¿Anuncio sobre la contratación abierta de trabajadores comunitarios en el distrito de Jiguan, ciudad de Jixi en 2023?
1. Plan de reclutamiento
El distrito planea reclutar a 40 trabajadores comunitarios de la sociedad, incluidos 15 soldados retirados y 25 con un título universitario o superior.
2. Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y tener buena conducta y ética profesional. p>2. Amor por el trabajo comunitario, fuerte sentido de responsabilidad, buena conducta, disposición a ayudar a los demás y disposición a contribuir
3. Título universitario o superior obtenido antes de febrero de 2023; >4. Registrarse en una agencia del servicio público de empleo Personas desempleadas;
5. No tener más de 40 años (nacidos después del 20 de febrero de 1983); Distrito de Jiguan;
7. Ser capaz de operar una computadora y dominar aplicaciones de software de oficina;
8. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas y mentales para realizar sus funciones con normalidad;
9. Obedecer las disposiciones de la unidad de reclutamiento y ajustar posiciones.
No aplicable si se aplica una de las siguientes circunstancias:
1. Recibió castigo penal por un delito;
2.
3. Ser destituido de cargo público;
4. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley; . Ser declarado culpable en exámenes de reclutamiento en todos los niveles. Fraude y otras violaciones disciplinarias graves;
6. Los ciudadanos varones que cumplen con los requisitos para el registro del servicio militar se niegan a evadir el registro del servicio militar y el gobierno popular en o superior. el nivel del condado les ordena hacer correcciones dentro de un límite de tiempo, pero se niegan a hacer correcciones;
7. Se sospecha que viola las leyes y disciplinas, y está siendo sometido a revisión e investigación organizacional;
8. Durante el período de castigo o bajo la influencia;
9. Unirse a una organización de culto;
10. Planificar, organizar y participar en peticiones colectivas o de niveles cruzados;
11. Otras restricciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro
1. Método de registro y materiales que deben presentarse.
Este reclutamiento se realiza mediante registro individual. Los materiales que deben enviarse son los siguientes:
(1) Estoy reclutando públicamente trabajadores comunitarios en el distrito de Jiguan, versión impresa del formulario. formulario de inscripción (adjunto) 1) Firmar. La información del formulario de registro debe completarse en su totalidad y el contenido se puede imprimir o escribir a mano. Se puede publicar una foto de una pulgada donde se debe publicar la foto;
(2) Una copia en papel de. compromiso de integridad del solicitante firmado por mí (Anexo 2);
(3)(XXX) Versión electrónica del formulario de datos personales (Anexo 3). Se pide a los candidatos que rellenen la versión electrónica del formulario de información personal y preparen una unidad flash USB para guardarlo. Al registrarse, traerán el disco USB con la versión electrónica de su información personal al sitio de registro;
(4) El original y la copia de la página de inicio y la página personal del libro de registro del hogar (incluido registro colectivo de hogar);
(5) Original y fotocopia del DNI de segunda generación (anverso y reverso);
(6) Original y fotocopia del acta de graduación y certificado académico ;
⑦Xue Xin. com (Original y copia del certificado de baja de suboficial del Ejército Popular de Liberación de China).
2. Hora y lugar de inscripción.
Hora de inscripción: 20 de febrero de 2023 al 22 de febrero de 2023.
Lugar de registro: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jiguan (sala 317, tercer piso, edificio frontal, gobierno popular del distrito de Jiguan, n.° 21 Xingguo Middle Road, distrito de Jiguan).
3. Revisión de calificación.
La oficina líder del grupo es responsable de la revisión de la calificación.
4. Notas:
(1) Para mantener la seriedad de este reclutamiento abierto y garantizar la equidad e imparcialidad del reclutamiento abierto, se llevará a cabo una revisión de calificaciones durante todo el proceso. todo el proceso de reclutamiento.
A cualquier solicitante que se determine que no es elegible o que proporcione materiales falsos se le cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo en cualquier momento.
(2) Los estudiantes que estudian en Hong Kong y Macao y estudian en el extranjero deben proporcionar calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación al registrarse.
(3) Solicitar la puntuación del examen escrito.
Con el certificado de calificación profesional de asistente de trabajador social, la puntuación de la prueba escrita es de 5 puntos; con el certificado de calificación profesional de trabajador social, la puntuación de la prueba escrita es de 8 puntos durante el período de servicio, el tercer grado de veterano; El puntaje de mérito de clase en la prueba escrita es de 5 puntos y el puntaje de mérito de segunda clase en la prueba escrita es de 8 puntos.
Para los candidatos que tienen varios puntos de bonificación al mismo tiempo, solo se probará uno de los puntos de bonificación más altos y los puntos de bonificación no se acumularán.
Los candidatos que soliciten puntos de bonificación de la política para el examen escrito deben proporcionar los originales y copias de los materiales relevantes para los puntos de bonificación de la política al registrarse. Los que no se proporcionen en el momento del registro se considerarán que renuncian automáticamente a la calificación para los puntos de bonificación y los que se proporcionen después del registro no serán aceptados.
(2)Examen
Este examen de selección se realizará en forma de examen escrito.
Prueba escrita:
(1) El lugar y hora de la prueba escrita será el que figura en el boleto de admisión.
(2) Materias y resultados del examen escrito.
Conocimientos integrales y conocimientos profesionales, la puntuación total es 100 y el tiempo de prueba es de 120 minutos.
(3) Cálculo de la puntuación total del examen escrito.
Puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de la póliza.
(4) Determinar la puntuación aprobatoria del examen escrito.
La oficina del grupo líder estudiará y determinará la puntuación mínima de calificación para el examen escrito en función del desempeño general de los candidatos.
(5) Anunciar los resultados de la prueba.
Después de la prueba escrita, los resultados de la prueba se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Jiguan ().
(3) Selección de empleo
De acuerdo con los puntajes de las pruebas, los candidatos seleccionarán los puestos en el sitio en orden de mayor a menor. La hora y la ubicación se notificarán por separado.
El número de candidatos que participarán en el proceso de selección de empleo se determinará en función de la proporción entre el número total de candidatos con las puntuaciones más altas en las pruebas y el número total de contrataciones planificadas en una proporción de 1:1. Si las puntuaciones totales de los candidatos son consistentes, el candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita (excluyendo los puntos de bonificación) tendrá prioridad para la selección de trabajo. Si hay dos candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas (excluyendo los puntos extra), los dos candidatos con los mismos puntajes serán seleccionados al mismo tiempo. Se considerará que el candidato que no participó en la selección de trabajo se ha rendido automáticamente. .
Cuando un candidato abandone voluntariamente su puesto y se produzca una vacante, la solicitud se pospondrá por orden de acuerdo con los resultados del examen.
(4) Examen físico e investigación
1. El examen físico es organizado por la oficina del grupo líder y se lleva a cabo con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales". (Ensayo)". El contenido y las normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y otras normas pertinentes. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos. Aquellos que no aprueben el examen físico no serán considerados candidatos para el examen.
El puesto de reclutamiento está vacante debido a que los candidatos no aprobaron el examen físico. Los candidatos que nunca hayan sido admitidos se completarán en orden de puntaje total de prueba de mayor a menor. Si las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita (excluyendo los puntos extra).
2. El trabajo de inspección lo lleva a cabo el comité de trabajo del partido callejero afiliado a la comunidad bajo la dirección de la oficina del grupo dirigente.
Adoptar conversaciones individuales, inspecciones in situ, revisión estricta, comprobar registros de crédito social, entrevistar candidatos, etc.
El examen destaca los estándares políticos, centrándose en la comprensión de las creencias políticas, las posturas políticas, la conciencia de la situación general y el desempeño realista.
Aquellos que no aprueben el examen no serán contratados.
(5) Empleo propuesto y beneficios relacionados
1. Después del examen físico y la inspección, la oficina del grupo líder notificará al personal propuesto por teléfono.
2. El personal a contratar deberá pasar por los procedimientos de contratación según los procedimientos.
La contratación pública de trabajadores comunitarios implementará un sistema de período de prueba, con un período de prueba de un mes (incluido el período del contrato de trabajo).
3. Quienes sean identificados como candidatos deberán presentarse a la comunidad dentro del tiempo señalado, de lo contrario se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
4. Una vez transcurrido el período de prueba, el comité de trabajo del partido del barrio donde se encuentra el empleado realizará una evaluación y emitirá dictámenes de evaluación por escrito. Quienes aprueben la evaluación serán contratados oficialmente; quienes no la aprueben verán rescindidos sus contratos de trabajo.
5. El tratamiento relevante del personal empleado se basará en el tratamiento de los trabajadores comunitarios en el distrito de Jiguan.
Requisitos disciplinarios del verbo (abreviatura de verbo)
Una vez descubiertos, el personal relevante y los comportamientos que violen las disciplinas de examen, practiquen el favoritismo y afecten la equidad y la justicia serán tratados seriamente de acuerdo con normativa pertinente hasta ejercer la responsabilidad legal.
Teléfono de consulta y supervisión de políticas de verbos intransitivos
Política
Teléfono de supervisión de reclutamiento abierto: 0467-6261033.
Llame durante el horario laboral (8:30 am-165438+0:30 pm, 1:30-5:00 pm).
Notas especiales:
1. Este reclutamiento abierto nunca ha designado a ninguna unidad o individuo para realizar exámenes de reclutamiento, entrevistas, cursos de capacitación y materiales de revisión designados para instituciones relevantes.
Cualquier curso de capacitación, clases de entrevistas o materiales de revisión proporcionados en la sociedad que afirmen estar relacionados con este examen para engañar a los solicitantes no tienen nada que ver con este grupo de liderazgo de reclutamiento abierto.
2. Los candidatos deben usar máscaras médicas antes de realizar el examen.
3. Toda la información relevante para este examen se publicará en el sitio web del gobierno del distrito de Jiguan (). Los solicitantes deben iniciar sesión de inmediato en el sitio web para verificar la información relevante de acuerdo con los acuerdos de contratación.
Si los candidatos no participan en el siguiente reclutamiento por sus propios motivos, se considerará que han desistido automáticamente y las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jiguan
Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Jiguan
Oficina de Asuntos de Veteranos del distrito de Jiguan
20 de febrero de 2023
Anexo 1: Formulario de solicitud para la contratación abierta de trabajadores comunitarios en el distrito de Jiguan. Documentos
Anexo 2: Carta de Compromiso de Integridad del Solicitante. Fichero
Anexo 3: (XXX) Formulario de Datos Personales. xlsx
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/