Calendario de vacaciones 2020
Los arreglos de vacaciones para 2020 son: Día de Año Nuevo 65438 + 1 día en octubre, * * * 1 día durante el Festival de Primavera 65438 + días festivos del 24 de octubre al; 30, trabajando durante 7 días, 65438 + 19 de octubre (domingo), 1 de febrero (sábado), 4 al 6 de abril, *** 3 días, feriado del Día del Trabajo, *** 5 días; , 26 de abril (domingo) y 9 de mayo (sábado) para trabajar.
Tendremos un feriado de tres días durante el Dragon Boat Festival del 25 al 27 de junio y comenzaremos a trabajar el 28 de junio (domingo). Día Nacional, Fiesta del Medio Otoño 65438 + 1 de octubre a 8 días libres, * * 8 días, 27 de septiembre (domingo), 65438 + 10 de octubre (sábado) para trabajar.
Cálculo del salario de vacaciones legales
Según el artículo 51 de la Ley del Trabajo, el empleador deberá pagar el salario en días festivos de conformidad con la ley, es decir, incluso si No trabaje durante el feriado del Día Nacional, deberá pagar salario. Excluyendo 104 fines de semana no remunerados, el número de días remunerados por mes debería ser (365-104)/65438.
En respuesta a la pregunta de si un día adicional de vacaciones tendrá un impacto en el pago de horas extras, un abogado de un bufete de abogados de Beijing confirmó: “El aviso aclaró un concepto, que es 'días de salario mensual'. El pago de horas extras debe basarse en esto. Para el cálculo, el número de días pagados por mes solo está relacionado con los fines de semana y no tiene nada que ver con los días festivos legales, por lo que no tiene ningún impacto en el pago de horas extras”.