Anuncio de contratación de la Oficina de Turismo de Daye 2014, ciudad de Huangshi, provincia de Hubei
1. Número de puestos y puestos requeridos
(1) Puesto de contratación: tipo de personal;
(2) Número de contrataciones: 1.
(3) Requisitos de solicitud: Licenciatura a tiempo completo o superior en gestión turística, con más de 3 años de experiencia laboral práctica en la industria de gestión turística.
2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos básicos:
(1) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular de China y disfrutar de derechos civiles y políticos;
(2) Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y respetar las disciplinas laborales de las instituciones públicas;
( 3) Tener la capacidad de cumplir con las regulaciones nacionales o industriales y ser capaz de cumplir con la edad laboral y las condiciones físicas normales;
(4) Tener el nivel educativo, las habilidades profesionales y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del trabajo. y poder realizar tareas con normalidad;
(5) Objetivos de contratación La edad generalmente no supera los 33 años (nacidos después del 1 de mayo de 1981), y la edad para los estudiantes de maestría puede flexibilizarse por 3 años. Los estudiantes de doctorado no están sujetos a este límite de edad.
No se aceptarán solicitudes en las siguientes circunstancias:
(a) Sujetas a medidas disciplinarias;
(2) En proceso de revisión disciplinaria o investigación judicial;
(3) Quienes hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o despedidos de organismos administrativos por delitos;
(4) Los parientes consanguíneos directos y colaterales que tengan influencia significativa sobre mí están en nuestro país Participando en actividades políticas;
(5) Personal militar activo y estudiantes (incluidos estudiantes de posgrado a tiempo completo);
(6) De 2011 a 2013, se descubrió que funcionarios o instituciones públicas habían hecho trampa en los exámenes;
(7) Otras personas cuyas solicitudes no son aceptadas de acuerdo con las leyes, reglamentos, reglas y políticas.
Tres. Registro y examen de calificación
(1) Hora y lugar de registro:
Se implementará el registro en el sitio para este reclutamiento. Horario de inscripción: del 1 al 7 de abril. El horario específico es de 8:30 a 11:00 horas todos los días, de 14:00 a 17:30 horas, sin descanso los sábados y domingos.
Ubicación de registro: Oficina de Turismo de Daye
(Comuníquese con la Oficina de Turismo de Daye a tiempo para la hora específica de cada enlace de reclutamiento y asuntos relacionados, números de contacto: 0714—8727379, 13972772829) .
(2) Materiales de solicitud
Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de contratación pública de la Oficina de Turismo de Daye" y someterse a una revisión de calificación preliminar. Se requiere la siguiente información al registrarse:
(1) Formulario de registro de personal de contratación abierta de la Oficina de Turismo de Daye;
(2) Cuatro fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombreros;
(3) Originales y copias de materiales relacionados con los requisitos laborales, incluidos certificados académicos, certificados de grado, tarjetas de identificación, certificados de calificación laboral profesional y técnica, certificados de calificación profesional (práctica, práctica), o solicitud de exámenes de práctica o calificación. Prueba de calificación y prueba de experiencia laboral;
(4) Las personas casadas deben presentar un certificado de planificación familiar del departamento de planificación familiar del lugar donde están registradas.
Nota:
Al registrarse, los candidatos deben verificar cuidadosamente las calificaciones laborales y garantizar la autenticidad y validez de la información que proporcionan, y firmar el formulario de registro. Si las calificaciones académicas, la edad, los certificados pertinentes y los materiales de certificación proporcionados por los candidatos son falsos, todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo de los propios candidatos. Durante el proceso de revisión e inspección, si se determina que el candidato no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelará su entrevista o sus calificaciones laborales y se registrará y registrará al candidato.
Cuatro. Métodos y procedimientos de reclutamiento
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo mediante una combinación de entrevistas e inspecciones.
(1) Entrevista
Cuando llega el número de solicitantes, la proporción de reclutadores debe ser de 1:3 antes de que pueda comenzar el examen.
Las calificaciones del solicitante serán revisadas antes de la entrevista.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
La entrevista examina principalmente la calidad general del solicitante, como la capacidad de coordinación, el nivel profesional correspondiente, la capacidad analítica, la capacidad de procesamiento, etc.
La puntuación de la entrevista es 100. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto.
(2) Encuesta
Después de la entrevista, los candidatos se determinarán en una proporción de 1:2 en orden de puntuación de la entrevista de mayor a menor. La inspección es organizada por la Dirección Municipal de Turismo en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria. El contenido de la inspección es el desempeño político, el desempeño conductual, el desempeño de integridad y el desempeño en la unidad original de la persona a ser designada.
(3) Examen físico
Después de la inspección, se determinarán los candidatos para el examen físico. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
(4) Publicidad
Los resultados de las entrevistas, las listas cortas de entrevistas, las inspecciones, los exámenes físicos, las listas de reclutas propuestos y otra información se publican en el sitio web de la Comisión de Comercio Municipal de Huangshi (Huangshi Oficina de Turismo).
Empleo y gestión del verbo (abreviatura de verbo)
Esta contratación abierta implementará un período de prueba, un sistema de contratos y un sistema de gestión de empleos. Durante el período de publicidad, si después de la investigación no hay reacciones adversas, informes o informes falsos, los procedimientos de registro de empleo del personal se manejarán de acuerdo con las regulaciones, si los informes son verdaderos, no serán contratados si es temporalmente difícil; verificar, el empleo será suspendido hasta que se realice una verificación y una conclusión antes de decidir si se contrata. El período de prueba es de 6 meses, durante los cuales podrás disfrutar de los beneficios correspondientes estipulados por el estado. Después de pasar la evaluación, los procedimientos de personal relevantes, como la clasificación formal, se procesarán dentro de un año. Una vez contratado un funcionario, el período de trabajo por el cual se firma el primer contrato de trabajo no será inferior a 3 años. Si el empleado no aprueba la evaluación al final del período de prueba, la unidad empleadora rescindirá el contrato de trabajo durante el período de prueba y lo informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su registro.
Supervisión disciplinaria del verbo intransitivo
El Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la ciudad de Daye supervisa todo el proceso de contratación. Una vez que se descubre cualquier infracción disciplinaria durante la contratación, se tratará con seriedad. Si un solicitante comete fraude o viola regulaciones y disciplinas, una vez descubierto, sus calificaciones para el examen o el empleo serán canceladas, y el solicitante será registrado en el departamento de recursos humanos y seguridad social y no podrá participar en el reclutamiento. de las instituciones públicas de nuestra ciudad durante tres años.
Oficina de Turismo de Daye, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Daye
2065438+25 de marzo de 2004