Red de conocimiento de recetas - Recetas caseras - ¿Cuál puede ser la razón por la cual la generación posterior a los 90 no está interesada en la industria de servicios?

¿Cuál puede ser la razón por la cual la generación posterior a los 90 no está interesada en la industria de servicios?

Hoy en día, muchas personas nacidas en los años 90 no están interesadas en la industria de servicios. De hecho, existen ciertas razones, por un lado, está relacionado con el entorno del mercado y, por otro lado, con su propia actitud laboral. También hay cambios en el entorno de vida actual y el impacto de las personas que le rodean en su propia visión de la vida. Todos estos tienen varios aspectos.

1: Los nacidos en los años 90 sienten que es embarazoso estar en la industria de servicios.

Muchas personas nacidas en la década de 1990 realmente se sienten superiores a los demás. Por un lado, quieren salarios muy altos. Por otro lado, no quiero sufrir. Lo que es más importante es que he trabajado en muchas industrias de servicios, ya sea como vendedor en un supermercado o camarero en un restaurante. Todos se sentían tan avergonzados que no podían mantener la cabeza en alto delante de amigos o en casa.

En ese momento quería ganar un salario muy alto. De hecho, muchas industrias en el mercado pueden ganar salarios altos, pero usted debe tener algunas habilidades propias.

Por ejemplo, si eres técnico o haces ventas tú mismo, y tienes muy buena elocuencia para vender productos, puedes conseguir un salario muy alto en este caso. Pero muchas personas nacidas en los años 90, debido a que todos nacían en una familia de hijo único, sufrían bocadillos. De hecho, no comía tanto como mis padres en ese momento, por lo que estaba muy débil por la terrible experiencia, tanto física como mentalmente.

2: Los nacidos en los años 90 están muy confundidos acerca de la planificación futura.

Hoy en día, muchos jóvenes aquí no son mayoría. Hay algunos que realmente están confundidos acerca de la planificación profesional. Es mucho trabajo, solo hay que ir paso a paso. Algunos son solo para ganar dinero para el Año Nuevo y otros solo para pagar algunas deudas actuales. Por lo tanto, solo se puede hacer de manera casual y el autor no puede calcular muy bien algunos planes futuros para la segunda mitad del año o el próximo.

Así que cambio de trabajo con mucha diligencia, una vez cada tres meses y varias veces al año, lo que hace que tanto el solicitante de empleo como la empresa de contratación se sientan muy descontentos. Después de todo, el frecuente cambio de trabajo de una persona no sólo muestra que quien busca empleo es inestable, sino que también muestra que su pensamiento es inmaduro.

Tres: La influencia del entorno.

Hoy en día, la mayor parte de nuestras vidas están rodeadas de Internet móvil, especialmente con el ritmo de videos rápidos como Kuaishou Douyin, muchas personas se han perdido. Todo el mundo solo ve a aquellos que ganan mucho dinero en Tik Tok y que también quieren vivir ese tipo de vida, pero muchas veces simplemente no lo planifican ni están dispuestos a soportar las dificultades.

Entonces, después de terminar el trabajo que tengo entre manos todos los días, me acuesto en la cama y hojeo mi teléfono y Tik Tok. Me lleva mucho tiempo, en lugar de dedicar más tiempo a aprender habilidades o mejorarme. A medida que pasa el tiempo, naturalmente no tendrás muchos ingresos cuando envejezcas.

De hecho, muchas personas nacidas después de los 90 años no solo no están interesadas en la industria de servicios, sino que también están muy insatisfechas con muchos puestos básicos. Este no es sólo un problema de una persona; de hecho, debería tratarse más de cambiar su propia mentalidad.