el registro en línea de su condición de estudiante. Envíe los materiales anteriores a la dirección de correo electrónico rjc8066150@163.com. Envíe el correo electrónico en una carpeta comprimida e indique "Nombre de la escuela de graduación" en el nombre de la carpeta y el asunto del correo electrónico; de lo contrario, no será revisado.
(2) Revisión de calificación.
La Oficina de Supervisión del Mercado de Handan ha formado un equipo especial de revisión de calificaciones para revisar los materiales relevantes presentados en línea por los solicitantes.
Aquellos que aprueben la revisión preliminar participarán en la revisión de calificación en el sitio. La revisión de calificación en el sitio deberá enviar los originales y copias de los materiales relevantes para el registro. Aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán al proceso de evaluación.
La hora específica para la revisión de calificación in situ se notificará más adelante.
(3) Evaluación.
La evaluación se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista. En referencia al examen a libro cerrado para la contratación en instituciones públicas, los puntajes de las pruebas escritas no se incluyen en el puntaje total y solo se utilizan como revisión de calificación para la entrevista.
Nuestra oficina contrata un equipo de expertos en evaluación para evaluar la calidad general y el conocimiento profesional de los candidatos. Los resultados de la evaluación se basan en un sistema de cien puntos con base en la puntuación total de los candidatos y el orden de puntuación más alta a puntuación más baja según la posición de la unidad solicitante, los candidatos para el examen físico se determinan en función de la proporción. de 1:1 entre el número de carreras previstas para el puesto de selección y el número de personas a contratar. Los candidatos empatados con la puntuación general más baja recibirán pruebas adicionales en proporción. El formato específico de la prueba adicional será determinado por el grupo de expertos. Aquellos con puntuaciones más altas en la prueba adicional serán seleccionados para el examen físico.
Después de la evaluación, los resultados de la entrevista se anunciarán en el tablón de anuncios del lugar de la evaluación el mismo día.
(4) Exploración e inspección física.
Los elementos del examen físico se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las vigentes "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)". El costo del examen físico correrá a cargo del médico forense. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados del empleo.
La inspección examina principalmente los expedientes personales, la ideología política, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, "tres edades, dos orígenes y una identidad" de los solicitantes, y revisa sus calificaciones.
Realizar exámenes físicos e inspecciones al personal calificado confirmado para el empleo.
(5) Publicidad online.
El personal a contratar se anunciará en la página web de la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Handan, y el plazo de anuncio será de 7 días hábiles.
(6) Reclutamiento.
Si hay problemas graves reportados en el aviso público y confirmados mediante verificación, y aquellos que no cumplan con las condiciones de empleo serán descalificados si no hay objeciones después del período de aviso público, o si los problemas; se informa que son ciertos pero se verifica que no afectarán el empleo, estarán sujetos a la supervisión del mercado. El grupo administrativo del partido presenta opiniones sobre empleo y las presenta al Comité Municipal del Partido Grupo Dirigente de Trabajo de Talento para su aprobación. Se encargará de los procedimientos de empleo pertinentes y los informará a la Administración de Supervisión del Mercado Municipal de Handan, a la Oficina Editorial del Comité Municipal del Partido y a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo. Después de que la oficina de personal, la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social y otros departamentos pasan por los procedimientos relacionados con el empleo, firman un contrato de trabajo con la unidad de contratación. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado, y el período de prueba se calcula dentro del período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán empleados formalmente y quienes no la reprueben serán dados de baja.
5. Otros asuntos
1. Se considerará que cualquier solicitante que no participe en la revisión de calificaciones, evaluación, examen físico, inspección, registro, procedimientos de empleo, etc. dentro del tiempo especificado ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales. La revisión de las calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de selección y contratación. Si en cualquier etapa se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos de selección, falsifica o utiliza de manera fraudulenta varios documentos, o comete fraude, sus calificaciones serán canceladas y dichas. con problemas graves tendrán que rendir cuentas.
2. Al registrarse, los candidatos deberán rellenar sus datos de contacto habituales y asegurarse de que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación se mantengan abiertos durante el periodo de selección para no afectar el proceso de selección.
3. Para los puestos que tengan una proporción de vacantes debido a candidatos no calificados o candidatos que desistieron voluntariamente durante la evaluación, examen físico, inspección y otros aspectos de esta selección, los puntajes de evaluación de los candidatos estarán en Ordene de puntajes altos a puntajes bajos Suplemento por turno. Sin embargo, después de entrar en la etapa de anuncio público, los puestos que queden vacantes por diversos motivos ya no se cubrirán.
4. La Oficina de Administración y Supervisión del Mercado Municipal de Handan es responsable de la interpretación de este anuncio y de los asuntos no cubiertos en este anuncio.
Persona de contacto: Xie Jing: Número de contacto de Xie Jing: 0310-8066150
Número de teléfono de supervisión: 0310-8066186
1: Supervisión y gestión del mercado de la ciudad de Handan en 2022 Formulario de información sobre la demanda de talentos con doctorado y maestría
2: Formulario de solicitud para candidatos con doctorado y maestría seleccionados por la Administración Municipal de Handan para la Regulación del Mercado en 2022