Anuncio de contratación 2014 del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Taizhou Taixing de la provincia de Jiangsu

Anuncio de reclutamiento del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Taixing 2014 en la ciudad de Taizhou 2014

La Zona de Desarrollo Económico de Jiangsu Taixing está ubicada en el oeste de la ciudad de Taixing, 8 A millas de distancia de la ciudad de Taixing, construida a lo largo del río, fue establecida en 1991 y aprobada como zona de desarrollo económico provincial en 1993. Es una de las 15 zonas de desarrollo clave a lo largo del río Yangtze en la provincia de Jiangsu, con instalaciones de apoyo funcionales completas y un entorno integral superior. Hay más de 1.000 empresas en la zona de desarrollo y, en 2013, la producción económica total representó más del 60% del total de la ciudad. Para fortalecer la supervisión de la seguridad de las empresas de la zona y establecer un fuerte equipo profesional de gestión de la seguridad, se contratará a cinco miembros del personal entre el público en función de las necesidades laborales.

1. Posiciones y cuotas

Nombres de posiciones y cuotas Comentarios profesionales

Gestión de seguridad de 5 hombres con especialización en ingeniería de seguridad o ingeniería química (comprometidos en primera línea posiciones policiales, a menudo en el campo, escalada y trabajo nocturno)

2. Condiciones de aplicación

(1) Condiciones básicas:

Amar a la patria, cumplir con las leyes y reglamentos, estar dedicado al trabajo y gozar de buena salud, soportar dificultades y soportar el trabajo duro, y no tener antecedentes ilegales o criminales ni malos antecedentes profesionales.

(2) Condiciones de calificación:

1. Menores de 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1984).

2. Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo.

3. Tener más de 2 años de experiencia laboral relacionada con la seguridad o la industria química (un título de posgrado a tiempo completo o el primer lote de 985, 211 títulos de pregrado se pueden relajar para los recién graduados).

4. La edad para obtener el título de ingeniero de seguridad registrado se puede reducir a 35 años, y la formación académica se puede reducir a un título universitario de tiempo completo o superior de una universidad ordinaria (sin especialización). límite).

3. Procedimientos y métodos

(1) Anuncio

Anunciar asuntos como posiciones, cupos, condiciones, procedimientos y métodos a través de medios y sitios web relevantes.

(2) Registro y revisión de calificación

El registro se realizará presencial y en línea. Si tiene dificultades para registrarse en el sitio, también puede confiar a otros que se registren en su nombre. Además de proporcionar los materiales de registro de candidatos prescritos, también debe proporcionar el original y una copia de la tarjeta de identificación del solicitante.

1. Documentos (materiales) requeridos al registrarse:

(1) Formulario de registro (2 copias)

(2) Mi estatus de residente vigente Original y copia del certificado

(3) Original y copia del acta de graduación (acta de grado

(4) Cuatro fotografías recientes a color de 2 pulgadas con el mismo fondo y sin sombrero;

(5) ) Se requieren otros materiales de apoyo relevantes para este registro

2. Hora de registro:

24 al 30 de abril de 2014 (mañana 8); :30-11:00, 14:00-17:00 pm)

3. Método de registro:

(1) Registro presencial:

Los materiales pertinentes deben registrarse en la Sala 201, Sección de Organización y Personal, Segundo Piso, Centro de Servicio del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico, No. 1 Futai Road, Zona de Desarrollo Económico de Taixing, número de contacto: 0523-87609820, persona de contacto: Liu Shengchuan: Liu Shengchuan.

(2) Registro en línea:

Correo electrónico: zzk9820@163.com

Los solicitantes en línea deben proporcionar los materiales de registro relevantes dentro del tiempo de registro especificado.

4. Notas:

Si la especialidad del candidato es diferente a la especialidad o categoría de especialidad requerida para el puesto que está solicitando, pero cree que es una especialidad similar, puede presentarlo al Departamento de Organización y Personal de la Zona de Desarrollo. El Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo acuerda agregar el complemento con base en la revisión de las carreras estudiadas, y los candidatos pueden registrarse según los procedimientos normales.

(3) Prueba escrita

Los contenidos de la prueba escrita incluyen prueba de capacidad profesional y redacción de documentos oficiales. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos, de los cuales 50 puntos se computan para la prueba de capacidad profesional y 50 puntos para la redacción de documentos oficiales. No existe un libro de revisión designado para la prueba escrita.

Tiempo de prueba escrita: se notificará más adelante.

El personal con título de posgrado o título de ingeniero de seguridad registrado está exento de la prueba escrita y puede participar directamente en la entrevista luego de aprobar la revisión de calificación.

(4) Entrevista

Los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en función de una proporción de tres veces el número de puestos de contratación (incluidos aquellos que están exentos de la prueba escrita).

La entrevista adopta un formato de entrevista estructurada. El grupo de examinadores entrevistadores consta de 7 examinadores. Las puntuaciones de las entrevistas se basan en un sistema de porcentajes. Los resultados de la entrevista serán revisados ​​por el supervisor de la sala de examen y el examinador notificará a los candidatos en el acto.

(5) Examen físico

Según los resultados de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 de cuotas de reclutamiento. Si los puntajes en la entrevista tangencial son los mismos, los candidatos que estén exentos de la prueba escrita tendrán prioridad como candidatos para el examen físico. Otros candidatos serán seleccionados como candidatos para el examen físico en función de sus puntajes en la prueba escrita de mayor a menor. Si los puntajes en la prueba escrita y la entrevista son iguales, los candidatos serán seleccionados en función de los puntajes de la prueba de aptitud vocacional de mayor a menor. Determinar el personal del examen físico. Los trabajadores sociales que participan en el examen físico deben presentar prueba del consentimiento de su empleador antes del examen físico. Si no se pudiera aportar, se cancelará la calificación del examen físico, y se realizará un complemento por única vez desde la puntuación más alta hasta la más baja según lo establecido en esta convocatoria.

Los estándares de examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" recientemente revisadas y el "Manual de operación de exámenes médicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y otros documentos. .

(6) Inspección

El personal que haya pasado el examen físico será inspeccionado de acuerdo con las normas pertinentes. En caso de existir una vacante por incumplimiento en el examen o inspección física, se realizará una sustitución por única vez de acuerdo con las disposiciones pertinentes de esta convocatoria.

(7) Firmar un contrato laboral.

Se contratará personal cualificado. El Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo firmó con él un contrato laboral de conformidad con la ley y acordó un período de prueba de un año. A quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba se les asignarán puestos y calificaciones. A quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se terminarán sus relaciones laborales.

Si el personal social a contratar firma un contrato laboral o convenio laboral con la unidad de trabajo original, deberá manejarlo ellos mismos de acuerdo con las regulaciones pertinentes antes de presentarse a trabajar.

4. Beneficios

Una vez contratado, podrá disfrutar de los beneficios salariales pertinentes de instituciones similares en la ciudad de Taixing y pagar el seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales. Una vez transcurrido el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, podrá disfrutar de otros beneficios y beneficios para el personal empresarial similar del Comité de Dirección.

5. Otros

El Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Taixing es responsable de la interpretación de este anuncio.

Consulta durante el registro: 0523-87609820

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0523-87609800

Adjunto: Formulario de registro para la contratación de personal de gestión de seguridad en Taixing Economic Development Zona, provincia de Jiangsu .doc

Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Taixing de la provincia de Jiangsu

Abril de 2014 24 de abril de 2014

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