¿Cómo encontré la dirección de mi carrera cuando tenía 20 años?

Es cierto que el lugar de trabajo es como un campo de batalla.

Nuestros veinte años son la edad en la que simplemente necesitamos estar expuestos al lugar de trabajo, y muchos jóvenes que han oído hablar de la política de oficina están agotados con solo participar en La Oficina de Zhen Huan. por sí mismos? ¿Piensan detenidamente en su carrera?

Pero cada vez siento más que no tener una comprensión clara de mi carrera es una lástima y algo muy peligroso.

De hecho, todo el mundo trabaja duro y quiere salir adelante, pero quienes realmente lo hacen deben ser aquellos que tienen una comprensión profunda y un plan para su propio trabajo y su propio crecimiento.

Si no existe tal persona, la mayor parte de su trabajo al final será en vano.

No debemos tener miedo de nada. Lo que más deberíamos temer es que nos estemos retrasando.

Así que me gustaría ofrecerte algunos consejos profesionales prácticos para darte una pequeña dirección a seguir si estás confundido cuando tienes veintitantos.

01.

Usa el 80% de tu energía para hacer el 20% de cosas de alto valor y grandes ventajas.

Muchas jóvenes que acaban de empezar a trabajar se lanzan de frente a su trabajo, aunque tienen entusiasmo, pero son ciegas.

Una persona debe adquirir cierta inteligencia necesaria en el trabajo. Este tipo de "inteligencia" no se trata de dedicación, sino de aprender a juzgar el valor de las cosas. No importa qué tipo de trabajo, siga el principio 80-20: el 20% del trabajo determina el 80% de sus resultados finales. Este 20% no son más que cosas de alto valor y grandes ventajas.

Por ejemplo, si eres un planificador redactor, el contenido de tu trabajo incluye la redacción de artículos informativos, planes de promoción y planificación de eventos, todo lo cual está involucrado. Si los principales recursos de la empresa se centran en las actividades y su ventaja es que es bueno redactando planes de actividades, entonces redactar propuestas de planificación de actividades es algo de gran valor y gran ventaja en su trabajo.

Un alto valor es el valor para la empresa y una gran ventaja es la ventaja para usted mismo. Si comprende bien esta regla, le resultará más fácil destacar y captar su posición principal.

02.

A la hora de buscar trabajo, hay que fijarse en el desarrollo futuro,

en lugar del precio y la dificultad.

Al igual que no comprar una prenda de vestir porque es barata, cómprala porque vale la pena. En el lugar de trabajo, no podemos tomar una decisión sólo porque es “fácil”.

Cuando me gradué de la universidad, tenía dos trabajos por delante, ambos en la industria de bienes raíces, con el mismo nivel salarial. Uno en la oficina ejecutiva del presidente y el otro. Fue en la planificación de marketing. Este último fue más difícil que el primero, e incluso tienes que ir a sitios inmobiliarios con frecuencia y viajar de aquí para allá.

Pero elegí esto último, porque considerando que la planificación de marketing está relacionada con una amplia gama de campos, tengo acceso a más recursos y mi desarrollo futuro será más tridimensional.

Efectivamente, dos años después, me mudé sin problemas a una gran empresa conocida en la industria y mi salario y mis beneficios mejoraron enormemente. Luego salté al marketing de marca, lo cual también fue sin esfuerzo.

Creo que esto es lo que le aportó su primer trabajo y puede aprovechar su "antiguo capital".

Justo ahora estaba hablando con mi esposo de que algunos autores de medios propios contribuyen con docenas de artículos a cuentas de marketing cada mes y pueden ganar decenas de miles, pero personalmente siento que en lugar de escribir 30 artículos de alta calidad cada mes, en lugar de enviar manuscritos de alta calidad exclusivamente y ganar 300 yuanes en efectivo por artículo, es mejor concentrarse en administrar su propia plataforma personal y mejorar el efecto de su marca personal.

Con el efecto de marca personal, las tarifas de los manuscritos aumentarán naturalmente. Cuando el precio unitario suba, los ingresos se dispararán. Éste es el camino a largo plazo.

Entonces, que los ingresos actuales sean considerables no significa que sea un buen trabajo.

Lo que importa no es lo que estás haciendo ahora, sino lo que quieres hacer y lo que puedes hacer en los próximos tres o cinco años. Si vale la pena hacer un trabajo depende de qué tan valioso sea en el futuro y hacia dónde puede llevarlo.

03.

Tu forma de pensar determina tu eficiencia en el trabajo.

Los buenos hábitos de trabajo no son difíciles de desarrollar; lo difícil es una buena forma de pensar.

La mejor manera de pensar en el lugar de trabajo es: empezar todo desde metas y objetivos. Al hacer algo, también debes saber por qué lo estás haciendo.

¿Para quién estás haciendo esto? ¿A quién estás sirviendo? ¿Qué demandas fundamentales defiende?

Esto te permite obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Durante mi pasantía hace dos años, mi líder me pidió que escribiera un plan PPT y me describió brevemente la idea general y los puntos clave.

Al día siguiente propuse un plan para trabajar horas extras hasta primera hora de la mañana, luego de leerlo, el líder no quedó satisfecho y señaló que esto debía cambiarse y que debía ajustarse para que pareciera. El cliente. Sólo entonces lo escuché, quién es el cliente y cuál es el propósito.

En realidad, es culpa mía no haber comprendido las necesidades del cliente de antemano. Si no sé más sobre la dirección y el ángulo de las expectativas del cliente, mis esfuerzos naturalmente fracasarán.

Solo teniendo en cuenta tus objetivos podrás encontrar la mejor manera de lograrlos.

04.

Sé un jugador de "combustión espontánea",

Sé lo suficientemente valiente para trabajar en el "centro de hidromasaje".

Las personas del tipo de encendido espontáneo son como un haz de leña que emite calor activamente cuando la temperatura es la adecuada. Nunca esperan pasivamente instrucciones, como la pasta de dientes, exprimiendo un trozo antes de apagarlo. Siempre participan activamente en el trabajo.

Estas personas tienen el coraje de trabajar en el "centro de hidromasaje".

¿Qué es el “centro de hidromasaje”?

No importa cuán grandes o pequeñas sean las cosas en el trabajo, necesitas una figura central y enérgica para coordinar la comunicación entre tu jefe, tus subordinados y las personas que te rodean. Una persona así es como un flujo de aire ascendente, que se eleva. Desde el suelo, desde el principio se involucrará a todo el personal relacionado con el asunto para promover el ambiente de todo el equipo.

Aquellos que tienen el coraje de trabajar en el "centro de hidromasaje" son más capaces de controlar la situación y aprovechar al máximo sus puntos fuertes.

05.

Asegúrese de comprender su valor único.

El valor que puedes crear para la empresa y el equipo determina tu precio.

Piensa por qué le agradas a la empresa. ¿Qué valor le aportas? Cuanto antes vea esto con claridad, antes podrá trabajar de manera eficiente.

El lugar de trabajo consiste en aportar un valor único que sea difícil de replicar, en lugar de duplicar un trabajo simple.

¿Qué es lo más valioso en la era de la propiedad intelectual? La marca personal es la más valiosa. Cuanto menor sea la sustituibilidad de una persona, mayor será su valoración. Para la mayoría de las cosas en el trabajo, la vitalidad realmente comienza cuando te preguntas: "¿Qué valor único puedo ofrecer a mis colegas, al equipo y a la empresa?".

06.

Mantener la competitividad en el ámbito laboral

radica en el aprendizaje continuo más allá de las 8 horas.

Los jóvenes deben recordar una frase: Dondequiera que pases tu tiempo, crecerás. En lugar de decir que la juventud es el mayor capital, es mejor decir que el tiempo es el mayor capital.

Esta es una era de explosión del conocimiento. El aprendizaje continuo es el núcleo de la competitividad en el lugar de trabajo y puede distinguirlo de los demás.

Además, al trabajar en instituciones públicas, algunas personas solo se entretienen después de salir del trabajo, pero aún no mejoran después de muchos años. Algunas personas insisten en leer y escribir después de salir del trabajo y luego publican sus propios libros; y acumuló las habilidades para salir del sistema. Con capital, puede cambiar de trabajo para realizar operaciones de contenido o iniciar su propio estudio creativo, y sus ingresos pueden duplicarse fácilmente.

Por supuesto, hay muchas formas de aprender más allá de leer y escribir. Lo que importa no es cómo se aprende, lo que importa es mantener las ganas de aprender. En una era cambiante, tal vez los nutrientes que obtienes en tu tiempo libre puedan ayudarte a abrir un mundo nuevo.

Nadie puede alcanzar el éxito de la noche a la mañana, y lo mismo ocurre con la sabiduría en el lugar de trabajo.

Se necesitan muchos años de duro trabajo para ganar un poco de transparencia, pero los jóvenes nunca tenemos por qué tener miedo. Mientras tengas un corazón vibrante, siempre podrás encontrar tu propia tierra pura y tu paraíso en el complejo mundo de los adultos.

Deseo que usted y yo podamos estar cómodos en el lugar de trabajo lo antes posible, dar lo mejor de nosotros y ganar las mejores recompensas.